20xx年新生儿科专科小组计划

本年度计划重点在新生儿安全、专科理论、技能培训及院内感染防治等方面，加强对新护士的培训。

一、制定新生儿科护士岗前培训计划和培训内容

1培训对象：新生儿科护士

2 培训内容：

2.1 一般内容：消毒隔离要求、各岗位职责、各班工作流程、工作要求等。

2.2 加强护理安全教育：

2.2.1 提高医务人员对新生儿及父母或监护人身份识别的准确性；

2.2.2 根据新生儿的专科特点，做好新生儿的安全防护。

2.2.3 组织学习《医疗事故处理条例》以及相关的医疗规范，增强法制观念。

2.2.4 培养护士在工作把握细节的能力。

2.3 专科理论培训 内容包括：正常新生儿的特点、日常护理和特殊表现；早产儿的特点和护理；新生儿窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿败血症等常见病的护理常规。

2.4 基础护理技能培训 内容包括：生命体征的监测、鼻饲法、灌肠法、口腔护理、各种注射法、静脉输液法等。

2.5 专科技能培训 内容包括：新生儿沐浴、脐部护理、新生儿抚触、新生儿喂养；温箱、蓝光箱、辐射台、输液泵、微量泵的

使用、新生儿静脉留置针的操作方法、雾化和吸痰的方法、新生儿洗胃；常用药物的稀释和配制方法等。

二、建立健全新生儿护理工作指引，规范护理行为。

1 、完善新生儿身份识别指引。

2、 建立用氧安全制度。

3、 建立药物安全使用护理指引。

4、完善钙剂等药物外渗的预防和处理指引。

5、 落实管饲安全管理指引，确保鼻饲胃管安全使用。

7、完善新生儿喂养指引，防止呛奶误吸导致窒息。

8 、落实新生儿跌落坠床预防措施。

三、医院感染防治

1、每位患儿床头柜设专用消毒液，进行各项操作及接触患儿前后均应做好手消毒，提高医护手卫生处理的依从性。

2 、保证消毒剂使用的有效浓度，规范物品浸泡，每天对温箱及多种仪器进行清洁、消毒。

四、对本科室急危重症病例、疑难病例进行护理查房，针对护理问题制定护理计划，并落实护理措施。

五、新技术应用：继续开展PICC穿刺置管。

通过新生儿护理专科培训，使新生儿科护士掌握和应用新生儿专科理论和操作技能，能对病情变化做出及时、准确的观察、判断和处置。具有综合分析和解决问题综合能力，熟悉和了解新生儿最新护理新技术、新动态，为新生儿提供专业化服务。

第二篇：20xx年新生儿科护理工作计划

20xx年新生儿科护理工作计划

护理管理工作目标：

护理服务满意度 ≥90%

特护护理合格率 ≥85%

急救物品完好率100%

常规器械消毒灭菌合格 100%

一人一针一管执行率 100%

一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100% 四种护理表格书写平均达标≥90分，合格率90%年护理事故发生次数 0

护理人员技术操作平均达到≥85分，合格率100% 护理人员三基理论平均达到≥80分，合格率100% 护理人员年考核合格率≥90分

一、优化新生儿病区，使病区规范化管理

1、增加病房标识，使病区水、电、气、仪器等使用安全，满足临床使用；时刻提醒工作人员，严防错换，丢失婴儿，避免发生坠床和火灾等意外，保证患者安全。

2、加强护理人员安全教育，严格落实新生儿查对、探视等制度，规范新生儿出入院流程、喂奶、配奶流程、

洗澡流程等，保证新生儿安全。

3、护士长每周接待患儿监护人2-3次，加强护士与患者家人的沟通，取得患儿家人的理解、信任和支持，以更好配合医疗、护理工作。

4、做到物品定位放置，标识明确。

二、强化护士服务意识

利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，提高主动服务意识，如患儿家人探视时，护士要热情接待，主动介绍情况。进入新生儿室做到四轻，各项护理治疗操作要与新生儿打招呼，采用爱抚式语言，动作轻柔，抚摩患儿，使患儿感觉护士母亲般亲切。

三、加强护理质量管理，提高服务水平

认真组织小讲课，“三基”理论，操作训练和护理查房，调动护士工作积极性，鼓励开展护理新技术，减轻患者痛苦，不断提高护理质量。

四、强化新生儿护士经营意识，争取创收节支，在减轻患者经济负担基础上，增加科室人均利润，以调动护士工作积极性。

五、加强消毒隔离，预防院感发生

1、增强护士，清洁工卫生观念，做好消毒隔离，消灭卫生死角。

2、持每周一次的病区大清洁，使病区无尘、无锈、无挂、无损、无垢、无噪音，增进护士整洁服务意识，养成常整理、常清洁习惯，改进服务形象，让患儿家人放心，安心让BB住进新生儿科。