统筹规划 周密部署 创建充分就业星级社区

南关社区地处城区，辖区地域面积1.02平方公里，现有居民1460户，4460人。辖区内行政事业单位27个，家属楼12栋，个体营业网点393家。现有劳动力2980人，登记失业人员228人,其中实现稳定就业109人，设5个居民管理小区，社区工作人员10人。按照上级劳动保障部门，关于创建充分就业星级社区实施意见，南关社区立足实际，以实现充分就业为目标，把创建充分就业星级社区作为社区“三个服务”（即：服务居民安居乐业、服务经济繁荣发展、服务社会和谐稳定）工作理念的核心内容，开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。在巩固荣获*省“充分就业社区”成绩的基础上，力争实现创建*省充分就业星级社区的目标。

一、夯实工作基础，完善工作机制，保障创建工作顺利开展。

1、加强组织机构、工作制度、活动阵地建设。为更有效地达到创建充分再就业星级社区工作目标，社区成立 “劳动保障工作站”，悬挂劳动保障工作站牌子，社区支部书记兼任站长，确定了一名专职副主任、一名办事专干、五名信息员，负责日常工作，制定了工作方案，使职责和任务更加明确，保证了此项工作进入了制度化、常态化运行轨道。

2、夯实工作基础，强化工作措施。社区为了全面掌握辖区失业人员的基本情况，组织人员坚持深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况，了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家

庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、等方面的详细情况，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿、就业现状，做到了“五清楚”。在调查走访的基础上收集基础资料，建立《失业人员》、《下岗再就业人员》、《新增就业人员》、《劳务输转》等各种台帐，输入微机进行动态管理，从而为开展创建充分就业星级社区工作夯实了基础。

二、积极创新，开辟就业渠道，强化就业创业服务措施。

针对社区内未就业群体，我们根据不同年龄结构、文化程度、职业技能等情况进行排查，分析原因，针对不同具体情况想办法、谋出路。一是对适合人群提供针对性信息、广泛动员，通过鼓励社区能人带动、投亲靠友、在外工作人员介绍等办法，介绍失业人员到异地务工，以扩大劳务输出比例。今年以来，发布用工信息32条，为下岗职工自主择业提供信息服务。社区有组织59名下岗失业人员实现异地就业。二是积极联系，协调公益性岗位，安置社区下岗人员19人，参加环卫保洁、社区服务、交通协管、治安协管等公益性岗位。三是社区探索创新，社区开发就业岗位。社区针对一部分因为各种原因不能外出打工，有一技之长的中华青年居民，开发设置了“社区钟点工”岗位，服务项目14项，吸收37人参加，经过培训后，统一着装上岗，为社区居民和辖区单位按照居民需求上门提供便利服务。四是对有在辖区内就业愿望的居民，创造机会，提供多方帮助，比如；协调商场摊点摊位、协调商业部面出租转让、协助办理相关经营手续等，帮助实现其就业愿望。这样，社区根据居民自身及其家庭不同条件，提供相应的就业帮助，开展相关职业介绍，

促进再就业，扩大就业范围，切实解决了待业人员、下岗职工、弱势群体就业难题，同时，解决了其生活方面的实际困难。

三、广泛宣传、加强培训、为创建充分就业社区创造条件。

广泛宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训，今年以来，受教育人数达132人（次）。印发宣传材料240份，办黑板报2期。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了县、镇上开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。积极开展“五送”活动，落实税费减免、小额贷款、社保补贴、大学生创业优惠等政策帮扶，办理医疗保险987人，树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型，增强了下岗职工创业和再就业的信心。通过开展充分就业星级社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

南关社区

20xx年x月x日

第二篇：自治区充分就业星级社区申报材料

-----振国社区

振国社区居委会位于县城东大街，现辖住宅小区36个，居民住宅楼127栋，住户3274户，9167人。辖区内有机关企事业单位9家，学校1 所，个体营业网点161家。登记下岗失业人员641人,实现就业598人，就业率达93.2%。

为了做好新形势下充分就业工作，社区开展了一系列促进就业、再就业创建活动，按照劳动保障部门关于创建充分就业社区实施意见，认真宣传贯彻落实《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规，以社区平台为依托，以市场需求为导向，开展就业培训，开发就业岗位，拓宽就业渠道，为下岗失业人员，特别是就业困难群体实现再就业提供服务，实现了充分就业社区要求的下岗失业人员家庭情况清、失业原因清、择业愿望清、技能水平清、培训意愿清、就业去向清“六清”的目标。同时将星级充分就业社区创建工作与和谐社区工作紧密联系起来，提高了下岗失业人员的就业率，推动了文明和谐社区建设。

一、健全组织机构。成立了由社区居委会主任任组长，居委会副主任任副组长，社区劳动保障站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同

安排、同部署、同督促，把创建充分就业星级社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、建立基础台账。为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住地点、就业愿望等方面的详细情况。在调查走访的基础上建立健全了各类台帐，并将基础信息录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、促进再就业。针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工，为下岗职工自主择业提供信息服务。二是开发一些适合困难群体的就业岗位。社区多方协调，开发了绿化保洁、家政服务、门卫、治安协管等120个就业岗位，帮助下岗失业人员重新就业。三是认真进行空岗调查。积极与华冶特钢、锦宁公司、天元锰业等企业协调，为下岗失业人员提供岗位80个。四是实施再就业援助服务。帮助320名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业，辖区享受灵活就业社保补贴300人，办理小额贷款76人。为198名有就业能力和就业愿望的“4050”人员通过公益性岗位和其他形式实现了就业。

四、努力创建充分就业星级社区。广泛宣传再就业优惠政策，使

下岗职工转变思想观念，增强就业意识。充分发挥社区居民学校阵地作用，经常为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训；举办科技、文化、再就业等各类知识讲座，向居民发放各类宣传资料；利用社区宣传栏、橱窗等把各种就业信息的宣传触角伸向楼院，引向家庭。树立了一批刘军、温海洋等自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型。通过开展充分就业星级社区创建工作，使社区干部提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。