10人力资源管理专业

文明建设活动总结

文明建设是一个学校的精神层面的管理，是学生良好道德的一个表现方面。为此，我校开展了文明建设活动。是为切实促进学生养成良好的生活学习习惯，讲文明，重礼仪，树形象，强素质，以社会主义核心价值体系建设为根本，扎实推进大学生思想道德建设和科学文化建设，全面提升学部学生的文明程度和文化品位，积极建设文明和谐校园，为把我学部建设成为团结和谐学部，为教育教学工作和常规管理工作提供强有力的思想保障和精神动力。

一所学校学风很很重要，但是文明建设也同样很重要。文明建设影响着学生的道德观，人生观，价值观。所以我校为开展文明建设工作做了如下标准。（一）组织领导有力，创建工作扎实。（二）思想教育深入，道德风尚良好。（三）学习风气浓厚，生活习惯良好、卫生先进。（四）加强民主管理，严格遵纪守法。（五）内外环境优美，公益劳动确保合格乃至良好。

作为学校最基本的单位--班级,班上的文明建设直接影响着学校的文明建设。良好的班级文明建设才能促成良好的学校文明建设。文明建设的定义很广很广，发生在身边的许多事情，虽然有些很小，很小，但是都是一种精神建设的表现。例如，不随地吐痰，拾金不昧，不说脏话等。文明建设是从小事做起的，养成一个良好的习惯是需要时间的积累，潜移默化的。

我们班上，通过学校的宣传发动，营造氛围，已经有了文明建设的意识，使创建文明的意识在同学们那里产生了很大的共鸣，共同为班级的文明献出自己的一份力量。 经过了几个月的学习，我们班本学期的文明建设活动基本结束。在这次活动中，我们10级人力资源管理1班班根据学部文明建设的总体要求，认真贯彻全院教学工作中关于加强班级文明的有关精神，更进一步地加强了我班的精神建设，积极发挥了学生在文明建设中的主体地位，把文明建设工作落到了实处，抓出了成效，并成功创建了文明班级和文明寝室。现对本学期我班文明建设情况做出以下总结：

一、 开展以精神建设为主题的班会，全班同学共同探讨文明精神的目标，怎样实施精神文明创建。清楚地知道，精神文明创建的重大意义。在很多方面

都意识到精神文明创建是不可缺少的。培养了很多同学的良好文明行为习惯及团结、勤奋、互助、坦诚、自信、乐观、豁达等优良品质我们会把文明建设的精神不断的发扬下去。

二、 开展了学习雷锋的活动。同学组织了很多做好事的活动。例如帮宿舍阿

姨打扫卫生，让阿姨们歇一歇。在活动的过程中，同学们了解到平时不能把楼道弄的太脏，因为整洁的环境是阿姨们辛辛苦苦的打扫换来了。还开展了捐赠衣服给山区孩子的活动。给山区孩子送去一片温暖，有爱的冬天不会冷。 三、 班上还有举行过文明精神的演讲比赛，让同学说说自己身边的一些文明

的事情或不文明的事情，让同学们积极的参与到精神文明建设中来。并对讲的好的同学给予鼓励，让他们继续传播他们的思想。

四、 建设优秀的文明寝室和文明个人的评选制度。我们公平公正地评选出了

优秀集体和个人，激励大家相互学习、共同进步。同时，我们也给与了其物质和精神双重奖励。在这次文明建设活动中，我班同学积极配合，从自身做起，加强个人卫生修养，并努力搞好宿舍卫生。宿舍值日实行轮流制，每天分配一人，经过一个多月的努力，我们班的整体宿舍状况得到了很大程度的改观，这是本次活动所实现的成果。是对文明建设的一个小方面。

文明创建工作是一项日常生活学习必须长期坚持的一项工作，不是走形式和跑过场，学部将以学院文明创建为契机，将其作为大学生思想道德建设和科学文化建设的重要组成部分抓落实，抓具体，抓到位，从根本上扭转不良现象和行为，所以班级要更注重，让精神文明建设发展的更好。

在我们的共同努力下，这次活动很好的效果。在此次活动中，我班同学积极投入，严格要求自己，团结互助，把精神文明建设做好。我们以文明建设为契机，完善了宿舍规章、班委规章，成立了文明建设小组等。同时，我班同学进一步确立了自身目标，明确了发展方向，端正了学习态度，培养了良好的学习习惯。这些成果都促使了我班优良文明精神的形成和巩固，我们10级人力班终将成为文明建设的特色班集体！

第二篇：人力资源管理专业认知实习总结

20xx年x月x日，我们组去了秦皇岛聚贤人才市场，进行关于企业招聘的社会实践，以便我们毕业后能够更好的融入社会，适应企事业单位对于人才的需求。

我们了解了一批在秦皇岛招聘的企事业单位的用人标准。我知道了自身与适应社会需要还有相当大的一段差距。现在大学生普遍眼高手低，自己的期望和所得往往差别太大，在内心产生落差，容易浮躁，怨天尤人，自暴自弃。

我们人力资源专业应当具备一定的专业水平和了解相关法律法规。

这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入企业。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源理论和技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，很

多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。

要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。

要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。

人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响

一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五

要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质：

（1）具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

（2）具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或方法。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

（3）具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力；薪酬与福利管理能力；人力资源开发、

培训能力；人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力（以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好）等其它素质能力。

当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制，规范工资分配体系，加强岗位技能工资制的管理。

以上几方面可以看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的，在整个单位中发挥着重要的作用。

我国热力资源非常丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富，但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。

因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。

以下是我对人力资源管理提出的几点建议：

1、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念，将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。

2、在激烈竞争的现代企业中，企业如果没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。

3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。

1）目标设定方面不仅要体现企业目标的要求，还必须要满足职工个人发展的需求

2）物质激励是基础，但不是万能的，精神激励是根本，二者的完美结合才能使企业真正留住人才

4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。

不知不觉实习一个月结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了还多有关人力资源的知识，课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。

这几天专业调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些在校大学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。

这次聚贤人才市场的社会实践使我们感触颇多，从此我一定会加倍努力，使自己适应未来社会的需要，做一名优秀的大学毕业生。