奥依塔克镇恰勒马艾日克村精神文明
创建工作先进材料
奥依塔克镇恰勒马艾日克村支部委员会
20xx年x月x日
奥依塔克镇恰勒马艾日克村精神文明
创建工作先进材料
近年来，奥依塔克镇恰勒马艾日克村以争创文明村为目标，始终高举中国特色社会主义伟大旗臶，认真学习实践邓小平理论和 “三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一步一个脚印，扎扎实实地推进“富强恰勒玛艾日克”、“文明恰勒玛艾日克”、“平安恰勒玛艾日克”、“生态恰勒玛艾日克”，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各类创建活动，为构建和谐奥依塔克镇奠定了良好基础。现将恰勒玛艾日克村近几年精神文明创建工作情况汇报如下：
一、基本情况
恰勒玛艾日克村委会所在地距奥依塔克镇镇政府13公里，海拔1550米，主导产业为畜牧业，耕地面积为1100亩，粮食总产量33万公斤，单产300公斤。草场面积39亩，共有3个村民小组，总人口146户，629人。年末牧畜存栏3160头（只），出栏2627头（只），20xx年劳务输出373人次劳务创收40万元，人均纯收入2633元。
二、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力 恰勒玛艾日克拉村党支部始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。
---努力铸造共同理想信念。在全村范围内，大力开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和“爱国主义、社会主义、集体主义”教育，使广大群众进一步坚定了中国特色社会主义信念，增强了全社会的凝聚力和向心力。
---引导村民养成基本道德规范。村党支部认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，大力倡导平等友爱、互帮互助、宽容理解、共同
前进的新型人际关系。
---深入开展群众性精神文明创建活动。坚持贴近群众、贴
近生活、贴近实际，不断拓展领域、丰富内涵、创新方式，深入开展了创建“文明村”、“文明户”和“爱我恰勒玛艾日克拉，做文明村民”以及法律、科技、文化、卫生“四进村”活动，提高了全村的社会文明程度。
三、抓住中心，富民强村，为精神文明建设工作奠定坚实
基础。
---恰勒玛艾日克拉村紧紧围绕发展，经济建设这一中心，借助优越的地理区位优势，大力推行 “多熟制”、“粮果间作”、“粮草间作”的种植模式，合理利用“三边”（渠边、田边、路边）种植果树2300多亩。
---组织劳务输出，促进农牧民多元化增收。每年输出劳动
力650多人次，年均实现劳务创收75万多元。
四、以人为本，以德治村，不断提高公民思想道德素质。 恰勒玛艾日克拉村多层面、多形式地组织开展了各类思想
道德教育及法律知识教育活动，努力提高全村干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。
---坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。二是突出公
民道德素质教育。三是突出科技文化教育。四是加强青少年法制宣传教育。五是以远程教育为载体，不断提高全民整体素质。 ---破除陋习树新风。在全村开展“讲文明，树新风”、“爱国卫生清洁月”等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。二是抓好扶贫帮困活动。三是抓好移风易俗活动。
---狠抓综治保平安。在全村组建了24个“十户联防”小组，通过日夜巡查，确保了一方平安。同时，严厉打击“黄、毒、赌”等社会丑恶现象。近年来，全村未发生一起重大刑事、治安事件。目前全村有825户被评为“平安和谐家庭”。
---丰富群众文体活动。我村投入5万元建成了1个图书室，
1个“文化屋”，1个娱乐场地，还购臵各种书刊、杂志3000多本，每年订阅各种报刊杂志达10余种。充分利用村级文化阵地，组织开展扭秧歌、跳舞、打篮球等活动，不断丰富群众的文化娱乐生活。
---抓好农村医疗卫生工作。一是坚持“三为主”方针，积
极倡导优生优育，鼓励孕妇住院分娩。二是抓好婴幼儿接种疫苗工作。三是抓好村级环境卫生条件改善。
---抓好美化、绿化环境卫生。自20xx年至今，我村硬化
村道1.5万平方米，修建排水管3500米，水厕改造100户，拓宽改造道路20xx米，改圈150个，电话入户150户，宽带入20户，电话入户率达77%，电视入户率98%，村级农家店4个，村级卫生室1个。3公里防渗渠建成。
---抓好抓实民族团结工作。一是思想认识到位, 恰勒玛艾
日克拉村党支部坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,广泛开展了民族团结教育,党的民族政策教育,马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的教育。三是落实到位，活动的各项措施成效显著。
五、丰富载体，有机结合，深化精神文明建设工作。
恰勒玛艾日克拉村始终把精神文明创建活动作为该村建设
的一项重要内容，坚持常抓不懈。村党支部按照“五好”村实行动态管理的要求，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“创五好、固基层、促发展”为目标，以求真务实、开拓创新的工作作风，做好班子建设、党员发展、管理等工作。现已评选出120户“文明户”、126户“五好文明家庭”、41名“致富能人”、15名党员“致富明星”。
由于工作成绩突出，几年来获得了以下荣誉称号：
20xx年村集体经济收益4万元。主要来源是养殖业、房屋
出租及土地承包。目前村集体积累资金6万元。20xx年的发展思路是通过大力发展养殖业和劳务输出业增加农牧民收入。
该村1996--20xx年被评为“四五”普法先进集体，被县委
评为“五好”村党支部；
20xx年x月被县委评为先进基层党组织；
20xx年x月，被县武装部授予村级治安先进集体；
20xx年被县委县人民政府评为“先进集体”、“先进基 层党组织”和“民族团结进步先进集体”；
20xx年被州委、州人民政府评为“先进集体”；
20xx年被县委、县人民政府评为“先进集体”。
中共奥依塔克镇恰勒马艾日克村支部委员会
20xx年x月x日
第二篇：20xx年5月恰勒马艾日克村精神文明建设总结汇报材料
多措并举 强化实效 大力推进恰勒马艾日克
村精神文明建设
奥依塔克镇恰勒马艾日克村支部委员会
20xx年x月x日
多措并举 强化实效 大力推进恰勒马艾日克
村精神文明建设
尊进的领导、同志们：
大家好！
近年来，奥依塔克镇恰勒马艾日克村以建设文明村为目标，始终高举中国特色社会主义伟大旗臶，认真学习实践邓小平理论和 “三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一步一个脚印，扎扎实实地推进“富强恰勒玛艾日克”、“文明恰勒玛艾日克”、“平安恰勒玛艾日克”、“生态恰勒玛艾日克”，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各类创建活动，为构建和谐奥依塔克镇奠定了良好基础。现将恰勒玛艾日克村近几年精神文明创建工作情况汇报如下：
一、基本情况
恰勒玛艾日克村委会所在地距奥依塔克镇镇政府13公里，海拔1550米，主导产业为畜牧业，耕地面积为1100亩，粮食总产量33万公斤，单产300公斤。草场面积39亩，共有3个村民小组，总人口146户，629人。年末牧畜存栏3160头（只），出栏2627头（只），20xx年劳务输出373人次劳务创收40万元，人均纯收入2633元。
二、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力 恰勒玛艾日克村党支部始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。
---努力铸造共同理想信念。在全村范围内，大力开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和“爱国主义、社会主义、集体
主义”教育，使广大群众进一步坚定了中国特色社会主义信念，增强了全社会的凝聚力和向心力。
---引导村民养成基本道德规范。村党支部认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，大力倡导平等友爱、互帮互助、宽容理解、共同前进的新型人际关系。
---深入开展群众性精神文明创建活动。坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，不断拓展领域、丰富内涵、创新方式，深入开展了创建“文明村”、“文明户”和“爱我恰勒玛艾日克，做文明村民”以及法律、科技、文化、卫生“四进村”活动，提高了全村的社会文明程度。
三、抓住中心，富民强村，为精神文明建设工作奠定坚实基础。
---恰勒玛艾日克村紧紧围绕发展，经济建设这一中心，借助优越的地理区位优势，大力推行 “多熟制”、“粮果间作”、“粮草间作”的种植模式，合理利用“三边”（渠边、田边、路边）种植果树1300多亩。
---组织劳务输出，促进农牧民多元化增收。每年输出劳动力650多人次，年均实现劳务创收75万多元。
四、以人为本，以德治村，不断提高公民思想道德素质。 恰勒玛艾日克村多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全村干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。
---坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。二是突出公民道德素质教育。三是突出科技文化教育。四是加强青少年法制宣传教育。五是以远程教育为载体，不断提高全民整体素质。 ---破除陋习树新风。在全村开展“讲文明，树新风”、“爱
国卫生清洁月”等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。二是抓好扶贫帮困活动。三是抓好移风易俗活动。
---狠抓综治保平安。在全村组建了24个“十户联防”小组，通过日夜巡查，确保了一方平安。同时，严厉打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。近年来，全村未发生一起重大刑事、治安事件。目前全村有105户被评为“平安和谐家庭”。
---丰富群众文体活动。恰勒马艾日克村投入5万元建成了1个图书室，1个“文化屋”，1个娱乐场地，还购臵各种书刊、杂志3000多本，每年订阅各种报刊杂志达10余种。充分利用村级文化阵地，组织开展跳舞、打篮球、乒乓球、拔河等活动，不断丰富群众的文化娱乐生活。
---抓好农村医疗卫生工作。一是坚持“三为主”方针，积极倡导优生优育，鼓励孕妇住院分娩。二是抓好婴幼儿接种疫苗工作。三是抓好村级环境卫生条件改善。
---抓好美化、绿化环境卫生。自20xx年至今，我村硬化村道8500平方米，修建排水管1500米，水厕改造100户，拓宽改造道路20xx米，改圈150个，电话入户150户，宽带入20户，电话入户率达77%，电视入户率98%，村级农家店4个，村级卫生室1个，3公里防渗渠建成。
---抓好抓实民族团结工作。一是思想认识到位, 恰勒玛艾日克村党支部坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,广泛开展了民族团结教育,党的民族政策教育,马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的教育。三是落实到位，活动的各项措施成效显著。
五、丰富载体，有机结合，深化精神文明建设工作。
恰勒玛艾日克村始终把精神文明创建活动作为该村建设的
一项重要内容，坚持常抓不懈。村党支部按照“五好”村实行动态管理的要求，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“创五好、固基层、促发展”为目标，以求真务实、开拓创新的工作作风，做好班子建设、党员发展、管理等工作。现已评选出10户“文明户”、83户“五好文明家庭”、41名“致富能人”、15名党员“致富明星”。
六、存在问题和今后努力方向
恰勒马艾日克村精神文明建设虽然取得了一定的成绩，但也存在许多困难和问题，一是思想认识不到位，创建活动开展不平衡。二是整合社会力量不佳，齐抓共创力度需加大。精神文明建设作为一项长期任务和系统工程，创建工作不可能一蹴而就。把创建活动引向深入，需要调动各方面的积极性、主动性和创造性，努力形成齐抓共创的局面，不断探索新的创建形式。三是资金不足，没能安排创建专项资金，致使一些基础设施建设无法实施。在今后的创建工作中，我们将积极探索市场运作模式，多渠道筹集资金，加快农村基础设施建设。今后，我们要再接再厉，坚持从实际出发，按照中央新疆工作座谈会和“十二五”规划的总体要求，调动一切积极因素，锐意进取，真抓实干，努力开创恰勒马艾日克村精神文明建设的新局面。
第三篇：精神文明创建汇报材料
20xx年市交通运输局精神文明创建
工作汇报
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，按照上级文明委的部署，市交通运输局精神文明建设坚持以科学发展观为指导，以争创“省九届文明单位”为工作目标，以开展“微笑服务，温馨交通”为主线，以“学先进、树新风、创一流”和全面落实“文明交通行动计划”为抓手，围绕“五城同创”（文明城市、卫生城市、园林城市、双拥城市、环保城市），大力开展丰富多彩、形式多样的文明创建活动，为加快交通运输事业科学发展，服务市加速崛起营造了良好的社会氛围。被评为全省交通行业先进单位，全市卫生先进单位、双拥优秀单位和园林先进单位，第七届市文明单位；推荐为全省第九届文明单位。
主要做法
1、抓组织领导，健全创建网络
对于精神文明建设这项系统工程，加强领导永远是关键，形成合力始终是保证。为此，我局高度重视，市局及各单位都成立了创建工作领导小组，做到了上下联动，建立责任机制，分解目标任务，提出具体要求，实行定部门、定领导、定任务、定进度、定责任，做到层层有人抓、环环有人管，一级抓一级，一级对一级负责，真正解决了创建工作有人抓的问题。
2、抓宣传教育，提升队伍素质
针对交通从业人员复杂的特点，我们注重正面引导，提升素质。一是在全系统上下广泛宣传，全面动员，充分认识创建文明城市的重要意义和交通人的责任，使创建省级文明城市成为每名干部职工的自觉行动，从而形成浓厚的创建氛围。二是实施专门培训，今年组织了两期对出租车驾驶员的专门培训，邀请有关专家讲解文明行车礼仪，共有600多人参加了培训，反响较好。三是提高准入门槛，按照文明行动交通计划的要求，我们将文明礼仪纳入各驾驶学校教学内容，实施源头教育和培训，并规定文明礼仪培训不合格者，不予颁发从业资格证书。通过严抓素质工程教育，交通行业从业人员素质有新提升，服务于群众的意识有新增强，文明执法、公正执法的行为有新提高。
3、抓科学规划，与交通工作同部署
多年来，我们坚持把创建工作与交通工作同部署、同检查、同考核。20xx年，省运管局关于站级复核的文件下发后，我们把站级复核作为加快客运转型、提升交通行业形象的重要推手，加快了基础设施改造，添置了安检仪、显示屏和视频监控系统，购置了联网售票系统和智能化检票系统，实行封闭式管理。继09年3个一级站通过省局验收后，20xx年6个二级站也顺利通过验收。根据省交通厅安排，从20xx年起，我们按照统一图纸设计 、统一标识标牌、统一执法车辆、统一执法依据、统一绿化美化的要求，组织全市75个基层交管站开展文明创建工作。通过近3年的努力，全部达到了省级
创建验收标准。一系列创建工作的开展，基层交管站面貌焕然一新，也为基层工作人员提供了一个良好的工作环境。市公路局先后开展了诚信“三保五好”工程质量和公路养护“好路杯”赛， G105线市段创建成交通部文明样板路，S202线颍泉段、S328线、S305线顺利创建成省级文明样板路。
4、抓资金投入，改变脏、乱、差
文明创建，重在建设。几年来，累计完成创建资金投入近2000万元。其中拆墙透绿工程23.5万元，75个基层交管站文明创建投入960万元，客运站星级达标投入660万元，服务窗口设施改善及办公区美化180万元。通过创建，曾经的脏、乱、差现象有了根本上的改变，办公区绿化覆盖率达到59%。 达到了春有花、夏有荫、秋有实、冬有绿的绿化美化效果。
5、抓创建平台，增强创建活力
结合春运工作，我们组织了关爱农民工安全返乡返岗活动 ，并由运管部门负责开展“道路春运农民工平安返乡、返岗安全优质服务劳动竞赛活动”，努力为农民工提供良好的道路运输服务保障：一是积极做好运力筹备，确保农民工返乡返岗的需求;二是组织安全隐患排查，确保农民工返乡返岗安全；三是加强运输市场监管，打击违法违规经营行为依法维护返乡农民工合法权益；四是开展“开安全车、行万里路、送万家客、暖万人心”特色活动，组织开展了点到点、门到门的加班、包车服务，让返乡农民工充分感受家乡温暖。五
是春运期间在火车站广场开展夜间运输服务保障。出资12万元租赁了火车站广场社会停车场，开设了火车站广场夜间客运站，由阜汽集团具体组织，抽调300多台区内班车投入夜间运输服务；同时加强公交车辆的运输保障，从火车站始发的7条公交线路运行明间全部延长到夜间12点，并开通了纵贯阜城干线的1路、26路公交车夜间运行；六是会同电信部门在长途汽车中心站开设了农民工报平安电话、免费为农民工提供通信服务；七是开设农民工专用售票窗口25处和流动售票车一部，延长售票时间，开展农民工团体购票、上门售票以及利用邮政网点售票以及在候车室为乘客免费提供开水、医疗、帮困等服务。结合文明行车，在出租汽车行业开展了文明示范车队、爱心车队、雷锋车队和星级“的士”评选活动。结合“微笑服务、温馨交通”，开展了微笑之星、文明示范窗口评选活动。结合创先争优，开展了文明车站、星级站务员、文明班车、文明班组、党员示范岗评选活动。结合“文明交通行动计划”，开展了文明样板路和标准化渡口创建活动。在客运站和服务窗口，建立了志愿者服务组织，开展“排队日”、“让座日”文明劝导活动。结合出租车卫生保洁，坚持每天一见面制度，由各出租车企业查验车容车貌，对不符合要求的，必须整改后方可参与营运。我们还把文明创建与政风行风评议以及效能建设相结合，积极倡导每位干部职工努力做到：正在办理的事情不在我手中积压，来交通部门办事的同志不在我这里受到冷落，交通文明形象不
在我这里受到损害。目前，已有95%以上的基层交管站得到人民群众和县市区政府的评议认可，社会对交通工作的满意率逐步提高，政风行风和效能建设位次逐步递进。
6、抓督促指导，纠正不力行为
我们狠抓文明创建工作的督促检查和指导，强化量化考评和奖惩通报制度的落实。建立督查制度，经常性地对创建工作开展情况进行明查和暗访，对工作积极有为、勇于创新、成效明显的予以表彰奖励；对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮的单位，坚决执行《市创建文明城市工作责任追究制度》，对落实门前三包不力的客运站发出整改通报，要求限期整改。我们还利用现场交流会、工作交办会等形式，强力推进文明创建工作扎实开展。
20xx年工作安排：
1、继续深入开展“微笑服务、温馨交通”活动，不断推动创建活动兴起新高潮。
继续在行业内广泛深入地开展“微笑服务、温馨交通”活动，扎实推进第二阶段各项工作，进一步提高广大从业人员的文明素质和服务水平，共同塑造交通“窗口”行业文明、安全、整洁、热情、礼貌、秩序良好的新形象，营造文明和谐的交通运输环境，全力推动我市交通运输行业各项创建指标达到创建省级文明城市的标准和要求。为深入推进活动开展，拟制定《全市交通运输系统深入开展“微笑服务，温馨交通”活动检查考评办法》，加强考核评比力度，以此推进
各单位扎实开展“微笑服务，温馨交通”活动，并形成制度化、规范化的长效机制。
2、深入开展优质服务竞赛活动，努力营造文明有序的交通运输环境。
一是开展“文明行车、和谐交通”—“文明公交车、文明出租车、文明驾驶员”评比优质服务竞赛活动。加大对公交、出租车驾驶员文明行车和规范化服务的考评力度，强化对驾驶员遵章守法、文明经营、优质服务等行为的监督和规范化管理。二是积极开展关爱农民工安全返乡返岗活动，努力为农民工提供良好的道路运输服务保障。由运管部门组织开展“春运农民工平安返乡、返岗安全优质服务竞赛劳动”，把开展关爱农民工活动作为一项民生工程抓紧抓好，把“关爱农民工”活动作为交通部门服务社会、奉献社会的一份社会责任认真履行，把“关爱农民工”作为深化“微笑服务，温馨交通”活动的主要抓手扎实推进。三是不断树立先进典型，发挥先进驾驶员、站务员模范带头作用。认真开展好“星级站务员、驾驶员”评选活动，以此进一步促进行业文明行车、规范经营、优质服务水平，营造安全、文明、有序的运输环境。四、组织开展“公路养护技能大赛”和“驾驶员操作技能大赛”。
3、深入开展“讲文明、树新风”活动。树立良好的行业之风。
在全市交通运输系统大力倡导文明礼仪之风，读书学习之风，勤俭节约之风。大力普及文明礼仪知识，开展践行礼仪活动。对交通窗口、机关工作人员，出租车驾驶员组织开展文明礼仪宣传教育知识培训、形象展示活动。利用各单位
文明市民学校，大兴读书学习之风。开展读书活动，吸引职工参与形成读书热潮；开展资源节约活动，大兴勤俭节约之风。在机关企业家庭开展节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮活动，使勤俭节约逐步成为职工的行为习惯和社会风气。
4、扎实开展志愿者服务活动，充分展示交通文明服务风采。
全面贯彻中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和省市相关文件精神，不断壮大交通志愿者队伍，动员更多的人投身志愿服务事业，使更多的人成为志愿服务的倡导者、传播者、实践者。同时不断扩大志愿者服务领域，增加服务频率，组织开展文明风尚志愿服务活动、“文明交通行动计划”志愿服务活动。继续在公交站和长途客运站等公共场所开展以“自觉排队、文明礼让、和谐交通”为主题的“文明排队日”宣传教育和维护秩序活动，宣传和引导乘客在乘车中自觉排队、文明礼让，推广排队候车的文明风尚，并开展扶老携幼和让座宣传活动，为乘客提供导乘等优质服务，持之以恒地把交通行业秩序文明建设不断推向前进，着力规范文明出行和公共场所秩序，推动广大市民进一步践行公共道德，恪守文明规范。组织开展扶贫帮困、爱心救助等便民利民等志愿服务活动，充分展示交通志愿服务的风采，展示交通行业良好的职业道德和服务水平，提升交通行业的形象。
5、进一步加大交通客运市场整治力度，创造良好的市场经营环境。
上下联动，周密部署，集中力量开展超载营运、站外揽客、争抢客源等为内容的专项治理活动，加强市场监管，坚
决打击非法营运和“欺客、拉客、倒客”等违法违规经营行为，规范道路运输市场，维护良好客运秩序。
6、进一步开展丰富多彩的职工文体活动，丰富行业文明内涵。
结合行业特点，开展形式多样、健康向上、生动活泼并能积极反映交通运输行业文明风尚的节日联欢、书画摄影展及各种趣味文体比赛活动。通过开展活动，丰富职工业余文化生活，营造和谐氛围，进而展示我市交通职工团结协作、积极向上的精神风貌。
在文明创建工作中，我们虽然取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，仍然存在着创建长效机制不完善、个别死角还没有整改到位、全员参与创建的意识还待进一步强化、容易出现反弹的部位还没有彻底得到根治等问题。我们将在今后的创建工作中，抓重点、攻难点，采取有效措施，加大督查频率，真抓实干，锐意进取，努力实现环境优美、秩序优良、服务优质目标，为全市交通运输行业精神文明创建工作再上新台阶做出积极贡献！