文明单位“五个一”工作要求
一、“一堂”:开设“道德讲堂”。
1、讲堂设置要求:有固定场所、场所门头有道德讲堂标识牌、有道德讲堂背景、有“上墙”的讲堂管理制度、宣讲员守则的制度牌和道德文化氛围(道德格言或修身经典)、有活动内容、有详实资料。
2、讲堂流程:“七个一”按“自我反省、唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、作点评和向“德”鞠躬” 七个一流程准备资料,每月至少开展1次活动,有活动资料,提供一张活动开展的全程录像光盘。
3、材料要求:
总体:(1)“道德讲堂”要有活动实施方案(红头文件、单位公章、制定时间为2月底前),人数在30人以上的下属单位均要设立道德讲堂。人数不足30人的,采取就近就便的原则,几家单位联合设立道德讲堂。要有活动实施方案(红头文件、几家单位公章、制定时间2月底前),要成立领导组织机构,材料落款要有几家单位公章。半年要有小结(7月底前),年度要有总结(11月底前)。
(2)有讲堂全年课程安排(表格形式),包括:时间、地点、主讲人、参加人员、活动内容。
个体:“道德讲堂”采取一堂一档的方式(需建立电子文档)。
一堂一档的资料包括:(1)有人员签到册(2)有主持词(3)有活动记录表(按流程记录)(4)有歌词(5)有短片名称(6)有经典诵读语句、(7)有讲故事人的讲稿(8)有活动图片,七个环节,每个环节至少有一张图片,A4纸双面打印每页2张彩色图片,图片下方注明具体是什么时间、什么地点、哪个环节。(9)有活动视频资料(刻录光盘)(10)活动简报及其他能够印证的材料。
4、注意事项:有诚信教育内容,食品药品企业和百人以上的窗口单位要设立道德讲堂。
5、创新讲堂内容:(1)结婚典礼进讲堂,弘扬勤俭、孝道、和睦;(2)成人典礼进讲堂,用成人礼传国家情怀、教责任担当;(3)老人寿诞进讲堂,用给老人过生日传承孝老敬老。
二、“一队”:建立学雷锋志愿服务队。要有开展关爱他人(敬老、爱幼、帮农民工助残)、关爱社会(文明礼仪知识普及、文化体育、网络文明传播)、关爱自然(普及环保知识、保护山川河流、植树造林)的“三关爱”的志愿服务活动实施方案(红头文件、单位公章)。今年志愿服务活动的主题是“邻里守望”,围绕活动主题开展志愿服务活动。有领导小组、有志愿服务队花名册,注册志愿者不低于单位总人数的30%。志愿服务要有组织名称、有志愿活动时间地点安排、有志愿服务项目、有志愿服务记录。
三、“一牌”:有讲文明树新风公益广告和“遵德守礼”提示牌。有设置“遵德守礼”提示牌的通知文件。要利用本单位院落、楼道、
走廊、电梯、活动室、宣传栏等设置讲文明树新风和“遵德守礼”提示牌,利用电子屏刊播“讲文明 树新风”公益广告和创城宣传语等。
四、“一传播”:建立网络文明传播小组。有网络文明传播志愿活动领导小组、实施方案、工作小结;在中国文明网、宁夏文明网开设户头,运用网上论坛、博客、微博和QQ群等网络传播渠道,撰写网络评论、博文,刊(转)载文章、图片等,展示本单位精神文明创建成果,主要传播道德箴言、节俭理念、好人好事、抑制网络不文明用语,传播文明风尚。
全国文明单位网络志愿者(5人)每人每月在25日前完成微博转载50条、博客发表3篇原创博文。
自治区级文明单位网络志愿者(4人)每人每月在25日前完成微博转载40条、博客发表3篇原创博文。
市级和大武口区级文明单位网络志愿者(3人)每人每月在25日前完成微博转载20条、博客发表2篇原创博文。
《网络文明传播志愿者工作方案》及《考评办法》会后下发,按要求执行。
五、“一餐桌”:实施文明餐桌行动。主题是不剩饭、不剩菜。要有活动安排、在单位食堂(餐厅)设置文明用餐提示牌,倡导干部职工文明用餐。
第二篇:xx园林所文明单位“五个一”创建总结
Xx园林所“五个一”创建活动总结
20xx年,良乡园林所为切实加强文明单位创建工作,发挥文明单位在精神文明建设中的示范引领作用,根据市区有关要求和工作部署,结合本单位实际,积极开展“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”为内容的“五个一”创建活动,即:“道德讲堂、志愿服务队、文明提示牌、文明餐桌、网络文明传播”,取得很好实效。
一、领导重视,全面动员
“五个一”创建活动是文明单位创建的基础工程,良乡园林所领导对“五个一”创建活动高度重视,在全体会上集体学习创建活动精神,并召开全体动员会,精心组织活动,加强部署和指导,以此为契机,作为推动创建工作上水平,创建活动得实效的有效抓手。
二、突出重点,全面开展
1、建立道德讲堂。
在单位内建立道德讲堂,采用周五学习、外出考察等形式,在实践中探索广大职工乐于参与、便于参与的形式,广泛开展“修身律己”活动,引导广大干部职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德。20xx年,组织多次活动学习考察,提高个人素质,其中有组织大家到抗日战争纪念馆参观,到北京植物园和园博会学习考察,积极为青海省贫困地区捐献御寒衣物41件,组织献爱心捐款5140元等,这些多样的活动,让大家在参与中自省自律、慎独甚微、知荣明耻,感悟道德理念,升华道德境界,从而提高了干部职工的道德意识和道德修养。
2、建立志愿服务队
结合我单位自身实际,干部职工自愿组成志愿服务队,将精神文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来。本着“关爱他人、关爱社会、关爱自然”宗旨,通过主动无偿帮助他人,传承雷锋精神传统,积极主动为市容绿化美化、文明低碳、自然保护等方面服务,为市民文明安全出行服务。
3、设立文明提示牌
在单位内部积极做好思想道德宣传,充分利用单位的OA自动化办公系统、宣传栏、电子屏等设施,设置反映道德建设、文明建设、志愿服务和社会公益等内容的文化宣传,突出“勤俭、敬业、诚信、友善”主题,常态化宣传“热爱祖国、生态文明、行为规范、传统道德”等,在全中心营造浓厚的道德文化氛围,进一步树立正风正气,引导干部职工从身边的小事做起,从一点一滴做起,崇尚道德,践行文明。
4、开展“文明餐桌”行动
在单位食堂内悬挂“健康饮食、文明用餐、节俭惜福”等的展板,营造餐桌文化氛围,倡导餐桌礼仪,提升节俭意识。引导职工在就餐时不剩饭、不剩菜,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念,培养节约粮食、尊重劳动的习惯,做到节俭用餐、安全用餐、卫生用餐和文明用餐。
5、利用网络传播文明风尚
按照市区和局相关工作要求,积极利用网络传播渠道,宣传文明
道德风尚。有效链接区园林绿化局网站,积极将展现干部职工文明风采等的各项活动进行报送,反馈我单位的活动动态、信息、经验和成果。
三、完善机制,全面总结
建立“五个一”创建活动的工作机制,完善相关制度,着眼提升我单位广大干部职工的思想道德素质,增强文明单位创建的道德内涵,建设社会主义核心价值体系,注重突出我单位的实际特色,彰显亮点,以推动整体工作的全面提升。
Xx园林所
20xx年x月