20xx-20xx年精神文明建设工作总结

时间:2024.5.4

2012-20xx年精神文明建设工作总结

我厂系厦门市民政局下属的唯一一家国有福利企业,20xx年以来我厂作为五届省级文明单位,在市文明办,市直机关党工委、市民政局党组正确领导下,以党的十八大精神为指导,全厂职工上下同心,以饱满的热情和求真务实的精神,认真做好两个文明工作,积极参加我市创建全国文明城市活动,取得了较好的成绩,厂党支部被市民政局推荐为市直机关“先进基层党支部”。再次保持了“重合同、守信用”企业和省级文明单位的称号。现就我厂精神文明建设工作情况做一简要汇报:

一、贯彻落实中央和省文明委部署的重点工作,加强一堂、一队、一牌、一桌、一传播 “五个一”建设。

(一)根据企业特点设立道德讲堂,广泛开展形式多样的学习、宣传和教育活动。

(1)组织党员、干部、职工参加道德讲堂宣讲,已先后举办八期;

(2)以宣传材料方式加强道德宣讲。平时发放道德名人名言和学习雷锋好榜样歌曲、材料,以及不时通过专刊宣传、观看电影等方式,号召大家学习雷锋精神,深化党风廉政建设。党的十八大召开后,我厂又用50多条十八大理论题目简明扼要地印成#9@k牌,发给职工,以通俗易懂的方式开展学习宣传。

(3)用弘扬先进道德模范方式加强道德宣讲。通过表扬企业职工的好人好事,弘扬先进道德模范典型,树立良好道德风尚。

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(二)认真做好志愿者工作,制定并落实志愿者规章制度,服务职工,服务社会。

(1)我厂在20xx年就组织职工自愿参加成立了青年志愿者队伍,并在20xx年-20xx年期间坚持每星期六到厦门市中医院导诊,服务就医患者。2011以后至今,考虑到我厂是残疾人单位,厦门市中医院位置又离我厂较远,青年志愿者服务较为不便,我厂青年志愿者服务活动调整为参加交通督导、卫生督导、还有配合社区、市民政局做一些志愿者工作。

(2)按照市直机关党工委的要求,与禾祥社区签订共建协议,按协议开展一些有益的活动。党支部与社区共同组织道德讲堂开讲,组织志愿者青年参加社区“五四”活动,及到音乐岛周边捡垃圾,并维护周边环境卫生进,保持环境的整洁,使共建工作得以深入开展。

(3)与城乡贫困户结对,做好慰问工作。厂工会年初积极与大嶝街道联系,并与贫困户邱美金结成帮扶对象,一年多来共5次上门关心慰问,送去慰问品、慰问金共计伍仟元,帮助其解决生活上的实际困难,让其感受当今社会的温暖,增强其生活的信心。

(4)响应政府禁毒工作,多次派出志愿者到戒毒所指导戒毒人员教做手工糊盒等简单的印刷后道工序,帮助戒毒人员学习手艺,帮助他们尽快戒毒。为此,我厂被思明区禁毒办评为“禁毒工作爱心单位”。

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(5)、做好军民共建工作。为了更好地学习部队的优良传统,共建良好的军民关系,我厂今年“八一”节、中秋节、老兵退伍期间先后到共建单位市消防支队三中队和陆军73151部队81分队进行慰问、联欢,送去了慰问品和慰问金,促进军民鱼水情,使得军地共建更加和谐。

(三)在厂区普遍设置与环境相融合的遵德守礼提示牌。在厂区空地、办公区走廊等厂区显著位置,多处设立宣传社会主义精神文明标语及孔子等古圣贤论道德名言标牌,让职工和来访者显著感受到加强精神文明建设的氛围。

(四)在公务招待中严格控制标准,不铺张浪费,做好文明餐桌工作。

(五)开展网络文明传播志愿服务活动。为此,厦门毕升印刷厂在全厂职工中通过自愿报名,择优选用的方式选择了三名网络文明传播志愿者,专门负责开展网络文明传播活动,并在中华文明网开通了博客、在新浪网和QQ开通了微博,坚持定时发布与文明建设相关信息,自开通至今已发布和转发305百条博客、451条微博等文明传播信息。

二、积极开展诚信建设

1、善待企业职工,热心关心职工疾苦,积极解决职工实际困难,增强职工对企业的信赖感和归属感。

针对本厂职工残疾人多的状况,企业根据有关规定每年为全厂在职职工投了商业补充医疗保险:团体人身保险2万元、团体附加住院 3

保险5千元和附加住院补贴保险1份,已有近十几位职工从中受益。同时,也为职工办理了“厦门市职工特种重病医疗互助”保险和团体人身保险、住院保险与住院补贴保险。免费为职工办理了厦门市旅游门票年卡。

针对我厂残疾职工的状况,厂党、政、工领导除了在重大节日上门慰问困难职工外,在各类残疾人特有的节日中,如聋人节、盲人节、助残日、国际残疾人日等,分别问残疾人职工发放慰问金、慰问品。同时,对遇有喜事、丧事、困难、久病的职工进行逐一探望。20xx年至今共先后慰问了38多人次。

坚持为职工发放生日贺卡。职工生日时都能收到一份贺卡和生日蛋糕,20xx年至今多共送出贺卡138份。

2、重视并落实残疾人就业工作。我厂作为国有福利企业,时刻不忘安置残疾人就业的社会责任,在保障现有残疾职工福利待遇之余,通过提升改造工程等增强企业竞争力方式,创造更多就业岗位,安置更多残疾人就业, 给社会减轻压力,回馈社会。

3、在商业活动中重合同、守信用,连续几年获得“重合同、守信用”企业和省级文明单位的称号。

4、生产经营过程中对产品质量进行严格要求。在20xx年福建省包装印刷产品质量评比中,我厂5件获得省优产品,2件获得全国优秀产品。

四、在全厂职工中开展公德教育

(1)、开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工的思想情操。如,“春 4

节”“五一”组织全厂职工开展联欢活动,20xx年-20xx年“三八”妇女节组织全厂职工前往泰宁古山重山、德化瓷都一日游。

(2)强化宣传教育。定期更新宣传栏,在厂区重点位置悬挂宣传标语、宣传挂图,营造静态宣传氛围。此外,还通过开展辩论会、演讲比赛、宣传活动中涌现出来的好人好事、好经验、好做法等多种方式进行宣传。

(3)广泛开展主题教育实践活动

组织开展环境卫生整治活动。平时加大厂区管理力度,清理卫生死角。不定时发动职工开展公益性劳动,组织职工利用节假日时间,开展卫生大扫除活动,养成良好卫生习惯。

组织开展爱护公共设施活动,发动职工监督破坏公共设施的不良行为。

五、积极参与文明城市建设

1、在国家、省、市对城市文明指数进行考核检查时,发动青年志愿者,积极参与交通督导、卫生督导等,为创建文明城市尽一份力。

2、鼓励、倡导职工自觉遵守日常行为规范,行文明事,做文明人。通过组织开展环境卫生整治活动、宣传教育等方式,让每一个职工知晓创建,关心创建,融入创建;让每一个职工参与到文明创建的实践当中,形成健康、科学、文明的行为和生活方式。

3、认真抓好生产安全和保卫工作,创建平安企业,为创建平安城市尽一份力。一是重视抓好对职工的防火、防盗和安全生产、人身安全等方面的宣传教育;二是定时分析、检查治安环境、设备运转、 5

人员操作等方面的安全隐患,发现问题及时解决。今年来,我厂不仅向职工发“火灾事故的预防及抢救措施材料”,对全厂的安全工作共进行了8次定期检查,有效地排除了安全隐患。4月份对全厂职工进行消防安全教育,并组织职工进行消防培训,对全厂消防器材进行全面检查、更新。由于领导重视,加强教育,全厂职工安全和综治工作意识得到进一步增强,单位内部无发生重大工伤事故及各种案件和灾害事故。

4、及时对精神文明建设工作成果进行总结,并以简报、通讯稿等方式上报上级主管部门。

精神文明工作是一项需要与时俱进的长期任务,通过一系列文明创建活动我们虽然取得了一些成绩,但我们要以此为起点,加强领导,统一思想,认真总结经验找出差距,使我厂的精神文明建设之花越开越艳。

厦门毕升印刷厂

20xx年9月12日

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