篇一 :20xx年上半年村庄整治建设工作总结

今年是省委、省政府实施新一轮“千村示范、万村整治”和宁波市委、市政府实施新一轮“百千工程”的开局之年,市委市政府紧紧围绕上级工作任务和目标要求,结合余姚新农村建设的实际,对新一轮村庄整治建设工作进行了认真研究和精心部署。回顾上半年工作,主要概况为五个方面:

一是强化组织领导。成立了由市委分管农村工作的副书记任组长,市委常委、常务副市长,市委常委、宣传部长和市政府分管农村工作的副市长任副组长,市宣传、组织、农办、财政、建设、规划、国土、交通、水利、农林、发改、卫生、环保、老区等部门组成的市村庄整治建设工作协调小组和办公室,并发文明确了村庄整治建设协调小组各成员单位的工作职责。建立市领导联镇带村制度,加大对村庄整治和新农村建设的帮扶。

按照“村主体、镇主抓、市指导”的原则,各乡镇、街道也成立了相应组织,由党委副书记牵头协调,分管城建工作的副乡镇长(副主任)具体负责村庄整治和示范村的创建工作,分管教文卫工作的副乡镇长(副主任)具体负责环境卫生长效保洁管理工作。市委市政府继续把村庄整治和环境卫生长效管理工作列入乡镇、街道的岗位目标责任制考核内容。

二是抓好政策拟订。鉴于前一轮(03-xx年)全市村庄整治相关政策意见已经到期,市村庄整治建设工作协调小组办公室与有关村、镇

及市成员单位对新一轮村庄整治建设工作开展调研座谈、广泛征求意见,并经过市委、市政府讨论决定,出台了《关于进一步推进村庄整治建设工作的意见》(余党办[20xx]58号),明确了今后三年计划全面完成所有村的整治任务,到20xx年再创建20个宁波市全面小康村,市财政每年安排专项资金用于村庄整治建设的奖励补助。

三是搞好宣传发动。2月x日市委、市政府召开了全市农村工作会议,明确了今年全市村庄整治建设工作的目标和主要任务。6月x日召开了由乡镇、街道分管农村工作副书记、城建和教文卫工作的副镇长(副主任)、市村庄整治协调小组成员单位参加的全市村庄整治建设暨环境卫生长效保洁管理工作会议,回顾总结20xx年以来五年全市村庄整治工作取得的成绩,进一步明确新一轮村庄整治建设工作总体思路和工作任务;同时还实地参观学习宁海县胡陈乡的成片连线推进村庄整治和环境卫生长效保洁管理工作。4月16—18日组织7个宁波市全面小康创建村书记参加了宁波市“百千工程”现场会和培训班,进一步提高了创建村书记的业务素质。

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篇二 :XXX社会治安防控体系建设工作总结

XXX社会治安防控体系建设

工作总结

我镇地处三穗县南大门,交通便捷,320国道和三开高速横穿而过,但治安状况也较为复杂,因此,我镇党委、政府对社会治安综合治理工作高度重视,就治安防控体系建设制定了措施、落实了责任。现将具体情况总结如下:

一、指导思想和总体目标。

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,在上级部门的坚强领导下,充分发挥综治机关和公安派出所的职能作用,促进各部门齐抓共管,坚持“打防结合、预防为主”的方针,严密防范和打击各类违法犯罪活动,广泛宣传发动,增强人民群众的治安防范意识和参与综合的自觉性,进一步夯实基层治安防范工作,全力构筑上下贯通、点面结合、机动灵活、形式多样、效果明显的治安防控体系,全面提高我镇社会治安防控工作的能力和水平。

二、统一思想、提高认识、建立组织、强化领导。 我镇在经济发展过程中,十分注重经济环境建设,积极处理好经济发展和社会稳定的关系。只有抓好社会稳定,才能促进经济发展。为此,我镇从解决广大干群的思想入手,向他们阐明经济发展与社会稳定的关系,让他们充分认识到社会稳定对经济发展的作用,帮助他们解决思想上对治安防

控认识的不足,进而统一思想、提高认识,同时为了能使该项工作得到扎实有效的推进,镇成立了专门的领导组织,明确了责任,落实了措施,确保了工作目标。

三、制定方案、精心组织、因地制宜、形式多样。

1、镇首先建立镇、村(单位)、组三级防范网络;其次进行了周密的调查摸底,认真梳理分析,找准难点、乱点,采取灵活机动的办法,实施予以打击,尤其是重点打击各类违法犯罪活动的策划者、组织者和首要分子,做到不留遗患、不留死角。

2、在街道,从管理好重点人口、重点人群入手,对散流在街道的流动人口进行登记造册,摸清他们详细住址及联系方式,并要求从事特行的业主共同参与流动人口的管理,进而形成全方位、立体化式的管理,有效排除社会治安不稳定因素,努力营造一个良好的经济发展环境。

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篇三 :永丰镇社会治安防控体系建设工作总结

我镇地处天长市北大门,属城郊结合部,交通便捷,但治安状况也较为复杂,我镇自xx年乡镇合并新设后,通过一年多的发展,经济快速增长,招商引资的力度明显加大,但广大客商对投资环境的要求越来越高。因此,我镇党委、政府对社会治安综合治理工作高度重视,就治安防控体系建设制定了措施、落实了责任。现将具体情况总结如下:

一、指导思想和总体目标。

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,在上级部门的坚强领导下,充分发挥综治机关和公安派出所的职能作用,促进各部门齐抓共管,坚持“打防结合、预防为主”的方针,严密防范和打击各类违法犯罪活动,广泛宣传发动,增强人民群众的治安防范意识和参与综合的自觉性,进一步夯实基层治安防范工作,全力构筑上下贯通、点面结合、机动灵活、形式多样、效果明显的治安防控体系,全面提高我镇社会治安防控工作的能力和水平。

二、统一思想、提高认识、建立组织、强化领导。 我镇在经济发展过程中,十分注重经济环境建设,积极处理好经济发展和社会稳定的关系。只有抓好社会稳定,才能促进经济发展。为此,我镇从解决广大干群的思想入手,向他们阐明经济发展与社会稳定的关系,让他们充分认识到

社会稳定对经济发展的作用,帮助他们解决思想上对治安防控认识的不足,进而统一思想、提高认识,同时为了能使该项工作得到扎实有效的推进,镇成立了专门的领导组织,明确了责任,落实了措施,确保了工作目标。

三、制定方案、精心组织、因地制宜、形式多样。

1、镇首先建立镇、村(单位)、组三级防范网络;其次进行了周密的调查摸底,认真梳理分析,找准难点、乱点,采取灵活机动的办法,实施予以打击,尤其是重点打击各类违法犯罪活动的策划者、组织者和首要分子,做到不留遗患、不留死角。

2、在街道,从管理好重点人口、重点人群入手,对散流在街道的流动人口进行登记造册,摸清他们详细住址及联系方式,并要求从事特行的业主共同参与流动人口的管理,进而形成全方位、立体化式的管理,有效排除社会治安不稳定因素,努力营造一个良好的经济发展环境。

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篇四 :学风建设工作总结

资源环境工程学院

学风建设

绵阳师范学院资源环环境工程学院

上学期开学之初按照学校的统一要求,我院根据自身的实际情况,制定了资源环境工程学院学风建设方案。通过一个学期的努力工作,取得了一定的成绩,但是也存在一定的问题,现总结如下:

一、 取得的成绩:

通过学风建设方案的实施,我院学习风气得到很大的提高,同学们学习情绪进一步上升。大多数同学能够对自己的学习目标进行合理的规划,并能往自己的目标不断奋斗,对英语四六级、计算机一二级以及我院特色专业的学习热情高涨。在上期的期末考试中严格遵守考试守则,无作弊、代考等情况发生,并且取得较优异的成绩。

在进行学风建设的过程中,学生分会、团总支和班集体发挥了积极的作用,党员同学充分发挥了模范带头作用。院团委也组织了全院团员青年发出倡议,建设良好学风。这些举措取得了可喜的成果,学生们的学习成绩稳步提高,大部分年级的挂可率较同年级同期有所降低。

在学风建设过程中,同学们在新校区在建,基础设施不完善的艰苦条件下,积极发挥自己的主动性,在空闲时到图书馆和自习室进行自我知识补充,逐渐养成自我学习、自我规范的良好氛围。同时资源环境工程学院也正在向“求真务实,开拓进取”的集体进军。

二、 具体方案的实施:

(一)抓学风型活动建设,提高同学们学习兴趣。

1、在领导的指导下,我院于上学期开展了“智勇大冲关”活动,在此次活动中设有知识问答、运动闯关和器件组装环节,充分调动了同学们的动手和动脑能力,提高了同学们学习和实践热情,激发了同学们的创新思维。

2、在校学工部的倡导下,我院在上期举办了“畅想青春、辩响绵师”大学生辩论赛初赛。在这次比赛中,我院全体同学积极参与,共举办了四场初赛,两场复赛,一场决赛。在这一系列的比赛中,我院同学竞相角逐,共同探讨。在合作中竞争,在竞争中进步了,最终我院代表队在校上获得优秀辩论团队的荣誉称号。充分锻炼了我院学子口才能力。

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篇五 :县级部门精神文明建设工作总结

20xx年精神文明建设工作总结

20xx年,我局按照县委县府和市局精神文明建设的部署要求,坚持把培养“四有”公民,做合格的公务员作为总体指导思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在县文明办的指导帮助下,结合食品药品监管的实际,大力开展精神文明建设活动,促进了全县食品药品监管事业的进一步发展。今年,我局重点做了以下工作:

一、加强班子和队伍建设,不断提升食品药品监管形象 今年是贯彻“十二五”规划的开局之年。遵照县委县府和市局的工作部署要求,我局把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”,树立一流食品药品监管形象,作为最根本的工作任务。在班子建设方面,坚持以领导班子创“四好”为载体、为抓手,不断加强领导班子思想、政治、作风、组织和能力建设;我们坚持党组中心组学习制度,把学习贯彻《党章》、《公民道德建设实施纲要》、全面推进依法行政、认真开展“普法”宣传教育活动、机关干部作风建设、“富民惠民.关注民生”活动、贯彻县“十二五”规划和《公务员法》作为重点内容并开展讨论交流;坚持班子成员分工合作,交心通气,保持班子成员的团结统一;坚持人事、工资、重大收支、项目投资、行政案件等重大事项集体研究、民主决策;坚持班子成员分管有责、分管落实。在人少、事多情况下,要求领导班子成员既当指挥员,又当工作员,率先垂范,要求职工做到的,班子成员首先做到,班子成员向组织和职工承诺的,确保言行一致。通过实践,我局班子成为了讲政治、讲正气、工作务实、清正廉洁、科学民主、依法行政、团结统一的集体,职工基本信赖的集体。在队伍建设方面,我们以“三型机关”建设为载体,认真组织职工学习政治理论和业务技能,学习先进典型。先后学习了《党章》、《公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人思想

道德建设纲要》,树立社会主义荣辱观读本,以及药品医疗器械保健食品监管方面法律法规;坚持开展政风行风、“十要十不要争做文明宜宾人”和“八荣八耻”、反腐倡廉警示教育,制定印发了县局机关新的《工作制度》、《工作规范》。严格实行了工作纪律、工作目标任务考核、公示。形成了人人有岗位,岗位有职责,分工协作,不计得失、同甘共苦、敢于拼搏的工作格局,确保了全局工作政令畅通,县委县府和市局的各项工作部署得到有效贯彻实施。

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篇六 :20xx年环境建设工作总结

若羌县气象局20xx年环境建设工作总结

20xx年,我局在上级领导的关心和指导下,环境建设取得了可喜的成绩。我们一如既往的为进一步加强环境建设工作、促进单位的两个文明建设,在抓好气象工作的同时,认真按照《若羌县单位爱国卫生管理办法》,结合我局实际情况,积极开展创建卫生先进单位活动,内练素质、外树形象,有效促进单位各项工作的顺利开展。现将今年的创卫工作总结如下:

一、领导重视,组织健全

环境建设是一项关系职工工作生活、身体健康和单位形象的系统工程,必须有相应的工作机制做保障,才能使工作落到实处。为此局领导高度重视,建立起了党政工团齐抓共管、部门上下密切配合的领导机制,制定年度卫生计划和相关的卫生管理制度,落实卫生检查考评人员,定期进行督促检查,并纳入年度工作目标责任制考核,实行奖惩制度,从而使环境建设中的卫生创建工作职责明确、机制健全,做到了经常抓、出成效。

二、上下齐动,狠抓落实

根据局领导创卫领导小组工作安排,全局上下积极行动,围绕工作重点,狠抓工作落实。

1.是加强组织宣传。不仅利用会议、活动及分发卫生知识资料等形式开展经常性的卫生知识教育活动,而且充分利用固定宣传阵地进行卫生知识宣传,积极营造良好创卫气氛。同时,按科室划分卫生包干区,落实责任人,卫生检查小组每月定期开展卫生检查评比活动,并按考评制度进行奖惩,以增强广大职工参与创建的自觉性和主动性。确保室内外环境达到预期目标。

2.在抓精神文明建设的同时,我局一直重视加大硬件设施的投入,改善卫生条件,提高卫生创建水平。投资建立了气象预警中心业务平台,职工公寓以及图书阅览室等硬件设施。舒适的办公条件极大地促进了干部职工的工作积极性。

3.是积极开展活动。我们在加强单位自身建设的同时,积极开张“灭四害”等爱国卫生运动;在防治突发性疫情方面,我们更是义不容辞地投入战斗,大力宣传健康知识,扎扎实实做好群防群治。

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篇七 :机关效能建设工作总结

乌蒙乡开展“效能禄劝”建设活动心得体会

张自文

为进一步巩固和扩大软环境建设成果,树立更加务实、高效的工作作风,进一步提速工作进程、提升工作质量、提高工作效益,加快推进禄劝科学发展新跨越,努力实现“富民、强县”发展目标,我乡在县委、县政府的领导下,认真组织开展了“效能禄劝”建设活动,在此过程中我们紧密结合自身的实际,认真制定工作方案,完善效能制度,精心组织实施,形成一级抓一级,层层抓落实的良好乡面。

搞好“效能禄劝”建设,有利于全心全意为人民服务的全面贯彻落实,有利于党风廉政建设和反腐败斗争综合治理的标本兼治,有利于强化民主监督和加强民主法制建设,有利于加快实现禄劝经济社会发展新跨越,有利于全县改革发展稳定大乡,提速工作进程,提升工作水平,提高工作效益,确保县委、县政府钢的目标、铁的任务圆满完成。

基于以上认识,为了保证我乡“效能禄劝”建设工作顺利进行,我乡成立了以书记为组长、乡长为副组长、有关下属单位和办事窗口为成员的机关效能建设领导小组,并设立了办公室,制定了乡“效能禄劝”工作方案。同时我乡建立了一把手负总责、班子成员分工负责的机关效能建设领导目标责任制,由主要领导亲自抓、分管领导分工负责、办公室

具体抓落实,领导干部对下属单位联系挂钩,使全乡形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制,并在实际工作中将效能建设和行评工作结合起来,与业务工作一同部署,相互促进,共同发展。主要领导多次在召开的会议上就开展效能建设工作进行了具体部署,强调机关效能建设的重要性和必要性。全乡干部进一步统一了的思想认识,明确了开展机关效能建设的指导思想和目的意义,确保了效能建设有组织、有计划,按步骤实施。

强化素质教育,进一步扎实开展“效能禄劝”建设活动的基础。坚持以素质教育为先导,注意发挥人的主动性、积极性和创造性,真正把机关效能建设与本乡年度业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。一是加强领导干部和领导班子的自身建设,进一步建立健全组理论学习制度,凝聚力量,增强信心。通过学习,进一步认清形势、统一思想、明确任务,大家一致认为,必须始终把党和人民的事业摆在至高无上的位臵,淡泊名利,廉洁奉公,甘当人民的公仆。二是利用每周学习时间,将效能建设的有关文件精神、政治理论列为学习的重要内容,深入开展了宗旨意识、党性党纪、职业道德、法制教育活动,不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平。三是不断充实干部职工的业务知识,提高为人民服务的本领,增强做好劳动保障工作为改革、发展、稳定大乡服务的责任感和使命感,提高队伍的凝聚力

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篇八 :20xx年作风效能建设工作总结

职业能力建设处

今年,我处认真学习贯彻按照《局推进作风效能建设实施意见》(苏人保[20xx]8号)文件精神 ,对照《全局作风效能建设实行考核评估办法》开展作风效能建设工作,实现了思想、作风、纪律的转变、思想政治素质和工作水平的提高、创新意识和服务意识增强的目标,达到了预期目的。现将我处作风效能建设工作总结如下:

一、主要做法

(一)提高认识,形成长效机制。

处室全体同志以常德盛同志为榜样,务实工作,发挥党员作用,做到勤政、廉政。以亲民的工作作风取信于民、惠泽于民。及时总结、改进工作中存在的问题,强化工作责任感,激发新的工作热情和奋斗精神,为新形势下推进职业能力建设工作发展提供强有力的保障,对照《全局作风效能建设考核评估办法》考评内容,动员全处同志进一步提高思想认识,对照开展自查,对作风效能建设中出现的问题做到限期整改,常抓不懈,形成长效工作机制。

(二)不断学习,创新工作思路。

把全心全意为群众服务、为学校服务、为培训机构服务、为企业服务作为我们工作的根本出发点和落脚点,进一步强化服务意识,改进工作作风,不断提高服务水平。今年我们服务经济转型升级,通过“姑苏高技能人才计划”“优秀青年技能提升计划”、“大学毕业生技能储备行动”等活动,继续深入实施特别职业培训计划。今年继续积极推进公共实训基地工作,目前我市公共实训基地已达19家,今年为职业院校、企业提供实训达5万人次。

(三)狠抓作风,提升服务内涵。

大力弘扬脚踏实地、埋头苦干、奋发进取、务实高效的工作作风,把求真务实的良好作风贯穿于处室的每一个部位和环节,落实在职业能力建设每一项具体工作中,结合工作实际,创造性地开展工作,不断提高为基层、群众服务的质量和效率。

二、取得成效

(一)增强了理论学习的自觉性

通过这些活动的开展,使大家对学习科学理论重要意义的认识进一步提高,学习的自觉性进一步增强,“学习工作化、工作学习化”的理念成为共识,用“学昆山、优服务、讲效能、树品牌”的总体要求规范言行、统领工作更加自觉。

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