十月第二周炼钢生产准备工作总结

一、安全：本周结合施工现场工程进度，针对不同施工阶段的安全要求，制定了现阶段的安全规定及现场危险源头辨识和施工现场“十不准”规定，对进入施工现场人员进行安全教育。

1．10月x日对各作业区人员进行了一次集中安全教育。

2 .建立领队制度，进入现场必须在领队的带领下进施工现场。确立领队的安全责任化。

3.加强施工现场的危险源辨识，做到人人应知应会。

4联系规范化行为，避免无序进入施工现场。

5 确立每日班前5分钟安全教育制度。

二、炼钢工段：本周继续完善炼钢系统技术操作规程、设备操作规程。初步制定危险源辨识、控制、消除的方案，初步框架已经确定。开始对事故案例、事故预案进行收集编制。

十月x日召开了炼钢工段第一次集体会议，主要是布置外出实习前的主要工作任务及外出实习的动员。会议主要是要求职工实习前需要知道：

1、 了解主要设备参数、性能及危险性。如氧枪系统、转炉系统和各层平台的主要设备。

2、 本厂工艺配置、工艺路线、生产能力和产品大纲。

3、 工艺方面的应知应会、如炼钢的五大制度、原料使用、炉内化学反应机理等。

4、 全方位掌握本工序各工种安全操作规程、设备规程、技术规程，要求必须熟记。

5、 掌握本区域危险源，了解本厂危险源。

十月x日开始召开班前会，布置当天工作，进行班前5分钟安全交底。组织职工进行出操，从而增强职工体质，提高职工的团队意识和凝聚力。主要使职工达到令行禁止目的，提高职工的执行力。

三、连铸工段：本周针对外出培训做好培训计划，各种制度要完善，安全规程，岗位操作规程，交接班制度，生产制度，设备制度等要让职工熟悉。

十月x日召开连铸工段会议，布置当前工作任务及外出前的准备工作及动员。 会议内容：1、从本周开始进行出操训练，出操前要进行五分钟安全交底，从而打造一

支技术过硬、身体素质过硬的队伍，提高职工的团队意识和凝聚力。

2、要求职工对炼钢厂的生产工艺全方位了解。

3、应知应会内容要求掌握，尤其是工艺方面。

4、安排到现场的，要求有负责人带队，没有负责人不允许到施工现场。各区域负责任

人各自带自己的人。

5、掌握本区域的危险源，了解本区域的危险源点。

6、要每周五对职工进行一次安全规程考试，督促职工掌握。

四、原料工段：1、本周对河北旺泰冶金技术开发有限公司提供的液压站外形尺

寸和原理图，钢包安装板尺寸、机构简图及与耐材接触部位的详细尺寸，油缸接头的三视图进行了审核。

2、我厂需要旺泰培训的工种及人员数量以邮件形式发给了旺泰的主管（王功稳）

下周工作安排：炼钢工段：1、继续完善安全操作规程、技术规程、设备规程。

2、继续制定危险源的辨识、控制、消除方案。对事故案例、事

故预案进行收集编制。

3、每周安排下现场不少于一次。每周五进行一次安全规程考试。

4、每周一召开一次集体会议。

连铸工段：1、铸坯质量的控制、危险源的控制措施要制作出来。

2、继续安排职工出操、下现场不少于一次、周五进行安全考试。

3、每周一召开一次集体会议。

原料工段：对旺泰未提供的资料进行联络，完善。

做好外地考察耐材厂的准备。（已交流的耐材厂）

20xx.10.14

第二篇：十月份生产工作总结

时月如梭，一转眼10月份又忙碌过去了。在这个举国同庆的月份里我们一车间按照生产计划圆满完成了公司给定的多项生产任务 ：

10月份生产进度表：

? 从上表总结分析，

本月公司下达的生产任务不是很繁重，完成情况也基本令人满意。从5S管理制度实施效果来看，车间整体上已整理规范，部分区域划分明确，树立标牌。目前正在进行仓库的整理。今后的部分完善工作还需公司的支持与配合。在生产产品质量上，本车间在这个季度已给出明确目标——合格率达90%以上。车间各员工都向着这一目标努力奋斗着。日前各生产加工工件包括外加工件的检验标准正在编制

过程中，预计11月月底完成。在这个生产淡季，本车间将努力找出生产上各方面的不足并给予完善、整改，配合公司5S工作的进一步展开与完善。

本月生产上的不足：

1. 部分生产设备工作中出现故障，进行了修理，由此反应出 ? 车间生产设备维护工作没做好，部分员工设备维护意识有待提升 ? 部分设备使用年限即将到期，需送检后才能继续使用,望公司给予支持

2. 部分生产项目已到原定交货日期，但目前仍缺少材料，无法按时完工交货（097还缺部分材料、083项目缺Φ38视镜）

上述生产缺陷望有关部门给予解决。相信日后我们车间的工作做得会越来越完美，生产效益会更上一层楼！