工 作 总 结

在交通运输党委、行政局的正确领导下，我深入学习和实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕交通运输局中心工作和自己分管工作，自觉履行工作职责，切实提高服务水平，较好地完成了各项工作任务。现将两年来工作情况总结如下：

一、工作完成情况

（一）文档工作。20xx年，我负责文件收发、档案管理，并协助领导负责安全、应急管理、行政执法及全局目标责任考核工作，在每项工作中，我都认真负责，严格要求，较好地完成工作任务。严格执行办文程序。及时做好文件的收发、传递、转办等各项工作，确保收发文件及时、准确、到位，进一步提高公文的办理质量，保证了政令畅通和工作的高效运转。严格规范档案管理。制定了《萝北县交通局文件材料归档范围与文书档案保管期限表》，明确规范机关的文件归档范围和期限，各类文件及时收集，做到了分类存放，条理清楚。对须归档的文件材料经整理后，严格按国家的有关规定建档，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量，使我局的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。协助领导负责安全、应

急管理工作。在主管领导的正确领导下，检查基层单位的安全工作和指导客运站开展防火应急演练，通过应对突发公共事件，锻炼了队伍，检验了应急处置机制，提高了应对突发公共事件的能力。建立健全各项安全和应急管理制度及各项应急预案，使安全工作档案化、责任化。协助领导负责行政执法工作。协助领导做好行政执法工作的检查和落实，建立健全了行政执法和行政许可各项制度，按县法制办的要求，认真清理交通局的行政权力，编制了内容详实、职责明晰的职权目录，绘制了工作流程图。建立了行政执法人员年度考核档案。协助办公室主任做好全局政府工作目标工作。认真准确地统计好每项目标完成数，按时做好每月目标完成情况的汇总上报及年度考核工作。20xx年获县交通系统先进个人。

（二）综合计划工作。20xx年，我负责单位的综合计划工作，在综合协调方面得到了充分锻炼，也取得了一些成绩。

一是完善了交通规划编制。根据省交通厅及县委、县政府对编制交通“十二五”发展规划的具体要求，并结合我县实际，通过详实的调查研究，编制了《萝北县交通网络及运输体系“十二五”规划》，总结了我县交通运输“十一五”期完成情况，分析归纳了存在的问题，对“十二五”期间交通运输工作关于公路建设、公路养护、国省干线安保工程、危桥改造、站场建设、运输服务等11项重点任务进行了详实合理的规划，形成货运无缝衔接、

客运零距离换乘的交通运输综合网络，全面适应县域乃至区域国民经济和社会发展需要，使规划更加具有可行性、可操作性和指导性。

二是做好数据库的采集，合理安排每年工作计划的汇总上报。对我县的国省干线、农村公路及运输管理各项数据进行了采集，对包括路面、路基、桥涵构造物、标志牌和绿化树等附属设施的完好状态和齐备情况的数据进行汇总、登记，核准了全县农村公路50座桥290道涵的数量和归属，对我县出租车和船舶台账进行存档，做到摸清底数。按照省、市、县关于计划的上报要求及实地调查的情况，有计划有针对性的安排公路建设、安保、危桥、站场等计划的上报。

三是进一步规范了农村公路内业管理。按照市农村办的规范要求制定了每年农村公路建设项目所需的各项文件、合同等材料，协助领导做好农村会议的组织工作，督办会议决定事项的落实。实行工程进度日报制度，加强工程进度跟踪，协助领导了解和掌握工程情况。及时做好统计数据的收集、测算、分析，按照上报农村公路工程建设各项材料及统计报表。对内业档案统一管理，统一装订规范，不断完善各种档卡资料，使农村公路档案工作达到了标准化、正规化的要求。

四是从服务基层的角度出发，综合协调，实现了各项生产计划的衔接有序，高效运转。强化公路标准化、美化和管理规

范化建设，为使萝北县凤龙线零公路至团结工农兵村和团结镇至苇场湿地保护区共37公里白色路面真正达到样板路标准，年初和技术人员一起对该路段的路面坑洞、裂缝、断裂板等病害和行道树的补植进行了实际测算，为该路段标准化改造提供基础数据。当年重点对此路段进行了综合整治，为社会公众提供安全、便利、可靠的公路交通条件。坚持和完善公路检查、监督制度，对20xx年以前没有超过回访期的农村公路进行质量检查，针对发现的问题和施工单位签订了质量整改协议，规定了整改期限和内容，要求施工单位必须按整改期限完成修复，确保了农村公路的畅通。20xx年获县交通系统先进个人。

二、思想和党风廉政建设情况

不断加强理论学习。认真学习了党的路线、方针、政策，深刻领会其精神实质，使我受益很深，提高了政策理论水平，增强了分析问题和解决问题的能力。认真学习交通业务知识，增强了服务意识和提高服务水平，养成了凡事以身作则、确保政令畅通的工作作风和组织纪律观念，做到了在任何岗位上都能尽职尽责地完成工作任务。牢固树立公仆意识。全心全意为人民服务，树立了党员的良好形象，识大体，顾大局，严以律己，宽以待人，为人民群众办好事、办实事，坚持把群众的利益摆在首位，把人民群众是否满意，作为衡量自身工作成败的准则。工作作风更加务实。严格遵守单位的各项规章制度，工

作不分份内份外，工作任务繁重，坚持加班加点，全身心地投入工作。强化服务意识，坚持深入实际、深入基层，多做调查研究，掌握详实、具体的第一手材料，为开展工作打下坚实的基础。廉政意识得到加强。能够严格遵守《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的若干规定》等有关制度，坚持工作从勤、作风从严、生活从俭、不以权谋私，不假公济私，努力做勤政廉政的表率。按照党委的部署，认真学习了相关文件和政策法规，并在工作中认真加以落实，遵纪守法，团结同志，坚持原则，秉公办事，个人党风廉政建设和工作作风建设进一步得到加强。

在过去的一年中，尽管我在工作中取得了一定的成绩，但按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求以及人民的期望，还存在一定的差距和不足，今后要有针对性地加以改进。

萝北县交通运输局 隋岭

二○20xx年x月二十四日

第二篇：两年工作总结

中共永寿县委办公室

20xx—20xx年办公室工作总结

一、领导班子结构分析：

领导职数：5人（其中：正科4人，副科1人）；

年龄结构：31-35岁：1人，36-40岁：1人，41-45岁：1人，46岁以上：2人，其中最小的32岁，最大的49岁，平均年龄：42岁；

学历结构：全日制中专学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均，大专学历秦立飞人，在职大学学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均、秦立飞；

现职年限：任现职7年罗春晓（正科），4年刘水明（正科），5年张志远（正科），2年张宏均（正科），秦立飞（副科）。

二、领导班子工作运行情况和存在问题：

20xx—20xx年以来，办公室紧紧围绕建设勤政、务实、高效、和谐办公室的总目标，继续以班子建设为龙头，以责任、能力、形象建设为重点，通过抓学习、强管理、转作风、促优质，使办公室机关建设成为“讲文明重和谐”的表率机关，工作人员培养成为“讲操守重品行”的文明标兵的总体思路。领导班子成员严格执行思想作风建设“五个一”的规定，以身作则，示范引导全体干部职工坚持规范办公“六不

让”，文明接待“六个一”标准，积极树立“六观”，弘扬“六风”，强化“六能”，争创“六优”，达到了“日常工作零失误，参谋服务出精品”的工作要求。较好地发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范作用。

一、思想政治建设方面。 以“争创学习型机关、争做学习型人才”为活动载体,坚持每周三集体学习制度，深入开展了“五个一”读书活动，即每天读一篇好文章，每月读一本好书，每季度写一篇心得体会，每半年交一本读书笔记，全年交一份学习总结。重点学习了十七大及十七届四中全会精神、县委十六届八次、九次全会精神、科学发展观活动意见、创先争优活动意见、《“三新”主题教育读本》和《建设国际化大都市教育读本》等政策性文件及重要理论篇目，不断深化对科学发展第一要义、核心、基本要求和根本方法等科学内涵的理解，切实增强运用科学发展观的立场、观点和方法思考问题、解决问题的能力。有计划的选派干部到上级部门顶岗培训和参加业务培训，拓宽干部视野，提高了干部的综合素质和业务水平。09—xx年来，有3名同志在市上顶岗培训，有8名领导和同志外出学习培训。同时，领导班子成员带头作学习辅导报告，带头撰写调研文章。每月对干部职工的学习笔记、读书笔记、调研论文等情况进行督促检查考核，并设立“学习论坛”，采取一人讲、大家评的形式，让每一位干部走上讲台，谈学习、谈业务、谈发展，锻炼了

干部，保证了学习效果，达到了学以致用的目的。截止目前，办公室干部已取得研究生学历的1人，本科学历的17人，大专学历的10人。

二是机关管理和干部作风建设方面。办公室从制度建设入手，本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上，结合各种活动中征寻到的意见建议，进一步修订完善了各项工作制度（规范），从工作职责、工作纪律、机构设置、文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办会、办事都进行了规范，使工作不断走向规范化、制度化，达到“一表”、“三牌”、“五档”（办公室干部职工基本情况表；办公室文明服务公示牌、组室规范办公承诺牌、个人岗位履职示范牌；考勤考绩档、调研论文档、突出业绩档、失误过错登记档、领导干部廉洁从政档）的标准。减少了工作的随意性和盲目性。

严格按照各项规章制度办事，努力做到“五带头”和“五个强”（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强），切实做好“四不”（即不该听的不听、不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做），加强对全员文明礼仪知识培训和职业道德、社会公德、家庭美德教育。在办公室内部深入开展规范办公“六不让”、文明接待“六个一”实践活动。同时结合文明办开

展的“我推荐、我评议身边好人”活动，积极组织办公室同志到社会、到基层、到农村开展互帮互助，让群众了解县情、了解县委职能，让更多群众感受县委的关怀，让办公室同志更深入的了解基层、了解农村和农民。

三是抓大事、抓落实，重点工作推进方面。近两年，起草完成领导讲话稿等材料490篇。撰写调研报告50余篇，编发《永寿工作通讯》138期，《永办通报》51期，《常委会议纪要》16期，《书记办公会议纪要》和《专题会议纪要》19期，《县级四大家联席会议纪要》1期。上报各类信息400多条，上报信息的采用率一直保持在全市第六名。开展不定期督查39次，专项督查43次。撰写督查调研6篇，编发《督查情况》34期，办理领导批示件26件，上报市委市政府督查室情况报告15期。共核发县委及办公室文件397件，收办来文717份以上，办理领导批示件76件，办理上访信件60件，接待来访群众100多人（次）。成功组织各类大型会议87次以上，接待省市领导来永调研、视察的组织协调工作60多次，牵头组织槐花节等各种活动40次以上。

包村抓点工作取得了一定的工成绩，帮助高候村制定了长远发展规划，捐赠各类科普性实用书籍100多本，提供了价值1600元的扩音设备，为村上建起存栏500头的猪场一个，提供扶助资金3300元，培训农技人员2次，通过多方共同努力，该村已创建为三类村级党组织。在创先争优活动

中，办公室积极组织全体干部职工为帮扶的“三告别”特困户捐款5000多元，同时整合办公室的考核奖金，为所包扶的常宁镇安德村王保全和王彦民两户资助2万元。目前，这两户房屋已建成入住。

招商引资工作坚持多方联系，主动出击，已引进项目3个，金泰建材有限公司投资100多万元的免烧砖生产项目已投入生产。杭州德萨投资管理有限公司3500万元的高端纯净水生产项目征地、围墙圈砌已结束，水井租赁合同已签，立项、环保、工商注册、税务登记、采矿权申请等前期工作正在进行，累计完成投资390多万元。汽车物流项目注册资金400万元。

四是党风廉政建设方面。扎实细致地开展警示教育活

动，增强了全体领导和干部职工遵纪守法的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德防线；严格执行财经纪律、公务接待交办单制度、车辆管理制度、加班定点定标准用餐制度等，严格“一支笔”审批，杜绝了奢侈浪费和不廉洁的行为发生。

认真落实党风廉政建设责任制，模范执行党员领导干部廉洁自律各项规定，经常检查对照，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到了统一思想，增进团结的目的。坚持党务政务公开，在大院设立了公开长廊，并做到了公开及时、真实、全面、准确，时刻做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私，不贪图享乐，不与民争利，廉洁从政，

艰苦奋斗，争先创优，做好表率。

存在问题：虽然办公室近两年取得了一定成绩，但与县委要求相比，与乡镇、部门和人民群众的愿望相比，还存在许多缺点和不足。主要表现在：

一是理论学习抓的不紧，不够系统，综合协调职能有待加强；二是参谋助手作用发挥不到位，对全办同志的教育培训有所放松；三是工作作风不够扎实，创新意识不强，工作效率不高；四是奉献意识不强、表率作用发挥不够；五是机关事务的管理力度不大，有些细节问题想的不够到位，抓的不够紧。

对于工作上存在的诸多不足之处，我们将认真加以整改，努力把办公室的服务水平提升到新的高度，真正达到让领导满意，让群众满意，让县乡机关同志满意。