篇一 :永川区凤凰湖保障房二期2#楼年总工作总结

工作总结

20xx年已在寒风中悄然过去,凤凰湖保障房二期二号楼项目在集团公司的关心和大力支持下,在公司领导和同事的精心帮助下,顺利地完成了20xx年的施工任务,在此我代表凤凰湖项目部对公司的各位领导、同事表示衷心诚致感谢!

一、 工程项目基本情况:

工程项目名称:重庆永川区凤凰湖保障房工程二期2#楼,位于永川区凤凰湖工业园内,本工程结构为29层,全现浇框剪结构,结构高度为91.8m,建筑总面积约2万平米,基础采用人工挖孔桩,电梯基础采用筏板基础。主体填充墙采用空心砖砌块,屋面为双层防水加保温屋面,室内装饰装修为厨卫贴瓷砖,吊顶、灶台一并到位,内墙及天棚为乳胶漆,楼地面贴玻化地砖,外墙在保温层后做氟碳面漆。

二、 项目完成情况

1、 凤凰湖项目从20xx年x月下旬进场,开始临时设施及施工道

路的施工,由于业主方面的原因,地基平整没有达到设计要求,与业主沟通后由我项目部进行二次平整,3月份中旬在设计变更完成后进行技术交底,3月x日验线完成后进行基础施工。基础施工采用人工水钻成孔,进度较为缓慢,基础施工在20xx年x月x日完成进入主体阶段施工,10月底圆满封顶,在11月初转序后,进入内墙抹灰,截止目前内墙抹灰完成25层 ,屋面完成了找坡及防水层,外墙施工准备工作完成,外墙塑钢窗及栏杆也开始制

做并安装了5层,20xx年度完成合同价值:约2300万元。

2、 迎检完成情况:

凤凰湖项目,较同类型的其它项目有它的特殊性,保障房是国家的民生大事,也是各地方的重点项目,政治项目,因此相对于其它项目,各上级相关职能部门对保障房项目的关注和检查也多一些,凤凰湖项目在集团公司的大力帮助下,公司各位领导的全程指导下,在20xx年x月x日较顺利通过了中央住建部的检查,检查内容也较为全面,为以后其它项目遇到类似检查积累了一些经验:

(一)、安全文明措施从头就应重视。

(二)、质量管理,控制也必须从头抓起,时刻不能放松。

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篇二 :20xx年安全生产年总工作总结

哈密精工耐磨材料有限公司20xx

年度安全生产工作总结

20xx年,我公司在十三师安监局的直接领导下,遵循安全生产指导思想,以保障职工最根本利益为目的,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步健全公司安全生产管理制度,不断提升公司的安全管理工作,狠抓源头管理,防控重特大安全生产事故,确保公司安全生产,现对这半年的安全生产工作总结如下。

一、明确安全目标,落实安全责任,完善安全管理制度体系

公司及时召开了安全生产工作会议,对安全领导班子成员职责进行明确分工,并相应成立了安全生产委员会及安全生产领导小组等组织机构,加强了安全生产的组织领导,并严格贯彻落实“管生产必须管安全”的原则,最终实现‘零工伤、零事故的目标,同时根据《中华人民共和国安全生产法》的要求及我公司是实际情况,完成对新入厂的员工三级安全教育,普及安全生产知识,提高员工的安全生产意识,提高管理人员安全管理水平,总经理与各部门负责人签订了《安全目标责任书》,各部门也与各班组、职工层层签订责任书,做到谁主管谁负责,为公司安全生产提供了保障。

安全管理制度是一个企业的安全规范,它的存在体现了一个企业的安全管理水平,我公司不断完善安全管理制度使公司安全档案更加完善,把公司安全管理工作制度化、规范化、使我公司安全管理水平上一个新台阶。

二、加强现场管理,杜绝“三违”现象。

现场管理在生产中起着决定性的作用,公司领导非常重视,给予现场高度的关注,改善生产管理的细节控制,全员参与安全生产管理,要做到制度到位、管理到位、监督到位、培训到位,完善安全防护措施,强化职工自我防护意识,充分调动职工的积极性,提高职工的主人翁意识,从而控制自身不安全行为,实现岗位人员之间的相互监督,相互协调配合,共同保障安全管理目标的实现。从而促进了企业职工杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律有效推动反违工作的深入开展。

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篇三 :鄂托克旗兽医局20xx年级精神文明建设年总工作总结

鄂托克旗兽医局20xx年级精神文明建设年总工作总结 一年来,我局认真贯彻落实旗委、旗政府关于加强文明创建工作的一系列指示精神,按照市农业局党委的工作部署,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,与突出发展主题,贯彻“工业强旗”的思想结合进行了新一轮的创建“市级文明单位”活动,文明创建工作达到了预期效果。现对一年来的工作汇报如下:

一、统一思想认识,制定创建规划。

根据旗委旗政府统一部署,从20xx年起我局继续深入开展创建文明单位活动,为了有计划、有步骤地开展新一轮创建活动,推动我局物质文明、政治文明、精神文明建设再上新台阶,确保创建活动扎实有序开展并收到实效,经过局委研究,大家认真讨论,特制定了《旗兽医局20xx年文明单位创建规划》。《规划》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的奋斗目标,以加强职业道德、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风为主要任务,以诚信建设、依法行政为重点,坚持以经济建设为中心,解放思想,实事求是,开拓创新,为农业和农村经济发展服务,为职工群众服务,努力促进本单位“三个文明”建设协调发展。《规划》还明确了创建目标:就是争取通过两年的努力(20xx年)确保市级文明单位,争创市级文明单位。

同时《规划》还明确把领导班子建设,职工队伍建设,行政业务建设,文明细胞建设,思想道德建设,软硬环境建设,创建氛围和档案资料建设作为创建活动的主要内容。通过制定规划,统一了全局干部职工对开展创建文明单位活动的思想认识。

二、落实领导和专班,明确工作责任

为了保障创建活动的顺利开展,我兽医局成立了新一轮文明创建工作领导小组,局长苏雅拉图同志任组长,任永峰、张荣、金珠花等同志为副组长,王昌赵子明、陈瑞兵同志为成员的领导小组,领导小组下设创建活动办公室,负责创建活动的组织协调,宣传发动和日常管理工作,形成了一把手负总责、分管领导具体抓、其他领导协助抓、办公室成员全力以赴抓的工作格局。班子成立后,局长苏雅拉图同志召开了动员讲话,对创建活动提出了具体要求,之后旗兽医局多次

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篇四 :年总工作总结释义

工作总结

20xx年,在所党组的领导下,加强学习,提高律师业务执业技能水平,在所里同事的帮助下取得了较好的成绩。现将本人执业一年来的工作总结如下:

一、思想方面

我们所党建工作的开展,始终发挥着党支部的政治思想优势和组织优势,不断提高我本人作为律师执业者的思想素质及职业道德素质。

一年中,我也充分认识到思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统,是新时期统一认识、端正思想、保持稳定的有力武器,是增强广大律师凝聚力的重要保证。时刻增强政治意识、责任意识和忧患意识,保持清醒头脑,提高政治警觉。积极参加所党支部组织的先进性教育活动,按照学习培训、分析、评议的部署,完成了共 产 党员先进性教育活动。

本人始终坚持高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真学习党的十七大五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观。并以“坚持信念、精通业务、维护正义、恪守诚信”为宗旨,强化本人的政治大局意识,不断提高业务素质和水平,进一步拓展律师业务。

二、工作方面

1、认真接待的每位当事人,履行职责,坚持做到认真细致、热情

接待。充分运用专业知识,切实维护当事人的权益。

2、加强学习,提高律师职业素养。从自己做起,从现在做起,将诚实守信作为自己的立身之本。

3、勇于改正工作中的不足和缺点,敢于负责,坚持原则,严格管理,把每一个案件的办好。

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篇五 :年总工作总结反思

年终工作总结反思

入司已经五个多月了,这是我的第一份工作,所以一直都希望自己能做到最好,我作为一个新人,得到了领导和同事的帮助、指点,心存感激,同时也发现了自己很多的不足。

社会和学校的差别很大,工作以后为人处世成为一门重要的功课,发现自己在工作中常常烦躁,做事情不够淡定,经常会觉得不安,我认为让自己工作的快乐才是持续工作的动力,所以在以后的工作中应该让自己保持一个愉悦的心情,做事情不应该情绪化,不能因为一些琐事、小事影响自己的情绪,让心情变得消极,这样工作效率也不高。

工作中“一蹴而就”、“急功近利”的想法很明显,总希望把事情很快的做好,这可能与我急躁的性格有关,对于平时的工作觉得把它做好就可以了,其实工作的安排、制度的执行是一个反复的过程,需要不停的坚持修正,不停的坚持总结,不要害怕“炒剩饭”,能把“剩饭”炒好,也是一种能力,总结好了才能把下一次的工作做好。

工作中原则把握的不够好,究其原因还是性格的软弱造成的,这样容易让人对我产生一种原则性不强、关键点守不牢的看法。每次做事情都应想想领导的话,作为一个法律从业者,为人处世应该要有自己的原则,不能随波逐流。

缺乏独立专研思考问题的能力,工作以后发现很多东西都是要自己去挖掘自己去学习的,没有人会一直带着你,手把手的教你,都

要学会独立工作,所以在这一方面,觉得自己还需要提高,还有不足。

每个人都有惰性,工作以后很多事情都是要自己去规划安排的,发现自己做事情有点散漫,工作的事情虽然是安排做好了,但并没有充分利用时间去涉猎与工作相关的知识,时刻感觉自己在退步,一直在反思,自己到底想要的是什么,想要拥有什么样的生活,想要有什么样的工作,想要什么样的进步,对自己的认识还不够清楚,不能很好的权衡自己的优缺点,没法真实的明白内心的需要,无法做出正确的选择,这些还需要继续思考,我想只有明白了这些,我才能选择正确的道路让自己进步。

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篇六 :教你怎么写年终工作总结报告

(一)、书写注意事项

总结报告是非常实用的管理方法。它是企业提高管理水平,不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。没有总结,就没有进步,没有系统、深刻的总结,就不要有质的进步。

作为一个职业人,要清晰总结报告不仅是个人工作的总结,更是同领导、同事沟通、交流的重要载体,因此无论是总结报告的内容,还是内容表现形式都格外重要。我个人认为,在书写总结报告时,应本着如下原则。

书写态度要“诚”。态度决定一切,写总结报告也是一样。没有好态度,写不出深刻的总结报告。很多人将写总结报告看成是应付领导,没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总结,是对自己劳动成果的尊重,是对自己负责的表现。只有在不断总结中,反思自己的不足,才能不断提高自己的水平。也只有不断总结,才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善于总结的人。所以一定要以诚恳的态度来写总结报告,以虔诚之心来写总结报告,这是写好总结报告的前提。

报告概要要“明”。报告的概要很重要,对整个总结报告起画龙点睛,提纲挈领的作用。大领导时间有限,有时很难静下心来,仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此,概要能否非常明确地概括整个总结报告的核心内容就显得非常关键。

提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时,一定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。

概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时,容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨,其实完全没必要。只要是做出了实在的成绩,大家都能看得到,不需要长篇累述。在总结报告中,对自己取得的成绩做到高度完整地概括就可以了。

概括自己的成绩要实事求是,不能夸大,所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩,做到实事求是,是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩,才能赢得领导、同事的尊重。夸大自己的成绩,贪功,将别人的成绩据为己有,是给自己找麻烦。

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篇七 :新员工年终工作总结精选6篇

新员工年终工作总结精选6篇

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我半年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境,注重自身的职业发展,多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

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篇八 :20xx年总经理助理年终工作总结

20xx年度工作总结

尊敬的公司领导:

一年的时间转瞬即逝,回顾一年来的工作,感觉自己有进步,更有不足,现将全年的工作总结如下:

一、今年的工作总体情况

根据公司的安排我负责协助总经理的日常工作。今年我的工作思路:一是日常听从领导的安排开展工作;二是跟踪每周各部门的工作计划和领导的工作安排,督促和协调各部门处理日常工作。从上面两个方面工作入口,我比较顺利地完成了公司领导交给的各项任务。

二、工作的主要内容

今年年初我主要协助XXX负责项目销售工作,在这个过程中,我督促销售公司做好内训,保持案场的环境,和吴月梅一起参与每阶段的策划方案。在这个过程中,虽然我有很多不懂的东西,但是我能够用心的学习,并学以致用。我基本了解了销售过程中有哪些重要的推广节点,项目有哪些常用的推广手段以及相应的效果。在与销售公司合作的过程中,既做到了关系比较融洽,同时始终坚持了原则。例如在策划活动过程中,为了达到想要的效果,我会反反复复与他们讨论。平时我也经常到销售部,了解销售情况,听取销售人员的建议,检查案场的环境卫生、仪容和在岗情况。发现问题我都会记在本子上,及时地提出来,要求整改。

今年我负责组织公司每周的例会,与以往不同的是每次例会完之

后我都会认真地总结会议的内容,分析各个部门及个人本周没有完成的工作,汇总领导及每个人下周计划的工作。平时进入到各个部门的工作之中,跟踪各项工作的落实情况,及时的反馈工作中大家提出来的意见和难处。

三月份XXX项目开始施工,我主动参与到拆迁的协调工作当中,积极地与拆迁户、扯皮的、居委会及政府、公安协调,比较顺利的处理好了与拆迁居民的纠纷。这些协调工作中,对方一般都比较情绪激动,一般上来就是吵架的架势,一开口就是骂人。公安机关也是一上来就说要我承担责任。我始终认为越是没人愿意管的烂事,我越要敢承担,越要管,这既是我的职责,也是我的价值所在。XXX项目开工后,根据领导的要求,我对XXX项目2号地作为老年公寓开发作了可行性调查,对黄石地区部分老年公寓的现状进行了走访,同时,我到区民政部门了解了政府对于开发老年公寓的态度,并反馈了自己的建议。

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