三都镇碑记片20xx年上半年经管工作总结

今年上半年，按照资兴市20xx年农经工作要求，碑记乡农经站认真贯彻落实党在农村各项方针政策，紧紧围绕农村稳定、农民增收两大主题，认真履行农经工作职责。农民负担监督管理，农村财务管理，农村专业合作社发展、农村“一事一议”、农村土地流转等各项工作取得了阶段性成果。现将上半年工作总结如下：

一.进一步加强农村财务管理工作,规范财务行为。

1、进一步完善了各项规章制度。年初重新制定了碑记乡村财务管理制度、集体资产资源交易制度，对原财务管理制度进行了进一步的完善。及时准确上报村财务报表，并按季提供给村详细的会计资料。

2、完成了行政区划调整的村级财务清查和移交工作。对在行政区划调整中划归兴宁镇管辖的岗岭村、茶田村及划归唐洞街道办事处区管辖的茶坪村近几年来的财务收支等情况等进行了集中、全面清理，将清理结果进行了公开，并及时做好了该三个村的财务移交工作。

3、及时进行财务公开

各村都设置了财务公开专栏，针对以前有些村财务公开内容欠全面、详实，公开的时间不及时等现象，在公开时间、公开形式、公开内容、监督措施等方面进行了进一步的明确。各村均按季进行了全面的公开。

二、减负工作常抓不懈，切实维护农民合法利益。

为全面贯彻落实上级减轻农民负担的有关政策，结合碑记实际情况，全面推行了农民负担公示制度。开展了涉农收费公示工作，公示内容规范，全面具体，并做到了及时更新；按季度在党风廉政信息直通车公示惠农补贴标准、实际发放金额等惠农政策的执行情况，增强了农民负担的透明度，充分发挥了群众监督的作用。

三、进一步推进农村集体土地流转。

依托土地流转信息中心载体，大力推行农业项目招商，完善土地流转机制，建立股份合作经济实体，积极主动引导农民流转土地。依托土地流转发展各项农业产业项目，实现产业、农户双丰收。今年上半年，实现土地流转面积20xx亩，建立油茶、碑记大辣椒基地，从而增加村组集体、农户的经济收入。

四、大力发展农业专业合作社。

根据省、市的要求，立足于提高农民进入市场的组织化程度，按照“民办、民营、民受益”的原则，加快发展农民专业合作社。今年新增油茶合作社一个。

五、抓好“一事一议”财政奖补工作。

今年市里安排碑记乡共有五个村（含在行政区划调整中划归兴宁镇管辖的岗岭村、茶田村）的“一事一议”项目，目前已完工并验收的有碑记村的通组公路维修、高桥村南陔尾通组公路硬化工程。极大的加快了碑记公益事业的建设，改善了人民群众的生产生活条件。 下半年工作打算 ：

1、做好农经信息化平台基础工作，努力完成农讯通工作任务；

2、继续做好农民负担监督管理日常工作；

3、跟踪督促“一事一议”项目的建设情况，抓好“一事一议”项目的资料上报及检查验收；

4、加大对农民专业合作社的培育及指导力度；

5、认真做好农经管理日常工作。

第二篇：三坑镇卫生院20xx年上半年工作总结

三坑镇卫生院20xx年上半年工作情况汇报

20xx年上半年，在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，本人全力协助院长开展各项工作，认真落实所分管的行风、医德医风、普法、安全生产、计划生育、党建、护理等工作，现将各项工作完成情况和存在问题进行汇报，并提出可行的整改措施。

一、深入推进行风建设。按照国务院纠风办、卫生部部署，我院制定了20xx年民主评议政风行风工作方案，并有序开展。 存在问题及原因：1、部分干部职工把行评工作当成是形式工作。2、没有以求真务实的态度认真查找问题。存在以上问题原因：宣传学习工作不到位，无充分认识开展评议工作的重要性；医院无制定评议工作的奖惩措施。

整改措施：1、抓好干部职工的学习教育，营造良好的氛围。

2、突出工作重点，注重评建结合，把行评与单位业务工作、纪律教育月、“三好一满意”等活动结合起来。3、对先进个人和集体予宣传，推动本院政风行风建设不断深化。

二、开展职业道德教育和普法学习，抵制商业贿赂。重点强化以人为本的职业道德，强化医务人员对病人的爱心、关心、细心和责任心。持之以恒开展治理医药回扣，净化医疗环境。 存在问题及原因：职工纪律和法制意识不强。原因是淡化了思想政治学习、职业道德和纪律法制教育。

整改措施：开展救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教

育，认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》《医务人员职业道德规范》等，自觉做到学法、知法、懂发、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、认真做好安全生产工作。1、成立各工作小组，各小组按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导，努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

存在问题和原因：医疗质量还有薄弱环节，如诊疗技术、病情风险预计和告知，处方、病历书写不规范等。原因：1、基层医务人员整体素质较低。2、质控工作不到位。3、病人和家属维权意识增强，而医务人员的自我保护意识较弱。

整改措施：1、对医务人员进行培训学习和外出进修学习，提高业务水平。2、建立完善的规章制度，对重要岗位及工作环节不定期进行检查确保医疗安全。3、认真学习《医疗事故处理条例》，加强医务人员的医疗事故防范意识。

四、认真履行计划生育兼职成员单位的职责，做好计划生育工作。建立和完善计生工作记录，及时向相关部门汇报计生工作情况。定期将查环查孕情况反馈卫生局。我院今年上半年无出现违计情况。

存在问题及原因：宣传教育范围较窄。原因是相关医护人员

认为医疗才是主体工作，对计划生育工作欠缺热情，缺乏相应宣教的知识。

整改措施：以科学发展观为指导，创新宣传教育。要把计划生育宣传教育与精神文明建设、公民道德建设、职业道德建设有机结合，，从而使计划生育工作在医院内营造一个好的强烈的社会舆论氛围，引导广大育龄群众确立科学、文明、进步的婚育观，推动社会主义人口文化和生育文化建设，为经济社会的可持续发展和和谐社会的构建创造良好的人口环境。

五、护理工作不断进步。上半年，我院以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为服务宗旨，认真执行本年度工作计划，按卫生局护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。

存在问题及原因：1、基础护理不到位，健康教育不够深入。

2、学习风气不够浓厚，服务不够主动。原因：1、护理人员较少，全院仅有17名护士，只能维持运转，近两年无一人外出进修学习，护理水平停滞不前，并且侧重治疗护理，忽视了健康宣教。

2、护理人员经济分配仍然是平均主义，无与理论水平、实操能力、服务质量挂钩。

整改措施：1、增加护理人员，制定培训计划，提高护理人员业务素质，每月进行三基培训，并组织理论考试和技术操作考核。2、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行考核。3、实

行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施。4、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生。

虽然上半年已做了很多的工作，取得一定的成绩，但是还存在着许多不足。针对存在的问题，在下半年的工作中，我们会做好20xx年下半年工作计划，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破。