20xx年 蝴蝶谷招商部工作计划
20xx年,是蝴蝶谷旅游商业综合体发展腾飞的关键年!蝴蝶谷旅游商业综合体即将荣耀起航,招商部全体同事将全力以赴,缔造属于我们的商业传奇,20xx年招商部工作思路及其部署如下:
一、全力招商,主动出去,打好攻坚战
20xx年,招商部全体员工必须主动出击,创新思维,做好项目招商工作,超额完成以下招商指标:20xx年4月份,招商意象客户储备量达到300家,招商签约率达到30%,20xx年6月份须完成50%的招商率,20xx年10月1日,项目隆重试营业。
创新项目招商思路,全力推进意向客户签约入驻,在20xx年蓄客的基础上,紧盯意向客户,咬住签约目标,对已经签约的客户进行全程跟踪。
严控项目关键节点,预计20xx年10月1日,项目将全面试营业,招商部全体成员必须树立紧迫的时间意识,以最高的工作效率和饱满的工作热情,抢抓时间,确保项目关键节点能够如期实现。具体招商工作部署如下:
(1)20xx年2月,准备招商资料及制定详细招商工作开展
(2)20xx年3月,重点跟进屈臣氏、德克士、绫致集团、乐悠游等次主力品牌商家签约,维系好之前跟进的本地零售、服装、餐饮重点客户,并积极开发新客户。
(2)20xx年4月,跟进合力超市、碧园国际影城、钻石钱柜KTV开业事宜的同时,全面启动并加快推进贵州印象特色餐饮街区、连锁餐饮区、品牌服饰区等区域的招商洽谈进度。确保6月31日前整体招商率达到50%。
(3)20xx年5月,紧密沟通,促进前期跟进客户的签约工作。
(4)20xx年6月,加快招商谈判进程,确保8月31日前,招商
率达到70%,重点筹划项目试营业,制定开业方案。
(5)20xx年9月,跟进市场运营,继续后期招商工作,争取在
20xx年年底前实现全面进驻。
二、聚焦开业,鼎举全力,实现项目精彩绽放
根据整体项目规划,20xx年10月1日,蝴蝶谷旅游商业项目将全面试营业,这是蝴蝶谷在商业舞台上一次至关重要的亮相,势必要精彩绝伦、华丽绽放。对于商业公司而言,亦是头等大事,作为招商部门,必须鼎举全力,协同其他部门一起,脚踏实地、紧锣密鼓做好开业筹备工作。具体工作部署如下:
(1)开业方案的制定、报批、修改、确定;
(2)全方位造势,为开业组织系列宣传活动,这是非常关键的
一环,不仅
要有造大势,成大业的思路引领;更要有计划、有组织的落实推进;
(3)确保项目工程进度,按时交付店铺;
(4)跟进商户装修进度,深入了解客户的开业要求,必要时提
前进行硬件改造,确保如期开业;
(5)协助商户做消防报验、协助办理执照等;
(6)及时协调,第一时间处理实际产生的问题。
三、善怀商家,多措并举,做好购物中心运营
运营是创造商业项目价值的关键,蝴蝶谷全面试营业后,如何让众多商家在蝴蝶谷的平台之上,实现百花齐放,如何保证购物中心的客流、进驻商家的销售业绩以及公司的租金收益,是招商部需要深思的问题。具体工作部署安排如下:
(1)建立常态化的运营推广机制。涵盖高水准的年度、季度、月度的定期推广方案和计划。依据商场经营状况、迎合市场主流需求、结合蝴蝶谷消费客群的独特性,借势蝴蝶谷各类展会节庆活动,对于不同业态做好项目推广,吸引客流,助商扶商。
(2)做好开业后的调研活动,包括对商场的营运情况,消费者的需求,进驻商家的满意度。及时处理产生的问题,适当调整运营思路。
四、强化执行,重视考核,提升部门管理水平
作为业务部门,管理水平的高低在很大程度上影响业绩表现,针对20xx年部门中存在的诸多问题,招商部必须以制度为载体,以强化执行为抓手,直奔目标,全面提升部门管理水平,展现业务部门精良高效、敢于当担的精神风貌。
2016谷晨阳年2月15日
第二篇:9月份工作总结(1)
电气工程学院
科技部20xx年九月份工作计划
回顾过去一年的工作,我部门认真完成本部工作并积极配合学生会其他部门的工作,努力丰富校园文化生活。同时,在组织各项活动得过程中,也更好地培养了我部成员的团队精神与合作精神。现将本学期9月份的主要工作计划报告如下:
一、学生会成员换届
本着充分发挥积极性、主动性、创造性的原则,建立一支精干、高效、团结、务实、有工作热情、有责任心、有团队精神的高素质学生干部队伍。科技部部成员于9月初进行学生会换届。
二、科技部纳新
按照我校学生机构的工作计划和实际情况 , 我们在本月将进行了初步的纳新宣传工作 。秉着择优录取、公平、公正、公开的基本原则,选出了一批积极、认真、负责的学生干事。
三、整理学院20xx年2月至20xx年2月科技活动上报材料
本部门将去年二月份至今年二月份,本学院十余项科技活动进行整理、汇总、总结。这些资料记录了之前所取得的成绩,但是我们不能满足于过去的成绩,裹足不前,要风物长宜放眼量,筹划好下一步的工作,争取更大的成绩。
四、总结上学期工作
回顾学生会一年来的工作历程,有得有失,发扬好的工作作风,对于工作中存在的问题和不足,我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
五、电子工程师(CETTIC)资格报名
本月科技部将主要负责本次活动报名。电子工程师CETTIC项目认证考试是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心开展的CETTIC职业培训项目,该工程师资格将为在校大学生将来就业招聘取得一定优势,占得先机。
六、例会
每周定期进行一次的部门例会,对一周工作进行安排,并在会议中对部门建设上存在的问题进行内部完善于改进。例会的召开将使得我部工作开展更加有序、合理。