人性的弱点读后感
戴尔。卡耐基不愧为20世纪最伟大的成功学大师 ，现代成人教育之父，人性教父等等，通过剖析人类人性弱点，从而使人在社会关系中，游刃有余。能够使人在工作中，生活中受益无穷，下面是我从中能够理解与体会到的一些感受。
人性弱点之一：喜欢批评别人，责怪抱怨别人。
批评 抱怨 责怪别人是没有用的，只会增加别人的防御心理，而竭力替自己辩护。严重的，会伤害一个人得自尊，使之一辈子与你为敌 处处与你作对。 所以，不要刻意的去批评乃至于去伤害别人，如果对方有缺点，要真心的去帮助他，解决实际问题，必须的批评，要讲究方法。
人性的弱点之二：每个人都喜欢受恭维。
这个有两层意思 1：作为被恭维的人 一般围绕在你周围的人 ，给你带高帽子，给你拍马屁，梼昧恭维。自己要清醒，保持理智与正确的定位，才能正确的处理判断事物 不至于犯错误。2：需要自己与别人处好关系时，这也是一个工具，但是需要你真诚的去发现别人的优点，不能一味的 夸张的 无底线的称赞，那样无疑会让人厌恶，反感，夸赞别人 要真诚，要善于发现别人的长处优点的特点。
人性的弱点之三：人都有胜过别人得欲望，被人重视的渴望，不一定必须是高薪才能引发人的斗志，才能聚集人才，才能鼓动人的积极性。竞争，是发挥他们工作潜能的有效手段。人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞美。
人性的弱点之四：只关系自己的利益。
不懂得关心别人的人，自己只能生活在痛苦中，自己时刻要想着别人，己所不欲 ，勿施于人要想他人之想 就像钓鱼一样，想鱼想得到什么，才能钓鱼成功，要时刻创造机会倾听别的的想法，不要打断他，做个好听众，不要滔滔不绝的只讲自己的事情，讲话时要顾及 别人得感受，将心比心，只有你关心别人，别人才会关心你。
人性的弱点之五：争辩
争辩没有胜利者，获得最大利益的方法就是避免争辩。尊重对方的观点，永远不要当面揭穿别人的错误，争辩树敌，得不偿失，我们的目的是贯彻自己的思想，道理一旦争辩，伤及对方，一起道理将被拒之门外。
人性的弱点之六：找借口，不承认错误。
我们犯了错，往往只向自己承认错误，对别人却死不承认，千方百计找借口，其实，勇于认错不但不会遭到外界批评，而且会受人尊敬。
人性的弱点之七：不愿受人支配，受人控制。
任何人希望自己的想法，观念能够受到他人的采纳和尊重。同时他人又不愿受人支配和控制，所以，要讲策略，要讲究说话的方式方法。尽量在工作安排中使用“请”“因为”等词汇，不能趾高气扬，盛气凌人。最好不要硬性的下达任务，要以征求对方意见的方式，保留选择的余地。不要叫他去做什么，而是让 他自己去做，保证他人的尊严，即面子，使对方认为是他自己做的决定。 人性的弱点之九：试图改变别人。
尤其是领导，总有百条理由，让对方按自己的想象方式去工作。并千方百计的去说服他。改变别人永远不如改变自己简单，改变方式方法以达到异曲同工的
效果。
人性的弱点之九：喜欢说“不”
如果想赢得他人的赞同，一开始就让他说“是”也就是说讨论一些问题时，先从一致的地方开始，争取让对方意识到，目的一样，只是方法不同。遇到一些问题或困难，人们首先想到“不”行的理由。原因，我们要更多的引导别人如何解决困难，解决后的好处，困难想的多，这也不行，那也不行，这件事情不用做了，不战而自败。
人性的弱点之十：不能正确 深刻的的认识自己的弱点。
“以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失 可以史为鉴可以知兴替”以书为鉴，可以更清醒的意识到自己的各种的弱点，更深刻的认识自己。
草读此书，未尽其意，须多读之。
第二篇：戴尔.卡耐基《人性的弱点》摘录
戴尔.卡耐基《人性的弱点》摘录－－１ 不要批评、责怪或抱怨他人。 真诚地赞赏他人。 首先想到他人的需求。 第一篇：与人相处的基本技巧 *批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。 *因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实情况一点好处也没有。 *尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地地去想－－他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。 #连许多歹徒他们都从不为自己的行为自责，那我们又如何强求日常所见的一般人呢？ #人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。所以，明天你若是想责怪某人，请记住：批评就像家鸽，最后总会飞回家里。我们想指责或批评的对象，他会为自己辩解，甚至反过来攻击我们。 *林肯：“你不论断他人，他人就不会论断你”。 *以后，假如你想引起一场令人至死难忘的怨恨，只要发表一点刻薄的批评即可。让我们记住，我们所相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的东西。 *只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨别人。但是善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。 *在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。 *爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西”。 *人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。少数懂得满足人类这种欲望的人便可以将他人掌握在手中。 夏布：我想，我天生具有引发人们热情的能力。促使人将自身能力发展到极限的最好办法，这就是赞赏和鼓励。 来自长辈或上司的批评，最容易丧失一个人的志气。我从不批评他人，我相信奖励是使人工作的原动力。所以，我喜欢赞美而讨厌吹毛求疵。如果说我喜欢什么，那就是真诚、慷慨地赞美他人。 格言：人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应该现在就去做。不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。 *天底下只有一个方法可以影响人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。 *成功的人际关系在于你和对方捕捉对方观点的能力，还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 *能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。戴尔.卡耐基《人性的弱点》摘录－２ 第二篇：平安快乐的要诀 1.一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，
而模仿他人无异于自杀。因为无论好坏，人只有自己才能帮助自己，只有耕种自己的田地，才能收获自家的玉米。上天赋予你的能力是独一无二的，只有当你自己努力尝试和运用时，才知道这份能力到底是什么。 2.养成良好的工作习惯 不良工作习惯：办公桌上乱七八糟 做事不分轻重缓急 将问题搁置一旁，而不是马上解决或做出决定 不会组织，授权与督导 3.放松自己，消除疲劳 4.不要对事情感到倦怠，而应该使之充满乐趣。 5.想得开心、做得开心，你就真的会觉得开心。 ##你所认为的，并非真正的你；反倒是你怎么想，你就是什么样的人。 ##行动似乎跟着感觉走，其实行动与感觉是并行的。如果意志控制行动，也就能间接控制感觉。 ##只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。 ##思想决定一切。 ##我发现自己愚不可及，认清自己，使我吃了一惊，原来我一直想改变整个世界及其中的每一个人，其实唯一需要改变的只是我的想法罢了。 ##我们由人生体会到的心灵的平安与喜乐，不是因为我们身处何处，或在做什么，或我们是谁，完全只是由我们的心理态度所决定的。外在的环境影响实在非常有限。 *詹姆斯.艾伦《思想的力量》： 人如果改变对事与人的看法，事与人就对他发生改变..........如果一个人的想法有激烈的改变，他会惊讶地发现生活中的状况也有急速的改变。人的内心都有一股神奇的力量，那就是自我.........所有的人都是自己思想的产物........人提升了自己的思想，才能上进，克服并完成某些事。拒绝提升思想的人只有滞留在悲惨的深渊中。 活在今天 １）今天我要很开心。因为林肯说过：“多半的人都可以决定自己要有多快乐”。快乐源于人的内心，它并非外来之物。 ２）今天我要调适自己，而非调整世界来配合我，我要让自己配合我的家庭、事业与机运。 ３）今天我要照顾自己的身体。我要运动、关心它、滋养它，不滥用它，不忽略它，使它成为我心灵的殿堂。 ４）今天我要强化我的心灵。我要学习，不让心灵闲置，我将阅读需要专注、思想与努力的读物。 ５）今天我要由三方面操演我的心灵：我要默默地为某人做一件好事。再起码做两件我不想做的事，只是为了心灵演练，不致怠惰。 ６）今天我要使自己怡人。我要使自己看来愉悦，穿着合宜，轻声慢语，举止恰当，多与赞赏，少作批评，不找任何事情的毛病，也不想挑任何人的缺点。 ７）今天我要全心全意只活这一天，不去想我整个的人生。一天工作
１２小时固然很好，如果想到一辈子都得如此，可能会先吓坏自己。 ８）今天我要制订计划。我要计划每小时要做的事。可能不能完全遵行，但我还是要计划，为的是避免仓促及犹豫不决。 ９）今天我要给自己保留半个小时轻松时间。我要用这半小时祈祷，想想我人生的远景。 １０）今天我将无所畏惧，特别是我不怕更快乐，更享受人生的美好，也不怕失去爱人，相信我爱的人亦爱我。 ６永远不要对敌人心存报复，那样对自己的伤害将大过对别人的。 *以柔和驱退愤恨 *我们可能不能神圣到去爱敌人，但为了我们自己得计健康与快乐，最好能原谅他们并忘记他们，这样才是明智之举。 *棍棒石头可以打断我的骨头，但语言休想动我分毫。 *林肯： 没有人应因其作为受到赞扬或责难，因为我们每一个人都受到教育的条件及环境所影响，我们所形成的习惯与特征造就了我们的目前及未来。 ７寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施与的快乐。 ８算算你所得到的恩惠－－不要去清点你的烦恼。 *世界上最好的医生是饮食有度，保持平安与愉悦的心情。 *能看到每件事情的最好一面，并养成一种习惯这真是千金不换的珍宝。 ９命运交给你一个酸柠檬，你得想法把它做成甜的柠檬汁。 *真正的快乐不见得是愉悦的，它多半是一种胜利。 *人生最重要的不只是运用你所拥有的，任何人都会这样做，真正重要的课题是如何从你的损失中获利，这才需要真智慧，也才显示出人的上智下愚。 １０忘却自己，多对别人感兴趣。 １１不要去踢一只死狗。 *如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。 *小人常为伟人的缺点或过失而得意。 *不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。 １２凡事尽力而为，然后撑起伞，避开责难之雨。 *只要相信自己做得对，就不要在意别人怎么说。 １３记下自己干过的蠢事，提出自我批评。 *一般人常因他人的批评而愤恨，有智慧的人却想办法从中学习。 *与其等待敌人来攻击我们或我们所做的工作，倒不如自己动手。 *敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近事实。戴尔.卡耐基＜人性的弱点＞－－摘录３ 第三篇：如何使人喜欢你 １真诚地关心别人 **如果我们只是引起别人的注意，想让别人留下印象，我们就不可能交到许多真心、诚恳的朋友。一位真正的朋友，不是用这种方法结交而来的。 **凡不关心别人的人，必会在有生之年遭受重大困难，并且大大伤害其他人。也就是这种人，导致了
人类的种种错失。 ２保持微笑 **行为胜于言论，对人微笑就是向他人表明：“我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见你”。 **莎士比亚：事无善恶，思想使然。 ３记住他人的姓名，它是语言当中最甜蜜最重要的声音。 ４做一个善于静听的人，鼓励别人谈论他们自己。 ５谈论别人感兴趣的话题。 ６让他人感到自己重要－－而且要真诚而为。 **这是一个未加任何渲染的事实：差不多你所遇见的每一个人都自以为在某些地方比你优秀。所以，要打动他们内心的最好方法，就是巧妙地表现你衷心地认为他们很重要。戴尔.卡耐基《人性的弱点》－－４ 第四篇：如何赢得他人的赞同 １避免与人辩论 ２对别人的意见表示尊重，千万别说：“你错了”。 ３如果你错了，就迅速而真诚地承认。 ４以友善的方式开始。 ５首先让别人所说：“是，是的”。 ６让对方多说话。 ７让别人觉得那是他们的主意。 ８真诚地尽力从对方的角度看事情。 ９同情对方的意念及欲望。 １０激发他人去产生一种高尚的动机。 １１将你的意图戏剧性地表现出来。 １２给他人提出一个挑战。 **如果你辩论、争强、反对，你或许有时获胜；但这种胜利是空洞的，因为你永远得不到对方的好感了。 **释迦牟尼：“恨不止恨，爱能止恨”。误会永远不能用辩论停止，而需要用手段、外交和解来看对方观点，以使对方产生同情。 **要比别人聪明，但不要让他们知道。 **前往不要一开始就宣称：“我要证明给你看”。这无异于向他人表明：“我比你聪明，我要让你改变想法。”这种做法实在是不明智，无疑会引起反感并爆发一场冲突。在这种情况下，要想改变对方等观点根本不太可能。所以，为什么要弄巧成拙？为什么要给自己添麻烦呢？如果你想证明什么，别让任何人知道，而且应该不着痕迹，很技巧地去做。 **你永远不会因为认错而引来麻烦。唯有如此才能平息争论，引导对方也能同你一样公正宽大，甚至也承认他或许错了。 **假如我们知道自己势必要遭受到责备时，我们首先应自己责备自己，这样岂不比让别人责备好得多？听自己的批评，不比忍受别人的斥责容易得多吗？ **任何愚蠢的人都会尽力为自己的错误进行辩护，而且多数愚蠢的人都会这样去做，而承认自己的错误，感觉有别于他人，并给他人一种崇高尊贵的感觉。 **当我们是对的时候，我们要温和地，巧妙地去得到人们对我们的同意；当我们是错的时候－－如果我们对自己诚实，我们要当即真诚地承认我们的错误。这种方法不
只能产生惊人的效果；并且－－信不信由你，在若干情形之下，比自己辩护更有趣味。 **用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你所期望的更多。 **假如人心不平，对你印象恶劣，你就是用尽所有基督理论也很难使他们信服于你。人的思想不易改变。你不能强迫他们同意你，但你完全有可能引导他们，只要你温和友善。 ＃＃当你与别人交谈时，不要先讨论你不同意的事，要先强调，而且不停地强调－－你所同意的事。 ##懂得说话技巧的人，一开始就得到许多“是”的答复。 ##“是”的反应其实是一种很简单的技术，却为大多数人所忽略。 ##苏格拉底法则，问些温和的问题－－一些能引发别人做出“是”反应的问题。“以柔克刚”。 ##如果你不同意他人的意见，你或许想阻止他，但最好不要这样，这样做没有什么效果。当他人还有许多意见要发表的时候，他是不会注意你的。所以要忍耐一点，用一颗开放之心听取他人讲话，并诚恳鼓励他完全发表自己的意见。 ##“最纯粹的快乐，是我们从别人的困难中所得到的快乐。”是的，你有些朋友，恐怕从你的困难中比从你的胜利中得到的满意更多。所以不要时时向他人夸大自己的成就，我们要谦逊，这样永远能使人喜欢。 ##没有人喜欢接受推销，或被人强迫去做一件事。我们都喜欢按照自己的意愿购买东西，或照自己的意思行动，我们喜欢别人征询我们的愿望、需求和意见。 ##对方为什么会有那样的思想和行动，其中自有一定的原因。探寻出其中隐藏的原因来，你便得到了了解他人行动或人格的钥匙。 ##有这么一句神奇的妙语，他可以阻止人们辩论，消除他人产生的厌恶感，并给他人留下一个良好的印象。这句话就是：“我一点也不奇怪你有这种感觉。如果我是你，也会与你的感觉一样。” ##这是一个充满戏剧性的时代，仅靠一点点语言的叙述是不够的。真理需要我们使之更生动、更有趣、更加戏剧化，你必须恰当运用表演的艺术。 ##要做成事的办法，是激起竞争，不是勾心斗争的竞争，而是相互取胜的欲望。 ##提出一个挑战，那是任何成功者都是喜爱的一种竞技，一种表现自己的机会；那是证明自身价值，争强斗胜的机会。 ##取胜的欲望！挑战！激发！激发他人产生一种向上的精神－－一种确实有效的方法！ ##每个人的行事都有两个好理由：一是看起来很好；二是的确很好。 ##你明天要遇见的人，有３／４是为了同情而饥渴。给他们同情，他们就会即刻喜爱你。 ##成人也会显示他们的伤害，叙述他们的
意外，疾病，特别是动手术开刀的详情。为真实的或想像的不幸而感到“自怜”，实际上，这差不多是人类的一种共同习惯。戴尔.卡耐基《人性的弱点》－－摘录５ 第五篇：如何更好地说服他人 ##当我们听到他人对自己的优点加以称赞以后，再去听一些不愉快的话，自然觉得好受一些。 １从称赞与真诚的称赞开始。 ２间接地指出他人的错误。 ３在指责别人之前，先想想自己的错误。 ##不叫他人做什么，而让他人自己去做，自己在错误中学习。这种办法容易让一个人改正错误，保持个人的尊严，给他一种自尊感，他就会与你保持合作，而不是背叛。 ４以提问的方式来代替命令。 ##纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。 ５保全他人的面子。 ##即使是最微小的进步，我们也要称赞，激励他人继续进步。 ##假如你我要激励我们所接触的人，认识他们所具有的宝藏，我们所能做的比实际上改变的人还多。我们真能改变他们。 ６称赞他人的每一个进步，即使十分微小，要“诚于嘉许，宽于称道”。 #＃差不多每一个人－－富人、穷人、乞丐、盗贼－－保全所赐予他的这诚实的名誉。 ７给人一个美名，并使之努力保全。 ＃＃如果你告诉自己的孩子、丈夫或他人，他在某件事上真是愚笨，他对某事没有天赋，或者他做的都错了..........那么你就差不多消除了他要作出改进的各种动力。但如果我们用相反的办法，宽容他人，鼓励他人，使事情好像容易去做，使对方知道你相信他有能力去做，他对这事有尚未发掘的才干－－他为了要争胜就会终夜练习。 ８鼓励的办法更容易使人改正错误。 ９使对方乐于做你所建议的事。戴尔.卡耐基《人性的弱点》－－摘录６ 第六篇：让你的家庭生活幸福快乐 １切勿、切勿喋喋不休。 ２不要试图改造对方。 ３不要批评你的丈夫或妻子。 ##在许多罗曼之梦撞击离婚礁石的一个原因，就是因为批评－－无用的，令人心碎的批评。 ４给予对方真诚地欣赏。 ５注重那些看似小事的事情。 @@我从这里只经过一次，所以，我所能做的任何好事，或我能对任何人表示的任何仁慈，让我现在就做吧。让我不要拖延，不要忽略，因为我将不会再从这里经过了。 ６对你的妻子（丈夫）要有礼貌。 @@“年轻的妻子们对她们的丈夫应该像对刚见面的人一样有礼！否则无论哪一个男人都要逃避一个泼妇分口舌。” @@无礼是侵蚀爱情的祸水。 ７学会与她相处 感谢她，称赞她； 要慷慨、关心； 不要
过于不修边幅； 了解她的工作； 要做她的后盾； 分享她的嗜好； 爱你的妻子。 婚姻是我们是否成熟的最好试金石。你若不想失心别人，最好是自己独处。但你若想与另一个人极亲密地生活在一起，使必须具有关爱别人的能力......这才是成熟的表现。 @@婚姻能有两种结果：一是使我们变得成熟；一是使我们尝到不成熟的苦果。 ８学会与他相处：“舒适” 要脾气好，善解人意； 当个好伴侣，贤内助； 当名好听众； 要乐于做个女人； 要能适应各种状况； 要能干，但不要能干得过分； 保持自己的本来面目。 @@没有人能够改变自己的个性，何况，上帝原先所赋予我们的，又有什么不对呢？相反的，我们应该把一些假面具除去，好让原来的品质发出亮光来。我们可以强调自己好的部分，然后把坏的部分扬弃掉，如此才能显现出最好的自己来。这是每个人都能做到的，无论他的性别是什么。 ９了解一些必备的性知识。戴尔.卡耐基《人性的弱点》－－摘录７ 第七篇：如何使你变得更加成熟 1要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，而不是光踢椅子。 @一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。我们生活于世就要面对生活中的许多责任。 @把人的生活改造得更美好才重要，而不是整日沉溺在自怜的深渊中。 ２不要在乎困难，也许它是一种幸运的开始。 @假如每个人成天都认为环境不好，当然就会把自己的过失诿诸“缺陷”或种种其他原因。 @对喜欢规避责任的人来说，困难则成了最好的挡箭牌。 ３学会摆脱生活中的不幸。 @人的幸福结局，并非是平淡、安稳的喜乐，而是轰轰烈烈地与不幸奋斗，人的性质会因“轰轰烈烈得与不幸奋斗”而变得更深沉、更多彩、也更丰盛。它会让我们挖掘出深藏在人性深处的资质。这些能力和资源一直埋藏在人性深处，直到必要时才会苏醒过来，为我们所用。 @摆脱不幸的５个方法： 接受不可避免的事实，让时间去治疗伤痛； 采取行动以抵制困境； 集中精神，帮助他人； 在有生之年，充分利用自己的生命；、 计算我们所拥有的幸福。 ４拥有自己的信仰并付诸行动。 @我们必须信仰某些事物。但是，假如我们没有就此信仰去采取行动，一切仍然无用。只有信心而没有作为，是无济于事的。 @成熟必须靠学习得来，而且通常必须经过心碎的苦难才能学到。 ５你是独一无二的。 每天抽出时间独处，以进一步认识自己。 要打破习惯的束缚。 发现生活中什么东西最
能让我们感到满足。 6了解并喜欢你自己 @@在这个充满竞争的社会，我们往往以物质上的成就来衡量人的价值。再加上名望的追求，枯燥乏味的工作，处处都使我们的灵魂容易生病。又由于普遍缺乏一种有力、持续的宗教信念，更是人们精神迷乱的重要因素。 ７不要盲从因袭 ８时时注意自己身上的那些令人讨厌之举 以下是最会令人生厌的几种状况： 不停地谈论小孩或宠物的事； 谈话没有重点； 不管谈什么，都一直要争论不休； 永远唱低调的人。 @语言乏味可以显示出说话的人缺乏智性、想像力和对人的敏感性，而这些特性都是完成健全人格，能对别人有正常反应所不可或缺的重要因素。 @语言乏味的人不但不了解自己，不喜欢自己，甚至不能保持自己的自然天性。由于他不能使别人了解自己的基本需要，并得到满足，因此在与别人交往的时候，也很难去了解并满足他人的需要。为了补偿内心的空虚，这种人会把注意力集中在一些琐事上面，并过分加重这些琐事的重要性。他的沟通方式与精神层面一样毫无趣味。他绝不是个真正有趣的人－－而是现代人沉浮在人世间的悲剧象征－－没有坚定的支持力量或对事物有一定的看法。 @语言乏味是人格生病的一种症状，也是人格不再成长的一种现象。 ９要让别人喜欢你，先得使自己让人喜欢。 @孔子：最重要的，不是别人有没有爱我们，而是我们值不值得被爱。 @不用为模糊不清的未来来担忧，只要清清楚楚地为现在努力即可。 @待人诚恳，热爱人类，对他来说，对方是什么人，或做什么事，他都不会在意。只要身为一个人，对他便意义重大，值得付出关爱。 @得到友谊的最佳方法，是必须注重施与，而不是获得－－但应该是亲自赢取得来，而不是靠一时的吸引或哄骗。所谓赢取友谊的能力，并不是指勾肩搭背，与人攀谈，动作滑稽或讲些逗趣的笑话等。那应该指的是一种心境，一种处世的态度或是一种愿意把自己的爱、兴趣、注意力及服务精神献给他人的愿望。戴尔.卡耐基《人性的弱点》－－摘录８ 第八篇：走出孤独忧虑的人生 一、孤独是现代人的通病 @许多寂寞孤独的人之所以会如此，是因为他们不了解，爱和友谊并非是从天而降的礼物。一个人要想得到他人的欢迎，或被人接纳，一定要付出许多努力和代价。 @我们若想克服孤寂，就必须远离自怜的阴影，勇敢走入充满光亮的人群。我们要去认识人，去结交新的朋友。 @幸福并不是靠别人的布施，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱。 @无论我们走到哪里，一
定要培养出与人们亲密的情意关系。就好像燃烧的煤油灯一样，火焰虽小，却仍能产出光亮和温暖来。 @无论到什么地方，都要兴高采烈，把自己的欢乐尽量与别人分享。 二、忧虑是健康的大敌 忧虑容易导致三大病：心脏病、消化系统溃疡、高血压、 忧虑容易导致神经和精神问题。 忧虑容易导致关节炎和其他疾病。 轻松和享受 最使你轻松愉快的是，健全的信仰、睡眠、音乐和欢笑。