企业管理制度
ES/C-G07
版本：A/0
受控状态
发放编号：
生产现场管理检查考核办法
20##-07-18发布 20##-07-18实施
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第二篇：关于现场管理、文明卫生检查考核办法
山东科力华电磁设备有限公司
关于现场管理、文明卫生检查考核办法
一、目的：为了加强现场管理，保持良好的卫生习惯，美化、净化公司环境，使企业管理水平上一个新台阶，制定本办法。
二、范围：凡公司内生产现场、环境现场、办公场所等都在检查考核范围内。
三、检查内容：对《现场管理制度》所列内容，各部门所分管的卫生区域进行检查、考核。
四、检查时间：采取每月最少不低于两次的检查、考核办法。
五、组织领导：公司成立现场管理、文明卫生检查小组成员如下：
组 长：董保胜
副组长：马文聚、郭文平
成 员：高瑞庆、张金福、衣波、马瑞青、谭乐超
六、考核奖惩：
（一）奖励：1、对在现场管理、环境卫生、文明办公等方面达到制度要求，保持良好的部门，奖励部门负责人现金每次100元；前后两次检查改进、变化较大的奖励50元。做的好的个人每次奖励50元。
2、对违反现场管理制度、劳动纪律等进行举报的，经查证属实，公司在保密的情况下，给予举报人所举报事项罚款额两倍的现金奖励。
（二）处罚：1、在检查中对发现的违反《现场管理制度》、《劳动纪律》等条款的员工，按照《员工奖惩办法》进行处罚。
2、环境、室内卫生未清扫的每次罚款20元；在卫生区、室内地面发现烟头的，每次罚款10元；道路不畅通每次罚款50元；门窗破损或不洁净每个罚款10元；办公设施、资料等摆放不整齐、不干净、不定置存放等每项次罚款5元。
本条中属个人因素的罚当事人，其余的处罚部门负责人。
（三）奖惩条款中未尽条款且公司无规定的，检查小组可根据实际发生的事实，比照相似条款进行奖惩。
七、考核奖惩程序：检查考核情况，检查小组将以书面形式进行通报，奖惩事宜由公司办公室造表，总经理批准后，由财务部在当月工资中兑现。
八、本办法自二0一0年五月一日开始执行，解释权归公司办公室。
20xx年4月20日