苏州市职业大学

2011学年“校园模拟面试大赛”

策

划

书

主办：管理系就业指南社

目 录

一、活动背景

二、活动目的

三．活动主题

四、活动对象

五．组织安排 六、活动日程

七、活动宣传

八、活动具体安排

九、大赛准备阶段

十、比赛流程 十一、评奖

十二、颁奖及总结 十三、财务预算

校园模拟面试会活动策划书 一、活动背景

随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，苏州市职业大学就业指南社拟举办校园模拟面试会，给职大才子一个社会实践的机会，提高我们学校学生在未来求职道路上的竞争力。

二、活动目的

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

三、活动主题

模拟面试不模拟，真实展现你自己

四、活动对象

苏州市职业大学在校大学生

五、组织安排 本次活动由管理系就业指南社主办。对于本次比赛的筹划和组织，我们联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、活动日程（20xx年5月9日-5月30日）

七、活动宣传 （5月9日-5月15日）

1．海报宣传

2．班级宣传

3．社团宣传

本次活动宣传由管理系就业指南社宣传部负责，其他社团协助宣传，负责人：王军，范贤明，由王军总负责。班级与社团宣传时，要做好我们活动主题的宣传，另外，要说明报名方式等其他活动要求。

八、活动具体安排

（一）筹划准备

1．确立招聘职位

2．加大宣传力度

3．联系评委

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项

（二）报名阶段（5月9日-5月13日）

1、短信报名

2、设点现场报名（5月11日）

3、现场报名地点：

活动报名负责人：贾胜男，陈凯杰，姚冰，总负责人:贾胜男。负责人要做好报名人员的统计与通知一些相关会议时间以及做好后续阶段的通知工作，现场报名阶段要设咨询台，供参赛选手咨询。

（三）动员大会（5月12日）

这次会议主要内容是向报名人员介绍比赛的意义，规则及流程以及一些注意事项，并向选手说明应聘的岗位。动员报名选手积极对待，勇于挑战自己，认真的对待这次比赛。会议主讲：何磊。

（四）举办培训讲座（5月13日）

1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向

2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

3、主讲人：

4、讲座地点：

4、具体安排：

讲座期间负责人：陈凯杰，江争强，黄圆圆，杨芹，王群会，由陈凯杰总负责。负责人要在讲座开始前一个小时到达现场，拿钥匙，调试设备，安排座位，组织现场，维持秩序。

九、大赛准备阶段（5月15日-5月16日）

1、面试题目

2、申请比赛地点

3、比赛安排

大赛准备阶段负责人：王军，范贤明，陈凯杰，贾胜男，何磊，总负责人：王军。负责人一定要做好比赛前的准备，做好安排，再次确认好评委并通知到位。要把面试资料（包括所有应聘岗位的问题及相关资料）交给评委。另外准备好奖品与证书。

十、比赛阶段（5月20日-5月30日）

（一）选手投简历（5月21日）

1、交稿时间：5月21日

2、通知人：江争强

3、收稿人：黄圆圆

4、交由老师评定打分，淘汰所有参赛选手人数的1/3，剩下的进行下轮面试阶段，并在这个阶段选出最佳个人简历设计奖

当天晚上秘书部负责人负责通知简历通过的人面试时间，并做好面试人员表。

（二）面试阶段（5月22日）

1、面试时间（5月22日）

2、面试地点：（准备室），（面试室）

3、面试流程

第一关 选手自我介绍，从选手在语言表达、组织能力，以及自信程度等方面由评委打分，淘汰部分选手

第二关 评委提问

依据选手所应聘的岗位评委提出一些问题，并根据选手的回答及应急能力打分，由分数高低确立名次

面试现场负责人安排：王军，范贤明，杨芹，姚冰负责准备室，维持好秩序，缓解选手压力。陈凯杰，江争强，何磊，王文负责面试过程现场的安排，贾胜男，王群会负责成绩统计，总负责人王军。

十一、评奖

由选手分数高低排名，确定奖项

十二、颁奖及总结

一等奖1名 U盘

二等奖奖2名 台灯

三等奖3名 羽毛球一副

最佳简历设计奖1名 暖宝宝

十三、财务预算

海报宣传 4*1元=4元

证书制作 7*2元=14元

U盘 1*60元=60元

台灯 2*40元=80元

羽毛球 3*30元=90元

暖宝宝 1*20元=20元

总计 268元

第二篇：大学生模拟面试大赛策划书

大学生模拟面试大赛策划书

一、            活动背景：

  随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形式下，大学生的职业素养非常重要，求职已经成为整个社会观众的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？模拟面试，将给同学们指点迷津，使今天的莘莘学子们能以更加进取的心态，积极参与明日的就业竞争。

二、        活动时间及地点：

三、            活动范围：内蒙古师范大学全体在校学生

四、            活动细则：

1．具体流程：

2．报名

报名地点： 勤工助学部

           食堂门口（到时设个报名点在食堂）

报名时间：2006

3．简历

A 简历投递分X头和网上投递

X投时可直接将简历送于勤工助学部办公室（水房后面）

网投

参赛同学请于XXXX前将个人简历以附件的形式发到简历收集专用邮箱  （学管会邮箱）

（邮件标题统一格式为：姓名-学院-应聘职位）

应聘职位介绍请参见附表（未定，需有格式内容等）

B 简历筛选及邮件通知

学管会相关人员将在简历投递阶段同步对同学们的简历进行筛选，从中选出XX位同学进入第一轮面试，入选同学将于X月XX日接到入选通知，参加X月X日X的预赛（通知入选同学面试当天活动地点以及具体细节）

4 模拟面试大赛

A 预赛于XXXXX

B 决赛于XXX

5．赛后总结

6、活动亮点
1．本次活动更具有实践性和挑战性，全程模拟正式招聘流程，给同学们提供了一个锻炼自己、认识自己，展示自己的平台，以便以后更好地面向社会，成功求职

2．本次活动邀请 XXXX面试官，他们拥有丰富的阅历以及专业的面试经验

3．本次面试大赛分应聘职位进行，参赛同学可根据自身特点，选择你最感兴趣或者你最擅长的职位参加比赛

4．信息反馈及时化，不论是否胜出，每一位参赛选手都会获得我们的反馈意见。我们将把选手在大赛中投递的简历，笔试结果，面试表现等以分析报告，测评意见的形式，公布到网上，并且邀请大家一共参加我们后期举办的求职经验交流会。

?  难得的机会！难得的挑战！欢迎大家踊跃报名！