20##年—20##学年“校园模拟面试大赛”

策划书

主办：管理系就业指南社

                             协办：经贸系就业指南社

 

目  录

一、活动背景

二、活动目的

三．活动主题

四、活动对象

五．组织安排

六、活动日程

七、活动宣传

八、活动具体安排

九、大赛准备阶段

十、比赛流程

十一、评奖

十二、颁奖及总结

十三、财务预算

校园模拟面试会活动策划书

一、活动背景

随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，苏州市职业大学就业指南社拟举办校园模拟面试会，给职大才子一个社会实践的机会，提高我们学校学生在未来求职道路上的竞争力。

二、活动目的

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

三、活动主题

模拟面试不模拟，真实展现你自己

四、活动对象

苏州市职业大学在校大学生

五、组织安排

本次活动由经贸系就业指南社主办，管理系就业指南社，机电系磨砺创业社，电子系创业协会联合承办，经贸系经济协会，法律协会，乒羽协会共同协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、活动日程（20##年5月5日-5月20日）

七、活动宣传 （5月5日-11月10日）

1．海报宣传

2．班级宣传

3．社团宣传

本次活动宣传由经贸系就业指南社宣传部负责，其他社团协助宣传，负责人：王丹，朱盛，原永强，由王丹总负责。班级与社团宣传时，要做好我们活动主题的宣传，另外，要说明报名方式等其他活动要求。

八、活动具体安排

（一）筹划准备阶段

1．寻找赞助商

由管理系就业指南负责，对外做好我们活动的宣传，找到赞助商。

2．确立招聘职位

3．加大宣传力度

4．联系评委

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项

（二）报名阶段（11月16日-11月18日）

1、短信报名

2、设点现场报名（11月18日）

3、现场报名地点：

活动报名负责人：社团秘书部。负责人要做好报名人员的统计与通知一些相关会议时间以及做好后续阶段的通知工作，现场报名阶段要设咨询台，供参赛选手咨询。

（三）动员大会（11月18日）

这次会议主要内容是向报名人员介绍比赛的意义，规则及流程以及一些注意事项，并向选手说明应聘的岗位。动员报名选手积极对待，勇于挑战自己，认真的对待这次比赛。会议主讲：戈老师。

（四）举办培训讲座（11月22日）

1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向

2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

3、主讲人：

4、讲座地点：

4、具体安排：

讲座期间负责人：李庚苗，冯艳，李正华，陈慧朝，苗小双，赵东芹，徐勤根，由李庚苗总负责。负责人要在讲座开始前一个小时到达现场，拿钥匙，调试设备，安排座位，组织现场，维持秩序。

九、大赛准备阶段（11月19日-11月24日）

1、面试题目

2、申请比赛地点

3、比赛安排

大赛准备阶段负责人：姜敏，陈慧朝，王丹，李敏，总负责人：姜敏。负责人一定要做好比赛前的准备，做好安排，再次确认好评委并通知到位。要把面试资料（包括所有应聘岗位的问题及相关资料）交给评委。另外准备好奖品与证书。

十、比赛阶段（11月25日-11月26日）

（一）选手投简历（11月25日）

1、交稿时间：11月25日

2、通知人：陈玲

3、收稿人：臧梦春

4、交由老师评定打分，淘汰所有参赛选手人数的1/3，剩下的进行下轮面试阶段，并在这个阶段选出最佳个人简历设计奖

当天晚上秘书部负责人许林娣负责通知简历通过的人面试时间，并做好面试人员表。

（二）面试阶段（11月26日）

1、面试时间（11月26日）

2、面试地点：（准备室），（面试室）

3、面试流程

第一关 选手自我介绍，从选手在语言表达、组织能力，以及自信程度等方面由评委打分，淘汰部分选手

第二关 评委提问

依据选手所应聘的岗位评委提出一些问题，并根据选手的回答及应急能力打分，由分数高低确立名次

面试现场负责人安排：姜敏，王丹，陈慧朝，李敏，李庚苗，李正华，赵东芹负责准备室，维持好秩序，缓解选手压力。冯艳，王恒，徐欣欣，苗小双，朱盛，原永强，徐勤根负责面试过程现场的安排，许林娣，陈玲负责成绩统计，总负责人姜敏。

十一、评奖

由选手分数高低排名，确定奖项

十二、颁奖及总结

一等奖1名       U盘

二等奖奖2名     台灯

三等奖3名       暖宝宝

最佳简历设计奖1名       暖宝宝

十三、财务预算

海报宣传    4*1元=4元

证书制作     7*2元=14元

U盘         1*40元=40元

台灯        2*30元=60元

暖宝宝      4*18元=72元

总计              190元

第二篇：关于创办职场面试模拟大赛的策划书

关于创办职场面试模拟大赛的策划书

21世纪的今天，随着经济的不断发展、大学生数量的不断增多以及日益激烈的市场竞争，大学生的就业问题越发严峻。面对着这种社会潮流我们社会实践部特地举办职场面试模拟大赛，为大学生求职面试做预热。

一、活动目的

强化大学生的面试技巧和求职礼仪，帮助大学生了解一些面试流程，提前感受面试氛围，积累面试经验，提高学生的应聘能力和市场竞争力，为以后的职业生涯的求职阶段打下基础。

二、活动对象

龙岩学院全校学生皆可参加

三、活动主题

走在职场，赢在职场

四、活动宗旨

让大学生更好地适应社会发展，加强大学生的求职技能

五、活动时间、地点

本次比赛分为预赛和决赛

1、 预赛：在各院系内部举行 时间待定

2、 决赛：在图书馆一楼会议室 时间待定

六、具体事项

1、活动宣传阶段：

①：于各组团宣传栏处张贴宣传海报；

②：于各组团食堂处设咨询点，供有志向参与活动的同学咨询；

③：下发通知给各个院系团委，再由各个院系团委下发通知给各个班级，由班级班委做好报名工作；

④：通过学校电台广播的形式对此次活动加以宣传；

2、预赛开始阶段

①：由各个院系团委组织院系内部的预赛，每个院系选出五位表现得最好的学生进入决赛；

②：比赛流程分为两个环节，分别为第一环节 ：第一印象（第

一印象：由现场同学入场进行自我介绍、服装搭配、职场礼仪等几方面进行印象评分）第二环节：职业技能测评（职业技能测评：通过院系各团委部长对现场同学的提问，了解面试同学的基本信息间接的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质.）

3、决赛开始阶段

①：先由团委部长邀请10位管理学或者与管理学有相关性的

老师担任决赛的评委，对进入决赛的大概五十位同学进行点评；评选出此次面试模拟大赛的冠军、亚军和季军，以及最具潜力职场新人若干名；

②：由部门成员向学校申请图书馆一层为决赛地点和颁奖地

点；

③：从部门内部选出一活动支持人负责主持该项比赛及颁奖

典礼（也可向其他部门借人）其余同学负责活动后台工作及计分；

④：活动流程大致与预赛相同，但增加第三环节：自由演说（由

参赛同学自由演说未来的职业生涯规划等，没有强制要求）

七、经费预算

宣传用的横幅、决赛老师的矿泉水及获奖学生奖品

八、注意事项

1：参赛同学需自备职业装；

2：参赛的同学需要提交一份个人简历，由各班负责此项的班委代收，统一后上交团委处；

3：评分项目待定，评分表格由校社会实践部制定，届时会下发到各院系团委处，用于预赛评分；

4：未尽事宜，如有不解，请与陈建同学联系（电话：183xxxxxxxx QQ：459310657）

龙岩学院校团委会 社会实践部

二零一一年一十一月二十八日