领袖风采

学员人数：50--100

准备

1． 学员背景

2． 场地、音响、灯光控制

3． 手电、口哨、秒表、白板、笔、音乐(DISCO、西班牙斗牛士、HERO、WITHOUT YOU、 在你面前好想流泪、思念谁、感恩的心、有你有我、希望

4．助教提前15分钟定向

引导词：

我想你在参加下面这个环节的过程中从这样几个方面去把握你自己的思想方向，从这些方面

去总结自己的表现以及发现自己将来的行动方向：

在你的生活里，在你的团队中，你现在充当了什么角色？你和你的上级关系处理得怎么样？

和下级关系处理得怎么样？其中有哪些地方让你困惑了很久？你冥思苦想却怎么也找不到

改进你们关系的办法？如果是这样，过一会儿你有机会去体会和发现一些以往曾经被忽视的

东西。

在你所工作的环境里，作为员工，你希望有怎样的领导？作为领导，你希望有怎样的员工？

你要求周围的人这样那样，而你对自己的要求是否足够？你是不是有意无意之间给自己下了

一个信念：希望别人都变好了，自己才可能进步？

如果作为员工或者是下级，你经常抱怨领导对你的帮助和支持不够，你接下来不妨看看，一

直一来你信念当中对上级的埋怨，究竟搀杂了多少想象？如果作为领导，你总是委屈：我为

员工做了那么多为什么就是不被理解？那你同样可以在接下来的环节里从自己或周围人的

表现当中为自己和所有人做一个负责任的思考，看看你今后可以如何做得与以往有所不

同？

三。活动导引 5分钟 （简单事情重复做/故事 ）

接下来我们要求你做的其实是非常简单的事情，而且你们所有人都要反复去做这些非常简单

的事。但我想你的注意力不要只是就事论事的停留在事情本身，反而可以去看，要把一件简

单的小事做到无可挑剔，需要怎样的要求怎样的付出。

这里有一个真实的故事分享给你们：许多年前在日本，一个妙龄少女刚刚中学毕业，到东京

帝国酒店做服务员，这是她涉世之初第一份工作，因此她很激动，暗下决心，一定要好好干。

但是万万没有想到上司安排给她的工作却居然是刷厕所。当她拿着抹布伸向马桶时，胃里面

仿佛倒海翻江一样，恶心得要吐。而上司要求的工作质量非常高，必须把马桶擦得光洁如新。

她不懂怎样才算光洁如新，这是她的上司也是她的前辈开始示范。他熟练地按照规程一遍遍

擦洗马桶，做完所有事情，最后从马桶里面盛了一杯水，毫不勉强地一饮而尽。他的行为告

诉少女：只有马桶的水达到可以喝的程度，才算“光洁如新”。少女目瞪口呆，同时也恍然

大悟：就算一辈子刷厕所，也要做一个刷厕所最出色的人。而当她开始用这样的态度去做事

的时候，一切似乎都一帆风顺。后来，这位少女成为日本第一位女部长，她就是日本邮政大

臣，野田圣子。

四。自动分队 2分钟 请用你们自己的方式在两分钟内分为男女相当的、人数相等的两队

五。选袖活动 5分钟

每队选出男女队长各一名

领袖要求：

1.自愿

2.强烈的信心、决心，明确的目标---赢！

3．能够有效整合和带动团队，不是听天由命，而是引发带动。要负责任。

4．为团队的困难、挫折甚至失败100%负责任

对于愿意出来当队长的人，这是一面镜子，一种体验，你是否有自信、勇气、力量得到伙伴的认同？而其他人，让你自己同样百分之百负责任地选拔你的队长，一定要收到这个人的强烈意愿和能力才可以。

六。比赛规则：

1. 竞赛的方式是分别报数，以用时短的一方为胜方

2. 除队长以外，所有人必须参加报数

3. 报数时要求声音洪亮，令所有人听清

4. 不得抢报漏报，如有抢、漏现象，全队重新开始，而记时不会停止，直到报数结束

5. 绝对服从裁判

6. 竞赛共进行8轮

7.队长不参加报数，但负方的队长要做俯卧撑，做俯卧撑的数量等于当轮的伦次＊10

8.其他人不可以任何方式替代队长做俯卧撑，也不可以与队长发生任何身体接触

9.队长做俯卧撑时，所有人保持肃静

10.每轮比赛开始之前，队长有2分钟时间整理团队

七。建设团队 5分钟

八。式比赛：

1轮比赛 1．成绩宣布 2． 领袖践诺 3． 建设团队 斗牛曲

2轮比赛 1．成绩宣布 2． 领袖践诺 3． 建设团队 斗牛曲

3轮比赛 1．成绩宣布 2．领袖践诺 3． 建设团队 斗牛曲

你不能说话，甚至你也不能上去搀扶他们一把。但我依然要问你们每一个，此时此刻你可以为你的团队你的队长做些什么？是啊，平时的生活里面，你可能根本没有机会去看身边的人怎么为你负责任。甚至看见了都没有意识到，也许还在心里说：这根本就是他应该干的，他是队长，他是负责人，出了事，他本来就应该负责任。

现在问你自己的内心，有多少人刚才听到选队长时，就松了一口气：好了，有人要出来为我负责任了。没错，他是队长。可你有没有问你自己，为什么那个挺身而出为整个队伍负责任的人不是你？在生活里面，有多少次需要人站出来的时候，你都是用一些什么借口让自己闪在一边？如果你每次都是这样，那你还准备闪到什么时候？你愿意自己的一生都是这样躲躲闪闪过下去吗？包括此刻，你又在躲闪什么？你知不知道，其实哪怕你只是关注的看看他，都是一种鼓励和支持。生活里面，虽然不是每个人都有机会去做领袖，那么，用你的目光，用你的情感，用你的全部去关心关注那个带领你支持你的人，你也无愧于你的团队，你的生命。

4轮比赛 1． 成绩宣布 2．领袖践诺 3．建设团队 斗牛曲

5轮比赛 1．成绩宣布 2．领袖践诺 3．建设团队 斗牛曲

我刚才与几个队长沟通过，他们也不常做俯卧撑，并不习惯于这样的运动方式，就如同我们

平时没有人习惯于去承担失败的后果。但结果出现以后，作为队长，作为领袖，作为这个团队的负责人，他们义不容辞要来承担。根本不需要什么理由，只因为他们是队长，就必须为所有人担负下这一切。他们甚至都没有参加比赛，但他们依然要为团队的表现负责任。负责任，平平常常的三个字，可是在看似平常看似普通的后面，问问每个人是不是真的有一个负责任的态度？现在，请领袖依次走过你的队员，这里，不需要用语言来交流，用你们都懂得的肢体语言来相互表达。 （灯光配合Hero）请你们好好看看这两个敢于并且愿意为自己为所有人负责任的人。在当初选拔队长的时候，他们也不知道可能会遭遇什么，只是凭借一份愿意负责任的态度，他们成为了队长。那时，根本不关于他们的知识水平有多高，身体强不强壮，话说得好不好听，有没有领导水平和经验……其实，负责任首先仅仅是一种态度一个选择一份愿意，因为愿意，一切才有可能。想象每个人自己的生活里面，你的工作、你的家人、你的朋友、你的同事、你的环境、甚至你的敌人……所有这一切都是你的，如果没有你，所有这一切都不会是这个样子。而假如你都不愿意为所有这一切负责任，那你想谁来为你负责任？你想谁为你的生活买单？

此刻，我想你明白，既然现在你选择了这样一份生活，那么你就无怨无悔地去承担起这份责任。从当下这一刻开始，我选择我的生活，我选择我的工作，我选择我的朋友，我选择我的环境，我也选择了和这样一个团队一起参加这样一个比赛。那么，我也为我的选择负百分之一百的责任。中国足球队前任主教练米卢蒂诺维奇有一句有名的话：“态度决定一切”。在接下来的三轮比赛里，让你们每个人放下以往的执著，全身心支持你的团队，为你的选择去负责任。

6轮比赛 1．成绩宣布 2．领袖践诺 3． 建设团队 斗牛曲

7轮比赛 1．成绩宣布 2．领袖践诺 3． 建设团队 斗牛曲

8轮比赛 1．成绩宣布 2．领袖践诺 3． 建设团队 斗牛曲

九。（Withoutyou）

所有人请围过来，看看两位领袖艰难的苦苦支撑的背影，你看着他们强撑的背影你想到了谁？

看看那个女人的背影，有没有联想到，其实你的生命里面，从一开始就有一个女人含辛茹苦为你撑起一片天空？而当你长大成人以后，你又遇到或将会遇到另一个同样愿意为你付出一切的女人，她会和你一道为你们的家庭撑起一片天空。是啊，你知道我说的是你的母亲和妻子。或许是命运的安排，她们的生命轨迹与你重合为一条。所以，无论你知不知道看没看到，她们都拼着他们柔弱的身体用尽全力为你的生活承受风雨和艰辛。无论你有了什么样的病痛，哪怕是一点点小感冒，她都紧张得食不甘味、夜不成眠，甚至她都愿意为你承担所有的病痛呀！那时候，她也有担心撑不住！但这时她只能偷偷的落泪，还不敢让你看到！你可能都难以想象她们付出了怎样的体力与心力，可是你可以相信，当你根本没看到甚至也没想到的时候，却曾经有过不止一次这样的情景：在那一刻，她们做得很累含辛苦，她们虽然已经把身体里面的每一份力气都贡献出来，却依然不知道身上的重负什么时候才能放下歇一下？那时候，她们多么希望能有一双手来搀扶一下，能有一副肩膀让他们靠一下。无数这样的瞬间，你在哪里？你是否设身处地地体会过她们心里面的感受？

再好好的看看哪个还在强撑着的男人的背影，是否也可以令你联想起你生命中为了你的成长、你的教育、你的所有一切操劳半世的父亲的身影？在你从小到大的生命印象中，他永远

都是最坚强的，他肩膀能够扛起所有的一切甚至是灾难；你童年的信念甚至相信：无论发生什么，只要父亲在，就绝对没有什么大不了的。但是，现在，已经成年的你应该知道：其实他也有撑不起、扛不动的时候。你知道当他全部骨头和血肉里面的力气一丝不留地发散出去之后，他也会有筋疲力尽孤苦软弱的时候。这时，他多么希望有人听听他的苦他的累，或者拍拍他的肩膀，帮他掸一掸尘土；或者有几句安慰鼓励的话语。但是如果这一切都不出现，他就只能一个人找个角落，点上支烟，倒上杯酒，连泪都不能流出来，所有的孤独、所有的落寞、所有的酸楚都要强撑着往肚里吞！可是他们从来都没有抱怨过、没有放弃过、没有停止过，甚至都不会让你知道。

看着他们的背影，有没有联想到自己企业里的一些人？他可能是企业的领导。他们就象父母一样呵护着这个企业以及企业里面所有的人。当初，因为对事业对理想的追求，他们创建了这个企业？从那时起，他们同时也就承担起对企业对人对社会的许多许多。所以，当所有人都已经入睡了，他们却还要为明天的发展和计划去思考去计划；企业里面有人伤了病了，他们就像父母兄弟姐妹一样焦急心痛，不饮不眠；他们伴随员工和企业的时间比陪伴家人的时间要长很多企业遭遇到逆境或危机；他们是最先挺身而出带领所有人从容面对。因为他们明白，所有的艰难困苦压力挑战在他们这里是最后一道防线，所以他们没有任何理由借口退却，哪怕是一点点的犹豫彷徨，都不可能。因为是领导，他们的字典里好像根本已经删除了软弱埋怨受害等等所有这一类的词汇，笑对风雨仿佛从来就是他们的天职。面对他们的背影，你听到他们内心的那些声音？你自己此时又有什么感触？

看着他们的背影，你还联想到哪些人？你的同事？你的朋友？你的爱人？你的儿女？你的恋人？抑或是你自己？这时候你想起了谁？请让你们的领袖停下来吧！他们用明明白白的行为见证了他们的承诺实践了他们的选择------100%的承担起了责任！(希望)

所有伙伴请围成一个圆圈，在这里，我们感谢四位领袖为我们带来的人生感悟。在我们忙碌纷繁的生命旅途里，我们往返奔波，从一个起点奔向一个目标，然后又继续匆匆忙忙去向下一个目的地。我们是否是太繁忙了，居然将我们生命中如此重要的关系忽略了，甚至往往将我们心灵中一直渴望而就在身边的爱、支持、责任、感恩、快乐都拿去做了交易，可是我们真的停下来一下，静下来一会的时候，我们发现这些其实是我们一直以来在苦苦寻找的生命的意义、人生的真谛。所有这些，我们曾经以为随着时间会被风雨侵蚀磨灭的沉甸甸的感觉，其实根本不曾有半点损失，他一直完好无损地埋藏在每个人心底的最深处。只要你愿意在忙碌的旅途中暂时停一下，看一看，体验一下这份真实而珍贵的感受，你将重新获得身上那些一直跟随你的宝贵而坚强的力量。感谢上苍，给了我们一双慧眼，让我们在这里借助四位领袖使我们能撩开已经蒙上了我们的心灵的面纱来找回我们自己。这里，就让我们用我们的臂膀来表达对四位领袖的爱和感恩吧！

请四位领袖闭上眼睛，两队的所有伙伴请各自将你们的两位领袖用你们所有队员的手织成的温暖、舒适的网，象摇篮一样，让他们躺在里面，轻轻的晃动起来，就象小时候，父母总是愿意将我们揽在怀里一样。今天，我们从他们四位身体力行中重新感悟到了对我们这么重要的一课，让我们找回责任、承诺以及爱的力量。让我们用这种最温暖最熟悉的久违的方式嘉许他们。（英雄泪或HERO）

好，请将他们放下来，所有人坐到场地的四周，在你们中间的凳子上有只唛，你有什么感受、体验，或是有什么心里话，你可以与伙伴们分享。这里不需要掌声，你只需要将你最真实的、最深的体会告诉大家。

第二篇：拓展培训项目：领袖风采

培训项目-领袖风采

（一）培训目的

1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任；

2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：一、为什么下级总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？二、上级总是委屈为下级做了那么多，为什么就是不被理解？

3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。

4、培养团队成员的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“单位就是我的家”的氛围，培养“单位的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。

（二）有关准备

1、场地、音响、灯光控制、空调：

2、手电、口哨、秒表、白板、笔、音乐(disco、西班牙斗牛士、hero、without you、在你面前好想流泪、思念谁、感恩的心、有你有我、希望)

人员分工：

音乐，灯光(从亮到暗，暖光为主，最后暗至仅可以看到领袖的背影。分享时微弱光线刚好照在分享者的头部)：助教1名

计时、主裁判：庄丹

助理裁判：曹蓓、荣华

标语（“我的下一步是”，1－2米长，张贴在讲台显要位置）：

（三）详细步骤

1、选队长：增加选举副队长一名。（各队若想换队长，也可）

队长副队长（领袖）要求：

A．强烈的企图心、信心、决心，明确的目标---赢！

B．丰富的肢体语言，快速使队员情绪达到巅峰状态

C．超强的行动力

问全体：在选出队长前先一个一个的问，是否愿意接受任何难度与挑战？如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚？如果这个惩罚你受不了怎么办？如果你这领导的这个队一直输，你愿不愿意一直接受惩罚？（这时，可以把意愿度不够的队长先删掉。）

问队员：“你们愿意接受他作你们的队长吗？”

队长选出后，问队长。“你要做队长就要承担责任，愿不愿意绝对承诺承担责任？”（停）“如果让你接受的惩罚你受不了，怎么办？”“无论怎么样能不能坚持”（停）“你觉得要作好一个领导，言行一致的领导带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的领导带领的队伍容易取胜？”请问你是不是一个言行一致的领导？”如果你的队员在比赛过程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受惩罚？如果你们领导的队失败了，你愿不愿意代他们接受惩罚？”

2、展示团队文化

3、队长就职演说（领袖誓诺） 5分钟

A.领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败时负100%责任

B.四队领袖承担责任示范，示范做俯卧撑

“各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下？”（四方的队长单独问）

4、宣布比赛规则：（助教在白板上画方框，队名）

A.每队的两位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛

B.比赛的内容是报数，最先报完的为赢家

C.报数顺序：ABAB交替着报，声音宏亮、清楚、准确

D.误报、漏报、错报、抢报都算输

E.输家队长、副队长做府卧撑男20（输第一次）、40（输第二次）、80（输第三次）、160（输第四次）次，女的做10、30、70、150次，也可以做仰卧起坐

F.裁判四队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果

G.一方比赛时其他三方必须肃静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长副队长当下必须接受惩罚，比正在做俯卧撑的领袖加多十个俯卧撑

H.四个队比赛，两队赢、两队输

5、赢家输家规定反应

赢家先整齐喊：“我们赢了，哈哈哈”，并用手指着对方

输家之后整齐说：“愿赌服输，恭喜你们”同时一定一鞠躬

（四）建设团队（5分钟）

1．团队成员讨论比赛策略及练习

2．最后一分钟测试摸底成绩

（五）正式比赛

1轮比赛 4分钟 ：1、成绩宣布 1分钟2、领袖践诺 2分钟3、建设团队 1分钟 斗牛曲 2轮比赛 4分钟 ：1、成绩宣布 1分钟2、领袖践诺 2分钟3、建设团队 1分钟 斗牛曲 3轮比赛 4分钟 ：1、成绩宣布 1分钟2、领袖践诺 2分钟3、建设团队 1分钟 斗牛曲 4轮比赛 5分钟 ：1、成绩宣布 1分钟2、领袖践诺 2分钟3、建设团队 2分钟 斗牛曲 5轮比赛 10分钟 ：1、成绩宣布 1分钟2、领袖践诺 3分钟3、建设团队 4分钟 斗牛曲在团队建设时播放，抽一次机会（第1或2轮）在领袖践诺时播放

（六）（重要导引）

我刚才与八位领袖沟通了一下，他们也不常做俯卧撑，可他们毫无怨言。他们并没有参加比赛，可结果是无情的。他们用自己的行动在带领着自己的队伍去冲刺，而所有的队友你是如何来参与的？你已经具备了比赛相应的知识、技能，而我想，致胜的关键是什么？是态度还是方法？对，“态度决定一切”！其实，无论什么时候，“尝试”这个字眼贻害无穷！请问有“尝试”这个状态吗？请你尝试将这支唛拿起来？有吗？只有要不就拿起了它，要不就没有拿起它，而“尝试”永远是不确定的，是否要把它删除？我们“尝试”来赢过对手，可以吗？我们“尝试”来参加这个游戏，来参加这训练？因此，所有你决定“要”的、你决定“一定要”的，就得全力以赴，才有成功的机会！就在要进入决赛前，我知道，我们的领袖、队员都要把自己全力以赴的贡献出来，我也相信我们的领袖将把对决赛的信心用他的方式来传递给所有的队员，队员也会把对决赛必胜的把握回馈给你们的领袖。现在，请领袖依次走过你的队员，这里，不需要用语言来交流，用你们都懂得的肢体语言来相互表达。 （灯光配合hero）

6轮比赛 10分钟 1、成绩宣布 1分钟2、领袖践诺 3、建设团队 4分钟 灯光配合withoutyou 7轮比赛 1分钟 1、成绩宣布 1分钟2、领袖践诺 3、教练导引 在你面前好想流泪 8轮比赛 分钟 1、成绩宣布 1分钟2、领袖践诺 3、教练导引 在你面前好想流泪

体验时刻 10分钟

withoutyou在团队建设时播放

在你面前好想流泪在导引时播放

第7、8轮比赛没有团队建设时间

（七）（重要引导）

所有人请围过来，好好的看看几位领袖艰难的苦苦支撑的背影，他们在为谁承受着挫折、困难、失败的结果？这时候，你看着他们强撑的背影你想到了谁？

1．好好看看哪个已经撑不起了的女人的背影，她象不象一直以来为了生你、养你，而为你承担了所有责任的母亲的背影？无论你有了什么样的病痛，哪怕是一点点小感冒，她都紧张得食不甘味、夜不成眠，甚至她都愿意为你承担所有的病痛呀！可她也有撑不起的时候！而这时她只能偷偷的落泪！再好好的看看哪个还在强撑着的男人的背影，他又象不象你生命中为了你的成长、你的教育、你的所有一切的父亲的身影？在家庭中他永远都是最坚强的，他要扛起所有的一切甚至是灾难。可他也有撑不起、扛不动的时候，这时，他只能一个人找个角落，点上支烟，倒上杯酒，连泪都不能流出来，所有的孤独、所有的落寞、所有的酸楚都要强撑着用眼泪包裹着往肚里吞呀！可是，无论什么时候，他们都没有抱怨过、没有放弃过、没有停止努力过，他们都深深的知道：既然选择了你就要承担！

2．再好好看看他们的强撑着的背影，又象不象你的老师、你的领导？他们就象一直以来呵护你成长起来的父母一样来呵护着单位的发展。在过程中你真的能理解他们所承受的这么多的无奈、委屈、心酸吗？为了单位的建设，可能他们的孩子经常只能在睡梦中见到自己的爸爸、妈妈；为了单位的建设，可能他们的妻子、丈夫只能用亮着的窗灯来等他们回家；为了单位的建设，可能他们甚至付出了只有他们自己才知道的重重的代价。可是，他们面对的今天，与自己已经逝去的年华，他们认为是值得的，只是在他们心里对自己的亲人、爱人、儿女怀上了深深的谦疚藏在了心底。与哪些走在这条道路上的阵亡者比起来，他们还感到了一丝欣慰，也更加的珍惜单位发展的今天，选择了就要承担，这就是负责任的精神在这里得以延续。

3．好好看看他们的背影，又象不象你的同事？你的朋友？抑或是你自己？这时候你想起了谁？

4．请让你们的领袖停下来吧！他们用他们的承诺实践了他们的选择------100%的承担起了责任！

（八）在你们中间，有一张凳子、凳子上有只唛，你有什么感受、体验，或是有什么心里话，你可以与伙伴们分享。这里不需要掌声，你只需要将你最真实的、最深的体会告诉大家。

学员分享 20分钟 思念谁 有你有我 循环播放

（九）感恩领袖 10分钟

1．每个队的所有伙伴请围成一个圆圈，领袖闭上眼睛，双手交叉放在心口处，所有队员注视、体会这两位领袖！

2．请八位领袖闭上眼睛，四队的所有伙伴请各自将你们的两位领袖用你们所有队员的手织成的温暖、舒适的网，象摇篮一样，让他们躺在里面，轻轻的晃动起来，因为，我们就象小时候，父母总是愿意将我们揽在怀里一样，今天，我们从他们八位身体力行中重新感悟到了对我们这么重要的一课。 感恩的心

3．好，请将他们放下来，让我们一起围在他们八位身边一起畅想我们的未来

（十）个人发展盾形图

形式： 先以个人形式完成，而后再以五人一组的形式进行交流

活动目的

对自己有一个更清晰的认识，从而了解自己在个人发展方面的真正需求。 操作程序

1． 发给每位学员一张“个人发展盾形图表”

2． 让每位学员把答案以图画的形式画在相应的格中

3． 十分钟之后当大家都画完了，就安排大家进入小组，而后在小组中进行交流。 有关讨论

? 有认为这个练习是否能帮助你增强对自己的认识？

? 与小组成员讨论的过程中，在哪些方面受到启发？