只要能战胜自己，没有做不到的事情
——"领袖的风采"培训心得
两天的培训已结束，但在培训中我所学到的、感受到的、领悟到的一直酝酿心中久久回荡，以前没有参加过类似的培训，也不知道培训会有什么样的内容。当我带着自责、沉重的心情离开时，我的心情又夹杂着激动期许的……
通过这次培训，让我意识到应该从我做起，养成良好的习惯，用我们的快乐基金来改变我们的习惯，好的习惯就是成功者具备的素质。学会自我管理要先定目标，量化目标，从而完成目标。让我们的团队中的每一位成员清楚认识自己，能让自己在每天进步一点点的理念下，一点点进步，因为成功就是因为态度。
成功就是达成预期目标——明天决定今天，目标决定现在。以前从来没有想到过成功的解释会这样意味深长，一切的决定、思考、感受、行动都受控于某种力量，就是我们的信念。有什么样的信念，就决定你有什么样的力量。任何问题都能找到被解决的方法，关键之处在于——思路决定出路， 不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
“不是不可能”的思想
在实际的工作中，遇到稍微有一点困难，稍微增加一点工作量的事情的时候， “这个事情不可能”之类的消极的语言，有很多情况其实试都没有试，或者是怕担责任，怕增加工作量等等，遇到问题首先拒之门外。首先从心里都拒绝的态度，这样很难把事情办好。遇到问题要以一种积极的心态去面对，去想办法解决，多说一些“没问题“，“我试试看”，“我尽力”等积极的语言。事实上确实有很多问题、目标现在确实很难完成，但是至少用积极的心态面对比消极的应付结果要好，有的工作非一个人的力量能够完成，但是我想只要尽力至少自己问心无愧了。
当我们是一个团队里的一份子时，要与每个人建立互相信任、互相支持，要有集体荣誉感，知道每一件工作的完成，都与每个人的努力分不开。必须要有成功的欲望，只有行动了，才能知道结果。"过去并不等于未来"。当我们真正完成的时候，就会知道以前自己是多么懦弱与无能，相信自己！一个团队只有建立互相信任、互相支持，那么工作起来就会轻松得多。
——我是一切的根源；
不是不可能，只是暂时没有找到方法；
成功是因为态度；
成功者找方法，失败者找借口；
山不过来，我就过去；
没有失败，只是暂时没有成功；
坚持到底，永不放弃；——等等这些话久久在耳边回荡……
培训时间是短暂的，可对我的人生影响是深远的。在这里我要感谢我们的董事长，给我培训机会，我有认清自己的机会，让我也有成长的机会和成长的空间。
第二篇：《领袖的风采》培训心得
《领袖的风采》培训心得
为期两天的《领袖的风采》培训结束了，深夜的我却久久不能成寐，总有一种豪气在心中，不吐不快。
这次培训，让我清楚地意识到应该从我做起，养成良好的习惯，用我们的快乐基金来改变我们的习惯，好的习惯才能达到成功。学会自我管理要先定目标，量化目标，从而完成目标。让我们的团队中的每一位成员清楚认识自己，每天进步一点点，坚持不懈的努力，因为成功就是态度。
成功是因为态度，因为态度决定一切。我是我认为的我。我是一切的根源。不是不可能，只是暂时没有找到方法。山不过来，我就过去。成功就是简单的事情重复做，每天进步一点点，结果是惊人的。决心是因为态度。天助自助者。太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一个成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。对于这次培训给我印象最深的就是自己一定要先有个目标，目标必须达成才算成功，否则就叫不成功，所以我要先确定我的目标，因为我要成功。这一切的一切都取决于态度，要想成功就要有一个敢于挑战成功的态度。
我是一个技术人员，每次有新的产品设计时，压力之大可想而知，痛苦过，彷徨过，烟瘾和头发呈反比例增长。今后不会了，我已知决心决定出路，不是不可能，只是暂时还没有找到方法。在实际工作中，如果一遇到问题首先就拒之门外，从心里都拒绝的态度，很难把事情办好，要以一种积极地态度去面对，去想办法解决，多试试给自己说：“没问题、我再想想办法、一定可以、只是没有找到方法”等积极地语言，自我暗示。成功者找方法，失败者找借口；失败，只是暂时，坚持就一定会成功。
作为一个部门的部门长，我也深知了一个优秀的团队，一个人的力量是势单力薄的。调整好整个团队的态度，让队员互相支持、有集体主意感，知道每一件新产品的研发成功都是大家的劳动成果，有成功的喜悦才有下一次努力地动力，失败并不可怕，可怕的是失去信心，要让我的团队知道，在没有找到有效的方法之前，决不气馁，相信自己一定会成功，学习力才是唯一持久的竞争力，“过去并不等于未来”，当我们真正完成的时候，就会知道以前自己是多么的懦弱无能！
相信自己，不是不可能，只是暂时没有找到方法！管理团队要教会队员将工作量化细化、标准明确化，管理者与员工共同运用六点工作制方法，提高工作效率，以有限的时间做有效的事情。并善于发现问题、分析问题、解决问题，想要成功绝非安于现状，满足于现状就不可能成功，要在日常的工作中不断进步，才能离成功的目标越来越近，最终达成。
第二天的游戏看似疯狂，实则寓意深刻。当我们挑战世界记录成功时，大家都认为自己“太棒了”，感悟到“决心决定成功”“不是不可能”的道理，所学的管理工具——杠杆管理，也会成为我们今后管理工作中值得推广的办法。特别是头脑风暴及修路原则更是可以马上运用到工作中，通过这次学习我们清理了团队中存在的问题，最大的问题是感觉工作效率不够高，大家群策群力，想出解决办法，制定了每月工作跟踪进度表，领导加强监督管理，及时发现人员存在的问题，使员工有紧迫感，提高工作效率。在以后的工作中我们会不断总结发现，避免犯同样的错误，路越来越好，问题也就越来越少，坚定了自己完成目标的信心，坚定了团队战胜困难的决心，使自己在工作中更自信，更注重方法，成功需要团队每一个成员的共同努力，抱怨、指责没有任何意义，只有大家抱成团，心为一处想，力往一处使，全力以赴，那么再大的困难也能克服，再大的目标也能实现。每一个人每一个团队，每天进步一点点，我们的团队就会是最好的。
一个成功的领袖=正确的态度+坚定的信念+责任感+方法，人的一生要面对很多挑战，有的看上去是根本不可能完成的，但实际上，我们的潜能也是巨大的，“态度决定一切”，只要坚定信念，努力、坚持，就没有什么不可能，只要你决定“一定要”，就一定能做到。
只有两天的培训，却彻底的改变了我面对问题及解决问题时所运用的方式方法。我从心里感谢领导给了我们这个机会，使我们将来能在自我的工作平台上发挥自我的力量，一种迫切想展现能力的欲望被激发，感谢黎总给我们这次学习提升自己的机会，我一定能学以致用，与吉德成长，一同努力，达成彼此的目标！