目 录

自律委员会简介????????????????2

一、 招新目的‥????????????????3

二、 招新领导小组???????????????3

三、 招新方向及要求?????????????‥4

四、 招新人数?????????????????4

五、 招新时间与地点??????????????4

六、 招新细则?????????????????4

七、 招新与录用指导??????????????6

八、 审核确定人员名单?????????????7

九、 召开新一届自理委员会成立大会???????7

十、 总结本次招新工作?????????????7 附件一：学生公寓自律管理委员会入会申请表

附件二：自律委员会简介及各部门职责

简介

河北联合大学学生公寓自律管理委员会是我校学生自行组织管理的重要机构，是为协助学生公寓管理科努力营造和谐的宿舍文化气息、创造安全温馨的居住环境而成立的学生组织，也是学生“锻炼自己，服务大家”的平台。多年来，在校后勤第一集团公寓管理科的正确领导，以及学校各有关部门的大力支持下，积极主动的展开工作，收到良好的效果。自理委员会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展素质教育中充分发挥学生工作的优势。

自理委员会下设一室七部，分别是：办公室、生活部、编辑部、文艺部、外联部、宣传部、体育部、楼管部。八个部门各司其职，团结协作。在学生公寓管理科的指导下，相信自律委员会一定能做好各种学生工作，竭诚为广大同学服务！

欢迎同学们联系我们!加入我们！

联系电话:0315——2592447

地址：培训楼207室

邮箱：xsgyzlglwyh@126.com

一、 招新目的

新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展自理委员会，积极为广大新生提供展示才华、锻炼能力的舞台，保持和发扬自理委员会优良作风的宗旨，在学生公寓管理科的高度重视下，自理委员会新学期招新工作全面展开。

招新工作能确保自理委员会有新鲜血液的注入，使其有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生工作，实现自律委员会干部的新老交替，培养壮大学生干部队伍，保证自理委员会工作的连续性，从而充分发挥服务学校、服务同学的重要作用。

金秋的河北联合校园又迎来一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、敏锐的目光，相信他们一定会为优美的校园更添一份色彩，更曾一片生机。

二、 招新领导小组

策划单位：河北联合大学学生公寓自律管理委员会

执行单位：河北联合大学学生公寓自律管理委员会各部门

领导小组：

指导老师：学生公寓管理科老师李雪梅

负责人：自律委员会会长

自律委员会副会长 自律委员会副会长 自律委员会各部部长

第 3 页 共 9 页 赵海川 申梦飞 郝 荣

三、 招新方向及要求

方向：面向全体11级新生及10级学生中有信心处理好学习和工

作间关系的有为同学。

要求：

1. 承认自律委员会章程，自觉遵守自律委员会各项规章制度。

2. 品德端正，工作积极，有较强的责任心，能吃苦耐劳。

3. 有一定的自我锻炼能力，自我管理意识，学习成绩良好。

4. 具有团结合作精神，能积极向组织靠拢。

四、 招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，招新合格后为适用成员，计划招新人数比实际需要人数多二至三人，三个月后对不合格人员进行劝退或除名。招新活动进行前，各部门应将初步计划招收人数上报主席团。

五、 招新时间与地点

时间：*月*日开始招新报名；

*月*日开始首轮面试；

*月*日开始复试。

地点：在食堂门前举行现场招新报名，在*楼*教室举行首轮面试，在*楼*教室举行复试。（教室待定）

六、 招新细则

1. 前期准备与宣传

1) 宣传部张贴海报，展示招新信息。

2) 在食堂门口放置印有招新信息的展板。（可以做喷绘，

展示自理委员会主办的大型活动的图片）

3) 会内成员在食堂门口轮流值班，现场招新，发放申请

表。（热情的与新生交流，认真回答他们的问题，同时宣传自理委员会）

4) 如情况允许，自理委员会成员走访新生宿舍，与新生

沟通，做招新宣传。

2. 报名活动

各部轮流值班，与**（时间段）中午11：30—12：30及傍晚17：30—18：30在食堂门口摆摊，为有意竞聘者做咨询工作，接受和发放申请表。

报名完成后，各部门积极协作，确定报名人数，整理申请表，将报名人员信息录入电脑，打印面试人员名单。

3. 面试准备

1) 工作开始后，会内成员可以向有意应聘的同学介绍各

部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题予以细心解答。

2) 设置特约咨询处供应聘者咨询。

3) 生活部招新现场的物品领取及面试时的教室申请。

4) 办公室负责准备及发放申请表，统计申请人员。

5) 宣传部与外联部负责面试现场的布置。

6) 文艺部负责组织应聘者面试入场及上台面试。

7) 各部门团结协作，多加沟通，保证做到因材录用。

8) 如遇突发事件，及时上报主席团。

七、 招新与录用指导

1. 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议精神

的指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段。通过面试合格的成员为适用成员，试用期为三个月，三个月后继续在自律委员会工作的方为正式成员。

2. 面试办法（分初试和复试）

初试：

应聘同学依照公告海报准时到指定地点参加面试，部门委员做好相关组织工作，依据面试人数分配面试时间。初试内容： ①二至三分钟的自我介绍

②应聘者回答评委的问题

③对应聘者能力有特殊要求的部门现场测试。

现将八个部门分组如下：

第一组：办公室

第二组：编辑部

第三组：文艺部

第四组：外联部

第五组：体育部

第六组：宣传部

第七组：生活部

第八组：楼管部

复试：

各部门根据自身工作特点自行安排考核，形式不限。但应提前将考核办法及时间上报主席团。所有部门应与*月*日前完成所有考核工作。

八、 审核确定人员名单

1. 各部门相关人员根据面试结果进行集体评定，确定适用成员

名单，上报主席团并由办公室统一录入档案。

2. 公布新一届自律委员会成员名单。

九、 召开新一届自律委员会成立大会

1. 各部部长主持召开见面会，安排本年度主要工作。

2. 举行大型会内联谊活动，使新成员早日融入大家庭。

十、 总结本次招新工作

附件一：学生公寓自律管理委员会申请表

附件二：自律委员会各部门职责简介

河北联合大学学生公寓自律管理委员会入会申请表

备注：此表复印有效填表日期： 年 月 日

联系电话：0315-2592447 邮箱 xsgyzlglwyh@126.com 地址：培训楼207室

自律委员会简介及各部门职责（宣传手册）

学生公寓自律管理委员会隶属于河北联合大学后勤第一集团学生公寓管理科，是广大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的学生组织。自律委员会始终坚持服务学生的宗旨，通过开展丰富多彩的文化活动，积极创造良好的校风，引导学生们做品德高尚、全面发展的新时代大学生！在过去的一年里，自律委员会组织开展了三场大型舞会，举办了最具特色的学生公寓文化节以及欢送毕业生系列活动等。活动引起了全校师生的广泛关注，产生了巨大的影响。

亲爱的同学，你是否想在大学里寻找一个实施报复的舞台？拥有属于自己的一片天空，将才华施展，将青春点燃。那么请加入我们，我们会给你一双自由翱翔的翅膀。

目前，自律委员会以主席团为领导核心，办公室、编辑部、外联部、文艺部、体育部、生活部、宣传部、楼管部齐心合作，前景一片大好。各部门具体职责简介如下：

办公室 沟通会内各部门，协助会长统筹会内各项工作，传达工作任务；文件的管理，包括文件的发放、登记、归档；起草、制定、监督执行会内规章制度；撰写工作计划、工作总结、会议记录等文件。

编辑部 主要负责《公寓报》的编辑工作，包括稿件征集、信息采集、审稿、排版设计、校对等。《公寓报》是自律委员会自主创立并发行的报刊，每月定期出版并发行，是自律委员会的对外平台，为同学们带来新闻、笑话、美文等，以丰富公寓文化生活。

外联部 通过各种形式与社会各方面积极接触，为会内各种活动的举办提供资金保障；负责与校学生会、心里研究会及其它重要学生组织交流，疏通关系，协调工作。

宣传部 主要负责会内活动的宣传工作，公告栏、通知、海报、横幅、喷绘、舞台背景等的制作及布置；对各项活动整体宣传，及时发布会内工作的最新动态。

文艺部 主要负责策划、组织、主持会内各类文艺活动；丰富校园文化生活，营造高品质的文化氛围，提升广大学生的文艺素养，丰富公寓文化。

体育部 主要负责会内体育赛事的筹划和组织工作，做好各项赛事的资料记录，做好后勤保障；举行有特色的体育运动，积极促进同学们在体育活动中的交流。

生活部 协助公寓管理科管理校内各公寓楼，帮助同学们解决生活中遇到的问题；定期检查宿舍卫生，开展每个月的文明宿舍评比活动；做好开展活动的后勤保障。

楼管部 作为联系学生公寓管理科与宿舍同学的纽带，楼管部负责协助楼长做好公寓楼内各方面工作。楼主任负责促进学生与公寓管理科的沟通与交流。

招新范围：面向10级和11级学生

希望同学们参考各部门工作特点，结合自身兴趣爱好，慎重填报。

报名办法：在学生公寓自律管理委员会招新现场填表报名，或者在培训楼207室领申请表，填写完成后上交申请表。通过以下三种途径提交申请：

1) 交到自律委员会办公室（培训楼207室）

2) 交给自律委员会工作人员

3) 送交到招新现场

联系电话：0315-2592447

第二篇：新一届学生会招新策划书

学生会招新策划书 ——女工部

一、招新背景

“药梦远航，生生不息”，2011秋季到20xx年的春夏季药学与生物工程在新一届学生会的学长学姐的领导下，度过了充实的岁月，并且得到了充分的锻炼，学生会成员的能力也有了明显的提高。由于前辈们即将升入大三，学习和就业压力与日俱增，学生会在此时也需要融入新鲜的血液来使我们的组织变得更加具有生命力。我们坚信2012届的莘莘学子一定会用他们独特的视角给我们带来更广阔的天空。在学院领导的支持下，我们展开了20xx年度学生会招新活动。

二、招新主题

活力药生，追梦不止

三、招新时间

20xx年9月份

四、招新对象

2012届大一新生

五、承办单位

药学与生物工程团委、药学与生物工程学生会

六、招新前期准备

1、设计纳新海报——宣传部

主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张、宿舍楼纳新通知1张

2、物资筹备——办公室、生活部

协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报

3、人员安排（外联部、心理部合作完成）

海报设计：待定

物资筹备：待定

场地申请：待定

七、招新活动流程 前期宣传：各部门组织部门成员到各个寝室宣传学生会的相关信息，并分发学生会申请表以及学生会部门简介。

正式招新：笔试、面试（初试、复试）

（一）笔试前期准备

1、撰写通知

由办公室和宣传部负责，以大海报的形式张贴在校园内

2、申请教室（心理部负责）

3、学生报名（限时3天截止）

4、题库准备 由主席团及部长成员组成命题小组，题目经过辅导员老师的审核以后，印刷完成。

（二）招新工作

1、笔试

准备：学生会工作人员提前半小时到场布置会场引导考生就坐，维持秩序。

1地点：阶梯教室 ○

2时间：待定 ○

3方式：闭卷测试 ○

4阅卷：A、由主席团及个部长组成阅卷小组。 ○

B、考试完成两天内公布笔试成绩，主席团确定面试顺序。

C、顺序确定后由办公室负责电话通知通过的学生参加面试。

2、面试

准备：学生会工作人员提前半小时到场，布置会长，维持秩序。 1地点：阶梯教室（待定） ○

2时间：待定 ○

3内容：A、一分钟的自我介绍。 ○

B、由申请了该部门的部长依次提出问题。

C、公共问题：说说自己能给学生会带来什么，学生会给自己带来什么。

4评委：学生会主席带领各个部门的部长组成评委小组， ○

5流程：A、面试者与待面试这在同一个教室中，待面试者可以看到○

面试者的表现，所有评委对面试者提问，打分。

B、按照笔试成绩逐个面试，面试结束后，由所有评委决定入围名单。

C、根据入围名单所报部门志愿和各部长对面试者的印象，

进行部门分配。

3、复试

1地点：阶梯教室（待定） ○

2时间：待定 ○

3内容：A、根据不同部门特色设置问题。 ○

B、根据不同部门特色考察其能力。

4评委：由学生会主席带领各部门的部长组成评委小组。 ○

5流程：○A、面试者根据在第一轮面试中的分配进入不同的教室面试，待面试者同意在一个教室等候。

B、依次面试入围人选，最终由主席宣布结果。

八、招新结束

招新工作结束召开学生会全体成员会议，让同学们彼此之间互相认识，增进感情。