学生会招新计划
一、招新目的:新的学期开始,为了扩充学院学生会的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向:
1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生,学习工作方面有突出表现的同学
2、招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量:各部门可根据实际情况自由把握。
4、招新形式:统一报名,然后根据应聘者的意向分开考核。
三.招新流程:
招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名:
报名前期准备部分:招新具体工作安排
招新时间:2011届新生军训期间
招新地点:建筑工程学院学生会办公室
流程:
1)
2) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。 各部门安排若干名人,在学院主干道以部门展区的形式向新生 展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。
3) 在建筑楼大厅设立报名点,新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
4)
5) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。 在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表, 报名表样式如下:
报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍,报名时间和报名地点。
学生会组织结构:
青年委:宣传、外联、组织
文体:文艺、体育、学习
自律委:纪检、生活督导、女生
办公室、监察、联合支部、团总支办公室
四、选拔方式
通过报名进行面试和笔试两部分,面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容:
(1)对所应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。
(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否通过,说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风,在试用期后决定其去留,说明原因。
建筑工程学院学生会办公室
20xx年6月20日
第二篇:学生会招新计划及总结
20xx年学生会招新计划
金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2012届新生新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象
2012届新生
(二)招新要求
组织部
主要职能为:组织学生会例会,参与组织各种活动赛事
招新要求:
1、具有端正的工作态度和高度的责任心,做事细心严谨,有一定的写作功底;
2、善于独立思考,具有一定的团队合作精神;
学习部
主要职能为:努力为每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。
招新要求:
1、为人真诚,大方得体;思维活跃;实事求是;
2、热爱学习,成绩良好;热爱生活。
宣传部
主要职能为:负责学生会各项活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温,使活动为人知晓,深入人心。
招新要求:
1、工作积极主动,态度认真、严谨,富有热情;
2、有一定美术基础、设计功底、文字功底;
实践部
学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台,让学生在社会中提高自己、锻炼自己。 招新要求:
1、具有较强的责任心和工作热情,积极为广大同学服务;
2、态度认真负责,善始善终。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初
步计划招收人数上报学生会主席团。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由主席团分别进行面试,合格后经学生科科长批准方可进入学生会各部门工作。
三、招新时间及地点
时间:待定
地点:体育馆第一教室
四、招新流程
(一)前期宣传
(二)报名面试阶段
1.报名部分
2.面试部分
(三)审核确定人员名单、总结本次院学生会招新工作
体育学院组织部
20xx年9月