德江县第一中学第25届学生会招新策划书

一、指导思想

学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委及教育处的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会以“全心全意，服务同学！勇于创新，锻炼自我”为宗旨，不断加强自身队伍建设。同时注重研究学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

二、 招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、活动方案

(一)活动组织：

指导小组

组 长：袁 勇老师、张连高老师

成 员：潘凤丽老师、罗金雨老师、游旖旎老师、陈 进老师。 领导小组

组 长：邓守飞

副组长：田晓婷、张娅芳、苏铭彪、杨 易、曾钱松。

成 员：晏 维、杨全艳、徐博昊、张宝林、孙小兵、唐海军、吴航、学生会社联各社社长。

(二)招新细则

1、招新对象：

德江县第一中学2015级新生

2、招新要求：

A、认可学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

B、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

C、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

D、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

E、具有热心公益活动，志愿服务事业的积极意识。

F、班干部及有过类似工作经验者优先考虑。

3、招新人数：

各部门根据自身实际情况自由把握招新人数，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。(各部大概在15人左右)

4、招新形式：

学生会组织同学到各班宣传，向各班班长发放申请表，申请人在班长处领取

报名表，填好的表格，根据学生会要求，在规定时间到相应部面试地点参加面试。面试合格后经部门部长批准，上报学生会主席团，学生会主席盖章同意方可进入学生会工作。

5、初试时间及地点：

地点：行知楼大厅。

时间：部门:20xx年8月31至9月1日(每天下午放学后)

社团:20xx年9月2至3日(每天下午放学后)

6、复试时间及地点：

(1)部门

A、卫生部

地点：奋进楼阶梯教室

时间：20xx年9月2日(下午放学后)

B、纪检部

地点：腾飞楼阶梯教室

时间：20xx年9月2日(下午放学后)

C、体育部

地点：立志楼阶梯教室

时间：20xx年9月2日(下午放学后)

D、生活部

地点：学生会办公室(行知楼一楼)

时间：20xx年9月2日(下午放学后)

E、文艺部

地点：学生会播音室(腾飞楼实验楼三楼)

时间:20xx年9月2日(下午放学后)

F、学习部

地点：学生会学习部办公室(图书馆一楼办公室3)

时间：20xx年9月2日(下午放学后)

G、宣传部

地点：2013级年级学生分会办公室(腾飞楼实验楼一楼)

时间：20xx年9月2日(下午放学后)

(2)社团

地点:各社社团活动室

时间:20xx年9月4日(下午放学后)

(三)招新流程

1、具体过程

A、利用海报的形式宣传招生信息。

B、宣传部出一刊学生会招生宣传栏，(介绍各部门及社团主要职能等)。

C、学生会主席团组织各部门人员到各班进行招生宣传，下发申请表等。

D、文艺部广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门及社团的职责。

F、将招新信息在我校网站及学生会相关网络平台上公布。

2、要求

A、各部宣传员由各部负责人推荐，由主席团统一安排。

B、宣传海报张贴在图书馆、教学楼、学生食堂、学生宿舍等学生人流量较多的地方(4张左右)

C、广播站安排人员对招生情况作详细报道，新闻追踪组实时跟踪报道，由文艺部负责。

D、在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

(四)报名面试部分

1、报名部分：

A、下发报名表到各班班长

B、申请人到各班班长处领取报名表，认真填写完毕后，(记得要贴卡像)根据学生会相关要求在规定时间到相应部门参加初试。

C、初试过关的同学将参加相应部门组织的复试会议。

2、面试部分

( 1 ) 面试方式

? 简单自我介绍（不超过两分钟）。

? 应聘者回答评委的问题。(主要根据学生会章程和纪律规定及相应部门职能要求提问，保证录取者必须无条件遵守学生会相关规定)

? 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（2）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限

（3）各部门招新处人员必须熟悉自己部门的主要工作，详细介绍学生会及其部门工作任务。

（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（5）如果应聘人数较多，本部门录取人员也达饱和，可将其申请书上交至主席团，由主席团统一安排，将一部分人调解到其他应聘者较少的部门。

（6）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告。

(五）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后盖章同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会新一届成员名单。（广播站、网络平台进行宣传）。

五、召开德江第一中学第25届学生会招新工作总结会。

德江县第一中学第25届学生会 二〇一五年九月一日

第二篇：学生会招新策划书

招 新 策 划 书 生 会 体育部 二○一○年6月18日 院 学

一、招新目的：

新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。

二、招新要求与方向：

1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新时间与地点：

1、招新时间：X月X日开始招新报名；X月X日开始首轮面试；X月X日开始复试。

2、招新地点：在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试，在主教学楼X楼X教室举行复试。

四、招新与录用指导：

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。

五、招新办法：

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由学生会主席提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室，负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。

2、报名活动准备

在X日X时X分举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数

报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

六、面试办法：

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在学生会宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

2、面试过程（面试分为初试和复试）

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试

时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节：

1、做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；

2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在1分钟左右）；

3、要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，时间控制在1分钟以内）；

4、自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在两分钟左右）。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。

七、召开新一届学生会成立大会：

1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

八、主要负责人： 主席团各成员

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，院学生会的明天会更美好！