《做最有用的好员工》观后感

七月底开始，公司组织全体员工观看培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》视频。艾莫老师通过各种案例告诉我们怎样才能成为企业最有用的好员工。

通过学习，我对自己一年的工作态度和未来的职业规划重新进行了反省和梳理。渴望把自己打造成一个优秀的员工，一个有价值的员工，实现我所有的梦想。

艾莫老师提到，要想成功最重要的是态度；其次是人品；第三是性格；第四是敬业；最后是专业。具体总结如下：

良好的心态——归零的心态；身怀谦卑之心，对成功充满敬畏，对未来充满渴望，怀有必胜的信心，然后客观地去看待这件事情，重新出发，再一次地创造自己职业生涯的奇迹，才是一个员工应该具备的基本态度。积极的心态：人会有倦怠的时候，会有歇息的时候，会有劳累的时候，但当我们身为一名有价值的员工，不能倦怠，要积极，新员工的精神状态取决于老员工所拥有的精神状态，不管企业处于什么状态，都要有积极的心态，只有积极的心态才会改变现状。感恩的心态：我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的误会；我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的伤害；我们只有怀着感恩的心态，才能化解上下级之间的关系；我们只有带着感恩的心态，才能真正地做一名有价值有用的员工。包容的心态；只有互相包容，才会形成一个价值链。当彼此包容的时候，问题才会变得越来越小，当不起包容的时候，问题就会变得越来越大。

完善的品格——和谐工作的先决条件

人的性格大概分为四个类型：活泼型；完善型；能力型；平和型。每种性格的人对一个公司都是有贡献的，他们都可以成为有用的人，重点在于四种性格的人如何配合如何理解。性格非常重要，所以性格、人品和心态构成了你在职场中想成为有用员工非常重要的三个支柱。

敬业精神——优秀员工的职业基准

百分之八十的业绩是由百分之二十的人来完成的，也就是说在公司当中，每个人对公司的贡献不是平均的，一定是有最佳少数为公司创造最大利润和价值

专业技能——实现价值的硬实力

要想成为一个有价值的员工，要想做企业最有用的人，我们一定要拥有一个梦想；有一个明确的目标；当你有了梦想之后，当你有了明确的目标之后，计划对你非常的重要。很多人之所以不成功，之所以变得没有价值，是因为他按照自己的想法去做，没有借助哪些被验证过的可靠的那些计划。最后就是坚持。

在今后的工作中，我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作，争做公司里的MVP，以自己的实际行动为公司的发展贡献自己的一份力量，同时实现自我价值。

最后，诚挚的感谢公司给我们提供这样的培训学习机会，在职业道德、职业心态，敬业精神等方面帮助我们提高成为一名有用的员工。今后我会更加努力工作，不断奋进，打造好自己的专业生涯。

第二篇：看艾莫老师《做最有用员工的感想》

看艾莫老师《做最有用员工的感想》 通过这次公司集体观看艾莫老师的”如何做企业最有用的好员工”，讲座，实让我收益匪浅，感触良多。

如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人处事工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问题 ，如拔丝拆茧，瞬间明析，明了，结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝，“清爽”此时眼前一片光明，犹如溺水之人抓住救命稻草。在此我感谢集团，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在公司中的价值。

以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的学历.经验而发愁自卑，看完本篇后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态.自我定位.自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开，我相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。

艾莫老师讲课的第三部分主要是强调工作时候的心态问题。他在讲座中重点强调了：谦卑、归零、积极、感恩和包容的心态。良好的心态是一种强大的动力，能够激发人的工作热情，在现实生活中，你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度。前中国国家男子足球队主教练米卢蒂诺维奇说过一句名言“态度决定一切！”一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人

一生的成就。父亲曾经告诫过我，“哪怕是领导让你搬砖，你也要高高兴兴的把砖搬到指定的地方，还要码好！”当时我笑了，如今我还在笑。当时是笑父亲太落伍，如今是笑自己太无知。

最后老师讲的是完善的品格是和谐工作的先决条件。和谐工作是指各部门、各个人通力协作，认真负责的完成本职工作，从而起到1+1>2的效果。而完善的品格我还没有完全领会，也就不发什么感慨了。 看完艾莫老师的讲座“做一个优秀的员工”，我归纳若如下： 1、个人的价值关，品德与公司的发展愿景保持一致。

2、完全欣赏，认可本公司的企业文化。

3、用自己的生命与事业相结合，认同工作就是事业，在事业的生命中创造价值。

4、包揽以上，日常工作生活中，努力工作.认真学习.提升自我.用积极的心态面对任何事。

5、做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈。

6、配合公司员工，坚持自我，突破现状，坚持到底。

杜 敏

2011.12.23

包头茂祥汽车销售服务有限公司