《艾莫——做最有价值的好员工》观后感

上周，在分局领导的安排下，我们一年级新员工观看了艾莫老师的培训视频。非常感谢分局领导安排我们进行这次视频学习，通过观看艾莫老师的做最有价值的好员工讲座，我收获很大，有很多感想，很高兴能够和大家分享。

首先，成功没有秘诀。艾莫老师在讲座中讲了一个故事，战国时期，一个各国闻名的铁匠，他有祖传的手艺，生意做的非常成功。他收了很多徒弟，其中一个徒弟非常努力，并且很希望能够继承他的事业，于是他告诉他的这个徒弟，如果这个徒弟能够一直用心学习，在不久的将来，他会把自己打铁的秘诀教给这个徒弟。在之后的很多年里，他的这个徒弟牢记铁匠师傅的话，把自己当成铁匠铺的主人，每天早起晚睡，辛勤劳作，在这个徒弟的带领下，铁匠铺的生意越来越好，发展规模越来越大。终于有一天，老铁匠病倒了，在他弥留之际，他的徒弟提出，希望师傅能够将他打铁的不传之秘教给自己，老铁匠很欣慰地告诉了他一个秘密：烧红的铁不能用手摸。这个故事告诉我们，成功没有秘诀，我们想要成功，最重要的就是良好的心态和脚踏实地的努力。在工作中，首先要有一个正确的定位，自己是一名普通的员工，但绝不能仅仅以打工者的心态来对待工作，要有主人翁意识和集体荣誉感，把单位当成自己的第二个家，把工作当成自己的事业。在工作过程中，要积极学习，勤奋踏实，不能耍小聪明或是存在侥幸心理，要一步一个脚印，做一个“靠谱”的人。

第二，要全力以赴地做事。艾莫老师还讲过一个故事，一个猎人带着猎狗打猎，猎人用枪打伤了一只兔子，派猎狗去追，自己在树下面等。猎狗失败而回，猎人很生气，猎狗请求主人的原谅，说那只兔子实在跑的太快了，猎人没办法只好原谅了猎狗，继续打猎。其他的兔子问逃回来的兔子，为什么你受伤了，还能跑掉。这只兔子回答：猎狗为了完成主人的任务来追我，他是努力地做这件事，而我为了逃命，是全力以赴。这个故事是为了告诉我们，当一个人有非常强烈的愿望想要做一件事的时候，会产生非常强大的内在动力，从而超越自己。我们对待成功的态度不应当是问自己想不想成功或者是能不能成功，而是要问问自己要不要成功。在今后的工作中，要有坚定地力求完美的信念，不能马马虎虎地觉得做的差不多就可以了，对工作要有很高的热情，热爱自己的岗位，每天都以高昂

的精神面貌面对工作中遇到的问题，怀着必胜的信心克服工作中遇到的困难，才能让我们向着成功不断前进。

第三，要对单位有所贡献。每个企业，都有自己的企业文化，对单位的贡献不仅仅是自己掌握了什么技术，创造了多少价值，更重要的还有对我们所处的单位里企业文化的贡献。在销售型的企业中，一个员工就算业绩全公司第一，但如果他是一个喜欢在公司内部拉帮结派，排挤同事的人，那么他就是这个公司进一步发展的瓶颈。对于我们民航山东空管分局，家园文化氛围浓厚，整个分局就是一个温暖的大家庭，作为新员工，我们应当充分融入这个新环境，积极参加分局组织的各项活动，为单位的企业文化建设贡献自己的一份力量。

最后，我保证，在今后的工作中，我将怀着感恩的心，努力工作。在保持自身和单位价值观一致的前提下，完成每个阶段的目标，快乐工作，相信明天会更好！

第二篇：观看艾莫老师的心得

通过这次公司集体观看艾莫老师的”如何做企业最有用的好员工”，讲座，实让我收益匪浅，感触良多。

如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问题 ，如拔丝拆茧，瞬间明析，明了，结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝，“清爽”此时眼前一片光明，犹如溺水之人抓住救命稻草。在此我感谢集团，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。

以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的学历.经验而发愁自卑，看完本篇后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态.自我定位.自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开结合本公司的“人本适合论”，令我由衷的相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。

如今作为新成立经贸公司的一员，看完艾莫老师的讲座“做一个优秀的员工”，我归纳若如下：

1：热爱珍惜自己的工作岗位。

2：个人的价值关，品德与公司的发展愿景保持一致。

3：完全欣赏，认可本公司的企业文化。

4：用自己的生命与事业相结合，认同工作就是事业，在事业的生命中创造价值。

5：包揽以上，日常工作生活中，努力工作.认真学习.提升自我.用积极的心态面对任何事。

6: 做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈。

7：爱上自己真爱的岗位，每天都要用正式上场的姿态拌好它。

8：不抗上，配合公司员工，坚持自我，突破现状，坚持到底。

争做企业最优秀的员工. 今天是20xx年8月19日---星期四，室内温度28℃，户外30℃，中到大雨。早上冒雨送了两家货（一件新五星、一件小特曲）。回来后和经销商商讨了一下二批答谢会的相关事宜。下午雨依旧很大，和几位客户电话沟通闲聊了几句，突然想起月初培训的感想还未完成，于是在网上搜索，重温了艾莫老师的讲课，留下寥寥百字。

企业需要什么样的员工，老师讲的很清楚，培训材料上写的也很明白，我把他简单的化作下列等式：

企业所需员工=MVP员工=有才+有德=能给企业创造最大价值；

1.才=创造价值的技能=开疆扩土的本事+守土安邦的能力；

a.开疆扩土的本事----对于我们鹏程公司来说，就是开辟新市场的能力和销售技能；

b.守土安邦的能力----管钱、管人、管市场；

2.德=企业利益高于一切的责任心+忠诚度；

a. 企业利益高于一切的责任心----是指能够遵守企业规范、承担责任和履行义务，并且能够自觉认识到自己的工作在企业中的重要性，把企业的目标当成是自己的目标。

b. 忠诚度----并不是赖着不走，永不离开，而是决不再企业困难时期叛逃离去，企业绝不会阻碍你的发展，干预你的离去，只是希望你能带着大家真诚的祝福笑着离开。

对于艾莫老师的经典理念“四相图”，我只有一句话，没本事做马，就老老实实当牛，决不能做一个猪狗不如的人！

大德 小德

大才 马 狗

小才 牛 猪

艾莫老师讲课的第三部分主要是强调工作时候的心态问题。他在讲座中重点强调了：谦卑、归零、积极、感恩和包容的心态。良好的心态是一种强大的动力，能够激发人的工作热情，在现实生活中，你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度。前中国国家男子足球队主教练米卢蒂诺维奇说过一句名言“态度决定一切！”一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。父亲曾经告诫过我，“哪怕是领导让你搬砖，你也要高高兴兴的把砖搬到指定的地方，还要码好！”当时我笑了，如今我还在笑。当时是笑父亲太落伍，如今是笑自己太无知。

最后老师讲的是完善的品格是和谐工作的先决条件。和谐工作是指各部门、各个人通力协作，认真负责的完成本职工作，从而起到1+1>2的效果。而完善的品格我还没有完全领会，也就不发什么感慨了。

短短几小时的学习，长达20天的思考，区区千余字的总结，学的不够，想的不够，写的不够，提高的更不够！

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