观艾莫讲座有感

伟大的革命导师马克思曾 经说过：人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中，如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交能力 的问题。我们步入职场的那一刻就已决定了其交往需要，良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。在职场中建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，将有利于我们的成长和发展健康的个性品质。在生活节奏不断加快，竞争激烈的当今社会尤为重要。我们每个人一生都会有血缘及家庭交际圈、地缘交际圈、组织交际圈、业余交际圈、舆论交际圈等五个交际圈。

如何在职场交际中游刃有余？艾莫老师的讲座中讲要给人留下一个良好的印象，首先要修饰自己的仪表，包括外表、头型、穿着。要有勇气、信心，要积极行动，在不可视的世界里养成可视的习惯和职业精神；充满自信，好好装饰自己，去掉不良习惯，如扣鼻孔、挖耳朵；要有一个非常适当的自我介绍，给人留下深刻的印象，自我介绍包括名字意义、爱好、兴趣、过去经历等；要不断肯定、赞美别人，通过自己不懈的努力，赢得别人的信任与肯定，为自己成功的道路铺好路基。

著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，那如何

才能真正体味到工作的乐趣？那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工。艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，带我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。在为企业创造最大价值的同时，夺得职场的冠军。艾莫老师在讲座中提到了很多至理名言，像人类所有的财富都躲在问题的后面；方法总比问题多；人才有舞台才有价值等等，都给我们很多的启发下面我就针对方法总比问题多，谈一下自己的理解和认识：一流人才的核心的素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动找到方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。

一、一流的人找方法，末流的人找借口。找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工。 找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。，一流的人哪怕遇到再棘手的问题，首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决，与之相反，末流的人，尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护， 找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。这就是一流员工与末流员工的根本区别。

二、最优秀的人，是最重视找方法的人。找方法的人，他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。人人都成为创造者，处处都是创造的良机。外界的困难、不如意的条件，一个挨一个的压力与挑战。怎么也无法吓到一个

优秀人士的雄心和创意。那么如何才能做一明合格的员工呢？

一、做一名合格的员工,有责任心。对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。态度比能力更重要。

二 敬业精神 ，工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。你的工作不只是为了老板，更是为了你自己。如何干分内的工作，永远无法在同事和上司的心目中建立好形象。只有树立了为自己工作的信念，有了强烈的自我实现愿望，你才会产生强大的动力。即使在工作中受到挫折，即使目前的工资很低，也不要气馁，因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能、你的经验、你的决心、你的信心。坚持下去，这一切最终都会给你回报。

三做事追求完美，今天不努力工作，明天就得努力找工作了，做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。

通过观看艾莫老师的讲座我懂得了如何进行人际交往，如何做一名合格的员工，我会按照艾莫老师的要求严格要求自己，不断修复和完善自我，以不懈的努力为公司做出回报。

第二篇：艾莫讲座观后感

做 最 有 价 值 的 员 工

————艾莫老师讲座观后感

上两个星期，公司组织了我们观看艾莫老师的讲座视频。每天一小时的时间积累起来使我受益匪浅，对我今后的工作有了很大的帮助！以下，是我这段时间学习的感想。

怎样做一名最有价值员工？这是观看完视频后给我留下的一个值得思考的问题。以前我一直肤浅的认为工作就是换取薪水的方式，如今通过学习，我认识到了我不仅要通过工作实现自己的价值，更要做企业最有价值的一员。把自我价值融入到企业的价值中去，才能使自我价值得到最大的提升。

我们从实现价值到最有价值，前瞻的目标成为企业价值的不断飞跃，后续的奋斗成为员工价值的有效体现。

通过学习，我理解了为什么应该在企业中做最有价值员工。但仅仅的理解是远远不能达到目标的。做到最有价值，成为公司的MVP，往往会比别人付出更多的努力，更多的汗水，承担更多的责任。正所谓一份付出，一分收获也就是这个道理。经过我自己的总结，我只要将老师所讲的内容归纳为三点。

第一，我们应该认识自己的价值，自我审视。找到自己的优点、缺点。结合实际工作取长补短，勤能补拙。有些事情的结果尽管重要，但做事情的过程更重要，因为结果好了我们会很快乐，但过程使我们感到生命很充实。有时结果并不是自己所希望的，但过程使我们感到生命的多姿多彩，因此享受过程本身就很有意义。

第二，我们通过不断进取做到最有价值。优秀是一种习惯。做事需要培养一种双赢思维。鱼死网破的时候往往最后自己都是破网里的死鱼。多站在别人的角度看问题，找到互惠双赢的机会。积极的做主动的改变者，根据原则敢作敢为，勇于承担事情的责任，敢于实现自己的承诺。通过对事件的有效解决提高自己的价值。艾莫老师所讲的退伍军人的故事带给了我很大的启发，如果那名退伍军人在寻找那家店的过程中放弃了那么他就与成功失之交臂了，学会坚持，是成功的重要因素之一。

第三，要有良好的心态。所谓良好的心态是高效工作的基石。面对工作，我们要有归零的心态，积极的心态，感恩的心态和包容的心态。只有摆正了心态，才有了前进的航向，才能到达成功的彼岸！

最后，我相信只要有了努力的方法和坚定的信念，成功总有一天会来到我们身边！祝愿招商证券长春部的所有同事都能够实现自身的价值，成为企业最有用的员工！

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