《做企业最受欢迎的人:卓越员工的10项修炼》单页

时间:2024.4.13

做企业最受欢迎的人:卓越员工的10项修炼

十年金牌课程,全国巡回演讲千余场,直接受众超百万

◆ 本书卖点——————————————————————————————————————_

◆ 1.本书配套光盘一经推出,已连续多月占据各大机场书店排行榜前三名。

2.作者从打工仔做起成为知名培训师,本书同名课程已演讲数千家,影响数百万人。

3..本书内容为作者亲身经历,现场说法,具有很强的感染力。

◆ 读者定位—————————————————————————————————————

    初入职场人士,培训员工的管理人员

◆作者简介——————————————————————————————————————

王琨

慧宇教育集团董事长

中国员工激励教育专家

企业咨询师、系统导入落地专家

北京《圣贤博学》栏目主讲嘉宾

王琨老师拥有13年的职场管理运营实战经验,具有业务代表、培训顾问、团队主管、副总经理、总裁等职场的全程经历,在个人成长、行销策略、组织发展及领导统御等方面有独到的见解与心得。

著作有《迈向最顶尖》,其主要课程有“做企业最受欢迎的人”“从执行到复命”“一代天骄青少年领袖训练营”“演说能量”“管理能量”“领袖能量”“生命能量”“总裁能量场”,等等。

◆编辑推荐——————————————————————————————————————

影响力是由内向外散发出来的,内外一致,表里如一,做我所学,讲我所做,才是最具说服力的人,王琨老师就是这样的人。他的成长是个传奇,向他学习,你将成为和他一样的人!

中国鬼谷子学院院长   兰彦岭 

一本用中国的教育方式来教育中国员工的好教材,它能帮助我们的企业落地、执行,更是一个让员工自动自发的好工具。

《百家讲坛》主讲人、北京邮电大学教授  赵玉平

◆ 内容简介——————————————————————————————————————

这本书是一个过来人的切身体会与真挚忠告,因此受益一生的学员多达100万人!

王琨老师10年前从实习生起步,一直以“做企业最受欢迎的人”为自己的职场准则,一步步发展成为今天的集团公司总裁。

虽然也是聊最为基础的职业素养,但是和市面上假、大、空的套话书不同,这本书浓缩了作者获得成功的心得感悟,也给出了非常中肯的真挚忠告。作为员工,只要你将书中的10种职业素养学以致用,你就能从平凡变为卓越,成为企业最受欢迎的人!作为老板,参照书中的10项员工行为准则,你就能帮助员工点燃工作激情,全面提升自我,成为企业最需要的人!

◆ 简要目录——————————————————————————————————————

第 01 为自己工作——职业成长的基础

改变从心开始 /003

态度决定一切 /008

激情是工作的力量之源 /016

做最好的自己 /020

机会永远等待有准备的人 /022

第 02 坚持目标——从优秀到卓越

职场成功需设定目标 /029

为自己做好职业定位 /031

方向对了,前进就是进步 /039

明确目标,成就卓越 /041

第 03 融入团队——做团队里最优秀的一员

团队是企业的命脉根本 /047

融入团队,不是融入团伙 /049

莫做不受团队欢迎的人 /052

打造鹰一样的个人,融入雁一样的团队 /056

第 04 忠诚事业——卓越员工的立命之本

忠诚比学历更重要

忠诚的人最受欢迎

忠于企业亦是忠于自己

忠诚才更有前程

第 05 恪尽职守——承担责任与使命

企业兴亡,人人有责

像老板一样对企业和家庭负责

对工作和国家负责是我们的使命

第 06 复命精神——打造以成果为导向的执行模式

没有执行力就没有竞争力

执行不需要任何借口

打造成果导向思维执行模式

从执行到复命,第一时间给成果

第 07 不断学习——持续成长的发动机

未来的竞争是学习力的竞争

满足现状是人生最大的陷阱

不成熟员工有六大死穴

卓越人才必须掌握的两种知识

第 08 努力奋斗——永恒不变的真理

成功就是比别人更努力

全力以赴是一种人生态度

不同的结果源于不同的付出

第 09 超值奉献——激发无限潜能

为老板创造更多价值

成为老板不可或缺的人

超越第一的方法就是成为唯一

创造最佳业绩,证明自身价值

第 10 感恩惜福——成就一切的秘密

感恩的心离成功最近

感恩父母给了我们生命

感恩企业给了我们平台

◆ 微博内容—————————————————————————————————————

1. 每一位老板都想多一些“企业最受欢迎的人”,员工也都想成为“企业最受欢迎的人”;王琨老师的这本书为老板找到了如何培养“企业最受欢迎的人”的方法,同时也为员工提供了成为“企业最受欢迎的人”的途径。

2. 一个优秀的员工,一定是一个受大家欢迎的人。那么,怎样才能使自己脱颖而出?又是什么推动了自身事业得以健康、快速地发展?王琨老师在《做企业最受欢迎的人》一书中做了绝佳分析并指明了方向。

3. 如果你想了解成功的根基是什么,那就读一读这本书,然后采取行动,让王琨老师的理念为你工作。

4. 王琨老师是我的好朋友,他心地善良,为人正直,充满智慧。如果你想得到老板的赏识与重用,王琨老师的新书《做企业最受欢迎的人》将是你必读的成功宝典。

5. 王琨老师是我很欣赏的新生代管理培训专家,他不但善于学习,努力刻苦,博采众长,而且口才一流,是当下年轻人学习的楷模。收到他的新作《做企业最受欢迎的人》一书,我认真阅读后,浑身充满了正能量,似乎又有了一种找到知音的感觉。


第二篇:企业卓越在员工


企业卓越在员工

更多相关推荐:
卓越员工的12项修炼读后感

卓越员工的12项修炼之读后感兖州综合柜员姜玉霞阅读过卓越员工的12项修炼后深深体会到自己离卓越员工还有很多的差距优秀员工遵守企业规则忠于职守服从领导协作同事善待客户保质保量的完成工作不找借口敢于承担责任能为企业...

《卓越员工十二项修炼》读后感

四个一活动之读一本好书卓越员工十二项修炼读后感在分公司的倡导下近期我读一本好书卓越员工的12项修炼这本书向我们呈现了优秀员工必备的12项卓越品质我读了一遍又一遍真是受益匪浅书中提出要敬业更要专业一个优秀员工光有...

卓越员工12项修炼读后感

卓越员工的12项修炼是一本企业管理培训方面的书其中罗列了世界500强企业卓越员工的成功经验翻开书细细一看主要说的是一个优秀员工必备的12种卓越品质对于这本书我体会最深的就是第一项修炼也就是敬业精神敬业就是敬重自...

学习《卓越员工的12项修炼》读后感

学习卓越员工的12项修炼读后感读这本书之前我认为只要每天按时上班按时下班正点发车安安全全地把班跑好让乘客满意没什么投诉完成了领导布置的任务就是优秀如果每个月的运行里程排名再位居前列就是卓越读了这本书之后我感到这...

卓越员工的12项修炼读后感

如何从平凡走向卓越读卓越员工的12项修炼有感在卓越员工的12项修炼这本书中强调了三种类型的员工平凡的员工优秀的员工卓越的员工从目前来说我们属于平凡的员工但从理想角度来看我们都希望成为卓越的员工那么我们该如何从一...

《卓越员工的12项修炼》——读后感

敬业和睦团队卓越员工的12项修炼读后感今天我接触了卓越员工12项修炼这本书这本书强调企业里存在了三种不同类型的员工平凡的员工优秀的员工卓越的员工告诉我们如何从一个平凡的员工转换成为一名优秀的员工又如何从一名优秀...

卓越员工十二项修炼 读后感想

卓越员工十二项修炼读后感想我们每天都在忙忙碌碌的工作但从定位角度讲我们属于哪一类员工呢从人生理想角度我们希望做哪种员工不言而喻我们都希望做卓越员工但如何成为卓越员工这是我们必须研究的课题我的观点是转自铁血社区h...

卓越员工的12项修炼

卓越员工的12项修炼读后感学会敬业认真学习了卓越员工的12项修炼这本书从中认识到只有一名卓越的员工才会给企业带来发展从平凡走向优秀从优秀走向卓越真正实现企业与员工的双赢发展平凡优秀卓越这几点讲起来容易做起来却不...

《卓越员工的12项修炼》读后感 倪兵

信读卓越员工的12项修炼有感庚寅年丙戌月癸丑日晴干燥微冷东北绥化庆安伊绥高速A7合同段外场施工结束信手翻开SUPERSTAFFSTWELVESTUFF看书之前会先习惯性的了解一下作者吉姆柯林斯JimCollin...

《金牌员工的十项修炼》读后感

金牌员工的十项修炼读后感最近单位组织学习金牌员工的十项修炼一书学完以后感慨万千很受启发和教育本书从职业建设的迫切需求出发描绘出通向金牌员工职进化专业化智能化员工韵十项修炼路径制定了修炼目标并运用大量经典的成功案...

《卓越员工的12项修炼》读读后感

敬业专业读卓越员工的12项修炼有感我庆幸是的员工我更庆幸今天在公司的倡导下读一本好书卓越员工的12项修炼这是一本有关于企业管理方面的书书中罗列了世界500强企业卓越员工的12项修炼向我们呈现了优秀员工必备的12...

优秀员工的10项修炼读后感

我已成为一名员工优秀员工的10项修炼不经意间我已完成了从一个学生到员工的转变过程虽然早有心理准备但职员与学生的身份差异还是让我感到不适应幸运的是我有幸读到了张英老师的优秀员工的10项修炼使我迷茫无助的心有了得以...

卓越员工的12项修炼读后感(17篇)