xx村三资管理报告
各位领导：
上午好！非常感谢你们在百忙之中抽空莅临我村对“三资”管理情况进行评议检查。我们在近一年来的时间里，始终以科学发展观为指导，逐步加强了对村级集体资金、资产和资源的日常管理，并取得了初步成效，下面请允许我代表三套班子成对一年来我村的“三资”管理情况做一简要汇报，如有不正当之处，望各位指正。
一、加强领导，健全制度
加强培训、完善各项规章制度是我村把好村级“三资”管理关的重大举措。今年，我村村干部及理财小组成员认真学习了上级下发的村级“三资”管理实施意见、考核办法和村经济合作社财务资产管理若干规定等一系列制度，并把相关政策编印成册，分发到每位村干部手中。近期，村财务人员参加了乡镇和市级的村级“三资”管理和财务培训，提高了民主意识。我村还成立了以党支部书记为组长，村委主任为副组长的“三资”管理领导小组，建立健全规章制度，制定实施方案。
二、完善村级财务管理制度
在乡有关部门指导下，我村建立了银行存款账户管理、集体资金审批领用、收支结报、票据使用管理、债权债务管理及财务档案等制度。严格遵周库存现金限额管理制度，自觉抵制多头开户现现象。在票据规范管理上，各种收入都开具由税务部门、财政等部门监制统一印刷的收款收据，并及时入账，不使用自购票据；对村各种支出严格审批。
三、加强村级工程建设项目和资产资源交易项目管理
坚持村级资产资源交易项目管理民主决策原则，严格按规定进行操作。从项目工程立项审查、项目招标、合同签订、项目变更、竣工验收和工程审计等各个环节的管理入手，并结合实际制定村级工程建设项目管理实施细则。对村级集体资产、资源的承包和承包合同的签订，一律推行公开招标制和村民代表会议表决制。
四、加强日常管理
乡农经办建立了村级集体资产管理台账制度，规范资产明细核算，定期或不定期进行盘点，对村级“三资“盈亏均要查明原因，及时处理，做到账实相符。同时，加强债券债务管理，建立债券债务明细登记薄，对村各项债权债务，按其类别和用途等各类情况登记入簿，切实掌握村集体债权债务明细情况。
五、建立健全监督体系
进一步发挥党员议事会、村民代表会、民主理财监督小组等组织的民主监督作用，定期对出纳员的库存现金进行盘点核实，发现问题及时提出整改意见。实行村级重大经济事项的商讨制度，村民代表参与村级重大资产资源的承包、租赁、处置等管理活动；其次，把好凭证的审核关，资金的使用监督关，对不符合相关规定的票据一律退回，不给予办理。此外也加大审计监督力度，配强配齐专职审计人员，围绕三资问题开展审计和专项审计，加大对村集体经济的审计监督力度。实行财务公开全面、真实、及时，充分保证群众的知情权和监督权。
六、村级“三资“状况
我村于20##年11月5日召开了“三资“管理工作会议，向村民代表、党员代表汇报了村级”三资“状况。资金账面，未出现白条抵库，暂领款、银行存额、库存现金做到账实相符，库存现金不超限额。资产方面，对账面记录与实际资产进行了分析和理顺，对增加的办公用品使用的资金进行了清算，共增加30650元资产。
通过加强“三资“管理，进一步规范和促进对资金的有效利用、资产的保值增值和资源的优化配置，有效地遏制了村里乱开支现象，促进了农村经济发展和社会稳定和谐。以上是我村今年“三资”管理的工作汇报。谢谢大家！
xx村委会
xx年xx月xx日
民主理财记录单
村名：
高山村工程项目台帐
高山村“三资管理”三套班子会议记录
会议时间：20##年10月25日
会议地点：高山村会议室
参加对象：乡联村领导、农村工作指导员、村三套班子
会议主题：三资管理
会议主持：褚吉云
记录：茅亚君
会议内容：
1、 乡联村领导传达乡党委关于加强农村“三资“管理的工作要求和精神。
2、 村办公室主任对我村今年的“三资”管理工作作简要汇报，分析今年的财务收支、项目、资产增减情况，与会成员参与讨论。
3、 分析账目。资金方面：应收款6.45万元，应付款24万元，无白条，无核销和报损项目。
资产方面：新增资产：办公用品30650元；太阳能垃圾处理器5万元；竹笋示范基地山路301065元。
资源方面：指集体、统管山、土地，全村共发包364 亩。其中个人承包68亩。
村三套班子成员签名：
高山村村民代表、党员代表会议
会议时间：20##年11月4日
会议地点：高山村会议室
参加对象：乡联村领导、农村工作指导员、村三套班子
会议主题：三资管理
会议主持：褚吉云
记录：茅亚君
会议内容：
1、 乡联村领导传达乡党委关于加强“三资“管理工作的实施意见和文件精神。
2、 村党支部书记通报关于一年来我村“三资”管理工作的总体开展情况和存在问题及今后改进措施。
3、 褚徐祥就我村“三资”管理项目、财务情况向大会作报告。其中，资金方面：应收款6.45万元，应付款24万元，无白条，无核销和报损项目。
资产方面：新增资产：办公用品30650元；太阳能垃圾处理器5万元；竹笋示范基地山路301065元。
资源方面：指集体、统管山、土地，全村共发包364 亩。其中个人承包68亩。
4、 与会代表就汇报情况作审核，一致通过该汇报。
到会代表签字：见下页
鹿亭乡高山村20##年度财务收支预算方案
预算内可用资金 预算支出
一、投资收益（电站入股）10万元 一 管理费支出26.75万元
二、发包及上交收入 0.45万元 二 其它支出15.55万元
三、上级补助收入 17.8万元 三 农业发展支出 2.53万元
1、社区服务中心补助2.8万 四 福利费支出 17.2万元
2、双百共建结对扶贫款5万元 五 专项支出（饮用水）4万元
3、村企结对补助4万元 六 固定资产支出（龙虾基地 办公室装修）12.5万元
4、造地补助7万元 预算支出合计：78.53万元
四、其它上级拨款28万元
五、上年结余未拨款12.5万元
预算可用资金合计：68.75万元
鹿亭乡高山村经济合作社
鹿亭乡高山村20##年度财务收支决算
财务总收入 财务总支出
一、发包及上交收入0.45万元 一 管理费支出22.5万元
二、投资收益（电站入股）6万元 二 其它支出20.55万元
三、上级专项补助（饮用水工程）16万元 三 在建工程支出（饮用水）18.5万元
四、上级其它拨款 13.5万元 四 福利费支出15.75万元
1、村企结对 4.5万元 五 农业发展支出3.56万元
2、双百共建结对扶贫款6万元
3、水利局3万元 财务总支出合计：80.86万元
五、上级拨款收入35.99万元
1、道路工程补助0.87万元 2、文化建设2.5万元 3、庭院整治7.03万元
4、农业开发3.7万元 5、造地补助7.74万元 6、农业水利3万元
7、老年活动室3.15万元 8、山路浇筑8万元 财务总收入合计：71.94万元 鹿亭乡高山村经济合作社
高山村经济合作社出纳人员职责
一、 按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和银行结算业务。
二、 审核、结报村社的原始凭证与财务账目。
三、 登记现金和银行存款日记帐及必要的查簿。
四、 负责保管好库存现金和各种有价证券，保管有关印章，空的收据和空白支票。
五、 协助会计服务站会计核对账目、编制报表。
六、 及时向村主要领导汇报财务收支情况，为领导当好参谋。
七、 自觉接收出纳主管部门及会计服务站培训和业务指导监管。
高山村经济合作社社长职责
一、 贯彻执行党和国家的经济政策，制度，遵守财经纪律和各项制度，对经济合作社工作全面负责。
二、 按年度预算计划履行好财务审批手续，管理委员会集体讨论、决定。
三、 负责搞好村社的收支、预算工作和财务公开工作。
四、 凡支出的票据审批，一律按财务审批制度办理。
五、 集体资产的出让、出租、承包等经营性项目，必须签订书面合同，监督合同的履行及兑现。
六、 确需有村主要领导出面收缴的款项二日内如数纳入村社帐内，不得留用或支出发票抵充。
七、 违反上述规定造成集体损失应负总责。
高山村村民代表、党员代表关于20##年财务
收支预算、20##年决算的会议决议
一、会议时间：20##年1月5日
二、会议地点：村大会议室
三、会议主持人：党支部书记褚吉云
参加人员：全体党员、村民代表
本次会议应到党员、村民代表42人，实到36人
四、会议主题：关于20##年财务收支预算、20##年财务决算
五、具体确定事项：
1、20##年高山村财务收支决算：财务总收入71.94万元，财务总支出80.86万元
2、通过20##年财务收支预算方案：预算内可用资金68.75万元，预算支出78.53万元。
以上事项经到会代表以举手表决方式一致同意通过。
鹿亭乡高山村
20##年1月5日
到会代表签字：
第二篇：乡镇三资管理工作调研报告
乡镇三资管理工作调研报告 从20xx年6月开始，xx县xx镇党委、政府痛下决心，在全镇范围内集中开展村民委员会和村民小组集体资金、资产、资源的全面清理、整顿和规范。此举仿佛池塘中丢进了一块石头，顿时在平静的水面上泛起了阵阵波澜，在广大党员干部和老百姓中引起了强烈反响：有人持反对意见，觉得这是镇党委、政府在找村组干部的“岔子”和“麻烦”，目的是给村组干部们套起“笼头”、戴上“紧箍咒”；而多数人则表示理解和支持，认为这是镇党委、政府从根本上保护基层干部而采取的一条硬举措，更是从源头上推进村民自治、消除社会矛盾、破解稳定隐患、密切党群干群关系的一副“解脂降压”良药。农村“三资”这塘水到底有多深？究竟有多浑？拥有5.2万人的xx镇，辖12个村（居）民委员会76个村民小组。自19xx年村级体制改革后，随着基层民主政治进程的有序推进，以民主管理、民主决策、民主监督为核心的村民自治工作得到了稳步发展。然而，面对三年一届较为短暂的村“两委”班子和村民小组换届选举现实，面对来去匆匆的“村官”队伍群体，令当地党委、政府陷（转载自亿库网，请保留此标记。）入了极为无奈的被动境地。一方面，由于极少部分村组干部在换届选举中被拉下“马”来，落选后心态不正，故意或借故不移交相关手续，导致继任者无法摸清村组集体的“家底”，集体资金、资产、资源谁也说不清、道不明，人为地造成了“三资”管理的脱节，继而滋生和演变出一些难于辩明、澄清的历史遗留问题，客观上导致了村组集体资金、资产、资源的流失，在群众中造成了恶劣影响，引发了一系列热点、难点问题。另一方面，少数地方在宗族势力等非正常因素的操控和影响下，每次村级换届都会不同程度地出现了一批从未在基础岗位上实践、锻炼过的“新面孔”，个别村委会甚至出现村组干部集体“大换血”现象。这些“新官”上任后，由于价值取向不同，加之政策水平有限，不可避免地出现了思想教育难、行为规范难、工作调动难等一系列问题。其中的极少数村组干部在“当官发财”思想的支配下，我行我素，权力欲望膨胀，或村务、财务公开不透明，如同“雾里看花”；或肆意捏造支出项目，虚开#5@p，鲸吞公款；或变相占有集体资产，想着法子将集体资产置于自家名下；或在出让集体土地过程中，贪污、私分集体资金；或在承包集体山林、土地、矿山、鱼塘、果园、桑园等资源时做手脚，捞取“油水（转载自亿库网，本文由亿库网收集整理。）
”……诸如此类，主观上造成了村民的愤慨，并由此导致村民群体上访和联名告状事件层出不穷，炮制出与构建和谐社会不协调、不一致的不稳定因素，给当地党委、政府制造了不必要的麻烦，严重影响了党和政府的形象，危害了党在农村的执政基础。据xx镇纪委书记章向东介绍：私心过重和难于监管，是造成村组干部职务犯罪的先决因素和条件。自19xx年村改委以来，该镇已出现了5起村组干部贪腐案件，被司法机关追究刑事责任的8人，受到党纪政纪处理的12人。“三资”清理困难重重，连续“猛药”方见端倪！众所周知，长期形成的村组集体资金、资产、资源管理乱象，堪称是一个积重难返的现实问题，犹如悬在当地党委、政府头上的一把“利剑”，随时都有劈将下来的危险；又似一个积蓄能量的“火山口”，一不小心就有爆炸的可能。如何理清这团“乱麻”？如何挤掉这个“脓包”？如何根除这个“顽疾”？xx镇党委、政府没有选择的余地，更没有丝毫退路。谁都清楚，清理工作并非“小菜一碟”，其中的阻力和艰辛可想而知，必须花大力气、下硬功夫才行。于是，镇党委、政府抛开所有顾虑，接连下了三副“猛药”：第一（转载自亿库网，请保留此标记。）副是“清醒药”。认真组织村组干部观看警示教育影片、听取现身说法案例、亲临监狱现场感悟等多种形式进行宣传教育，引导基层干部认真算好人生的政治帐、经济帐、亲情帐、自由帐、身体账，认清“三资”清理工作的重要性、必要性和紧迫性，竭力做好现任村组干部和卸职“村官”的思想工作，严明政治纪律，严肃工作态度，从而消除了基层干部的畏难、抵触情绪，解开了“三资”清理工作阶段凸现出来的一个个思想“疙瘩”。第二副是“发汗药”。成立了由镇领导带队的12个“三资”清理工作组，分别深入到全镇12个村（居）民委员会和76个村民小组，积极发挥村“两委”班子成员和村民代表的作用，花时间查阅各类资料，下功夫寻找相关证据，彻底弄清村组集体资金、资产和资源的来龙去脉，让每一个村委会和村民小组都建立起规范、统一的村组集体资金、资产、资源明细登记表，由镇农经站统一审核认定，并将结果张榜公布，接受群众监督。据统计，仅资源一项，全镇就清理登记了经济合同411份，涉及承包金额2604万元，基本摸清了集体资源“家底”，既有利于镇农经站源头监督、宏观控制，又从根本上避免了村组干部应收不收、坐收坐支或装入个人腰包的行为。第三副是“止痛药”。针对清理出来的问题，本着“尊重历史、兼顾现实”的原则
逐一进行解决，属于谁的问题就由谁负责，属于谁的责任就由谁承担，绝不姑息迁就。尤其是对手续并不完善的97件集体资源承包事项及时补办了手续，并对欠交的115.46万元资源承包合同款下发了催款通知书，限期缴纳。目前，该镇正着手启用“三资”管理系统软件，目的是使集体资金、资产、资源的管理更加科学、更加规范。据镇长刘乔红介绍：“重症还需猛药治，快刀方能斩乱麻。短短三个月，xx镇就完成了集体资金、资产、资源的清理登记工作，并初步掐断了一系列遗留问题的‘尾巴’，为村组集体资金、资产、资源的科学化、制度化、规范化管理奠定了扎实的基础。”开弓没有回头箭，目标最终向何方？客观地说，“三资”清理工作的结束，只标志着集体资金、资产、资源监管迈出了第一步。怎样才能使“三资”管理步入科学化、制度化、规范化轨道呢？xx镇党委书记程万军这样认为：“强化对集体资金、资产、资源的管理，实质上就是对人的管理。只有从源头上进行控制，给手中握有一定权力的村组干部们垒起‘防火墙’、念起‘紧箍咒’、架起‘高压线’，‘三资’管理工作才可能真正落到实处。”为此，该镇采取边清理、边整顿、边规范的办法，竭力走好三步‘棋’：第一步棋是针对今年上半年村级组织换届后村组干部“新鲜血液”大量增加的实际，镇党委、政府在今年6月培训“村官”的基础上，待秋收结束后还将组织所有村组干部进行一次大规模的综合素质培训，依照《党章》要求照“镜子”，按照干部标准找差距，着力提升村组干部领导村民自治的能力、团结干事的能力、发展经济的能力、拒腐防变的能力、构建和谐的能力，从内心深处垒起“防火墙”，真正懂得“村官”的涵义，知道怎样才能做一名无愧于党性、无愧于百姓、无愧于良心的称职干部。第二步棋是针对部分地方村务、财务公开流于形式的实际，镇党委、政府近期配套出台了规范严密且便于操作的《四议两公开工作法》、《集体资金资产资源管理办法》和《农村经济审计办法》等制度性文件，在民主管理、民主决策、民主监督的程序上做出明确规定，从运行过程的各个环节进行从严控制，形成了用制度管人、管事、管财、管物的长效机制，念起村务、财务规范运作的“紧箍咒”，逐步使村组干部由过去的被动接受监督变为现在的主动要求监督，切实增强了镇党委、政府源头管控引发热、难点问题的制导权和主动权，为村务管理由浑变清、财务收支由暗变明铺平了道路。第三步棋是针对村组干部难于监管、问责的实际，镇党委、政府现已出
台了《村组干部管理办法》和《村组干部问责实施细则》，把村书记、主任、副书记、副主任以及村民小组长等一并纳入问责范畴，明确问责内容和方式。同时，配套出台了可操作性较强的《村委会年度综合考核办法》和《村组干部绩效考核办法》，既用经济的杠杆奖惩村委会，又用组织的手段对村组干部德、能、勤、绩、廉进行综合考核。在此基础上，架起“高压线”，随时随地对村民举报的集体资金、资产、资源存在的“跑、冒、滴、漏”问题进行严肃查处，牢牢盯紧村组干部的手、嘴、腿，消除村组干部滋生腐败的温床和土壤。 您可以访问亿库网（）查看更多与本文《乡镇三资管理工作调研报告》相关的文章。