古代时期公元5世纪之前

?古埃及

? 造型原则：严格对称

? 强调装饰性超过了实用性，常用金箔、宝石、 象牙、乌木作为装饰材料；

? 正规座椅的四腿大多采用动物腿形，显得粗壮有力，脚部为狮爪或牛蹄状，底部再接以高的木块（使兽脚不直接与地面接触，更具装饰效果） 古代时期

?古希腊

? 造型时候人类生活的要求，实现了功能与形式的统一 ? 立足于实用而不过分追求装饰

? 比例适宜、线条简捷流畅、造型轻巧

? 椅子、凳子、躺椅、桌子、箱子

? 装饰纹样：植物、动物、几何纹样

?古罗马

? 家具知识来自壁画、雕刻和拉丁文

? 希腊式样的变体，家具厚重，装饰复杂、精细

? 采用镶嵌与雕刻，旋车盘腿脚、动物足、狮身人面及带有翅膀的鹰头狮身的怪兽

? 常用名贵的木材或金属作贴面和镶嵌装饰。

? 除木制家具 外，罗马的铜质和大理石家具取得了很大的成就。多数雕刻着狮首、人像和叶形装饰纹样。

中世纪家具5世纪至15世纪

?拜占庭家具

? 继承罗马家具的形式，兵融和西亚的艺术风格，形式趋向于更多的装饰，雕刻、镶嵌较多

? 装饰手法模仿罗筑的拱券形式

? 节奏感强

? 木材为主体材料，并用金、银、象牙镶嵌装饰表面

中世纪家具

?哥特式家具

?饰以尖拱和高尖塔的形象，并强调垂直向上的线条

?框架镶板式结构代替了用厚木板钉接箱柜的老方法

?豪华而精致的雕刻装饰，几乎每一个平面空间都被有规律的划分成矩形

?装饰题材：衣褶纹样、唐草、“S”形纹样，采用浮雕、透雕和圆雕相结合

?出现了诸如高脚餐具柜和箱形座椅等新的品种

近世纪家具（15—17世纪）

?文艺复兴时期

?意大利文艺复兴家具

?外观厚重庄严，线条粗犷，具有古希腊罗马特点

?喜欢采用古建筑式样的柱廊、山行檐帽、漩涡花饰等

?主要用材：栎木、胡桃木、橡木

?家具讲究成套出现在室内，家具靠墙布置，并沿墙布置了半身雕像、绘画、装饰品等，强调水平线，使墙面形成构图的中心。

法国文艺复兴家具

?厚重，浮雕轮廓鲜明，由擦亮的橡木或核桃木制成，后期出现乌木饰面板，

?椅子有象御座的靠背，直扶手，以及有旋成球状、螺旋形或栏杆柱形的腿，带有小圆面包形或荷兰式漩涡饰的脚

?使用上色木的镶嵌细工、玳瑁壳、镀金金属、珍珠母、象牙， ?部分部件用皮革、天鹅绒、针绣花边、锦缎及流苏等装饰

?装饰图案有橄榄树枝叶、月桂树叶、打成漩涡叶箔、阿拉伯式图案、玫瑰花饰、漩涡花饰、圆雕饰，贝壳，怪物。鹰头狮身带翅膀的怪物、棱形物、奇形怪状的人物图案，女人像柱

?家具连接处被隐蔽起来。

英国文艺复兴

?与自己传统的单纯刚劲的风格融合在一起，形成一种朴素严谨的风格 西班牙文艺复兴时期

?厚重的比例和矩形形式，结构简单，

?缺乏运用建筑细部的装饰，有铁支撑和支架，钉头处显露，

?家具体形大，富有男性的阳刚气，

?色彩鲜明（经常掩饰低级工艺），用压印图案或简单的皮革装饰（座椅） ?图案包括短的凿纹、几何形图案，腿脚是“八”字形式倾斜

?采用铁和银的玫瑰花饰、星状装饰以及贝壳作为装饰。

巴洛克时期（17世纪至18世纪初）

?法国巴洛克风格——路易十四式

?力图突破文艺复兴古典式的严肃直线型，采用多变的曲线，直腿变为曲线腿，倾向豪华奔放的形式

?运用矩形、截角方形、椭圆形和圆形作为构图的基本手法

?装饰题材有绳纹、旋涡纹、花草和女神像，“C”“S”形曲线

?以胡桃木、黑檀木为主

?有雕刻和镶嵌细工，又有镀金或部分镀金或银、镶嵌、涂漆、绘画 安妮女王时期（1702年—1714年）

?具有荷兰遗风

?应用中国的油漆彩绘装饰家具，

?家具轻巧优美，做工优良，无强劲线条

?用弯腿取代了旋木直腿，并用爪球脚、涡卷脚、兽爪脚为底足 ?考虑人体尺度，形状适合人体。

?座面边缘为曲线，装有舒适的软垫，

?常用木材有榆、山毛榉、紫杉、果木，胡桃木作饰面

巴洛克家具特点

?打破均衡，平面多变，强调层次和深度 ，将富于表现力的装饰细部相对集中，简化不必要的部分而强调整体结构

?追求动感，夸张尺度，形成了一种极富强烈、奇特的男性化装饰风格 ?造型华丽 渲染奔放热烈使用各色大理石、宝石、青铜、金等装饰华丽、壮观，突破了文艺复兴古典主义的一些程式、原则

洛可可时期家具（18世纪至18世纪中期）

?法国

?排除了巴罗克造型装饰中追求豪华、故作宏伟的成分，吸收并夸大了曲面多变的流动感，以复杂的波浪曲线模仿了贝壳、岩石的外形，致力于追求运动中的纤巧和华丽，强调了适用中的轻便与舒适 ?破坏了形式美中的对称与均衡的艺术规律，形成了具有浓厚浪漫主义色彩的新风格

?以青白色为基调，模仿西欧上流社会妇女的苍白肤色，以示高贵。在青白色的基调上饰以雕刻或石膏浮塑饰件，同时涂以金色的自由曲线或贴金、彩绘，而在表面用高级硝基漆罩光。

?强调生活的舒适性和愉悦感。家具变得较易搬动

?多功能的家具出现

新古典家具（18世纪中期至19世纪中期）

?新古典主义时期的家具泛指这一百年里，对巴洛克、洛可可风格的改良，去除太多无用的奢华虚饰，重新回归古典的一种历史家具风格。

?新古典主义家具风格： 法国的新古典风格家具成熟于路易十六时期，因此又称为路易十六式家具。它很快被传播到意大利、德国和西班牙等国。新古典式家具的特征是以削瘦的直线为造型的基调,追求整体比例的谐调,不作过分的细部雕饰，表现出了注重理性、讲究节制、结构清晰和脉络严谨的古典主义精神。家具多采用由上而下、逐渐收缩的方形或圆形的脚，柜体的边框部分则多用桃花心木等名贵木材作菱形或锥形的镶嵌贴面装饰

?维多利亚家具风格： 19世纪混乱风格的代表，不加区别地综合历史上的家具形式。图案花纹包括古典、洛可可、哥特式、文艺复兴、东方的土耳其等十分混杂。设计趋于退化。1880年后，家具由机器制作，采用了新材料和新技术，如金属管材、铸铁、弯曲木、层压木板。椅子装有螺旋弹簧，装饰包括镶嵌、油漆、镀金、雕刻等。采用红木、橡木，青龙木、乌木等。构件厚重，家具有舒适的曲线及圆角。

第二篇：西方管理发展史考试重点独家总结

西方管理发展史

第一章 西方古代的管理思想

1．色诺芬是古希腊著名哲学家苏格拉底的门生，代表作《经济论》（较为系统的阐述奴隶主经济）（又称《家庭管理》）和《雅典的收入》。前者是古希腊流传下来专门论述经济的第一部著作。

2．柏拉图是苏格拉底的门生，代表作《理想国》、《法律论》。

3． 柏拉图的分工学说对阶层的划分:最低阶层是自由民阶层；第二个阶层是卫国御侮的战士；最高阶层是执政党、哲学家。

4． 亚里士多德的著作《政治论》、《伦理学》。

5．亚里士多德的“家庭管理”的主要内容:一是研究家庭中成员之间的关系;二是研究致富的技术。

第二章 西方中世纪前后的管理思想

6． 托马斯.阿奎那是西欧中世纪经院哲学与蒙昧主义的典型代表，是中世纪西方的“神学泰斗”，被丰为“神学之父”，代表作《神学大全》。

7．阿奎那十分重视公平交易与公平价格，他认为公平价格不仅由耗费劳动来决定，而且也受供求关系的影响。

8． 阿奎那认为，交换是人们为了双方的共同利益而进行的有意识的、理性的经济活动，货币是由交换产生的，应当使货币成为商品的担保品与等价物。

9．威尼斯在14xx年建立了政府的造船厂（即兵工厂），以改变依靠私人造船厂的情况。到16世纪时，威尼斯的兵工厂成为当时最大的工厂。威尼斯兵工厂的管理原则：①组织机构和领导体制（互相制约和平衡的原则）；②部件储存（三重任务）；③装配线生产；④部件标准化；⑤会计控制；⑥存货控制；⑦成本控制；⑧人事管理。

10．尼古拉.马基雅维利是意大利的政治思想家和历史家。代表作《君主论》、罗马史论》、《佛罗伦萨史》。

11．马基雅维利论述的与管理有关的原则：①群众认可；②内聚力；③领导方法；④生存意志。该原则同样适用于管理其他组织。

12.托马斯.莫尔（英）是欧洲早期空想社会主义的创始人，代表作《乌托邦》。他根据英国当时的情况把社会分为两种人：食利者和生产者。

13.16世纪由马丁.路德（德）发起的宗教改革的内容：①新教伦理；②个人自由的伦理；洛克在《政府论》中，首先提出君主或立法机构是否违背他们的职责，这将由人民来做出判断，并提出了分权的学说，即立法权、行政权和监督权三权分立并互相制约，主张实行代议制度。③市场伦理。

第三章 西方工业革命前后的管理思想

14．手工业时代向工厂制时代的转变，主要是生产方式的变革、生产规模的扩大和市场范围的延伸。

15.商业贸易的发展、市场的扩大为工厂制做好了社会经济准备；工业革命的到来使工厂制成为可能。

16.英国的工业革命的过程，基本包括了三个方面：纺织机等机器是工具上的革命，蒸汽机是动力上的革命，工厂制是生产组织方式的革命。

17.资产阶级革命的成功建立了资产阶级政权，使资本家在政治上得到了保证。商业贸易的发达给资本家开辟了更加广阔的市场空间，工业革命的爆发使资本家获得充足的动力，文艺复兴和思想启蒙的运动，为资本家提供了强大的精神支柱。18世纪后半叶，在工业革命爆发时代，无论是从社会发展的外部环境还是从人们自身的自身认识水平这一内在因素，都为资本主义的高速发展提供了物质的、精神的、理论的条件。

18.乔赛亚.韦奇伍德（英）是首开工业化大批量制陶工业先河并最早进行现代营销的重要人物。

19.韦其伍德管理思想的特色：

①独出心裁的营销活动和品牌战略；

②精英认可；

③市场经济，大大促进了生产力的发展与消费时代的到来，同时也改变了人们的风俗习惯、行为方式和价值观念；

④与本特利得合作，他本人擅长于陶瓷生产技术，本特利则长于营销与经营；⑤把产品展示与艺术博览融为一体；

⑥把产品推销甚至赠与王室显贵，然后用显贵做宣传。

20.亚当.斯密代表作《国民财富的性质和原因的研究》（《国富论》），该书的问世，标志着资本主义商品经济理论体系的构筑完成，并奠定了亚当.斯密古典政治经济学的代表人物的地位。

21.亚当.斯密的分工理论：

他认为分工就没有管理，劳动生产力的提高和国家的富有均是分工的结果，分工可以提高熟练程度、生产效率和时间。

第一，劳动者的技巧因业专而日进；

第二，免除由一种工作转到另一种工作通常必须损失的时间

第三，许多简化劳动和缩短劳动的机械发明，使一个人可以做许多人的工作。

人性恶是亚当.斯密分工理论的基础。

22.萨伊（法）代表作《政治经济学概论》，他是亚当.斯密学说的继承者和在西欧大陆的传播者。

23．萨伊认为制约分工的因素有三个：一是产品的消费量；二是资本的实力；三是行业本身的性质。

24．萨伊阐述的分工的弊端：

①除那些能够运往销售地而消费量相当巨大的产品外，分工不能达到很精细的程度；

②农业的性质最不允许分工；

③一生专从事一种工作的人对这工作一定比别人干得更快更好，但同时他将不适应干其他一切工作，不管是体力劳动还是脑力劳动，他的其他才干将逐渐减退，或完全消失，做为一个人来讲他实际上是退化了。

25.萨伊认为，在一切情形下，都可以把劳动区分为三种：理论、应用和执行。把财富看作是科学家、企业主和工人的共同劳动的结果。

26.萨伊论述的作为企业管理者必须具备的条件：筹集资本的能力；组织产销活动的管理知识；敢于承担风险。

27.罗伯特.欧文（英）作为一个伟大的空想社会主义思想家，被称为“现代管理之父”。

28.查尔斯.巴贝奇是运筹学和管理科学的创始人，同时也是科学管理的倡导者。管理理论的代表作《论机器和制造业的经济》。

29.巴贝尔进一步发展了亚当.斯密关于劳动分工带来利益的思想，更全面、仔细 的分析了因分工带来劳动生产力提高的原因。

①分工节约了学习所需要的时间；

②分工节省了学习中所耗费的材料；

③分工节省了从一道工序到另一道工序所花费的时间；

④节省了改变工具所耗费的时间；

⑤分工由于经常重复同一种工序的操作，技术必然熟练，从而可以大大提高工作的速度和效率；

⑥劳动分工后，由于注意力集中在比较单纯的作业上，就容易发现问题，有利于改进工具、机器，同时也容易设计更加精致、更加实用的工具和机器。

第四章 西方大工业时代的管理思想

30.弗雷德里克.泰罗是美国古典管理学家、科学管理的主要倡导人被人称为“科学管理之父”，他提出的科学管理思想对人类管理思想的发展有重大的影响。

31.泰罗科学管理理论的主要内容：

①科学管理的主要问题是提高劳动生产力，所以要为工人制定工作定额原理；②必须为每项工作挑选“第一流的工人”；

③要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。这就是标准化原理；

④制定并实施一种鼓励性的计件工资报酬制度；

⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率对两者都有利，都要来一次“精神革命”，互相协作，共同努力；

⑥把管理职能（计划职能）同实际操作（执行职能）分开；

⑦推行职能制和直线职能制；

⑧组织机构上的管理控制原理。

32.亨利.法约尔是西方古籍管理理论在法国的杰出代表。他提出的一般管理理论对西方理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为所谓管理过程学派的理论基础。代表作《工业管理和一般管理》。

33.法约尔同泰罗的比较：他们都对西方管理理论的建立做出了重大贡献，但是

(1)泰罗虽然出身于富裕家庭，但他是作为一个普通工人进入工厂的，其后主要从事与工程有关的工作。所以，他的研究是从“车床前的工人”开始而逐步向上发展的；

（2）法约尔虽然也是工程师出身，他的工作也是从“办公桌前的总经理”出发而向下发展的。他的管理理论是是以作为一个整体的大企业为研究对象的。而且他认为有关管理的理论和做法不仅适用于公私企业，也适用于军政机关和宗教组织等。

34.法约尔认为企业的经营管理可以划分为6部分：技术活动；商业活动；财务活动；安全活动；会计活动；管理活动（包括计划、组织、指挥、协调、控制五项要素）。

35.马克斯.韦伯（德）在管理史上被称为组织理论之父。

（一）他的行政组织理论的主要内容是：

（1）理想的行政组织。理想的行政组织是通过职务和职位来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。要使行政组织发挥作用，管理应与知识为依据进行控

制，管理者应具有胜任工作的能力。应该依据客观事实而不是凭主观意志来领导。

（2）韦伯对权力的分类。韦伯把权力分为三种类型：

①合理的法定的权利；

②传统的权利；

③神授的权利。

（3）理想的行政组织的管理制度。

现实意义:韦伯研究了工业化对组织结构的影响，他不仅研究组织行政管理，而且广泛的分析了社会、经济和政治结构。他在组织管理方面有关行政管理的观点是他对社会和历史因素引起复杂结构的发展的研究结果，也是其社会理论的组成部分。

第五章 西方20世纪三四十年代的管理思想

36.霍桑实验以及梅奥实验结果分析对西方管理理论的发展产生了重大而久远的影响，使西方管理思想在经历过早期管理理论和古典管理理论（包括泰罗的科学管理理论、法约尔的行政管理理论和韦伯的官僚组织理论）阶段之后进行到行为科学管理理论阶段。

37．人际关系学派（梅奥学派）的人际关系论的内容是：①工人是“社会人”，是复杂的社会系统的成员。②企业中除了“正式组织”之外，还存在是“非正式组织”。③新型的