做一个爱岗敬业的好员工---之成功八要素
员工成功的基本要素有的人把上班当作事业,有的人把上班当作职业;有的人雄心勃勃,壮志凌云,上班锻造的是一条体现人生价值的黄金通道,有的人默默无闻,干活挣钱,上班不过是捧了一只养家糊口的饭碗。但不管怎么说,上班总是辛苦的,出汗、出力、用神、用心。可社会在发展,历史在改变,要想与时代的步伐同进,也为了你的未来,你必须得学习,否则就意味着文盲。
一、做人要厚道
古人云:厚德载物,就是说人只要有好德行,就没有承载不了的事,相反,人无大德便无法成就大事。这些名言忠告,告诫我们要乐于吃亏,多为别人着想,才能成就事业。同时,厚德是福,做人厚道,方能得到别人的尊重。
二、做人要善良
善良是好人品的关键要素。人要常怀一颗感恩之心,方能使人敬仰。古人云:“所谓善人,人皆敬之,天道佑之,福禄随之,众邪远之,神灵卫之”;“心起于善,善虽未为,而吉神已随之;心起于恶,恶虽未为,而凶神已随之”。因此,要多存善心,多兴善举。只有这样,才能坦坦然然做人,达到平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门的境界。
三、做人要守信
古人云:“人而无信,未知其可”。一个人如果没有信用,什么事也干不好。人与人之间的交往,关键是要讲信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一,讲究言必行,信必果。尾生为爱情魂断蓝桥,曾子因一句话为儿子杀猪,都是守信的千古佳话。人在社会上如果不讲信用,肯定没有人愿意与其交往,更不会赢得别人的信任。
四、做人要宽容
常言道:“有容乃大”。人要有一颗宽容之心,要能容天下难容之事。我们要学会宽容与自己看法不同的人,特别是与自己有矛盾的人。宽容别人实际上是给自己的心灵松绑,否则,只会给自己的心灵加压,受累的还是自己。要承认人与人之间的差别,多看别人的优点和长处,宽容别人不足之处,一分为二地看待别人。凡事争则两败,让则两利。
五、做人要诚实
诚实是立身之本,诚实是一种美德。人之无诚,不可为交。“欲当大任,须是忠实”。做人只有实实在在,老老实实,才能赢得别人的尊重,才能在社会上站稳脚跟。我们对待工作也一样,不管是汇报工作,还是反映问题,都要实事求是,绝不可弄虚作假,失信于民。
六、做人要谦虚
谦虚是好人品的一个重要组成部分。毛主席说过:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。无论什么时候把自己看低一些,总是好事,一方面有利于自己的进步,另一方面有利于与人相处。古人云“无论做何等人,总不可有势利气,无论习何等业,总不可有粗浮心”。干任何事情,不要总认为自己贤能,不可少之,这样不好,容易让人讨厌。谦恭之人,人皆爱之。
七、做人要正直
一个人不一定能成为一个伟大的人,但完全可以成为一个正直的人。正直之人,首先要做到凭良心办事。清人王永彬有云:“求个良心管我,留些余地做人”,说的就是这个道
理。干事都能从良心出发,那绝对是一个高尚的人、正直的人。人还要有正确的是非观念,遇到问题要有自己的见解,决不能你好、我好、大家都好。要坚持真理,不能因为关系好把错说成对,也不能因关系不好,而把对说成错。
八、做人要执着
人贵有恒。干任何事情要有决心、恒心和耐心,要有执著追求的精神,这是成就事业的关键。否则,将一事无成。所谓“滴水穿石,铁棒磨针”,讲的就是这个道理。爱国将领冯玉祥说过:“世上成大事者都是傻子”,因为这些人一旦认准目标,只管朝前走,所以才会取得成功。相反,有些所谓聪明之人,因为脑子转速太高,干事业左顾右盼,思东想西,结果还是成不了事。我们自己不妨做个傻子,把自己看得渺小一点,有什么不可呢?在日常的工作中,我们只要是认准的事,就应该想尽千方百计把它完成,把它干好,奋力追求成功的乐趣。这种恒心和勇气,就是执著追求的具体体现。
个人的奋斗,是你走向成功的前提和基础;什么叫个人?就是指你自己,有一首歌叫《路在脚下》,它的意思之一就是告诉人们,一切都得靠自己,如果自己不努力,就算有高人指点和贵人相助也没有用。只要你努力奋斗了,充分体现了自己的人生价值,充分发挥了自己的社会价值,无论结果与否,都是最大的成功 。
第二篇:做一个爱岗敬业
做一个爱岗敬业忠于职守的好员工 马凌科学习李强《爱岗敬业》培训心得
青春是美好的,但青春可以碌碌无为,也可以放射出灿烂的光芒。一个人可因虚度光阴而浪费一生,也可用战斗的步伐走到辉煌壮丽的终年"。对于我们这辈人来说,青春不再回来,但爱岗敬业、忠于职守、自觉奉献却伴随着一生。无论时代怎样变迁,无论走到哪里,无论在什么岗位,只要发挥最大的潜能,做出最大的奉献,则青春无悔!
有人说“如果热爱工作,生活就是天堂;如果讨厌工作,生活将成地狱”。因为在生活中,我们的大部分时间和工作联系在一起,不是工作需要你,而是我们每一个人都需要一份工作。在漫长的人生道路上,每个人都在为自己的理想而奋斗,这就是人生目标。今天既然选择了恒产,就要爱恒产,就要把自己的理想、信念、青春、才智和情感毫无保留地奉献给恒产。怎样才能体现这份爱、表达这份情?那就是爱岗敬业、忠于公司、忠于职业、忠于人格。有句口号说得好:今天的人生态度决定明天的人生命运;不爱岗就下岗,不敬业就失业。所以,应该从我做起,从现在做起,敬业,爱岗!
爱岗更多的是一种精神信念、心态境界;敬业也不光是加班加点、任劳任怨,还表现为一种主动和创新。记住自己每天要做的四件事是想你该做的,说你该说的,做你份内的,改你做错的。加班再多没有效率那不叫敬业,机械式的工作没有创新也不叫敬业。敬业就是要对工作充满热情,干出成绩来;唯有热情,才能激发你的潜能,驱使你兢兢业业去工作、去奉
献。"春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干"这一千古绝唱,就是奉献精神的生动写照。名言说得好:判断一个人的价值,不是看他在这世界上索取了什么,而是看他对这世界奉献了什么。这是对敬业的最好诠释。
人的一生要对自己负责,在其位谋其政,要对自己所在的团队负责, 爱岗敬业从严格遵守开始,首先是遵守纪律。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队;同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个有强烈纪律的员工,纪律永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础,没有纪律便没有一切。
人生人人皆我师,人生事事皆考题。通过学习,对我影响最深的一句话是一技可以养家,之长才能致富,所以我们必须不断的认真学习专业知识,精通自己的专业,才能真正发挥自己的才智和作用。
爱岗敬业的员工干工作从来没有借口。当接到任务时,是讨价还价、能推就推,还是不找任何借口、尽职尽责去完成?当工作遇到困难和挫折时,是半途而废,还是勇往直前?当晋升没有达到期望值时,是牢骚满腹,还是自我反省?成功者找方法,失败者找借口。在恒产,有许多对工作精益求精、执着追求的员工,他们默默奉献、无怨无悔的精神境界深深地感染着我们。他们是无私奉献的典范,是爱岗敬业的榜样,是恒产的脊梁! 我们大多呆在平凡的岗位,平凡的岗位上如何实现人生价值?人的一生心在哪里收获就在哪里,实现价值不一定需要惊天动地的壮举,站好每一班岗、做好每一件事,把自己所学知识与恒产的发展相融合,扎根公司、忠于公司,做一个爱岗敬业的员工,就是一种价值实现。总之,我们要始
终牢记公司对员工的终极期望,那就是永远做公司非常需要我们做的事情。 “会当凌绝顶、一览众山小”。以敢于进取、积极向上的人生态度,投身到建设恒产集团的宏伟事业中,迈开步伐拼搏、奋斗,用我们的热血和汗水铸造恒产事业不朽的业绩!
宁夏恒产建设发展集团有限公司工程技术部
二O一二年二月十五日
马凌科