爱岗敬业 用心服务
20xx年以来一至在劳动保障所工作，面对这个工作岗位，我常常会问自己，我在这个岗位上做什么？随着城镇居民医疗保险、新型农村养老保险等一系列惠农政策的落实和实施，我们劳动保障工作面对的是千家万户，广大老百姓的切身利益。
作为劳动保障工作的员工，我要做的是“爱岗敬业、奉献社会、用心服务、心系群众”在县人劳动局开展的“群众利益无小事”的学教活动中，我们不仅要有专业的业务知识，更需要用用心服务的态度和行动，那么，我们该如何在工作中时时刻刻做到用心服务呢？
1、我认为，首先要做到爱岗敬业。爱岗敬业就是要认真对待自己的岗位，在任何时候，都牢记自己的岗位职责，爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。作为一名劳动保障工作办事人员，无论是心甘情愿的，还是不得已而为之，只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德。
2、其次，要有责任感，责任感是所有人成功之本，有这样一个故事，美国一家快递公司的两个员工约翰和戴维：一次两人负责把一件贵重的古董送到码头，约翰背着沉重的邮包满头大汗和戴维一起跑到了码头，这时戴维想让货主看见是自己背着邮包跑来的，好让货主在老板面前美言自己，就说：“约翰你把邮包给我，
你去叫货主吧”，由于戴维思想不集中，在接邮包时没有拿稳，古董掉到地上摔碎了，回来后，受到老板的严厉批评，戴维却说，这是约翰没有拿好的错，但约翰说，这件事是我们的失职，我愿意承担责任，第二天，老板把他们叫到办公室说：“公司对你俩一直都很器重，想从你们两人中选一位客户经理，我决定选约翰，因为我看到他勇于承担责任，戴维你明天就不要来上班了，因为客户昨天已经给我讲了他看见的事实，而我看到的是你两个人不同的态度，一个不忠诚的人，可能欺骗一时，但不能欺骗长久。
3、最后，快乐工作，敬业的前提是要爱岗，干什么要爱什么，你在哪里就从哪里开始，立足当前，着眼长远，有这样一个故事：有三个在建筑工地砸大石头的工人，心理学家对他们做了调查，问第一个工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。”心理学家问第二位工人：“请问你在做什么？”第二位工人无奈地答道：“为了每天200元的工资，我才会做这份粗活。”心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”第三位工人眼光闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大厦的建设，这个大厦建起来可容纳许多人工作，还能装扮美丽的城市，虽然砸石头很累，但我看到了它的作用就感到很有意义，几年过后，心理学家又找到这三个工人，发现第一位工人已经失业，第二位工人当了工程师，第三个工人当了企业老板，这说明对工作的不同态度，会对人产生不同的后果。只有爱业才能敬业，只有
敬业才能成长，任何一个工作岗位，只要你热爱他，你就会珍惜它，钻研它，你就会干出旁人干不出的成就。
4、用心服务，展现形象：优化服务，提升形象。我作为劳动保障工作一员需要的是十分的涵养，练就的是十二分的耐心。我们受过委屈，我们遭过误解，我们平凡，如窗外草坪上无名的花草；我们付出，如消失沧海中的一粟。让我们用心服务，为劳动保障“强能力，树形象”贡献自己平凡而伟大的力量！
第二篇：保安爱岗敬业工作心得体会
通过在物业公司集体培训后，让我深感启发，使我进一步更加了解，安保行业对于社会次序的重要性和责任性，同时，也非常希望能有更多类似的学习机会，不断的认识社会，认识隐患的危害性。
自从事安保这份工作已有四年之久，对于这项职业深深感到所存在的自豪和荣幸，这份工作也是种服务行业，一定要有好的语言沟通能力.一件小事如果你说话的方式方法，不但处理的结果是截然不同的，最主要是责任心的问题，不管你正担任什么样的工作，请不要看它分工的价值，保安的职责就是维护人身及财产安全，和维持所管辖区内正常有序的顺利进行，工作的责任心直接关系到所管辖内的安全，所以，要时时刻刻提醒自己，增强责任心，以预防为主。
只要在平时的工作中，多重视一点细节，多一点付出，多一点分析和总结，不断学习有关知识，增强应急操作能力，遵守公司的各项规定及要求，如，在每次按时巡视时要到位需多加留心，须做到眼看，耳听，鼻闻，对待，所发生的异常情况，须做到，处理问题要快，反映问题要快，时间就是禁止进步恶化，对待来访的人或车辆，甚至处理每件事时，要按照规程来操作，须做到清而有序，当遇到素质不好的访客，须调节好自我的情绪不争吵并有礼的耐心去处理，如没效果，及时向上级领导汇报，在不违背各项规定的情况下，给予需帮助的人伸出援助之手，让他们感觉到微笑的和谐。
都说当保安没出息，是因待遇低，地位低，不被理解的一项工作，也是大多数安保不想长期做的主要原因，做安保工作不光要有激情，谁的激情也不是常在的，主要还是做一行爱一行的精神，只要尽心尽责，积极配合领导的安排杜绝漏洞，不断的把安保工作做到最完善，不要给不法分子作案的机会，确保安全，珍惜岗位只要管好别人，也要管好自己的同时，不断提高总体素质，才能树立我们的安保在他＜她＞人心中的形象，让被服务单位的领导放下一份心，多一份信任。