G30与昌吉高新技术产业开发区

吉祥南路互通立交工程

监理安全教育

培训计划

新疆公路工程监理中心

G30与昌吉高新区吉祥南路互通立交总监办

二○##年三月

G30与昌吉高新区吉祥南路互通立交总监办

20##年度安全生产教育培训计划

为加强和规范G30与昌吉高新技术产业开发区吉祥南路互通立交工程总监办安全教育培训工作，提高监理人员安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，防范安全事故。结合总监办实际，特制定20##年度安全生产教育培训计划：

一、指导思想

为把思想和行动统一到国家和安委会工作会议精神上来，以本质安全为目标，始终把安全作为第一责任、第一工作、第一效益，进一步健全安全生产监督体系与保证体系，强化各级人员责任制的落实，狠抓隐患排查治理和反违章治理，着力推进安全标准化建设，全面推行安全工作信用评价机制，进一步加大安全检查、整改、考评、奖惩工作力度，真抓实干、强化落实，推动安全生产工作上水平。

二、教育培训目标

通过教育培训，使监理人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，提高安全管理能力，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

三、重点工作及要求

1、进一步组织学习“两法一条例”，提高总监办全体人员的安全生产管理法制观念，提高安全生产法制意识。要进一步组织学习总监办安全生产责任制度，提高总监办全体人员的安全生产管理责任意识。全面落实安全生产责任制，做到各负其责，认真履责。各级管理人员要坚持“一岗双责”制，在各自职责范围内把安全生产管理责任履行到位；现场监理人员在保证本岗位安全的前提下完成各项生产任务的监理。总监办要赋予现场监理人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

2、严格按照指挥部下发的有关规定，完善安全生产责任制度，要进一步强化安全生产考核激励机制，推动施工单位各级人员安全生产责任制的落实。充分发挥各个职能部门在安全文明生产中的群体作用，着力营造起一个时时想安全、处处保安全、人人要安全的全额员、全过程、全方位的安全管理氛围，将系统安全的理念贯穿于安全生产管理活动，推动总监办安全生产工作持续、稳定、健康发展。

3、提高总监办员工的安全知识和技能，是夯实安全生产保障基础。按照总监办管理体系文件精神和关于教育培训工作计划要求，制定教育培训工作计划。一是要做好安全管理人员的安全教育培训，提高安全管理人员管理素质和水平，二是采取集中培训等形式开展针对性的安全培训。通过培训提高监理人员的安全意识，增加安全技术知识，使其自觉遵守各项安全规章制度，检查督促落实到位。

4、结合现场工作实际，督促各施工单位组织开展培训、岗位练兵等活动，按照“四懂”“三会”的要求，强化训练，提高操作技术水平。

⑴加强特种设备的安全管理，按照《特种设备安全监察条例》等法律法规的要求对特种设备安装、拆除、使用、维修进行管理。

⑵督促施工单位加强特种设备操作、检修和管理人员的安全教育和技能培训工作，做到持证上岗。

⑶督促施工单位加大投入，应用先进技术，确保施工设备、特种设备的安全防护装置、仪器仪表配置齐全、有效，运行良好。

⑷督促施工单位做好设备日常、定期检查和设备维修工作，确保施工设备不“带病运行”。

⑸加强对各劳务分包单位施工机具和施工设备的安全监管工作，确保劳务分包单位施工机械和施工设备状况良好，合法使用。

⑹督促施工单位加强对易燃易爆危险物品的安全管理，重点抓好采购、运输、储存、使用和退库各环节的管理和安全监管工作，有效控制易燃易爆危险物品事故（件）的发生。

四、工作计划

具体见附表

2015年度3-9月份每月安全生产教育培训计划

第二篇：关于20xx年安全生产培训计划的通知

关于20xx年安全生产培训计划的通知

各县区安全生产监督管理局，市劳动保护科学技术学会、县区四级培训机构：

为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力，提高企业经营管理者安全管理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，规范企业安全生产行为，为实现全市安全生产状况明显好转打下坚实基础。特制定XX年安全生产培训计划，请遵照执行。 一、培训对象 (一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员; (二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业从业人员; (三)特种作业人员; (四)企业职工和农民工。 二、培训内容 (一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识; (三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则; (四)职业卫生知识、职业危害及预防措施; (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故案例分析及其他。 三、培训计划 (一) 加强安监系统人员培训，提高依法监管能力。 1、根据工作需要，年内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参加国家总局及省局组织的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危险源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生健康体系等安全监管业务培训，时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。 2、举办两期共120人参加的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班，拟在上半年和下半年各举办一期。 (二)继续开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员参加的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业知识培训，计划培训800人。 (三)大力开展特种作业人员培训，计划培训3000人。 (四)大力开展企业职工和农民工培训，计划培训XX0人。 四、培训方式和要求 (一)参加国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)安全监管监察人员培训，由市局法规信息教育科负责组织实施。 (二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人

员新取证和复审换证培训，由××市劳动保护科学技术学会负责组织实施，市局法规信息教育科负责考核发证。 (三)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员年度继续教育培训和企业职工、农民工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施，市局法规信息教育科和各县区安监局负责监督落实。 (四)各县区安监局、企业、培训机构要认真落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)，严格按照规定的内容、学时开展培训。

(五)各县区安监局、企业、培训机构要根据各自实际，制定周密的培训计划，统筹安排，专人负责，全面落实。