安全教育年度培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20##年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、   基本思路

    （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（四）严格执行本厂安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于5学时。

二、   主要的培训内容计划：

三、   要求

1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。

4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

第二篇：进场的安全教育与培训计划

中关村生命科学园一期景观改造工程施工

安全教育及培训计划

北京天房绿茵园林绿化工程有限公司

进场的安全教育与培训计划

1. 首先建立领导小组，并健全安全责任制。

2. 在工程开工之前，各工种人员到齐后，由工地安全领导小组组织并进行一次

大型会议，讲解安安全技术知识、安全操作规程、安全法规及劳动保护在政治、经济上的重要性，使每个工人牢固树立安全第一，预防为主的正确思想，并做到新工人三级安全教育及考核。

3. 每周一举行一次由工地安全领导小组、及安全员和管理人员参加总结会议，

汇报施工过程中的发现的问题，以及排除方法，并布置下步安全措施。

4. 实行安全组达标活动，安全奖罚制度

5. 经常进行一些有意义的安全活动。

6. 施工现场悬挂安全指示牌、挂图及警示牌，提醒施工人员注意安全生产。

7. 具体安全教育及培训计划如下：

1）安全知识教育：使施工人员了解掌握施工过程中，潜在的危险因素和防范措施。

2）安全技能教育：使施工人员掌握安全生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少施工中的失误现象。

3）安全意识教育：在于激励施工人员自觉坚持实行安全技能。

4）安全教育方法：

① 新工人在进入施工现场之前先由公司领导进行一次安全教育，个别领导先找其谈话，然后再进行安全教育，由安全员进行讲解现场安全制度和规定，然后再进行岗位教育，有班组长讲解安全操作规程，采用以老带新的教育方式。 ②特殊工种的教育

特殊工种必须持证上岗，并在上岗之前进行一次安全教育。

③班前班后由各施工组长进行安全教育

⑤ 在教育过程中，领导向工人们讲解一些因劳动大意，违反操作规程而带来的一些安全事故，来提高工人们的一些安全意识。