关于开展评选优秀员工的通知

公司各部门：

    20##年公司在滕州市委、市政府、市人大、市政协及荆河街道、政府相关部门的高度重视、指导下，在董事会的正确领导下，经营班子精心组织,围绕集团发展战略和20##年的绩效目标考核任务，想方设法、克服困难，公司上下共同努力，积极工作，取得了满意的成效。为全面了解、评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，鼓励员工全身心的投入工作,经公司研究决定对20##年度工作中涌现出的先进个人进行评选并表彰,特拟定本方案。现将评选原则、办法、名额通知如下：

一、评选范围

1、公司所有正式员工；

2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚；

3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；

4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。

二、评选原则

1、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；

2、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，达成一致。

3、优秀员工人选应能够获得主管领导的认同；

4、评选过程本着公平、公正、公开原则；

三、评选条件

1、遵守考勤纪律，出勤率在98%以上（当月无迟到、早退、旷工、病事假）；

2、遵守公司管理规定，对工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排；

3、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可；

4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌；

5、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神；

6、完全胜任本职工作，能较好的完成工作任务；

7、三个月内受到记过处份的员工不予参加评定；

8、不能积极参加公司组织的各项活动的不予参加评定。

四、评选办法

1、由各部门组织进行个人总结、自荐、互评、投票，然后各部门负责人根据考核投票情况推荐本部门符合条件的候选人；

2、优秀员工名额分配公司领导不参加评选，部门人数原则上6人以上，设置一名，不到6人的部门合并评选，超过6人不到12人设置一名，12人（含）以上设置2名。名额分配表：

3、各部门将候选人推荐表于20##年1月20日前上报公司领导审批。

附：优秀员工推荐表

优秀员工推荐表

第二篇：关于公司优秀员工评选通知

关于公司优秀员工评选通知

公司各部门：

在过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：

一、评选活动目的：充分肯定员工的成绩，表彰先进

二、评选时间：20xx年1月9日-20xx年1月13日

三、评选名额：金牌员工1名、优秀员工2名

四、评选标准：

1、忠诚守信，认同公司文化与理念；

2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳；

3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新；

4、严格遵守公司各项规章制度，很少迟到、早退、请假；

5、极具团队合作精神，有大局观。

五、评选程序

1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。

2、部门负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人

力资源部。

3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选，并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。

六、奖励细则：

1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。

2、推选一名获奖员工在年会上发言。

人力资源部

20xx年1月9日