20##年年度安全培训教育计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。目前我厂的安全教育还需要加强。为使我厂20##年的培训教育有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度培训教育计划。以下是我厂20##年安全培训教育的基本思路和主要内容计划：

一、  基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。做到“我要安全”。

同时对我厂各级管理人员（包括领导、我厂各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我我厂的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（四）严格执行我厂的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进我厂的员工新工人（包括合同工、临时工、学徒工、学习和代培人员）应严格要求进行三级安全教育（包括我厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。

二、  主要的培训内容计划：

三、  要求

1.     具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2.     培训结束后应写出详细培训教育报告，并要对培训的效果进行必要的描述。

3.     不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。

4.     年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

                                            安全环保部

                                          20##年1月3日

第二篇：20xx年度员工安全教育培训计划

习水县永生汽车运输有限公司

20xx年度员工安全教育培训计划

为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻 “安全第一、预防为主，综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，根据道路运输行业安全教育培训的需求， 结合我公司的实际情况，特制定我公司20xx年度安全教育培训计划。

一、指导思想：

贯彻落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在公司组织开展安全生产知识培训，全面提员工的安全素质，确保公司安全顺利的生产。

二、教育和培训的目的

使各级人员都认识到：

1．遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性；

2．与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；

3．他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责；

4．偏离规定的工作程序可能带来的后果；

教育和培训的目标：

提高员工的安全技能；提高领导层及管理层的安全意识。

三、教育和培训内容：

1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。

2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。

3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。

4.典型经验和事故案例教育。包括企业内外安全生产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免同类事故的发生。

5．各岗位的安全技术操作规程；

6． 安全设备、电气安全基础知识；

7．防火、防爆及紧急情况安全防患自救；

8．防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

四、培训时间安排：

每月至少一次安全教育培训会议，时间不低于2小时。

五、教育地点：

公司会议室、各部门办公室

习水县永生汽车运输有限公司

二O一二年一月二日