关于创办公司内刊的意见征集及征稿通知 各公司（部门）：
为了更好推动公司的企业文化建设,加大宣传力度，反映各项工作取得的进步，展现企业的良好风貌，公司决定创办佰氏控股企业内刊。内刊定位为内部交流刊物，将秉持“服务发展，聚焦员工”的主旨，是公司对内沟通的桥梁和对外宣传的渠道。内刊的内容将立足公司实际，汇集生产经营和内部管理的成果，记录公司发展、员工成长的轨迹。内刊计划每季度出版一期。
为使内刊更贴近实际，更能够符合员工的需要，特在全公司范围内进行意见和稿件征集。征集内容包括：内刊的名称、栏目设置及其他合理性意见。
1、内刊名称
一般不超过4个字，主题鲜明、富有创意、含义隽永，体现公司特色。请附上含义解说。
2、内刊栏目——（仅供参考）
公司动态：近来公司动态和各部门的工作情况。
佰氏先锋：公司各单位涌现出的先进人物及其突出事迹。
员工家园：员工原创，包括诗歌散文、书法摄影、意见建议…… 本期关注：围绕公司经营管理的重点、热点进行跟踪和探讨。
3、征稿要求
内容积极、健康、向上；字数、体裁不限，力求图文并茂。
4、截稿日期
每季度最后月中旬，即3月15日、6月15日、9月15日、12月15
日。
联系电话：0598-8248788（人事部）、8297076（综合办）、8958229（综合办）
联系邮箱：
竭诚欢迎广大员工踊跃投稿！希望大家都拿起手中的笔，记录自己工作的总结、学习的感受、生活的点滴……无需喧嚣的开场和华丽的辞藻，只需用朴实的语言和真实的感受，谱写属于自己的篇章。 公司内刊会因你的参与而更加绚丽多彩！
总公司人事部
二0一三年七月二日
第二篇：内刊征稿通知
内刊征稿通知
为活跃公司文化氛围，促进公司文化发展，加强公司于员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台，公司决定发行内刊，每月一期，具体发行时间另行公布。现特向公司全体员工征稿，具体要求如下：
一、征稿对象： 浦星物流有限公司全体员工。
二、交稿开始及结束时间：内刊从即日开始征稿，可随时投稿。
三、征稿内容：
1. 工作心得：员工可以描述到浦星物流后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。
2. 管理经验：分享在公司管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对公司管理方式方法的建议或意见等。
3. 专业知识：公司将开设有关专业知识专版，各员工可以针对其岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。
4. 个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，如生活趣事、生活小常识、生活感想、电影推荐、诗歌、散文、小说等，内容须健康上进。
5. 其他：包括对公司的意见或建议以及其他未包含以上所述的内容。
四、注意事项：
1. 所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅、无错别字，内容健康上进，文体不限。除诗歌外，其余文体作品需在500字以上。
2. 所有稿件一经采纳，将根据内容、字数给予50-200元稿酬。
3. 所有稿件以电子文档形式投稿，须具名部门、姓名和投稿时间。投稿邮箱为：。
4. 所有稿件可以根据内容进行电子配图，配图像素须清晰。
5. 所投稿件如30天内未予刊登，则说明稿件未予采用，办公室将不另作说明。 特此通知！
办公室
20xx年2月22日