酒店Q0932班关于本班就业意向的调查报告

调查时间：20xx年4月13日至4月20日

调查地点：湖北经济学院

调查对象：管理技术学院酒店Q0932班学生

调查方法：发放网络邮件问卷（50份）

调 查 人：酒店Q0932班（黄迅、范晓媛、刘巧苹等）

调查分工：团队合作

前言

随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。我班成员一起组成一个团队用邮件问卷形式我班同学做了一次相对有针对性的调查，准确的掌握了我班同学的就业思想、状况、意向，有效的帮助同学们解决择业中遇到的难题及存在的疑问。

调查问卷

亲爱的同学：

首先预祝你们通过努力学习顺利的完成大学学业！为更有针对性地采取措施提高毕业生的就业率，我们设计了本问卷。以无记名方式，请排除疑虑如实填写，谢谢合作！ 填写说明：请在你所选中的选项划“√”，若无补充说明，均为单选题。

一、个人情况：

1、性别_______ ①男 ②女

2、生源地： 城市（ ） 乡镇（ ） 农村（ ）

二、调查内容

1、 你希望毕业后的去向是 ( )

A.出国 B.升学 C.就业 D.自主创业 E.暂不就业

2、你认为现在就业形势如何？( )

A.形势严峻，就业难 B.形势正常 C.形势较好，就业容易 D.不了解

3、你认为在就业时，什么最重要？(最多可选三项） ( )

A.专业知识 B.实践和工作经验 C.社会关系 D.沟通表达能力 E.外表及形象 F.学校知名度 G.学科优势 H.计算机能力 I.外语能力

4、 你认为获得岗位信息最有效的途径是（最多可选两项）( )

A.校园招聘会 B.学校就业网站 C.社会招聘会 D.社会相关就业信息网站 E.亲戚朋友等社会关系推荐 F.导师推荐 G.其它

5、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少？( )

A.1000以下 B.1000-1500 C.1500-3000 D.3000以上

6、对于首份工作， 你预期的月薪是( )

A.1000元以下 B.1000元-2000元 C.2000元-3000元 D.3000元-5000元E.6000元以上 F.没有绝对的预期，根据求职情况可做适当的调整

7、如何看待专业是否对口问题 ( )

A.专业不对口则不予考虑 B.不在乎专业是否对口，关键是有发展机会 C.不喜欢现在的专业想转行 D.先找份工作以后待机向专业方向发展 E.其它

8、你有选择第二专业吗，或则准备选？你认为重要吗？( )

A.有，非常重要 B.有，但不怎么重要 C.没有，重要 D.没有，不重要9、在择业过程中， 你首选的就业地区是 ( )

A.大城市和东部发达地区 B.中小城市 C.西部 D.基层单位 E.家乡 F.不限地区

10、 你首选的就业方向是 ( )

A.政府机关公务员 B.学校及科研所 C.其他事业单位 D.国有企业 E.外资企业 F.名企或股份制企业 G.部队 H.参加基层服务项目 I.非政府社会组织 J.自主创业

11、求职之初， 你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务( )

A.职业生涯规划与职后发展指导

B.简历制作、求职礼仪和面试技巧

C.国家有关毕业生就业的政策解读

D.个性化的就业心理辅导

E.收集和整理社会上有关人才需求的信息

F.向社会发布毕业生的有关情况和信息

G.学校往年毕业生就业情况的统计及就业市场分析

12、如果有政府和学校对创业有相关政策的扶持， 你会选择创业吗（ ）

A.会 B.不会 C.会考虑

13、求职中最困扰 你的事情是（最多选三项）( )

A.缺乏社会关系 B.就业信息不足 C.就业政策的限制 D.缺乏实践和工作经验 E.专业不对口或专业面太窄 F.不公平竞争如:户籍性别等歧视 G.其它

14、 你认为当前毕业生就业中的主要问题是（多项选择）( )

A.受金融危机的影响，企业对应届毕业生需求总量减少

B.毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔

C.应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力

D.就业信息机制不健全，信息渠道不通畅，信息不充分

E.政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够

F.大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为毕业生就业和职业发展提供有效帮助

对调查结果的分析归纳

一、大学生对就业形式的认知

就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的。有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的，的人认为就业形式严峻，就业难。14%的人认为形式正常。看来许多人对这问题没有偏离现实。就业形式的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识，严峻的形式也是大学生学习的压力。所以，认清形势将会帮助你更好就业。

二、毕业后的去向

调查结果显示，有60%的同学选择就业，18%的同学选择升学继续深造，10%的同学会选择自主创业。毕业后去哪？这个问题主要在于大学生对自己的人生态度把握。就业难本身就是一个普遍性的问题，不但是大学生，任何失业的人都在面临这个问题，除了政府对就业市场的规划问题外，还有一个在于自身的原因，态度是否端正。再加上僧多粥少，如果一昧依赖政府去调剂，那最终耽误的还是自己。某种方面看，还是得需要大学生自己配合政府政府的一些政策，积极出击，甚至是最好自我灵活变通，去改变和降低自己的就业方向和门槛，总的来说这个就业问题还是得多方政府、企业、就业者三方去配合。对于大学生的创业，放到下面详解。调查中第10题关于就业去向呈现多样化的趋势。

三、就业的砝码

问卷里提到专业、学校、个人能力，实践经验等，什么对就业的帮助最大。只有2个人选择了学校，现在社会上确实存在这样不公平的现象，或许他的招聘广告上写道“只招211工程大学”。大学的名气对就业确实有影响，但是进入名牌大学的人却是少数啊。总体上来看，其他大学的就业率也不差。少数人选择了专业和学科优势，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。专业对以后就业确实有影响，比如某大学的王牌专业，它的就业率就一直很高。但是就业以后，经常会出现专业不对口，调查结果显示有44%不在乎专业是否对口，关键是有发展机会，38%先找份工作以后待机向专业方向发展。可见，专业只是影响就业的一个因素。90%的人赞成个人能力才是就业的最大砝码，更多的人关注的是实践和工作经验、社会关系、沟通表达能力。有了能力，无论走到那里就有饭吃。个人认为，没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有能力也是无济于事。所以光有能力是不行的，你得有一定的资质，文凭。

四、怎么样就业

谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方推荐、找关系、靠自己。这是大学生就业面临的最大的问题。举一个例子，但不是绝对的。一个农村的孩子大学里学业平平，没有被校方推荐就业，没有亲戚朋友可以帮助他，他就只有靠自己的力量找一份工作，但是糟糕的是能力又不是很好，所以自然而然的失业了。这就是许多大学生失业的原因。少部分人通过导师推荐和其他方式找工作；32%的人认为就业要靠父母和亲戚，这是走向岗位的捷径。56%的人凭自己的实力找工作，通过社会招聘会、校园招聘会 、社会相关就业信息网站等渠道找工作，这是当下最普遍的现象了。什么北漂一族，下南洋啊??都是大学生为了工作，靠自己在外面打拼。多么鲜活的例子。只要是自己愿意，凭自己的双手肯定能够为自己谋得一席之位的。

五、人生的第一桶金

大学生对工作的初期月薪的期望值到底是多少呢？78%的人定位在1000-2000元/月，这是个什么概念呢？就我看到的啊，普通的洗碗工月薪是800-1000。那么大学生在社会上的定位就是比洗碗工高那么一点，这也是因为就业难造成的问题。许多毕业的大学生认为能够找到一份工作就是幸运的啦，慌不择路，什么职业都可以，最紧要的是能够有钱可赚啊。2000元-3000元/月，这对于刚刚毕业的大学生来说还是有点难的啊！24%的人对自己的期望就在这个层面，当她们出入社会后会发现许多现实和自己想法背道而驰。合理的定位将会扩大大学生的就业面，就业的机会也会更多。

六、留守或外出

究竟在哪里就业也困扰着很多大学生。选择家乡还是外地呢？每个人都有自己的考虑。家乡，是自己出身的地方，那里有熟悉的环境，熟悉的人。在家乡工作的话，适应工作的速度肯定会很快，自己的亲人也在那里，可以提供很多帮助，有利于自己的发展。在异地工作，有利也有弊，利在于大学生可以开阔眼界，接触到更多的新鲜事物。弊在于，大学生对这里的一切都很陌生，可能对气候不适应，没有亲戚朋友，还有许多不确定因素，可能会面临危险。调查结果显示有20%的人选择在家乡就业，60%选择在外地就业，还有20%不限地区。看来当代大学生对自己的检验不仅局限于家乡，把眼光更多的放在了外地，在那里可以找到属于自己的位置，实现自己的价值。

七、自主创业

自主创业越来越成为当下流行。我们会在报纸上看到某大学高材生卖猪肉，某大学生卖包子??这样的例子不是一个两个，已经是普遍的现象了。大学生选择自主创业，是一石二鸟的举动。一是缓减了大学生就业压力，二是解决自己的就业的问题。调查中问到如果有政府和学校对创业有相关政策的扶持高达62% 的人选择会自主创业，还有30%会考虑创业，显然很多人对就业也是有两手准备。光靠企事业单位来吸收毕业大学生肯定是不够的，如果还

是一味的等着招聘的话，那好比在抹杀机会。自主创业是大学生对自由的追求和对工作的渴望的结晶。但就刚走出校园的学子，马上置身于这创业商海中，多少有点底气不足。虽然也有个别，但仅仅是个别。大学生的创业也是一定程度上缓和社会就业压力，但最终创业失败还是会演变成加入就业大军的一员。毕竟这不同当年百废待兴的时代，要创出一个新的就业道路，还是需要着多方丰富的经验去促成。当然这也不是未尝不可，就算是创业失败也可以说是一份难得的宝贵经验。

结论和建议

此次问卷本就是为我班学生设计，从报告中我们得到了很多重要的信息。大学生“就业难、择业无方向”的现象是我国计划经济向市场经济过渡中出现的阶段性问题，产生问题原因也是多元化的，解决这样一个社会性问题，必须各方面对问题产生原因有清醒的认识，找准各自的不足！

作为此次调查报告的结语，我想说，未来的就业形势固然是瞬息万变，但作为一个有理想的大学生，我们要做的便是充分了解就业形势，用自己的努力和坚持来创造美好的职业人生！

第二篇：大学生就业方向调查问卷

大学生毕业发展方向调查问卷

您好！我们是广东金融学院公共管理系的一个专业活动小组。本次我们专业活动的课题是“大

学生毕业发展方向问卷调查”。本次调查活动是为了了解大学生毕业后的发展方向，以便分

析其中存在的问题。请您务必认真、坦率、真实地回答每一个问题，回答无所谓正确与错误

之分。本次调查活动会本着尊重个人隐私的原则，我们承诺会对填写人的所有信息进行保密。

非常感谢您对我们工作的大力支持！祝您生活愉快！

1、 您在____________系______________专业

2、您的性别：______

A、男 45% B、女 55%

3、毕业后，您想______

A、直接就业 62% B、自主创业（跳至24——33题） 10%

C、考研深造（跳至34——42题） 12% D、考公务员（跳至43——50题）11%

E、参军 F、当村官 2% G、支教 1% H、到西部支援大开发 1%

4、当您选择工作时，您最想进入的行业是: ______

A. IT与通讯业 7% B、金融、证券、保险业 50% C、商贸业 17%

D、房地产业 3% E. 电力、石化等能源业 7% F. 医药食品业 2% G. 旅游交通民航业 2% H. 制造业 2% I、新闻出版业 3%

J、政府部门 6% K、尚不明确 2%

5、您择业时最看重的因素？（多项选择） ________

A、收入及福利 23% B、工作地点 10% C、工作稳定程度 13%

D、单位发展前景 14% E、个人发展机会 19% F、专业对口与否 3%

G、个人兴趣爱好 9% H、日常工作环境 6% I、单位类型与规模 3%

6、对您的择业观念影响最大的人是______

A、父母或其他亲人 38% B、学校老师 7% C、同学或朋友 8%

D、成功人士 7% E、凭自己选择 40%

7、您对企业的印象主要来自于:______（不定项）

A、网络媒体 30% B、传统媒体(电视、报刊等)报道 28% C、企业的促销活动 3%

D、企业员工 5% E、企业的公益活动 7% F、企业获奖情况 2%

G、产品本身 16% H、在校园的宣传活动 5% I、其他4%

8、如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么:_____（不定项）

A、企业的从业经验 18% B、先进的管理模式 11% C、前沿知识信息 10%

D、广泛的人际关系 17% E、团队合作技 7% F、良好的薪酬福利 16%

G、自我价值的实现 13% H、稳定的工作岗位 6% I、其他1%

9、您对就业地区的选择原因是(限选两项):_______

A．生活条件好 19% B．有较大的发展机会 46% C．良好的人才政策 11%

D．看中创业环境 9% E．回报家乡 5%

F、响应国家号召 2% G、个人理想9%

10、如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受:______

A. 乐于接受 38% B. 没办法时可以接受 55% C. 坚决不接受 7%

11、您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资): _______

A．1500-2000元 4% B．2000-2500元 19% C．2500-3000元 29%

D．3000-4000元 24% E．4000-5000元 15% F．5000元以上9%

12、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的（多选）______

A．人才市场的行情 30% B．对自身价值的评价 34%

C．用人单位的实力25% D．老师、父母或同学的建议 6% E．其他6%

13、您对现在求职形势的看法: _______

A．自信可以找到合适的工作 14% B．通过努力可以找到工作 56%

C．就业困难很大 12% D、对找到合适的工作信心不足，就业形势堪忧17%

14、您认为企业最看重求职者哪方面的能力：_______（不定项）

A、专业能力 13% B、表达能力 10% C、综合能力 43% D、专业成绩 2% E、学校名气 4% F、社会经验 11% G、发展潜力 12% H、思想品德4%

15、在以下选项中，您认为您的强项有_______（不定项）

A、社会活动能力 10% B、表达能力 10% C、团队协作能力 17%

D、适应能力 19% E、创新能力 8% F、管理能力8%

G、综合分析能力10% H、自学能力 13% I、动手实践能力5%

16、在以下选项中，您认为您的弱项有_______（不定项）

A、社会活动能力 13% B、表达能力 20% C、团队协作能力 7%

D、适应能力 4% E、创新能力 23% F、管理能力 13%

G、综合分析能力8% H、自学能力4% I、动手实践能力8%

17、针对我校学生考证成风这一现象，您认为：_______

A、赞同，多学一门技能多一种选择25%

B、迫于就业压力，可以理解51%

C、没必要跟风，应把时间用在自己真正喜欢的事18%

D、与其考各种证，不如专攻一门技能6%

18、假如富士康来我校招工，并承诺试用期后首月工资3000元，您是否会去应聘_______

A、会 42% B、不会 40% C、看情况，随主流18%

19、您认为现在大学生就业后普遍感到压力大，焦虑迷惘的原因是_______（不定项）

A、没有找到自己喜欢的工作 9% B、工作压力和生活压力大48%

C、没有足够的娱乐休闲时间 4% D、传统的教育方式没有教会学生如此自我调节16% E、没有树立积极乐观的人生观与价值观 10% F、大学生眼高手低，过于浮燥14%

20、当您的兴趣与就业产生矛盾时，您会如何选择_______

A、就业要紧，学会生存再谈兴趣76%

B、坚持自己的兴趣，宁可少赚钱也要过得快乐24%

21、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？ （多选题）______

A、 企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少20%

B、 毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔22%

C、 应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力23%

D、 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分7%

E、 政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够7%

F、 大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职

业发展提供有效帮助 14%

G、就业市场不规范，“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重8%

22、您认为解决当前就业难的方法是? （多选题） ______

A、调整择业期望值，调整就业心态25%

B、寻求必要的就业指导，合理规划职业生涯24%。

C、通过加强实习等多种方式更加了解企业24%

D、提高职业技能，提高就业技巧27%

23、您认为，学校应该怎样培养学生，才能使学生毕业后既能顺利找到工作又能满足自身的发展，而不是将学生当成就业产品一样批发出售。

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24、您创业的主要原因是什么______

A、觉得自己有能力 20% B、追求更大的发展空间 48%

C、充分锻炼自己的综合能力24%

D、父母、老师、朋友或成功人士的影响 7 % E、其他1%

25、您会选择哪种创业方式______

A、独资 25% B、合资 63% C、引进风险投资12%

26、您的创业热情预期保持的时间是______

A、1年内 6% B、1——3年 35% C、3——5年 37% D、5年以上23%

27、除了自备资金外，您希望从其他哪些渠道获得资金支持______

A、向亲戚朋友借款 12% B、找合伙人投资 51%

C、银行贷款33% D、其他4%

28、您认为大学生创业的最主要条件是什么（限选两项）______

A、具备资金实力 17% B、具有冒险与吃苦精神 33%

C、良好的社会关系 21% D、文化水平高 8%

E、家庭支持 1% F、政府支持 3%

G、土地保障 5% H、创新思维 11% I、其他1%

29、您认为目前创业可能遇到的最大困难是什么（限选两项）______

A、自有资金不足 21% B、资金筹集难 19% C、技术问题 8%

D、消息不灵 6% E、社会关系不广 22%

F、行业经验不足 23% G、场地问题 1%

H、与政府部门的关系（如审批、注册的门槛过高）

I、产品销售不好，打不开市场 J、产权不明，专利得不到保障 K、其他

30、您的创业方向是什么______

A、种养大户 4% B、农资经销商 5% C、中小产品加工业 10%

D、建筑运输业 6% E、商品流通业 23% F、服务业 32%

G、IT行业12% H、娱乐业 1% I、餐饮业 4% J、其他5%

31、您认为学校的教育模式是否适合培养创业型人才______

A、是，有足够的创业平台让学生充分发挥创新才能10%

B、是，教学方式新颖活泼且多元化，能激发学生的创造性思维7%

C、否，模式僵硬呆板，扼杀学生的创造力 37%

D、否，空喊口号，徒有形式，没能真正发学生的创新才能 46%

32、您认为中国的大环境适合大学生创业吗______

A、适合，转型期的中国有着无数的商机58%

B、不适合，成功的创业者只是少数的幸运儿42%

33、您认为在大学所学的知识与创业的关系______

A、关系密切 29% B、关系不大 68% C、毫无关系3%

34、是什么原因促使您考研的呢______ （可多选）

A、个人喜欢所学专业，想进一步完善提高自己的知识结构和层次25%

B、本科毕业已不具有竞争优势，考研有利于将来更好的就业38%

C、不喜欢本科阶段所学专业，希望考研选择自己满意的专业19%

D、躲避社会压力，想继续过校园生活6%

E、家长的督促使自己萌生考研的想法，完成父母心愿9%

F、目标不明确，考考再说，跟着社会形势走 2% G、其他（请写明）1%

35、对于考研学校的选择，您主要从哪方面考虑______（可多选）

A 、名校情结”或自己喜欢的学校 22% B 、根据自己的能力和复习状况而定21%

C、考取的难易程度 17% D 、学校所在的地区或城市16%

E、考虑个人自身今后的发展17% F、受父母或男（女）朋友等的影响 7% G、其他

36、您对考研成功的期望值是______

A、学习能力较强，较有把握考上研究生 33%

B、只要自己尽力就好，过程比结果更重要55%

C、自己学习成绩较差，考上的机会很小11%

D、重在参与，考上考不上无所谓并没抱多大的期望2%

37、您对考研是否已有了计划______

A 、是，非常详细 17% B 、有，大概计划 58% C、没有，没想过 25%

38、您打算用多长时间来复习、准备考研______

A 、半年13% B 、一年 28% C 、一年半 43% D、两年及以上 16%

39、在考研中，您对自己能力的把握有多大______

A对自己的能力有信心 40% B自己能力不强，但很努力31%

C能力一般，中等水皮 25% D自己能力不强，没把握4%

40、您对考研的态度______

A、孤注一掷，势必考中 34% B、尝试一下，考不上即放弃 57%

C、不达目的不罢休9%

41、假如有一家知名大公司想应聘你，你是否会继续坚持考研______

A、是 48 % B、否52%

42、当身边的同学都陆续踏上工作岗位，而您仍然在书海中奋斗，您能否有足够坚定的决心以及坚韧的毅力执着于自己的追求，并说明理由。

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43、以下选项您觉得哪个对考公务员更重要______

A、人脉关系 48% B、学识能力 50% C、运气2%

44、您为什么要考公务员______（不定项）

A、铁饭碗，稳定 38% B、工作轻松且福利好 38%

C、社会身份较高10% D、别人考，我也考 3 %

E、就业形势严峻所迫11%

45、您想考哪种类型的公务员______

A、国家的 33% B、地方的 52% C、随便，考上就行15%

46、您认为当一名公务员与当官的社会地位一样吗？______

A、是的 14% B、有点不一样 72% C、完全不一样14%

47、您认为公务员考试公平吗？______

A.、公平 10% B.、不公平21 % C.、公平是相对的，不是绝对的公平69%

48、您觉得应届毕业生缺乏实践经验对于参加公务员考试影响大不大？______

A、影响很大，很多岗位都明确要求有工作经验，笔试和面试也有很多都涉及到与实践经验

有关的问题41%

B、有影响，但是影响不大34%

C、基本上没什么影响，多掌握一些考试和面试的技巧就可以了20%

D、不太清楚5%

49、您认为学校应该更重视公务员考试吗______

A、没必要，主要看个人39% B、有必要，可增加考试成功率 52%

C、无所谓9%

50、您认为大学生“公务员热”这种现象正常吗？请说明理由

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