《关于大学生求职意向的调查报告》

              

              学期：20##—20##学年第1学期

              班级：

              学号及姓名:

《关于大学生求职意向的调查报告》

调查时间：20##年10月1日——20##年10月7日

调查地点：调查方法: 本次调查采取简单随机抽样的方法共派发 100 份问卷

调查对象：以11级，12级为主的长春市各高校内在校大学生

小组分工：

前言：

相信大家上大学都是为了以后能有一个好的工作，好的未来，那么现在的在校大学生对于毕业后的就业选择是持什么态度呢？作为大三的学生，将要在不久以后即将踏入社会竞争当中，我们将开始人生中的又一个新的旅程。走出校园，踏进社会，我们不得不面临毕业——择业——就业的重要人生问题。近年来，大学生的就业问题日渐突出，并且呈上升发展的趋势。加上我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而有些大学生感叹人生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。因其在大学生就业方式，就业观念变化，其思想状态，精神面貌，心理变化均存在着较大的调查意义。针对这个问题我们对此展开了调查，调查人群包括在本校的学生和网上的其他相关人士。调查的内容包括在校学生对于以后就业的态度，就业的方向，以及对于以后工作于自身专业是否对口的看法。相信不管是大一的学生还是大四的学生对于这个问题都会有自己不同的看法，特别对于我们现在来说，马上就上大三面临不同的专业取向，这也直接影响我们以后的工作和就业取向。于是，我们小组5人在国庆七天假期的时间里，以现代大学生求职意向为调查主题，通过调查问卷的方式，在长春市长春理工大学，东北师范大学，长春建筑大学等各大学校园内展开了调查。

现将此次实践活动的具体情况报告如下：

一、调查概况

这一次的调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心态等问题进行调查。调查采取随机抽样形式，本次调查共发出问卷 100 份，实 际回收的有效问卷96份，有效率为96%，其中男生占47%，女生占53%。由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性，因此此次调查虽然样本容量较小，但也在一定程度上客观地反映了当前大学生的一般择业心态。

为方便学生答题，问卷均采用选择题形式，分为单选和多选。 在我们的调查中有 56%的人是来自农村，剩下44%是来自城市和县镇。，

二、调查问卷数据分析

1.对于调查人群所在年级和专业满意度

这里可以看出，这次调查主要人员是集中在大二大三大四这几个年级，对于大一，还是除上大学更多的还是兴奋和新鲜，而对于大三大四的学生来说，就业就是一个摆在眼前比较严峻的问题了。而对于现在自己所学的专业，有70%的同学还是比较满意的，只有30%的同学觉得一般或是不满意。

2.对于以后工作的打算调查

    可以看出，大部分的学生在毕业后选择考研或是就业，也有不少人选择在家待业，相信这也是目前社会的一个主流，不少人选择考研也是现在不少学生的一个主要出路，但考研不是一件简单容易的事情，这就更加需要我们平时的努力，还有30%的人选择毕业后就业，这是一个相对于比较保守同时也是一个比较实际的做法，在实际工作中去学习课本上得不到的知识从而使自己能更上时代的步

伐。而对于就业的态度，其中有80%的人选择先就业在择业，10%的人选择继续深造，10%的人选择先择业再就业，而自主创业的人几乎没有。从调查结果可以看出大部分人毕业后第一选择还是

找到工作就做，没有什么特别的要求，这是一种比较符合实际的做法，选择继续深造的人和选择先择业再就业的人虽然不能马上就能看到回报，但是从长远的角度来看还是比较有可取性的，只是时间长短而已

 3.对于就业所在地的调查

调查表明，这个分布就比较平均，人数差距不打，选择在一线城市的人有29%．习惯了大城市生活的人是不会选择到比较偏远的地方工作的这个是正常的，还有选择二三线城市的同学占28%，觉得二三线城市虽然不如一线城市发达，但是也正因为如此，觉得发展的机会比较多，更能得到机会会有更好的待遇。最多的人还是不在乎在哪里工作只要工作适合自己，待遇满足自己就可以了，反正读完大学就是赚钱生活，觉得在哪里都是一样的。

3.对于工资待遇

    调查表明：对于这个比较敏感的话题，也是最关心的话题，同学们的调查情况一目了然，还是希望多一点的工资，大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望获得舒适的生活条件，因此希望能获得较高的薪酬。，大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望获得舒适的生活条件，因此希望能获得较高的薪酬。当然个人觉得，对于现在的大学生来说，才毕业找工作，没有实际的经验，所面对压力还是很大的，开始不要要求太高，一步一步慢慢的来，你有能力得到了老板的信任自然工资会是你所希望的那样的。总之要求不要太高，但是也不能太低，毕竟能力是有的。

对于在校的学生有没有参加一些活动来增加自己的经验以便于自己的工作，这个问题几乎所有的人都是有过的，毕竟多实践只有好处没有坏处的。无论是社会实践，兼职或者是其他的什么途径，只要是能帮到我们的都会去尝试，这是一个十分好的现象。不仅在这个过程中锻炼了自己，也得到了宝贵的书本上学不会的经验，使我们所学的理论上的东西更加实际的体现出来而不是纸上谈兵

三、调查结果与建议

随着大学的门槛一步步的降低，很多人不知不觉中就成了人们心目中无比崇尚的大学生地位。我国经济在不断的发展，就业岗位也在不断的提升，整个社会人才的需求不断的扩大，这样也给大  学生带来了无数的机遇，但是同样也面临着巨大的挑战，这个挑战主要是学习学习的知识和技能与社会需求项脱节。对此给出如下建议：

1．在学校的时候要努力学好关于本专业的专业知识和技术。毕竟现在的社会不缺乏人才，对于我们自己所选择的专业我们必须要学好，所谓：机会总是给有准备的人。只有我们自己做好了准备才能去接受这个社会的严酷考验，不管我们以后的工作是否对口，不管我们以后的选择是什么，先做好我们的本分是最重要的。

2．对于我们以后就业的态度来说，我们不能太过于激进，首先明白自己能干什么，不能干什么不要好高骛远，一味最求高工资，好环境，先努力做好自己应该做的一步一步慢慢的充实自己，累积经验，自然而然随着时间的推移，相信我们的工作也会越来愈好。

3．培养大学生的竞争意识。在当今大学生就业市场上，竞争日益激烈。一方面大学生就业受到毕业时间相对集中，选择职业时间较短的影响：另一方面，近年来大学生数量下断增多，而社会的有效需求在短期内增加有限，尤其是某些“热门”职业和岗位已经是远远供大于求。面对这种就业形势，大学生必须要树立竞争意识，培养竞争实力。竞争可以发扬人的自立、自强、自主的精神，调动人的内潜能，展现自身的优势，同时又能够提高个人的工作能力和社会活动能力。

4．培养大学生奋斗、积极、主动的意识。大学毕业是人生事业历程的开始。在人生的历程中，没有从天上掉馅饼的美事，人们选择的职业有所不同，但是唯有用汗水浇灌，才能获得丰硕的成果和充实的人生。就业、求职是实现人生理想，为社会作贡献的途径，它是通过个体积极主动地“求”和用人单位的“需”相匹配来实现的，因此要发挥大学生的主观能动性，不能等、不能靠、不能依赖。

5．引导大学生树立“先就业、再择业”的观念。现代社会为我们提供了独立发展的空间，市场优化配置资源的方式是合理流动，市场经济配置人力资源的特征就是流动性。资金、商品要流动，人力资源当然也要流动。社会上不再有“从一而终”的职业。毕业生不必急于在短时间内找到一个稳定的“铁饭碗”，匆匆忙忙地为自己的人生坐标定位。毕业生完全可以借助各地的人事代理资源，进行真正意义上的“双向选择”，打破一步到位，“从一而终”的旧的就业价值观念。

四、结语

通过这次调查，我们了解到，每个人对于毕业后就业的看法不一，每个大学生都可能有不同的职业兴趣，不同的职业理想，不同的思想方法及不同的能力状况，我们要明确自劳优势，找出自己的劣势，合理定位，做到扬长避短：同时，制定出适合自己成长就业的发展计划。不管以后的专业是否对口，让自己越能拥丰富的知识储备是十分重要的。

附：

关于长春市大学生就业意向的调查问卷

1.你的性别是(  )

A．男                 B.女  

2.你的年级是(  )   

A．大一             B．大二             C．大三             D．大四

3.您的专业是(  )  

A．文史财经     B．理工农医

4.你觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是(   )   

A．学习成绩     B．专业技能     C．实习经历     D．考级证书     E.其他

5.找工作时，你怎样看待专业和工作性质的问题(   )

A．解决办法的能力  B．专业技能     C．协调能力     D．相关工作和实习经历    E.不清楚

6.你认为现在的就业形势怎么样(   ) 

A．十分严峻     B．还算正常     C.形势较好        D．不清楚

7.你对所读专业的就业前景了解吗(   ) 

A．非常了解     B．了解             C．一般           D．不清楚

8.你对未来的就业形势持何态度(   )

A．乐观             B．中立             C．悲观             D．不清楚

9.大学毕业后，你想要就业的方向是(   )[此题可多选]

A．银行、公务员      B．企业员工     C．自主创业     D．考研    E.出国留学        F.其他

10.你首选的就业地区是(   )

A．一线发达城市      B．二三线城市 C．无所谓

11.你对求职薪酬的考虑(试用期后的工资)(   )  

A．2500以下             B．2500-5000    C．5000-7500    D．7500以上

12.你是否有明确的职业规划(   ) 

A．有，并严格执行  B．有，偶尔执行       C．有，几乎不执行   D．没有

13.你平均一周关注几次就业信息(   )

A．0次              B．1-3次           C．4-6次           D．7次以上

14.大学期间，你参加过几次实习或社会实践(   ) 

A．0次              B．1-3次           C．4-6次           D．7次

感谢您的参与！！

第二篇：大学生求职意向调查报告数据分析

大学生求职意向调查报告数据分析

前言

作为大三的学生在不久以后即将踏入社会，开始我们人生中的又一个旅程。走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。要量体裁衣，选择适合自己的职业。现代社会的一个重要特征就是行业的更加细化，与此相对的职业也更加多样化，这一情势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合自身条件和兴趣的职业，创造了日益广阔的前景。因而，当代大学生在选择职业时，要正确判断自己有哪些潜能和特长，力求做到对号入座。 2010 年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出：预计到20xx年底，将有100万名大学生不能就业，20xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。

调查概况：

此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式，本次调查共发出问卷100份，实际回收的有效问卷78份，有效率为78%，其中男生占34.6%，女生占65.4%。由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性，因此此次调查较为客观地反映了当前2012届毕业生择业心态。为方便学生答题， 问卷均采用选择题形式，分为单选和多选。在我们的调查中有70%的人是来自农村，剩下30%是来自城市和县镇。

概述

一、原因

针对当今社会日益严峻的就业形势，尽早做出正确的职业生涯规划,提早了解各方面的职业就业信息对个人的发展有着无比重要的作用，然而大一大二的许多同学没有职规意识，且很少主动了解职业就业方面的信息.。因此，开展调查了解我校大学生所需的职业就业信息很有必要。

二、目的

引导学生树立良好的就业观，及早了解各方面的职业就业信息,进行科学的职业生涯规划。更明确知道学生的需求，以便更有针对性地开展调研部和整个协会的工作。同时也促进部门间的团结与合作，提高职协的知名度。

三、调查对象:

托普学院、西华大学2010级及部分11、12级学生

四、调查方法：

本次调查采取简单随机抽样的方法共派发100份问卷

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数据录入和分析：使用excel建立数据库录入数据，并对数据做描述性统计分析。

调研报告数据分析

1 、关于就业形势与自身就业前景评价

关于目前社会的就业形势，91%的调查者认为“形势严峻，就业比较难”，分别有3.8%的调查者认为“形势正常”和“不了解”，而认为“形势较好，就业容易”的有1.3%。可见，绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。

在对自身就业前景评价方面，多数毕业生则显得较为自信。调查表明，对就业前景持一般态度的调查者占56.4%，20.5 %的毕业生对自身就业前景比较乐观有信心，14.1%的调查者表示不乐观，而9%的调查者则表示不知道。对此的解释可能有两种，一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备，加之金融危机过后，加大了应届毕业生的就业压力；二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期，对求职的艰辛认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来，迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在，有针对性地加强就业指导，以使他们及时调整好心态。

2 、关于升学和工作的选择

在升学和工作的选择上，79.5%的调查者选择工作，11.5%的人选择升学，而2.6%的调查者选择考公务员，还有7.7%的调查者选择了回家创业。可见，在严峻的就业形势面前，很多同学想在国家的优惠政策下，自主创业，减少就业的压力，锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。

3 、关于就业的影响

在就业决策时，有39.8%的调查者受父母的影响比较大，有3.8%的调查者表示会受老师的影响，还有5.1%的调查者比较相信自己的朋友，“自己做决定，不受他人影响”的调查者占51.3%。可见，现在的毕业生在做选择时还是比较慎重的。

4 、关于就业地点的选择

调查表明， 66.7%的调查者选择就业地点时，格外青睐大城市和沿海发达地区。这主要是因为大城市比较重视人才，工作和生活条件好，经济收入高，发展机会多，并且接受新信息快，因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海发达地区有一定的合理性，但择业地点过于集中，势必导致人才的闲置与浪费，同时也增加了就业的难度。10.3%的调查者喜欢到国外和内地的省会城市去工作。而对于西部边远地区和农村地区，经济不发达地区，有23%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部就业和参加志愿服务的优惠政策，但毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视，他们不愿承担艰苦的工作，奉献意识与锻炼意识不强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养，对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。

5 、关于薪酬标准

在求职者最为关心的薪酬问题上，毕业生的期望值一般。12.8%的调查者的月薪期望值在800元以下，其中21.8%的调查者的月薪集中在800--1200元这一档上，35.9%的调查者选择1200--xx元之间，月薪在3000元以上的占20.5%；有17.9%的人的月薪期望值在3000元以上。这表明，大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望获得舒适的生活条件，因此希望能获得较高的薪酬。

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6 、关于对口与心中的期望值

据调查，12.8%的调查者认为会“接受，并准备跳槽”，23.1%的人会“努力适应工作”，61.5%的调查者“工作时或工作后会考虑继续深造。2.6%的调查者还没考虑好。看来，兴趣与期望值对于工作的人来说是非常重要的。

专业如果不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作。64.1%的调查者会愿意从事现在的工作，只有9%的调查者表示不愿意，19.2%的调查者会“先在本专业干，再考虑转行”这些人对自己的工作的选择是小心而慎重的，个人兴趣和专业在选择工作时是占非常大的比重的。7.7%的调查者认为无所谓。

7 、求职信息

在就业比较紧张的情况下，很大一部分调查者会认证考虑自己今后的就业。其中66.7%认真考虑过，26.9%的调查者“偶尔会想想”这类人可能还没体会到就业的艰辛，有5.1%的调查者很少再考虑，还有1.3%的调查者想“到时候再考虑”。

大学生在求职过程中50%的调查者希望得到更多的公司的介绍和招聘信息，15.6%的调查者希望得到更多的有关薪资及福利的信息，19.2%的调查者希望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍，说明学生在这方面的经验还不是很多，需要加强锻炼。有5.1%的调查者希望了解更多的公司员工的现身说法。借此了解公司的用人机制和管理方法，做到心中有底。 8 、关于就业目的

此次调查表明，有大约80%以上的调查者就业的主要目的是“为了生计的需要”只有17.5%的少数调查者是为了自己的兴趣爱好，为了得到社会的认可和为社会做贡献。剩下的2.5%的调查者认为就业是为了奠定建立家庭的基础。

9 、关于最关心的问题

无论在什么时候大学生在就业过程中都会面临各种怎样和企业的双向选择。调查者在这方面的选择还是很明确的。有53.8%的调查者预计在择业过程中遇到的最主要的问题是可能“专业不对口或专业面太窄”这给学生就业造成了很大的困惑。2.6%的调查者预计“户口难解决”，24.4%的调查者预计是“缺乏社会关系”7.7%的调查者预计“信息严重不足”不能很好的去加以选择，11.5%的调查者预计是其他的原因在择业过程中的阻力最大。没调查者选择“性别歧视”说明大家还是比较相信能力的。大学生对公司招聘人才的理解为 （1）、过分关注所学专业、毕业院校、文凭。（2）、存在性别歧视。（3）、生源地域歧视。（4）、过分看重工作经验和潜力。

当前毕业生在择业过程中的主要问题是“人才市场供大于求，属于买方市场”、“毕业生的思想不够端正，期望值过高，择业过于挑剔”“社会上一些?凭关系，走后门?的现象比较严重”占总人数的78.6%，认为“学校、政府、用人单位及学生之间的沟通较少了解不够”的占11.3%，认为“学校的就业指导薄弱”、“高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求”、“毕业生的不符合政策规定的择业行为比较多”的调查者占10.1%。

结论

这是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代，是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇，又是严峻的挑战。我校大学毕业生的职业价值观呈现出多元化、复杂化的倾向，择业意向表现出鲜明的时代特征。他们追求自我发展，强调自我价值的实现，重视经济利益。毕业生中出现的盲目乐观、奉献意识与艰苦奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态，不仅会影响到毕业生眼下的择业，同时还会进一步影响到以后的成长与职业发展。针对以上出现的不良择业心态。

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建议

一、大学生毕业后不能仅仅只有就业意识，因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和，现在尤为严重。因此我们要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。

二、要踏踏实实地做事，一步一个脚印，要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。专业很重要，但要不断地拓宽自己的知识面。有人说好关系是泥饭碗，会碎的；文凭是铁饭碗，会锈的；而只有能力才是金饭碗，走到哪里都会闪闪发亮。”在当今社会，只有有能力的人，才不会被时代所淘汰，只有有能力的人，成长的舞台才会无禁区。

三、要搞好人际关系，广交益友。朋友多了不是坏事。一个人在外难免会遇到挫折，此时朋友的帮助对你来说很重要。

四、在选择职业时，要从实际出发，准确把握人才市场的供需信息。人才招聘会每周都在办，人才市场天天都开放，准确掌握人才市场的供求信息，对于当代大学生择业尤为重要。当今社会是信息时代，谁能及时有效地获取信息，谁能从实际出发，准确审视就业形势，谁就能早日步入理想的职业岗位，为自己的生活添砖加瓦。

六、要敢于面对挫折，不放弃，不服输，要敢闯！

总之大学生对所学专业只是能说了解，要真正读至硕士才可以说自己学了这个专业。大学生要锻炼各方面能力，不仅要学习书本方面的有字之书，还要去生活中读那本无字之书，这样我们托普学子才会有美好的未来。

上述各项作为对大家需要的职业就业信息调查结果的分析结论和建议，将为职协以及调研部以后活动提供方向和指导。

本次调研负责:XX XX（项目六组）

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附录

大学生求职调查问卷

姓名： 班级：

专业： 联系电话：

学校名称： QQ或E-MAIL：

本次调查针对大学生求职意向情况，请根据自己的实际情况选择，在下面的答案中打“ √ ”。（注没有特别注明的只能选择一项）谢谢！（您如实积极的填写内容将是我们的重要工作方向！）

1. 你对当前毕业生就业形势的态度是：

A 形式严峻，就业比较难 B 形势正常

C 不了解 D 形势较好，就业容易

2. 你认为当前社会就业前景如何：

A 一般 B 比较乐观

C 不乐观 D 不知道

3. 对于毕业后你的选择方向是：

A 工作 B 升学

C 考公务员 D 自主创业

4. 你对就业方向选择受到谁的影响最深刻：

A 父母 B 老师

C 朋友 D 自己做决定，不受他人影响

5. 你喜欢在下面哪个地点就业：

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A 大城市和沿海发达地区 B 国外和内地的省会城市

C 西部边远地区，经济待开发地区 D 家乡

6. 对于工资薪酬，你的标准为：

A 800元以下 B 800—1200元

C 1200—3000元 D 3000元

7. 对于专业对口与心中的期望值相离时，你怎样选择：

A 接受，并准备跳槽 B 努力适应工作

C 工作时或工作后会考虑继续深造 D 没考虑好

8. 工作后，对现有工作与理想工作偏差时你的态度是：

A 愿意从事现在的岗位上工作 B 不愿意继续工作

C 会在本专业干，再考虑转行 D 无所谓

9. 就业后，你是否考虑过今后的就业环境：

A 认真考虑过 B 偶尔会想想

C 很少再考虑 C 到时再考虑

10. 求职时，你想了解公司的哪方面情况：

A 很多的公司的介绍和招聘信息 B 有关薪资及福利信息

C 关于面试和技巧的介绍 D 公司员工的现身说法

11. 你如今就业目的是：

A 为了生计需要 B 自己的兴趣爱好

C 奠定建立家庭的基础 D 随着社会的潮流

12. 你认为公司招聘人才的主要着重方面为：

A 过分关注所学专业、毕业院校、文凭 B 存在性别歧视

C 生源地域歧视 D 过分看重工作经验和潜力

13. 你目前最关心的就业问题是：

A 专业不对口或专业面太窄 B 户口解决难

C 缺乏社会关系 D 信息严重不足 E 其它________

14. 你认为择业过程中的主要问题为：（最多可选择三项）

A 人才市场供大于求，属于买方市场

B 毕业生的思想不够端正，期望值过高，择业过于挑剔

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C 社会上一些人凭关系走后门

D 学校、政府、用人单位及学生之间有效沟通不够

E 学校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求

F 毕业生不符合政策规定的择业行为比较多

感谢你对我们调查的支持，在此祝愿你能找到一份属于自己的工作！

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