年度安全教育培训计划

为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及相关安全生产法律法规和规章制度；尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的安全。现根据公司生产的实际情况，特制定公司20xx年安全教育工作计划，敬请各部门 积极配合、认真组织实施。

一、基本思路：

1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括各部门、施工队管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地 第 1 页 共 1 页

制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育。学习内容包括：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案。

二、安全生产控制目标与指标

（一）杜绝重伤以上事故发生；

（二）力争实现“零事故、零伤亡”目标；

（三）控制职业病新增为零；

（四）杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故；

（五）特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%；

（六）安全教育合格率达100%；

（七）安全设施合格率达100%；

（八）职业健康及劳动保护用品发放率100%；

（九）环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零；

（十）环保设施合格率达100%

三、安全教育培训对象

1、各部门管理人员。

2、各部门技术管理人员和班组长。

3、现场作业人员。

4、新进人员、转岗人员、

四、安全教育培训内容及方法

1、各部门管理人员。

（1）安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，安全生产管理知识、方法与安全生产技术，以及项目部安全检查制度和安全检查标准。

（2）安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

（3）安全教育培训时间安排：内部培训安排在年终的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。

2、各部门技术管理人员及班组长

（1）安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法 第 3 页 共 3 页

律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，以及以及项目部安全检查制度和安全检查标准。。

（2）安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

（3）安全教育培训时间安排：内部培训安排在年终的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。

3、现场作业人员

（1）安全教育培训内容：安全生产基本常识，安全生产方针、政策及法律、法规等的基本常识，安全生产操作规程、从业人员安全生产的权利和义务，工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识，个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。

（2）安全教育方法：召开安全例会、张挂安全宣传横幅、标语、标志、图片、观看安全教育光碟、安全讲座录象以及进行安全操作方法演示和各种应急预案演练。

（3）安全教育培训时间安排：根据在生产进度进行安排，每季度不得少于一次安全教育培训。

4、新进人员、转岗人员

（1）安全教育培训内容：安全生产状况和项目部各种规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。岗 第 4 页 共 4 页

位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动防保护用品的正确使用。

（2）安全教育方法：召开安全例会、观看安全教育光碟以及进行本岗位安全操作方法演示。

（3）安全教育培训时间安排：进入操作现场前

五、公司安全管理措施与实施计划。

（一）每月召开一次部门级安全生产例会；

（二）每季度进行一次季节性安全检查活动；

（三）每季度进行一次专项特种设备安全检查活动；

（四）每年9月开展为期一个月的“安全生产月”活动；

（五）每年11月开展一次“11.9”消防日活动；

（六）每年进行一次应急预案演练、评审、修订；

xxxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 第 5 页 共 5 页

第二篇：20xx年度安全教育培训计划

20xx年度安全教育培训计划

编制：行政事务部

日期：20xx年1月

审批:朱正球

日期:20xx年1月

20xx年度培训计划

1、目的

“安全发展，以人为本”，一个企业从厂房的建造、设备的安装、产品的生产，从无到有、从弱小到壮大，等等，都离不开人这一关键因素，人的好坏将直接影响到安全生产、产品质量和企业发展，安全教育培训则是提高人这一关键要素的重要手段，通过有组织地对职工进行系统教育培训，将不断提高职工的安全意识和安全技能，使全体职工在日常生产、生活中达到“我要安全、我会安全”的境界，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为企业的安全稳定发展打下基础。

2、范围

适用于本公司与安全生产活动有关的所有干部、员工的培训

3、对象内容与要求

3.1条线负责人朱正球、张伟东，安全环保科吴伟忠、范晓祥参加安全工程大专班。

3.2 他汀类车间员工开展QES体系知识培训

3.3 孟国强参加电工上岗操作证复训。

3.4 他汀类车间员工组织进行安全知识培训，并进行考试。

3.5压力容器操作工黄国华等15人参加压力容器操作证复训。

3.6 朱正球、范晓祥参加消防知识培训并领证。

3．7电焊工朱海刚等2人参加气焊工操作证复训。

3．8公司操作工45人参加精细化工中专班学习。

3．9公司全体人员参加安全管理体系知识培训。

3．10 相关车间操作工参加安全操作规程培训。

3．11公司全体人员参加应急预案演练。

4、上级委培及其他培训见培训计划补充

5、时间、地点、实施计划

5.1条线负责人朱正球、张伟东，安全环保科吴伟忠、范晓祥参加安全工程大专

班由华东理工大学组织实施。实施时间：20xx年2月 地点：常州工程职业技术学院

5.2他汀类车间员工开展QES体系知识培训由车间自行组织实施。

实施时间：20xx年3月 地点：公司内

5.3电工孟国强参加上岗操作证复训由安全生产监督管理局培训中心组织实施。实施时间：20xx年3月 地点：市安全生产监督管理局培训中心

5.4他汀类车间员工组织进行安全知识培训由行政事务部、安全环保科组织实施 实施时间：20xx年4月 地点：公司内

5.5压力容器操作工黄国华等15人压力容器操作证复训由市技术监督局培训中心实施。实施时间：20xx年5月 地点：市技术监督局培训中心

5.6朱正球、范晓祥消防知识培训并领证由张家港市消防大队培训中心组织实施 实施时间：20xx年6月 地点：市消防大队培训中心

5．7电焊工朱海刚等2人气焊工操作证复训由安全生产监督管理局培训中心组织实施。实施时间：20xx年6月 地点：市安全生产监督管理局培训中心

5．8公司操作工45人精细化工中专班学习由市箐华教育培训中心实施，实施时间：20xx年7月 地点：市箐华教育培训中心

5．9公司全体人员安全管理体系知识培训由行政事务部、安全环保科组织实施 实施时间：20xx年7月 地点：公司内

5．10 相关车间操作工安全操作规程培训由车间组织实施实施时间：20xx年7月 地点：公司内

5．11公司全体人员应急预案演练由公司组织实施 实施时间：20xx年11月 地点：公司内

6、其他培训时间、地点见培训计划补充。

7、培训人员具体日程安排见公司培训申请计划表。

张家港市信谊化工有限公司

二0一0年一月八日