西郊小学星级学生评价实施方案

时间:2024.5.2

西郊小学星级学生评价实施方案

一、指导思想 为进一步完善学生评价机制,培养学生的良好习惯,充分发挥榜样的示范带动作用,在全校同学中形成你追我赶的健康向上的学习氛围,结合我校养成教育特色学校创建的实际,开展评选星级学生活动,并力争成为我校校园文化建设的一大特色。

二、组织领导 为保证评选的公正、公开、严密,并确保此项工作的贯彻落实,学校成立星级学生评价领导小组,具体负责相关组织工作。 领导小组

组 长:吴淑芳

副 组 长:尚红 王和平 王国秀 王春妮

组 员:周继荣 朱忠

各班主任、副班主任

三、“星级学生评价”的主要内容

(一)常规星类(每月一评)

1.礼仪之星(学校半学期一评,班级一周一评)

参考标准:

(1)遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《西郊小学一日常规》,不在操场、楼道、和教室内跑跳、打闹。说话文明,不说粗话、脏话,不骂人;

(2)尊敬师长,孝敬父母,能虚心听取老师家长的教诲,不顶撞长辈、老师,经常使用礼貌用语;

(3)认真遵守课堂纪律,不迟到、早退、旷课,上好每一节课,不做与课堂内容无关的事情,不在课上做打扰其它同学的事;

(4)穿戴整洁,衣着大方,佩戴红领巾;

(5)与同学友好相处,热情待人;

(6)集合整队时速度快,安静,不与同学交头接耳,离场时按指挥退场;

评选办法:

班内评议、查看记录。本月内主动帮助同学解决困难、因讲文明、讲礼貌被学校、班级及其它老师、校外人员提出表扬,且班级星级学生评选活动记录本上有好人好事记录的同学优先得星。凡本月内有打架、骂人、破坏公物及其它明显不文明行为和不按学校规定做的不能参评此星。

2.管理之星(学校半学期一评,班级一周一评):

参考标准:

(1)有一定的管理能力、自制力较强;能主动参与学校的管理,争当学生干部,热爱本职工作,在学生中有一定的威信。

(2)各班设立值日干部轮流制,以便有更多的机会让更多的学生参与管理。

(3)学生干部包括大队部成员、班队干部、科代表、小组长。 参考方式:

受到年级段或学校表扬的,优先参评此星。

3.阅读之星:(学校半学期一评,班级一周一评)

参考标准: 能较快地阅读完一篇短文、一本简易读物,并说出自己的感想。平时会选择适合自己阅读的读物,每月至少读一本,并有读书笔记或卡片。

参考评选方式:

读书演讲、读后感评选、读书笔记(卡片)展评。

4.智慧之星(学校一月一评比,班级一周一评):

参考标准:

(1)学习态度认真,能克服学习中的困难。

(2)能独立思考,学习主动、自觉,能按时独立完成作业。

(3)有一定的学习方法,学习效果好。

(4)善于与他人交流、合作,有一定的探究能力。

(5)在期中、期末、教学调研中,语文、数学、英语、科学、社会等成绩突出的。

5.进步之星(学校半学期一评,班级一周一评):

学习积极进取,在月教学调研考试中,以进步分数和名次为依据,取前30名。

参考评选方式:

以每次考试为依据。

(二)特色星类

6.写作之星:(学校半学期一评,班级一周一评)

参考标准: 能够用文字准确地表达自己的意思,能够熟练运用常用文体写作。经常动笔写读后感、日记、小文章,写作中能做到意思明确、语句通顺、正确使用标点符号,经常为班级墙报、学校广播站、和有关报刊写文章。凡德育作业或其它文章被校园网等学校刊物刊用每次即得一星。

参考方式: 年级组及以上部门组织写作比赛,在各种报刊上发表文章的展示。

7.表达之星:(学校半学期一评,班级一周一评)

参考标准: 普通话较为标准、流畅,能比较准确地表达自己的想法和感受,能较为自如地和周围的人进行交流。平时能够用普通话准确、流畅地回答别人提出的问题,经常在班内和公开场合下表述自己的见闻和想法,在父母、长辈、好朋友的生日或教师节,主动给父母、长辈、好朋友或老师送上美好的祝词,在上级和学校、年级组组织的讲故事、演讲、朗诵、及英语情境表演等其它口语表达类活动或比赛中表现突出。

参考方式:

讲故事、演讲、朗诵、及其它口语表达类展示。

8.体育之星:(学校一学期一评,班级一周一评)

参考标准:

热爱体育运动,关心体育动态,认真上好体育课,积极参加各种体育锻炼活动,在学校的体育测验中合格,至少在学校级运动会上有一个项目成绩较好或在传统运动项目上有一定特长。凡参加体育活动无正当理由不参加的,不能参评此星。

参考评选方式:

调查问卷、体育竞赛及表演。

9.艺术之星:学校一学期一评,班级一周一评

参考标准: 在声乐、器乐、舞蹈、绘画等方面有一定水平,能单独表演或创作。

参考评选方式:

学校、年级段组织文艺活动、美术作品展览。

10.环保之星

参考标准:有环保意识,在班级劳动中表现突出

四、“星级学生评选办法”的具体方法 (一)常规星类、特色星类,班级及年级组每月评选一次,评选时间安排在每月最后一周星期一下午班会。具体办法根据学生情况自定。(高年级尽可能民主,首先:由本人据实申请,由小组评议。其次:由班委会复评。最后:由班主任征求任课教师意见后批准,并报年级组予以表彰。)。

(二)指标体系

A、学校统一评定类:

智慧之星、进步之星(根据考试); 写作之星、艺术之星、体育之星、表达之星(重点以校或班级各项活动,活动后获奖者即为该星获得者);

B、班级评定类:

管理之星、阅读之星(以班级人数的50%左右,自行确定各类,人员允许重复。);

作业之星(以班级人数的20%左右,自行确定各类,人员允许重复。)。

环保之星

C、班级根据具体情况,确定人选(那类有就评哪种星,没有可不评),填写表格(班级、姓名、获星项目名称、评星条件简介、备注)

D、评星条件简介一定要慎重填写,这是学生今后的努力方向,并找到自己的差距。

(三)学校汇总张贴入光荣榜

(四)按星类分别照相,展板宣传

(五)智慧之星、进步之星颁奖重奖

五、组织指导

1.教导处、大队部负责组织贯彻学习,指导实施。

2.班主任具体操作,指导每个学生向星级奋斗。抓好月评、期末评选工作。

3.教导处、 大队部、班主任结合每月的教学调研和月评,及时对星级学生进行表彰。

4.班主任每月将班级评优的名单汇总(表格附后)后上报到教导处。

六、总结经验,不断完善 每次评星结束后,及时分别召开教师(班主任为主)、学生座谈会,了解情况,认真修改。

西郊小学

2012.12


第二篇:两山口小学小学学生发展性评价实施方案


两山口小学小学学生发展性评价实施方案

(小学学生评价方案)

新课程改革实验已近八年,他把新课程评价观的转变作为重要枢钮。《基础教育课程改革纲要》也明确地提出了评价改革的方向,即“改革课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。”提出了建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生学习成绩,而且要发现和发展学生的多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我、建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上发展的“发展性评价”。强调评价既要关注学生的学业成绩,又要发现和发展学生的潜能;既要了解学生当前的实际需求,也要帮助学生认识自我的发展方向;既要依靠单纯的书面测验,考试检查学生对知识技能掌握的情况,也要运用多种方法,综合评价学生的情感、态度、价值观,尤其是创新精神与实践能力的变化与进步等。实施新课程改革的八年多来,我们在对学生的发展性评价方面做了些实践与探索,在取得一定经验的基础上,特拟定本试行方案,作为开展小学生发展性评价的研究与实践的指导性意见。同时,要求在实施过程中注意情况的分析和整理,并对本方案提出意见和建议,使本方案能逐步完善。

一、评价的指导思想:

小学生发展性评价,以学生发展为本的教育理念为出发点,关注每一个学生的全面发展、持续发展和终身发展。

二、评价目的:

小学生发展性评价既是为了考察学生达到教学目标的程度,更是为了检验和改进学生的学和教师的教,改善课程设计,完善教学过程,有效地促进学生发展。

三、评价的依据:

小学生发展性评价的依据是《基础教育课程改革纲要》、《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和各学科课程标准。

四、评价的原则:

1、评价内容多维化。对学生的学业要从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度进行综合评价。

2、评价主体多元化。既要有教师的评价,还要有学生的评价,家长的评价和社会人士的评价,但要以学生的自评和互评为主。

3、评价方式多样化。定量评价与定性评价相结合,形成性评价和阶段性评价相结合,书面考试和实践应用相结合。

五、评价的具体措施:

小学生发展性评价分为形成性评价和阶段性评价两大部分。

(一)形成性评价

形成性评价是对学习过程及其结果的评价,并通过评价来影响学习过程。它是建立在事实判断基础上的评价,因而它具有评价的差异性、针对性和即时性,它能及时地给学生

提出改进的建议和发展方向。形成性评价主要采用几种形式:①单元学习效果测试评价;②表现性评价;③即时性评价;④档案袋记录。

1、单元学习效果测试评价

单元测试以各学科课程标准为依据,紧扣本单元学习内容,主要考察对本单元所学基础知识和基本技能的掌握情况。测试形成要多种多样,富有趣味性。可以用书面方式检测也可以用实践活动检测。测试形式可开卷也可闭卷。

2、表现性评价

表现性评价包括对课题或实践活动方案设计和组织实施的评价;对实验操作的评价;对艺术、科技作品的设计及活动展示的评价。这一评价形式可比较好地反映出学生的活动设计能力,活动实践能力,解决问题的能力和合作交流能力。

3、课堂观察中的即时评价

通过课堂观察,可以及时了解学生的学习情况,做出积极反馈,给学生以鼓励、指导和调整。教师可根据需要,关注学生突出的一、二个方面作出相应的评价记录。这种评价可根据需要一天一次,一周一次或一月一次。评价次数因人而异,不是整齐划一的。

课堂评价的内容主要有:学习兴趣,参与学习活动的主动性、积极性;在学习中发现并提出问题,解决问题策略的多样化,方法的独特性,思维的灵活性创造性,想象的丰富性;独立思考与合作交流;良好的学习习惯,等等。课堂评价的要素不是固定不变的,这里列举的“要素”只对教师和学生起一个导向、参考作用。

4、档案袋记录

通过收集反映学生发展变化的资料来表现学生成长的轨迹,学生、教师、家长对档案袋记录的内容取舍都有参与权,但以学生的意见为主。

根据其他课改实验区的经验和尝试,学习评价中档案袋内容如下:

(1) 一年级新生学前情况调查表;(2)语文学科评价

报告;(3)数学学科评价报告;(4)学生兴趣特长发展表,我最满意的一个作品、一幅画等;(5)考试试卷;(6)其它(如同学赠言,家长、教师寄语、作业评语、学期评语、自己愿意保留的作业、获奖证书等等)

注:(1)至(4)项为保留资料;(5)至(6)项为定期更换资料。

5、其它形式的评价

(1)完成作业情况评价。在作业过程中,可实施由学生“自定目标、自我评价”的“双自”评价方法,也可实施小组互评、教师建议,教师评价等多种评价方法(教师对学生的作业评价以评星和鼓励性语言结合起来)。这种评价对学生有一种自我约束和对作业正确与否的自我判断,这也可以让教师比较好地观察到学生对知识的把握程度、理解程度和学生看待自我的客观性与自信度。

(2)小组评价。这一评价形式多用于对学生“作品”的欣赏和交流。其目的是帮助学生学会认真地分析“作品”,在这个过程中听取他人观点,欣赏他人的作品和观点,学会吸收他人有益的建议并改进自己的作品。

(二)阶段性评价

阶段性评价是一种总结性评价。一般在学期或学年进行,对学生的学期或学年的学习情况进行综合考核评介,是一种注重学生自我发展的评价。阶段性评价一般由期末考试和实践检查两部份构成。

(1)期末质量检测

根据每个学段的目标要求,期末质量检测的内容主要有以下一些:基础知识;运用所学知识解决简单问题的能力;综合运用所学知识解决较复杂的问题的能力;运用所学知识和方法探求新知识的能力;解决问题策略的发散性和求异性;想象力丰富程度。

检测形式可分为闭卷和开卷两种:通常情况下,语文、数学闭卷,品德与生活、科学等开卷。

(2)实践检测

语文、数学、品德与生活、科学等学科既有书面检测,又有实践检测,其余学科只进行实践检测。

实践检测的内容和形式,根据学科的不同可以有所区别,但是应力求丰富多彩而又切合学生实际,主要有:探究性学习,调查访问,生产劳动,实际操作,信息收集和整理,社区服务等。

●语文可以有口语交际,朗读,参观,访问,开展社会调查,开故事会,演课本剧,演讲比赛,办手抄报等。

●数学可以有计算,动手操作,调查统计,参观访问,测量,设计制作等。

●英语可以有唱英语歌,简单的英语会话,编演英语小品等。

●科学可以有实验操作,实际观察,科学试验,社会调查,科技制作等。

●品德与生活可以有参观访问,社会调查,社区服务等。 ●音乐可以有唱歌,乐器演奏,打节奏或进行指挥,欣赏乐曲等。

●美术可以有作画,雕刻,剪纸,捏橡皮泥,名画欣赏,写生等。

●体育主要是开展多种多样的体育活动。

(三)阶段性(期末)综合评价实施要点

1、形成性评价由学校、教师自行组织,将平时的学习表现,单元学习效果测试,课堂评价、作业情况等有所侧重地进行汇总;再和期末检测进行综合,做出一个比较切合实际的综合性评价。形成性评价和学期测试的成绩的权重以1:4为宜。

2、期末考试由学区教导处、教研室统一命题,学校统一组织并进行期末考试成绩质量分析,便于对教学质量的掌握和监控。

3、分值计算。

(1)学生阶段性(期末)综合评价得分=期末检测得分×80%+学期形成性评价得分×20%

(2)期末检测得分=期末考试分数×80%+实践检测分数×20%

(3)学期形成性评价分数=单元学习效果测试+课堂评价+作业情况(形成性评价项目和内容可根据学校、学生情况自主确定,综合评价按照多数的原则进行综合)。

4、结果呈现。总评结果的呈现,可以有两种形式:学业成绩和综合评语。

(1)学业成绩。学业成绩由三部分组成:学习态度、学习习惯、学习成绩,采用等第制来反映其发展水平。评定情感态度的依据主要是学习态度,学习习惯评定知识技能的依据主要是单元测试和期末检测,评定实践创新的依据主要是实践活动。学业成绩可以先由学生自评,然后互评,最后由教师综合评定。

(2)综合评语。综合性评语应是一个充满人文关怀的评语,既要充分肯定学生在学业上的进步,尽量发现其闪光之处,也要指出其成长过程中的不足,并指明努力的方向。肯定进步实事求是,恰如其分,就学生个人进行纵向比较,不宜作横向比较,不在班上排名。指出不足,应用激励性语言表述,把存在问题和努力方向融合起来。评语中既有对客观事实的陈述,又不乏主观情感的自然流露,让人民教师对学生的深切关爱,对下一代的殷切希望跃然纸上。

两山口小学

20xx年9月

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