湖南广播电视大学

开放教育、成人教育专科毕业作业

题 目：2011湖南天盛源文化第一季度经济分析报告

学 号： 0943001401757

姓 名： 黄 果

分 校： 长沙电大

教 学 点： 顺星桥校区

指导教师： 马 俊

湖南广播电视大学教务处制

内容摘要：本论文通过我所实习的科利公司的日常管理工作成效、问题以及对策的研究。以此来指导我未来的工作。

关键词：成效 问题 对策

II

目 录

一 引言 ································································································· 错误！未定义书签。

二 公司业务开展的特点、方式、运作规律 ····················· 错误！未定义书签。

2.1 坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域，做好应急管理工作总结 ·································································································· 错误！未定义书签。

2.2 强化三包一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高 ···············2

2.3 坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展 ···········2

三 问题 ··································································································································3

四 建议和对策 ··················································································································· 4

4.1 进一步强化生产是经营继续的观念 ·······································································4

4.2 树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念 ·········································4

4.3 进一步推进和规范项目管理 ····················································································4

4.4 推进依法治企，维护企业合法权益 ·······································································4

五 结束语 ····························································································································· 5 六 参考文献 ························································································································ 6

七 附表 ·································································································································· 7

III

引言

今年7月7日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于19xx年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近 700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于19xx年通过了ISO9002质量体系认证;19xx年通过了ISO10012 国际标准认证，取得了"计量保证确 认合格证书"; 20xx年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。

1

二、公司业务开展的特点、方式、运作规律

2.1、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域，做好应急管理工作总结

抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。

2.2、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高

切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的运行。

2.3、坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展

20xx年公司经营工作思路确定为“1433”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。

“1433”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。

在新的经营思路指引下，公司将继续加大对山东地区传统市场的开拓力度，全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作，紧盯不放，志在必得，巩固传统市场，力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场，干好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓新的市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大陆域市场开拓力度，实现陆域市场的稳步发展。

2

三、问题

1、 市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

2、 施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。

3、 成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。

4、 对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

5、 依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

3

四、建议和对策

4.1、进一步强化生产是经营继续的观念

企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。

4.2、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念

效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念，努力降低成本，提高效益。

4.3、进一步推进和规范项目管理

通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。

4.4、推进依法治企，维护企业合法权益

深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部，特别是中层干部的法制培训，增强领导干部的依法经营，按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平。

短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，做好工作计划，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

4

结束语

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的"浇注明天"的服务品牌， “构筑精品，造福社会”的企业使命， "务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

5

参考文献

[1] 赵彦峰. 管人细节全书[M]. 企业管理出版社，2005 .

[3] 万瑞嘉华经济研究中心. 民营企业人力资源战略[M]. 广东：广东经济出版社，2002 .

[4] 彭剑锋. 人力资源管理概论[M]. 上海：复旦大学出版社，2003 .

[5] 刘善仕. 中国企业高校工作系统研究[M]. 华南理工大学出版社，2007.

[6] Peter F·Drucker . 管理的实践[M]. 机械工业出版社，2006.

[7] 沈晗耀，魏德俊. 经营者持股操作指南[M]. 华东理工大学出版社，2000.

[8] Jeffrey P·feffer. 人力资源方程式[M]. 北京：清华大学出版社，2004 .

6

毕业论文（设计）评审表

7

第二篇：学习委员 工作总结 工商管理1班

工作总结

20xx级工商企业管理1班 学习委员 李厚臻

伴随着新年的到来，第二学年上半年的学习生活即将进入尾声。 回顾这一学期的工作，总体上来说还是令人满意的。

平时在做好自己的本职工作的同时，也加强了与班里同学的交流。同时积极询问同学们对所学习课程有什么意向，并积极主动的反馈到任课老师那里。这个学期，是我们的第二学年，各专业课相继展开学习，然而管理学这门专业的学习，少不了的就是按小组划分展开案例分析，课件制作，以及小组讨论。在这方面，作为学习委员的我积极主动与任课老师沟通交换意见，针对我们班级的特点，制定了一系列适合班级同学学习的办法以及方法。譬如每周的周末，老师安排同学们利用自己的课余时间，进行资料搜集，小组讨论，然后总结并制作课件，在上课的时候与其他同学分享，每周一个小组。这样不仅仅增强了同学们的实际动手能力，还促进了同学们对知识探索的欲望。

在此方面，我也有一些工作上的不足。在案例分享的过程中，有些同学想偷懒没有搜集资料。我了解情况以后，没有劝说这些同学积极主动学习，而是帮助这些同学将现成的资料给了他们。事后，我觉得我这种做法是不妥的。我这表

面上看起来是帮助了他们，实则不然。不但没有帮助到同学，反而助长了他们懒惰，对学习不积极的态度。有一句话是这么说的，授之以鱼，仅吃一时，授之以渔，享用一生。从这件事情上，我明白了，在工作中还是有一些不足的存在。为了将班集体建设成为一个奋进、团结、优秀的班级，包括我在内的各个班委成员，仍需不懈努力。、这个工作是要长期的，坚定的执行下去。

当然，作为一名班干部，我应该积极努力，并且认真的对待学习和工作。在这方面，我认为我做得能够令自己满意。在工作方面，踏踏实实的完成每一项所需要做的事情，尽心尽责尽力让同学们满意，让老师放心。在优秀班级评选的过程中，我积极主动搜集资料，利用自己的课余时间，制作完成了班级展示幻灯片。得到了其他班委成员，以及班级同学的肯定和认可。

平时班级每一位同学有作业，测验，实践缺成绩的，我能够及时通知到同学们，并积极与任课老师联系寻求解决办法。让同学们切身感受到我在自己学习委员的岗位上能够完全为同学们着想，为同学们多做事，做实事。

综上所诉，这学期的工作还是能够令人满意的。在下学期的工作当中，我会保持对工作认真踏实的态度，争当先进，争做优秀，不辜负老师对我的栽培。