关于做好20xx年上半年度工作总结的通知
公司各部门：
20xx年上半年工作已入尾声，为更好地做好下半年度工作，请各部门人员结合本人年初工作计划和年度重点目标工作任务，实事求是总结成绩和经验，梳理存在的问题和不足，在客观分析的基础上，科学谋划下半年工作。现就做好20xx年上半年度工作总结的有关事项通知如下：
一、总结提交时间：20xx年7月5日前。
二、提交办法：OA流程（年中总结模板）——直接领导审批——人事部（蔚国）承办；
三、要求语言简洁，条理清晰，层次分明，重点以数据体现价值，如实地反映工作实况，字数要求在800字以上。
四、提交对象：入职满一个月（含）以上员工及管理层（部门负责人提交部门总结）。
特此通知！
宁波市化工研究设计院有限公司
二〇一四年六月十九日
第二篇：关于做好20xx年年终工作总结
关于做好20xx年年终工作总结
及20xx年工作计划的通知
20xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门主管、中层、职工对20xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：
一、总结时间：
各部门主管负责收齐本部门总结，并于20xx年12月31日前统一交总经办。
物业部述职制时间：20xx年12月25日；
其他部门述职时间：20xx年12月30日。
二、总结内容：
1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。
2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的工作内容进行述职，对思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
年度工作总结是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。请各位员工务必高度重视，严格按照时间和形式要求提交。
主题词： 年终总结 计划
主送：公司各部门
抄送：公司领导
北京金地嘉业房地产经纪有限公司
北京金地兴业资产管理有限公司 20xx年12月5日