北京中铁华升房地产开发有限责任公司综合办公室

[20xx]暂定号

公司所属各单位、总部各部门：

20xx年上半年，公司各单位认真落实公司年初职代会的安排部署，各项工作整体推进,取得了新的进展。为总结经验、分析问题、明确目标，进一步理清工作思路，推动公司各项工作在下半年取得更好的成绩，现就做好20xx年上半年工作总结的相关事项通知如下：

一、 总体要求

各单位主管领导要安排专人对20xx年上半年工作进行全面、系统地梳理，保质保量地完成总结起草工作，在总结内容要上力求做到：

1.立足实际，突出重点。各单位要紧紧把握20xx年上半年的任务特点，从各自的工作实际出发，以年初制定的经营指标和关键工作为主线，把成绩讲够,把问题找透,把原因查准,把责任分清。

2.数据详实、条理清晰。工作总结中所呈现的工作成绩、经营指标等有关数据要真实准确、翔实可靠（引用数据统一截止20xx年x月30号）；表述上要力求简明扼要、条理清晰，切忌空话、套话。

3.目标明确、措施可行。在部署下半年工作时，要以保障完成20xx年度经营指标为首要出发点，确保下半年工作思路清晰、目标明确、措施可行。

二、格式要求

总结报告须严格依照附件所列示的提纲撰写，未涉及的业务板块可进行灵活删减。

三、 报送时间和方式

请各单位于20xx年x月x日前将《20xx年度上半年工作总结》的电子稿报送公司总部综合办公室皮晓晗。联系电话：（010）52227702。

。

华升房地产公司

二○20xx年x月二十四日

附件：

《20xx年度上半年工作总结》提纲

（宋体二号，加粗）

一、20xx年度上半年工作情况总结（黑体三号）

（一）主要生产经营指标完成情况（宋体三号，加粗）

1.项目开发完成情况（仿宋三号）

2.销售指标完成情况

3.利润目标完成情况

4.投资总额完成情况

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中共××县委办公室

关于上报上半年工作总结及下半年工作计划的通知

各乡镇党委、政府，县委各部委，县直各单位，官大海农场、各工业园区：

为了解掌握各地20xx年上半年工作任务完成情况，全

面推进下半年工作，确保完成全年各项工作任务。经县委领导研究同意，现就上报上半年工作总结及下半年工作计划有关事项通知如下：

一、总结要点

1、上半年工作总结。各地、各部门要按年初县委、县政府确定的各项重要部署和有关文件要求，对半年来所做工作进行全面深入和实事求是地总结。

2、查找分析存在问题。力求做到重点、亮点突出，对存在问题和不足分析透彻。重点围绕财税“双过半”、项目推进、民生工程和信访稳定等工作的进展情况、主要措施及存在的问题进行总结分析，一些指标不能完整统计的先上报预计数字，待统计结束后及时补报。

3、下半年工作计划。要联系本地、本部门实际，深入调研，广泛讨论，认真谋划好下半年的工作。

二、相关要求

各地、各部门必须高度重视，主要领导要亲自过问，牵头专题研究，安排专人负责撰写。最终上报材料必须经主要

领导审定并签发呈报；材料质量不高、敷衍了事的，将发回重报。

三、报送时间

于20xx年x月x日下午五点前将总结报送到县委办综合股（电话：××××）。

县 委 办 公 室 20xx年x月x日

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22分公司

〔 20xx〕16号 签发：

关于报送上半年工作总结及下半

年工作安排的通知

各部门：

根据公司要求，为全面总结分公司上半年工作，合理安排下半年工作，请各部门做好今年上半年工作总结以及下半年工作计划。

一、材料准备重点

(一) 生产、安全工作

1. 上半年工作总结和当前影响生产、安全工作存在的问

题，及拟采取的专项应对措施。

2. 下半年生产任务工作安排和采取的措施。

(二) 设备、能源工作

1. 对上半年耗能总量、总用电量、主要产品单耗、能源

节约量等指标情况进行总结。

2. 对主要设备的验收、使用及维护、保养等进行总结。

3. 提出下半年设备、能源工作的主要任务。

（三）对班组建设进行总结和工作安排。

二、材料准备与上报要求

(一) 上半年工作总结着力简单凝练，突出重点、亮点、

成绩和成功经验；下半年工作部署要在分析总结的基础上提出工作思路，制定具体措施。

二〇20xx年x月x日

主题词：工作 总结 安排 通知

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关于报送开展“创业服务年”活动上半年工作总结的通知

区局各科室：

根据《西湖区国家税务局开展创业服务年活动实施方案》及《西湖区国税局开展创业服务年活动工作任务推进表》两个文件的要求，我局20xx年“创业服务年”活动正在有条不紊的开展。为了更好地落实各项工作任务，及时调整工作的进程，请各单位根据《牵头单位工作任务》（见附件）的条目，对上半年本部门所牵头的各项工作进行总结（有些工作可能在上半年部署在下半年落实，请把工作进展情况总结上报），并于7月x日前将总结上报至FTP：监察室根目录下。

区局效能办

二0一0年x月x日

20xx年创业服务年“牵头单位工作任务”

人事教育科：

1、抓好学习型组织创建，开展大规模干部培训。

2、结合创建学习型南昌活动，开展以服务创业为主题的大讨论活动，围绕强化服务意识、提升服务水平，开展和谐文化教育活动，积极引导全体人员建言献策。

3、组织学习省、市有关创业服务年活动相关文件，并列入区局党组中心组学习的重点内容。

征收管理科：

1、积极研究相关税收政策，研究贯彻落实《南昌市国税局加快推动服务创业的实施意见》的具体措施。

2、全面推进重大项目定点联系和协调制度，建立项目企业信息源，健全招商引资项目台账，做好项目跟踪服务工作。

3、积极参与重大招商活动，做好招商引资企业、项目税源调查统计工作。

4、深化“税收服务直通车”活动机制。

5、开展纳税服务情况调研，及时掌握纳税人需求，改进服务措施。

6、整合办税内容、优化办税流程、减少办税环节、精

简表证单书，规范涉税收费。

7、完善落实纳税信用等级管理制度。

8、对不同行业、类型的纳税人免费进行税收服务培训，举办纳税服务业务培训班，深化领导干部联系服务企业制度。

9、充分利用大众媒体、互联网站、手机短信、税企座谈、上门宣传等形式，加大税收法规的宣传，重点宣传纳税人权利与义务，编写或提供《纳税指南》，方便纳税人办理各项涉税事项。

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关于上报选派工作半年工作总结的通知

淮选派函[20xx]4 各县区委组织部：

第四批选派工作已进行半年多，按照选派工作有关制度规定，就上报选派工作半年工作总结通知如下：

一、 上报时间：9月x日以前。

二、 上报总结内容：上半年开展工作的情况，工作中存在的

问题，工作体会，下半年的工作计划和重点工作等内容，一式三份，16k纸打印，word文档。

三、 要求

县区同时要将上半年选派工作情况上报市委组织部；选派干部总结以纸质形式报县区委组织部。县区委组织部汇总报市委组织部；工作总结要全面反映工作开展得情况，对开展突出的单项工作，可以单独形成典型材料。

另外，请县区委组织部要及时报月工作小结。

市委组织部选派办

20xx年x月x日

区委组织部要求：请三镇两办组织部抓紧通知到人，9月x日前统一收齐后上报区委组织部，一式三份，不得截留。另请同时上报电子版。

再次提醒，个别选派干部和大学生“村官”遵守选派纪律的自觉性较差，不能按照规定的时间和份数上报工作小结，请三镇两办组织部严格要求！

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关于搞好半年工作总结的通知

局属各单位，局机关各科室：

根据全市工作部署，经局长办公会研究决定，从现在开始到7月底，利用两个周左右的时间，分3个步骤进行半年工作总结。现将有关问题通知如下：

一、分单位搞好内部总结（7月x日—23日）

局机关和局属各单位根据工作责任实名制方案的要求，采取逐人交流、集中评议、领导点评的形式，对个人和科室半年来的工作进行全面总结。

1、逐人逐科室交流。个人和科室要形成书面材料，简要总结半年来的工作情况，内容包括主要工作、存在问题、整改措施三部分，交流时间不超过5—7分钟。交流材料集中存档。

2、集中评议。各单位工作评议小组根据交流情况，对个人和科室按比例进行评议，划分等次，量化分数，填写《科室半年工作总结表》、《个人半年工作总结表》，层层签字后，单位存档并报局政工科。

3、领导点评。单位主要领导根据交流情况和平时掌握的情况，对每个人和各科室工作总体情况进行点评，这既是对每个人和科室工作情况做出评语，也是对领导干部自身水平的检验。点评要简明扼要，抓住特点，观点明确，优缺点突出，决不能泛泛而谈，大同小异，甚至好人主义，包庇纵容。点评时要安排专人做好记录，会后，填写《科室半年工作点评表》、《个人半年工作点评表》，层层签

字后，单位存档并报局政工科。

各单位进行总结时间，提前通知局政工科。总结结束后，形成简要情况报局政工科。

二、干部考察（7月26—30日）

安排专门人员，对全系统领导班子及成员、全体中层干部分单位进行全面考察。具体时间和要求再行通知

1、考察原则：认真贯彻执行《干部任用条例》和党管干部的原则，依据干部选拔任用条件和不同职务的职责要求，全面考察各单位中层干部德、能、勤、绩、廉等方面表现情况，特别注重考察工作实绩。

2、考察范围：局属单位领导班子及其成员(不含主要负责人)，全系统中层干部，重点科室，重要岗位，一般干部。

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用心做事 踏实做人

光阴似箭，弹指一挥间，我任村主任助理已近一年了。一年来，在各级领导的关心帮助下，通过与农村生活的零距离接触，我基本适应了岗位工作和农村的各种环境，逐渐熟悉了各项业务知识，自身综合能力有了较大提高，增强了我扎根基层、服务基层的自觉性和坚定性。下面，我就一年来的工作感受向在座的各位领导及与会同事作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

1、扎实工作，尽快融入环境

我所任职的任楼村是由一个行政村和一个自然村组成，人口1300多人，党员48名，村“两委”班子成员较为年轻但工作经验丰富，在当地都有一定的威信。上任伊始，我本着多看多听多学的态度主动承担起村活动室的各项服务性工作，事无巨细凡是村上的工作，我都跟着他们一起完成。先从力所能及的从小事做起，然后跟着学习如何做群众工作。上任不久我便赶上了“村村通”公路的整修，在村里的道路测量结束后，我村需要拆掉一些在路边搭建的临时性房屋，作为村干部的我承担起了动员工作，起初，我并没把这当回事，但有个别户因各种原因不愿意拆除，我先后不下十余次地走访这几户村民家，向他们摆事实，讲道理，但这几户群众根本不理会，后面又三番五次地上门苛求，依然如旧，这让我顿时没了办法，无奈之下，只好请书记出面，书记二话没说先推到了自己亲戚家护林房，然后逐户喊了两声，要求三天内各家必须拆除完毕，结果令我大吃一惊，第二天便已拆掉了大半。这是我到村后学习的第一课，也是给我印象最深的一件

事，它让我明白，书本不是万能的，社会才是最好的学校。

2、摸清村情村貌，带领群众致富

入村工作后我深深体会到农业是个弱势产业，村里以种植业为主，农民收入单一。为改变这种现状，更好的带领农民致富，我在工作之余就走访入户，并将自己走访了解的情况详细记录在工作笔记当中。刚开始村民们并不买我这位大学生村干部的帐，跟我总保持着一定距离，认为新来的小伙子是在瞎胡闹，搞形式主义。村书记得知了着希望情况后叫来了村里的小组长,就地召开了动员会。很快，在村小组长的协助下我摸清了100余户村民的家庭收入构成,基本掌握了村民收入来源情况。xx年年底，根据平时的走访笔记，在村“两委”会上我提出了建立“以探索种植农业和高效养殖业相结合”为目标的新型农业合作社的建议获得了通过。在经过近半个月的筹划和镇相关部门的帮助下，“惠通新型农业合作社”在区农业局备案，得以成立。目前，我们正准备在蔬菜销售上作文章，计划充分利用网络资源，构建一个网络销售平台，联合周边的村形成一个蔬菜销售网，发挥规模效应，更大程度的创造利润。

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