药品管理法培训考核试题及参考答案

时间:2024.5.2

《药品管理法》培训考核试题

员工姓名: 部门/岗位: 日 期: 组织部门: 评 卷 人: 成 绩: 范围: 《中华人民共和国药品管理法》

《中华人民共和国药品管理法实施条例》

一、填空题(每空2分,共40分)

1、开办药品生产企业,须经企业所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准并发给 《药品生产许可证》 。

2、省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门应当自收到申请之日起30个工作日内,按照

国家发布的 药品行业发展规划 和 产业政策 进行审查,并作出是否同意筹建的决定。

3、《药品生产许可证》有效期为当在许可证有效期届满前 6个月 ,按照国务院药品监督管理部门的规定 申请换发 《药品生产许可证》。

4、国务院药品监督管理部门应当设立《药品生产质量管理规范》认证检查员库。进行《药品生产质量管理规范》认证,必须按照国务院药品监督管理部门的规定,从《药品生产质量管理规范》认证检查员库中 随机抽取 认证检查员组成认证检查组进行认证检查。

5、接受委托生产药品的,受托方必须是持有与其受托生产的药品量管理规范》认证证书的药品生产企业。

6、药品生产企业变更《药品生产许可证》许可事项的,应当在许可事项发生变更前,向 原发证机关 申请《药品生产许可证》变更登记;未经批准,不得变更许可事项。

7、国家实行处方药和非处方药分类管理制度。国家根据非处方药品的分为 甲类非处方药 和 乙类非处方药 。

8、药品价格政策,列入国家基本医疗保险药品目录的药品以及国家基本医疗保险药品目录以外具有垄断性生产、经营的药品,实行 政府定价 或者 政府指导价 ;对其他药品,实行 市场调节价 。

9、进口药品,应当按照国务院药品监督管理部门的规定申请注册。国外企业生产的药品取得 《进口药品注册证》 ,中国香港、澳门和台湾地区企业生产的药品取得 《医药产品注册证》 后,方可进口。

10、国务院药品监督管理部门根据保护公众健康的要求,可以对药品生产企业生产的新药品种设立不超过 5 年 的监测期;在监测期内,不得批准其他企业生产和进口。

11、药品广告须经企业所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,并发给广告批准文号 。

二、判断题(每小题2分,共20分)

1.药品监督管理部门根据监督检查的需要,可以对药品质量进行抽查检验。抽查检验应当按照规

定抽样,并收相关检测费用。 ( × )

2.处方药可以在国务院卫生行政部门和国务院药品监督管理部门共同指定的医学、药学专业刊物

上介绍,也可以在大众传播媒介发布广告或者以其他方式进行以公众为对象的广告宣传。( × )

3.医疗机构配制的制剂不得在市场上销售或变相销售。 ( √ )

4.当事人对药品检验机构的检验结果有异议,申请复验的,应当向负责复验的药品检验机构提交

书面申请、原药品检验报告书。复验的样品从原药品检验机构留样中抽取。( √ )

5.国内发生重大灾情、疫情及其他突发事件时,医疗机构可以紧急调用企业药品。( × )

6.擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的药品按假药论处。( × )

7.直接接触药品的包装材料和容器由药品监督管理部门在审批药品时一并审批。( √ )

8.变质的药品是假药。 ( √ )

9.疫苗、血液制品可以委托生产。 ( × )

10、专业从事药品检验的工作人员可以参与药品生产经营活动。 ( × )

三、简答题(每题20分,共40分)

1、 开办药品生产企业,必须具备哪些条件?

(1)具有依法经过资格认定的药学技术人员、工程技术人员及相应的技术工人;

(2)具有与其药品生产相适应的厂房、设施和卫生环境;

(3)具有能对所生产药品进行质量管理和质量检验的机构、人员以及必要的仪器设备;

(4) 具有保证药品质量的规章制度。

2、什么是假药?什么情况下可以按假药论处?

答:有下列情形之一的,为假药:

(1)药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的,

(2)以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。

有下列情形之一的药品,按假药论处:

(1)国务院药品监督管理部门规定禁止使用的;

(2)依照本法必须批准而未经批准生产、进口,或者依照本法必须检验而未经检验即销售的;

(3)变质的;

(4)被污染的;


第二篇:档案管理培训总结


共享资料

转眼间,接受新员工培训到考试已有2个多月时间了,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划。再加上培训期间领导们关心、及责任培训人细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,公司分阶段进行了相关的培训工作,边培训边实践。采取一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

首先,感谢xxx公司及各位领导在这段时间里对我的栽培和教育,也感谢同事们的关心和照顾。身为xxx一员,我身感十分荣幸。xxx是个大家庭,在这个大家庭中我感觉到时时都饱受着教益。在我心目中,xxx公司是我的另一所大学。让我多学了一门专业及技能。经过这次培训,我学到了很多知识。不只是专业技术技能方面,还有为人处事方面,各方面都明显有成熟的象征。

人生就像是城市中的公交车,有好多好多的驿站。是缘分让我来到了xxx这个大家庭。感谢xxx公司能给我这么好的发展平台。从现在开始我会认真做好自己的本职工作。争取成为一名优秀档案技术员。

MMMM

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