“三进三同”心得体会

“三进三同”活动，是重庆市在新时期加强党的建设方面的一个创举，对于密切党员干部和群众的关系，磨练党员干部的工作作风，以及体察民情、了解民意，具有十分重要的意义。

根据学校要求，我于20xx年1月15日回到农村，开始体验农村生活。在这一个月的时间里，我曾多次参与劳动，因此感受很深，收获也很多，主要有一下几个方面：

一、

村民是热情真诚的。一般在农家做客时，他们会用自己喂养的鸡、老腊肉、自己种的小菜来招待客人，农家大婶还热情地给客人盛饭，这种热情好客的作风让人顿时觉得有一种家的温暖。 二、

村民是善良纯朴的。在村里，到处都能感受到村民们的善良和纯朴。一般有外乡人来时，都纷纷伸出援手，帮助他们解决一些力所能及的问题。有时村民还会找他们聊天，主动介绍梁平有哪些地方好玩，有哪些特产，还主动请人去家里吃饭，招待客人就像自家人一样。 三、

村民是吃苦耐劳的。忙碌的时节，村民们每天天不亮就出去了，早出晚归，一直忙碌着。

在这一个月里，我既看到了农村好的一面，也看到了落后的一面。也得到了以下几方面初浅认识：

（一）既要注重“风貌建设”，又要注重功能完善。有些村是县政府打

造的新农村建设示范村，也是县级有关部门联系的定点扶贫村，有关部门花费了上千万元资金对公路沿线的民房进行风貌改造，统一将房屋刷白漆、并将屋顶装饰为“徽式”建筑式样，可谓面貌一新。可是村里急需整治的灌溉水源、水渠管道、蓄水池却没有资金，村干部、村民也多次向上反映，都没有结果。按该村村支书的话说“只要解决了灌溉问题，万元增收他们自己就能做到”。因此，我们认为完善灌溉水源比“风貌建设”更为急迫。

（二）既要注重建设，又要注重管理。一些重要的灌溉水源设施，不是没有投资建设过，县水利局和有关部门分别投资几百万元建成过两次，而现在几乎全部瘫痪，根本无法使用。造成这种现象的主要原因是建设质量不高，管理不善，导致水管等设备被盗，设施从来不维修、不更换。这反映出基层往往注重投入资金建设，但工程质量把关不严，尤其是对建成后的运行管理和设备维护重视不够，致使有的农村基础设施年年都在建设，年年都不能满足需要。因此，既要各方筹集资金，加大基础设施投入，又要管里好已建好的基础设施。

（三）既要重视发展生产，又要重视市场营销。现在政府在鼓励、引导农民农村发展生产方面往往下功夫较多，但在产品市场方面重视不够。如奉节脐橙口感好、总产量大，可是脐橙除鲜果在销售外没有其他渠道，果农在等人来收购，09年收购均价在每斤0.9元左右，相当便宜。当地一户从事脐橙包装的个体户非常无奈地说，他曾经试图在北京、武汉等地直接销售口感极好地奉节脐橙，但因为奉节脐橙在全国的知名度远不如湖北姊归、江西赣南的脐橙，人家不认可，销售极

为困难。其他养殖业也是如此， 如果家家都养鸡鸭，移民群众担心的不是养的问题，而是愁没销路。如果我们只要求或引导农民去扩大生产，而不考虑市场问题，到时候是有产量无产值，有产出无收入。因此，政府引导农民在着眼于增产的同时更应着眼于增收，要将开发市场放在突出位置。

（四）既要大力招商引资，又要鼓励自主创业。重庆库区农村人多地少矛盾十分突出，受自然条件限制耕种方式单一，依靠发展农业解决农民增收难度较大。库区农民普遍致富，必须走农业产业发展与工业经济发展相结合的道路。为此，政府必须大力招商引资，解决库区产业空虚化的问题，解决农产品的深加工，提高农产品市场价值的问题，同时也要解决库区农民就地就近就业打工挣钱增加收入的问题。在开展招商引资的同时，要鼓励和帮助移民自主创业。通过创业培训，转变他们的观念，教给他们创业的方法。同时，给予他们技术支持，出台金融政策扶持。

（五）既要帮助移民立足当地致富，又要引导移民走出库区发展。移民发展本地经济增产增收，剩余劳动力通过务工增加收入，是移民安稳致富的根本途径。但是，从长远看，政府应该积极引导移民走出库区发展。通过教育和培训，在普遍提高移民人口素质的基础上，增强就业技能，在库区外实现稳定就业，提高创业本领，在库区外实现发家致富。使移民自愿在库区外安家立业，实现永久转移，缓解库区人多地少的矛盾，减轻库区承载力，实现库区可持续发展。

（六）关爱留守儿童、留守老人。外出务工虽然能够带来最直接的经

济收入，但随着劳动力的流出，产生了大量的留守老人和儿童，形成另一类弱势群体。应该给予他们更多的关爱，在生活和劳动方面给予更多的帮助，多听听他们的心声，让其充分地感受到党和政府的温暖。

（七）加大支农惠农政策的宣传力度。现在各级政府支农惠农政策很多，有养老保险、农业生产补贴、家电下乡、救灾补助、农机补贴等等，但是宣传力度却够，以至于村民们了解相关政策都是通过电视、报纸或者听他人说，以至于一知半解，甚至误解，造成一些不必要的麻烦。因此，应当加大对支农惠农政策的宣传力度，通过设立宣传栏、发放宣传资料、村社干部走访讲解等方式，将各项支农惠农政策宣传到位，让政策公开透明。

“三进三同”活动不能流于形式。“三进三同”不是一时兴起，不是一阵风，而是一项长期的活动，必须使“三同三进”活动长效化、制度化，不能走形式主义，要切切实实地抓好这一项活动。通过深入农村与村民同吃、同住、同劳动，在与村民 “零距离”的交流沟通中，深刻感受到了村民的淳朴与善良，深切体会到村民对我们的信任与厚望，进一步推动了我们心与心的交流和融合，强化了道德修养。通过开展“三进三同”活动，在与村民的朝夕相处中，进一步增强了村民感情，了解了村民众期望，体察了民心民情，进一步增强了以人为本、科学发展的理念，坚定了推动农村经济社会又好又快发展的信心和决心。同时，在“三进三同”中，协助乡村制定发展规划、帮助农户制定增收计划，化解农村信访问题和矛盾纠纷，有力地促进了农村经济社会发展和和谐发展。实践证明，“三进三同”不但是历练的良好平台，

更是落实科学发展、推动农村文明进步的有效载体。通过与村民之间亲切攀谈，村民自然而然敞开心扉、打开话匣把我们当成自己人，让我深刻感受到为人民群众服务的真谛，就是要切切实实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点；坚持群众路线的根本，就是要保持与群众血脉相通、心气相连，密切联系群众，多渠道与群众沟通，为群众想问题、办事情。只有这样，才能避免“油”、“水”分离，实现“鱼”、“水”情深。

“三进三同”活动是我们不断提高思想觉悟的“传家宝”。通过开展“三进三同”活动，使我对基层村社干部有了更加深刻的认识。基层村社干部最朴实，也最辛苦，所谓“上面千根线，下面一根针”，各项工作任务重、头绪多，纷繁复杂。体力上的劳累自不待言，遇到不了解情况、态度不好的群众埋怨怪罪，心里头的辛酸只有自己默默吞咽。在与村支部书记的交谈中，我深切体会到了农村工作的艰苦，亲身感受到基层干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风。反躬自省，优越的物质条件不经意间反而养成我们时不时坐在车里“察”民情，会议室里“搞”调研的不实作风。感受胜于说教，农村群众和基层干部身上的优良传统和品格深深地教育了我。艰苦奋斗既是中华民族的伟大精神财富，也是激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。求真务实是党永葆蓬勃生机的法宝，只有真心贴近群众，掌握群众的思想动态和生活语言，才能不断提高与群众打交道的能力；只有认真倾听群众声音，保持与群众进行经常性的面对面交流，

才能找准解决各种困难和问题的方法途径，做到真正取信于民。群众是最真诚的朋友，朋友之间才能说真话、知真情。

“三进三同”活动是提升工作能力的“助推器”

作为一名大学生，“三进三同”活动无疑是我们提升工作能力的“助推器”。 现实中，总是拘限于书本和理论学习，认为理论知识比较扎实，方方面面都比群众强，没必要深入群众、没必要向群众学习。 凭自己的阅历和经验出主意、起办法，没有根据形势的变化去开展慎密的调查研究，没有认真去总结实践的经验和办法，缺乏“眼睛向下的决心”和“放下架子、甘当小学生的精神”。只有“扑下身子”、“放下架子”，真心与村民交流，拉家常，才能真正了解村民的所思、所想、所盼，才能真正了解村民的疾苦和困难，才能真正不断提高我们工作的能力。因此，要做一名真正的大学生，不仅要掌握理论武器，而且要有服务群众的真实情感，具备扎实做群众工作的实际能力。我们要以“三进三同”活动为契机，并将其作为一种常态机制，才能不断提升我们与群众打交道、解决突出信访问题的能力，才能为经济社会发展营造更加和谐稳定的发展环境。

第二篇：乡镇书记三进三同心得体会

　　，我带着“农民生活怎么样，各种惠民政策落实与否，各级干部工作怎样，群众有什么期盼”这几个问题，只身深入8个村63个户，与群众面对面进行心灵沟通与交流，了解到了个方面比较真实的情况，增进了人民群众的感情，深感我们的工作还很多，我们肩上的担子不轻。　通过与63个农民零距离的接触，经归纳分析，我镇经济社会特征概括为十个方面。一是农民收入增长强劲，拉动收入增长的重要动力是劳务经济，因此，我镇经济是外向性劳务经济。二是镇域经济产业特色不够鲜明，对农民收入的增长拉动不明显，“三沿”特色经济有待加快培育。三是农民群众善良、纯朴、明理、仁义，不讲理不讲法，蛮干者甚少。四是农村公路通达不通畅，群众出行不够方便，成为产业发展瓶颈，少数地方群众饮水和农业灌溉困难。五是农民家庭环境卫生较差，群众的卫生知识缺乏，卫生习惯不良。六是村民的法律意识淡薄，依法维权的能力弱。七是村民的民主意识普遍增强。八是村民的物质生活比较富裕，但精神生活还比较匮乏。九是党员队伍结构老化，党组织发展难，党员的先锋模范作用发挥不够好。十是劳务输出对农民增收和提高劳动者素质发挥了较大作用，但给计划生育等社会管理带来多面效应。　以上十个方面的特征，包涵经济、政治、社会、民生等内容。为我们确立任家未来新的奋斗目标，提出了问题，明晰了思路，确定了方向。“从群众中来，到群众中去；一切为了群众，一切依靠群众”的马克思主义群众观，在我21年的工作探索中真切的感悟到了这条真理的极端重要性和实践的可操作性。在这次“三进三同三个一”党性实践锻炼活动中，我也有了我自己的三点群众观。一、放下架子，与民为友，方能听到真话；二、心系冷暖，快速解决，方能得到信任；三、公道正派，廉洁从政，方能得到载舟。　我常思考一个问题，一个地方一个单位党群干部关系不和，工作难以推动，社会管理秩序混乱，原因当然很多，但最根本最重要的原因是我们各级党员干部的党性修养，特别是各级领导干部的群众观的具体实践程度。　一个党员领导干部没有群众观是最可怕的事情，它不仅会滋生主观主义、个人主义、官僚主义的作风，还会破坏整个党风、政风和民风。在现实生活中，脱离群众有四种表现：一是看不起群众，认为群众无知、野蛮、不讲理、不讲卫生；二是不愿接触群众，认为我是干部，群众有事自然会找上门来；三是不善于听取意见，认为群众反映的问题是些不带普遍性、支离破碎的问题，甚至是不具客

观性的，对工作没有指导性；四是对群众反映的问题漠不关心，不及时解决。有些事情，就干部看来是小事情，然而群众即认为是大事情，干部没有把群众的大问题快速解决，群众对干部就会失去信心，长期下去，干群关系就不和谐。有的由于脱离群众，讲的话是大话、空话、套话，甚至是主观主义的假话；有的由于脱离群众，官气十足，霸气冲天，严重伤害了群众感情；有的由于脱离群众，不知道自己应该做什么事情，饱食终日，无所事事，怨天尤人；有的由于脱离群众，弄虚作假，办事不公，招致群众痛骂。　　中国大学网（）　乡镇书记三进三同心得体会 范文，心得体会范文。群众观，是马克思主义执政党对干部的最起码的要求。要把干部的群众观念作为干部录用、考核、晋升的重要内容。如果不从思想深处解决这个世界观问题，一些党员干部，甚至是领导干部，在工作中就会偏离正确政治方向，就会把自己当成主义，把群众当成仆人；把自己当成是管人的官，把群众当成是唯命听从的草民；把自己当成是上等人，把群众当成是下等人；把自己当成是吃三两米的人，把群众当成是农夫汉。这些思想基础，必然导致一个地方一个单位，说话无人听，办事无人助，工作难推动，党群干群关系不和谐；必然导致国家财政分配的不公平，用纳税人的血汗钱养一窝懒汉，养一窝蛀虫。　因此，每个党员干部，特别是领导干部，一定要有对党忠心，对民诚心，对己良心的思想基础，不要把当公务员当成是混饭吃的手段，守土有责，沉下身子，放下架子，与民为友，多听意见，归纳梳理，关注民生，高效解决，保持与群众的血肉联系，打造优良政务环境，团结全镇人民群众，在富民强镇的伟大实践中，务实推动“发展、民生、稳定、党建”四位一体的工作，努力把任家镇打造成为“产业特色鲜明，生态环境良好、人际关系和谐”的绿色边贸重镇。