学标杆资料学习心得体会

通过学习传栋主席在“学标杆”总经理工作会议的讲话，我了解到了“1+2+3”的内容及意义，就是“诚信合规；行动学习和精益管理；无边界、3C领导力、学标杆”。传栋主席针对每个模块逐一展开阐述，其涉及很多工作的提高和改善非常值得我们去改进。下面我将结合从中学习到的知识与自己负责范围内的涉及到的工作联系起来，谈一点自己的体会。

一是诚信合规方面，诚信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。对于每一位员工来说，诚实守信是忠于职守、严谨细腻的工作态度；是不怕困难、勇于不断进取的工作勇气；是兢兢业业、坚定执著的工作信念；是忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风；是勇于承担、敢作敢为的职业品格。诚实守信是一个员工所具有的品行，是一个纯洁灵魂的情感挥洒。

我们应树立高度的工作责任感，做到对工作、对事业的高度忠诚。做到诚诚实实做人、认认真真做事，一切从细节抓起，一切从“小事”做起。工作中事无大小，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。对待工作，从来不说不行，明知困难重重，也要坚决去执行。每个人都是企业的子单元，员工做到诚信合规与否将关系到整个企业的诚信程度，对于诚信合规，每个人都是必不可少的重要组成部分。

二是精益管理方面，精益管理是一个持续改进的过程，除了追求

利润最大化外还要起到内控成本的效果。精益生产能帮助企业减少生产中的浪费和企业的库存问题，这是大家都知道的。可华润的做法令到精益不仅只运用到企业的生产中，还运用到企业管理上。我们的企业管理也能实现精益管理，首先办公室的精益管理要从我们一天的工作开始，我们要让一天的工作可视化。我们要对每天的工作内容有一个详细的安排，这样的安排可以使我们有序的进行工作，也提高了每天的工作效率，对企业的发展是非常重要的。就拿安装人员来说，他们要对自己一天内安装的区域、工作时间有一个安排，要有自己的安装目标。如果我们每个人每天需要完成的工作都不够清晰明确，就没有办法再客观地衡量今天过得成功与否，以及其中的原因。这样的要求也能让我们的员工养成一个好的习惯，这样的工作习惯不管在哪个企业都会得到管理者的喜欢，对员工的个人发展是有很大作用的。因此，员工要实现工作的精益管理。

我们让自己每天的目标清晰，有了清晰的目标，我们才知道自己每天在企业中该怎么做，怎样做才能更好的实现目标，我们会去寻找方法，朝着自己的目标前进。我们的目标是越接近理想越好。去除浪费，变异和超载是关键所在，但是我们需要结合实际情况。因此，一定要把精益管理运用到我们企业的日常管理工作中，在认真的学习精益管理的精髓的同时，把它运用到企业的每项管理工作中，促进企业的快速发展。

三是无边界方面，无边界就是不再用边界来分隔人员、任务、流程和场所，而是开始关注如何穿透这些边界——如何让创意、信息、

决策、人才、报酬、和行动顺畅地流动到最需要的地方。带领自己的组织走向高效、务实的无边界行为。

个人认为，无边界是一种非常科学的管理、行为方式，自打有组织开始，人员所做事务都被“组织”和“界限”规定在一个方框之内，使得其创意、价值都只能在这个方框内体现，这很大程度地限制了价值的无限可能性。“无边界”的推行也将会很好地降低公司经营成本，例如，工程人员在管道施工过程中能够考虑到输配运行过程中的安全、维护等问题，从根源切断了部分维护隐患，使得公司减少了维护方面的成本，也做到“本质安全”。

四是学标杆方面，“一个团队就像一个盛水的木桶，能装多少水取决于最矮的那块板子”，如何让最矮那块板子和最高板子一样高？这就是学标杆的意义所在。标杆不是绝对的，它是相对的。公司中，有动手能力强的标杆，有人际关系最好，与人为善的标杆，有专业知识顶呱呱的标杆，有甘于吃苦耐劳，任劳任怨的标杆??我们要做的就是树标杆、找差距，互相学习、取长补短，多去发现别人的长处，敢于正视自己的不足，这样我们才能够共同成长，我们的团队才能逐渐壮大。我们要立足本职工作，寻找身边的标杆，努力使自己更加接近最长的板子的长度，争取不“拖后板”，为公司作出最大贡献。 1+2+3，光纸上谈兵不行，除了不断的学习，不断的总结，还要把所学内容放到实践行动中，才会不断的自我提升。

第二篇：学习讲话心得

学习《XX同志在全区学校（园）负责人会议上的讲话》

心得体会

在这次暑期教师培训学习活动中，学习了《XX同志在全区学校（园）负责人会议上的讲话》，个人认为周局长的讲话，切中时弊，对城南新区的教育具有很强的现实意义，又有很强的指导作用。

在城南新区的发展上，由于划区等原因，我们看到城南的教育发展很不平衡，周局长在此情形下，及时地对城南的教育进行科学规划，谋发展，急教育所急，想教育所想，高瞻远瞩，为城南的教育把脉，为城南的教育指明了方向。

在这次讲话中，周局长对城南的教育提出的目标任务，即“围绕一个目标（20xx年基本实现教育现代化目标）、突出两个着力点（一是要有特色；二是要有文化）狠抓三条线（教育教学质量生命线；学校管理主线；安全稳定底线）。为今后城南的教育勾画了蓝图，句句掷地有声，催人奋进。这不仅给学校的教育工作提出了发展目标，也给我们教师提出了个更高的要求。

作为一名教师，要认真遵守各项法律法规，要紧紧抓住城南的教育发展方向，围绕“三线”工程，以饱满的热情、务实的态度，精益求精，更加勤奋工作，抓紧时间学习，提升自己的修为素养，才能适应城南的教育发展的要求。

在工作中，要紧密联系实际，积极投身学校的特色教育建设中，在学中做，在做中学，不断提高指导学生的实践能力。在教学中，应再练教学基本功，积极参加业务研究学习活动，认真备课、上课，改进教法，切实采用“自主探究、合作交流”的教学方法，在教学实践中，发现问题、分析问题，探索解决问题的新途径、新方法，构建新型的有自我个性的教学模式。要关心爱护每一个学生，与家长多沟通。认真履行“一岗双责”,促进教育的和谐发展。

到20xx年城南基本实现教育现代化这一目标鼓舞人心，让我们一起来抓住发展机遇，迎接新挑战。总之，在今后的工作中，我将严守师德，不断更新教育观念，与时俱进，开拓创新，为建设新的幸福城南贡献自己的力量。

20xx年x月