篇一 :拓展心得体会——拓展训练钢丝情

拓展训练钢丝情

轻装来到明阳天下拓展公司拓展训练基地,以“激发潜能熔炼团队”为主题的拓展训练在明阳天下拓展公司开始啦! 教练要求我们自由排列成3列。按照指令不能发出声音,在指定的范围内以最快速度,按学员生日1-12月份进行重新排列。向同们自我介绍,在很短时间内我们胜利完成任务。通过生日线游戏让我们这些新同学之间,从陌生到相识,增进了彼此了解。

当人站在8米多高的跳台上,不少同学出于本能的恐惧和过去的经历,抖擞不敢迈出去。在底下观看觉得很简单、很容易。自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。看到跳台下面的教练、老师及同学们说:请放心,安全交给我们啦,向前看准目标,勇敢地跳出去。

在老师、教练和全体同学鼓励下勇敢地面对挑战,这就是信心和承诺。同学们的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。单人高空跳出真我游戏让我们认识到工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,如果要成为强者,必须战胜自己的恐惧心里,当豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生的跨越。

一个优秀的团队必须具备目标、团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目及任务坦诚分享,都会让彼此之间多一份理解,多一份亲切,多一份友情,多一份支持。对帮助过自己的人,要有感恩的心,先学会帮助别人,才会得到别人帮助。送人玫瑰,手留余香。

一个公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的经理主管、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工和曾经帮助我们的人,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!

在本次活动中,经历了“生日线、同心杆、定海神针,钢丝穿糖葫芦,巧解千千结、动干颠鼓、怪兽过河,单人高空之跳出真我、同心圆等项目。活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式游戏培训,使平时耳熟能详的“目标、团队精神、沟通协调、执行力、资源共享、创新、超越自我等”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,打破固有思维模式,引发内心深入对人生、对生活、对工作更铭记不忘的思考和人生履历应该学会感恩。这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会非常丰富。

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篇二 :拓展心得体会——拓展训练之户外篇

拓展训练之户外篇

前一阵子我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,一开始我对这个词语有点陌生,也有点不以为然,感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。但实际来到明阳天下拓展基地,看完拓展基地的设施以及参加完拓展项目以后我才发现,拓展训练并不简单,它让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。

到达目的地后我们稍作休整,就集合到一处广场坐下。开始我们大家伙都吵吵闹闹,教官就告诉我们每当他喊“企业形象”,我们一起回答“向我看齐”,这时候就是要我们表现自己的素质,要我们安静和整齐。很有效果,我不由自主的就喊的很大声,而且带有一种自豪的口气,之后就迅速的调整到状态。一句“企业形象,向我看齐”,表达了整个企业的组成是每一个个体,整个企业的形象是通过每个个体表现的。一句“企业形象,向我看齐”,也喊出了自己的决心与信心。我们玩的第一个游戏叫“同心杆”,一根很轻很细的杆子,由8个人用食指平端将它轻轻地放下来至地上,过程中谁的手指第一个离开杆子就算失败,并且要接受惩罚。

一开始我还没有反应过来,认为这个游戏很简单,大家一起慢慢放就可以了。直到第一组失败后,要接受惩罚的人郁闷的说了句“你们怎么不放啊”,我才明白这个游戏的道理所在,这么多人,总有人放的快,有人慢,协调起来很困

难,。后来的几组也都失败了,然后教官就给我们讲评,告诉我们如果只有两个人或者所有人把手指集中在两个点,那这个游戏完成起来不就很容易了吗。我从这个游戏中体会到了几点:一是思维不能僵化,不能单纯的习惯性的思维,要在发散和求异的思维中找到解决问题的方法。二是在工作中人多不一定就能办好事,关键是协作能力和方法,要抓住关键的两“端点”,不要让事情复杂化。

本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。

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篇三 :拓展训练心得体会2篇

拓展训练心得体会2篇

拓展训练>心得体会(一)

自进入**农研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来,我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部>培训活动,包括专题讲座、>经验交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。其中,给我印象最深的是素质拓展训练。这场以'团队协作——勇往直前'为主题的素质拓展活动,不但让我从中获得游戏的乐趣,更让我体会到了团队协作的的伟大力量。

'素质拓展训练'是'磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队'一项大型的户外拓展活动。以前,在大学本科的时候,虽然亲眼目睹过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的'拓展'究竟是何内容。 ×月×日 是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的机会,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有一天的相处,可在这短暂的一天里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……一天的融洽,使我们亲如兄弟姐妹!

在这次拓展中,按照游戏规则,此次活动以部为单位进行五项竞技类比赛:无敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。其中,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

对于各个项目,给我印象最深的是'五人六足'项目。没一起绑上腿的时候,真的没觉得这个项目有多难,可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐,感觉走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,还得兼顾旁边的同学步伐一致,做到×人一同向前大步跨越。这个看似×人一起走的事很困难,但我们彼此信任,配合默契,用双手传递信心,用语言交织智慧。在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标就朝那个方向去努力,一定可以取得成功。

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篇四 :拓展训练心得体会001

拓展训练心得体会

第一次接触拓展训练是在苏州,那是由太仓市人事局与人众人教育组织面向各企事业单位HR的一次公开课,通过那次经历,我发现拓展训练以它“先行而后知”的体验方式打破了传统的以“教”为主的教育模式,它在短时间内吸引住学员,激发学员参与的热情,让学员积极主动地参与到活动中,使学员在游戏中享受快乐,在快乐中得到感悟,在感悟中得到知识;让学员通过亲身体验来挖掘自己的潜力,培养团队精神和实践能力,促进果断、顽强、自信、团结等优良品格的形成。

当时我就被这种训练方式深深吸引,同时感悟这种培训对于增进公司内部同事间相互了解、相互的关爱和信任、体会怎样与别人合作、培养团队精神具有重要意义。于是我迫不急待地提出了“公司拓展训练方案”,此方案得到了总经理的大力支部与推崇。

6月x日我们第一批队员在白总的带领下来到了风光秀丽的青山湖畔,开始了为期两天的拓展训练。“海盗队”在“挑战自我、勇往直前”的队训中直面挑战,“团结就是力量”的队歌也鼓舞着每个队员,响彻整个训练过程。

在“同心杆”的游戏中我们尝到了失败的沮丧,体会到了同事间、队员间还没有形成足够的信任与默契,大家虽然目标一致,但没有实现目标的有效步骤,整个游戏一开始就在七嘴八舌、杂

乱无章的氛围中进行。这个游戏给我们的感悟是团队的目标设定后,只有充分发挥大家的智慧,才会形成正确的决策,正确的决策需要强有力的执行,大家一切行动听指挥,意见统一、步调一致就能完成任务。

“背摔”,这个项目,是一次团体紧密协作的体现,也是团队内部成员间彼此信赖的体现。站上1.4米高的站台,听到下面队友齐刷刷的“准备好了”的回应,在倒下瞬那间马上感觉到的是队友们温暖有力的双臂,平稳的躺下并被平稳的接住。这个过程最深的感悟是我们的团队、我们这些朝夕相处的同事是我们心中值得信赖的后盾与保障,在这样的地方,没有害怕与顾忌,只有充分的信任、友好与团结。

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篇五 :野外训练心得体会

野外训练心得体会

4月2号,今天是我们东风油品销售部参加野外训练的第一天,凌晨3点在东风油品的办公楼大厅集合,由培训教官统一发放了训练时的必备品,一切准备完毕后销售部的兄弟姐妹们就一起登上了开往训练基地的客车,早八点左右到达了目的地,在我们迷迷糊糊的状态下就这样开始了我们第一天的野外训练,训练的课程远超我想象的困难,教官一声哨音响起我们集合于一个山头的空地上,由教官安排了第一天的训练课程(匍匐前进、蛙跳、站军姿、15公路负重行走等```)和对我们的分组把我们划分成为了2个队,前几项训练下来对于经常缺乏锻炼我的来说体能基本已经透支了,就在教官下达负重行走15公里的时候我的头当时就蒙了,就这样在体力严重透支加一路抱怨的情况下坚持到了野外训练的最终目的地,到达目的地以是下午4点左右了,教官在没有下达别的命令,就这样一天的训练总算坚持下来了。

4月3号早,随着教官的一声集合哨声的响起我们从露营帐篷中出来集合,经过前一天的训练浑身疼痛的我已经是没有什么力气了,今天的培训课程是登上夺宝,在这次的登山过程中叫我更加懂得了什么是坚强跟决心什么是团结才是力量,晚上为了放松一下我们的心情跟疲倦由我们的领导跟教官组织了一次篝火晚会,在晚会上兄弟们的心情跟疲倦得以缓解了许多,经过第二天训练中我心中的抱怨已经基本没有了剩下的就只有坚持跟完成。

4月4号,是我们野外训练的最后一天,但是就在这最后一天当中叫我学会了很多很多在日常生活中学不到的东西,清晨教官集合了我们2个队,宣布了我们2个队的成绩当宣布我所在的队胜利后心中当时冲满了喜悦之情,但是当宣布另一队失败烧队旗的时候,我的心情一下跌进了深谷里,当看到焚烧队旗的时候另一队的队员们哭了,我所在的这一队的队员也是一样都哭了,所有的兄弟们都呆呆的站在那里。教官打破了沉静宣布最后一次的训练项目‘越狱’紧张的训练就在这个项目中宣布结束了,我们踏上了回家的路程。

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篇六 :团队精神培训学习心得体会

20xx年x月x日~30日在HR的安排下与公司另外两位同事参加了由兰夫公司组织的《卓越团队》体验式培训,特总结如下。

体验式培训,讲授的内容不是很多,而且也能记录,所以主要也就记住了团队、活在当下有点印象,其他还是对体验的项目的实际感悟,将感悟写出来,与大家共享,也便于自己经常回顾。

体验之一:“同心杆”

在这个小小的游戏中,我的最大感受有三点:

1)尊重和信任团队的领导,不要有任何怀疑和不满,团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的能力和指挥的怀疑会导致团队停滞不前。

2)目标明确之后,作为团队的成员最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,就忘记了自己的工作职责。

3)团队配合中每个成员必须要能提得起、放得下,该提起的时候提不起,工作没有好的开始;该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。

体验之二:“承诺”

承诺有两层含义,诺是诺言,承是履行,承诺就是有言必行,说到做到。严格的履行自己的诺言,不是为了别人,而是为了自己,是为了品格和尊严。不管是工作中还是生活中,在承诺之前要想好;承诺之后,就要想尽一切办法去实现。承诺之后就是责任,小到遵守纪律的承诺,大到关键任务的承诺。

结合工作中,我们公司中的遵守诺言的意识太弱了,小到会议纪律的遵守,大到部门职责的履行。很多时候都不能遵守自己的诺言。

体验之三:“风中劲草”。

信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。 体验之四:“领袖风采”

很荣幸被大家推选为A组的女队长,虽然三天之后的我还是全身酸痛。在这项活动中,通过实践和教练的引导,我的感触颇深。

在这个活动中首先让我认识到什么是责任。作为领导者,给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者,就要担当团队的成果,失败是第一责任人,成功时要与团队成员共享劳动果实。

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篇七 :拓展训练心得体会

拓展训练心得体会

8月16号早上6点,我们就到了公司集合去洛阳重渡沟进行为期两天的拓展训练,这是来公司工作之后的第二次拓展训练了,比起第一次,这次我们领悟的更加深刻。很感谢公司能给我们这些机会,锻炼自己,提升自己,让我们知道这样的生活,这样的工作,和自己的亲人以及身边的朋友是多么的来之不易,其实自己是生活在一个幸福快乐的大家庭里。

这次我们的老总们也参加到了拓展训练的队伍当中,和我们一起完成一个个项目,其中有欢笑也有泪水,在教练的介绍下,我们都逐渐了解到“拓展训练”的含义,我了解到“拓展训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。虽然只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在达到训练场地后,按照教练的要求,我们被分为了l两个小组,每个小组都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句口号。在开始项目前和结束项目后,我们都大声的唱队歌,喊口号,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。在之后各个项目中,大家都充分发挥了合作精神,成功的完成了各个训练项目。

在训练中,无论是一开始的疯狂市场、还共举同心杆、还是毕业墙等,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策,都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。受到,么在训练中大家都能如此的团结,因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。

在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。 在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是,我们快乐着,我们幸福着。

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篇八 :拓展培训 心得体会企业的参汤

  

拓展培训感想—企业的参汤

 8月9日清晨,怀着激动、兴奋、跃跃欲试的心情把喧闹的城市抛在脑后,坐在去往明阳拓展基地的汽车上。当车穿过片片绿荫到达风景如画的燕山时,看着那碧绿的山、清澈的水,顿时,生活的压力瞬间即逝。这两天的训练让我了解认识了很多,感受也挺深。

  在第一项热身活动中,让每个人用不为人知的个性特征来描述自己时,才用正确的方式认真审视自己,发现一直忽略了对自己检测,而“同心杆”这个小游戏又让我们深刻的意识到一个人与一群人差别,一个团队虽然都有心达成同一个目标,但心劲使不到一起还是徒劳。而这时恰恰显示出一个带头人的重要性,有个人把大家的心劲拧在一起才可以让同心杆同心,这也正是我们做楼长的应该思考的,我们有没有让公寓员工的思想凝聚在一起,部门的各楼长的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的,而一个拳头的力量却是很大的,这点让我在进行背摔这一项目时体会最为深刻,当我们在成功接住二百多斤的队友后那种成功的喜悦是难以言表的,因为这是一个人或几个人都难以实现的,但在我们大家齐心协力下实现了这个难以达成的目标。而员工之间缺乏的正是相互合作,大多数人都是以自我为中心,忽略了我们的集体,这样我们的成绩很难提高,只有我们的心往一处想,劲往一处使,才会有更好更骄人的成绩。

  而在竞合雷阵和竞合电网这两个项目中的体会是信息的交流与合作的重要性,人与人之间一个集体与另一个集体之前要相沟通、相互合作,达到双赢。在这两个游戏中我们都想让自己胜利,而千方百计的让对方失误想把别人治之与死地,都只想到了竞争,而忽略了合作,至使到最后我们都没有得完成我们的任务。在团队分享中所思考到的,也许你自己能有十元钱的收益,如果你与别人合作你会有一百元的收益,而别人同时会有一千元的益,这时看你怎么去看待这个问题了,如果你与别人比你是比别人差十倍,你如果与自己相比,你却比你原有基础上的成绩高出十倍,何乐而不为呢?因为把别人踩到脚下的时候你自己也相对损失了很多。

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