银仪公司马莲台检修维护基地20xx年“安康杯”

工 作 总 结

（20xx年11月28日）

20xx年，马莲台检修基地认真按照公司职工（会员）代表大会暨20xx年工作会议对安全生产工作的部署，深入开展全国“安康杯”竞赛活动，提高广大职工安全意识和设备健康水平，不断夯实基地的安全管理基础，确保年度安全生产目标的实现，按照公司《关于开展公司20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》文件要求，结合基地自身特点和工作实际，通过机组日常维护消缺和#2机组C级检修以及#1机组B级检修，不断夯实基地安全生产基础；把准军事化管理贯彻到“安康杯”中，通过积极开展“安康杯”等系列卓有成效的工作，不断加强安全管理力度和职工职业健康意识培养，构筑了良好的企业安全文化氛围和职业健康氛围。截止现在实现了安全生产1196天，同时机组的检修水平有了突破性的进展，在基地领导和全体职工的共同努力下，刚刚结束的#1机组B级检修获得了圆满成功，马莲台基地#1机组检修运行后各项指标达到了优良。现将基地20xx年度“安康杯”工作总结如下。

一、领导重视、组织健全、目标明确。

20xx年4月3日，检修公司《关于开展公司20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》下发后，基地领导高度重视，召开专门会议传达通知精神，强调开展此项活动的重要性和必要性，并按照竞赛活动的总体要求和部署，成立了以基地总经理为组长，各部门主任、专业负责人、

班组长为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组。安生部具体负责竞赛活动的计划、组织、检查和考评。基地组织了广泛的动员宣传，使广大职工了解活动意义，积极投入到基地组织的竞赛活动当中。不断推进了基地、部门（班组）的安全生产管理水平，提升职工安全技术水平，进一步提高杜绝违章作业、违反劳动纪律和抵制违章指挥的主动性，增强职工职业健康的自觉性，基地行政、安监、工会共同努力，为实现基地年度安全生产目标打下了坚实基础。

二、积极组织开展安全例行工作。

针对今年的“安康杯”，基地始终强调安全是主线，健康是重点。并以此为主要方向，基地积极做好“春检”、“安全月”及节前专项检查工作的动员、检查、整改、落实。今年三月，结合“春检”活动，基地各部门开展了“设备治理月”活动，从多个方面入手，认真排查隐患，提高设备可靠性，总计完成消缺项目300余项，消除重大缺陷2项。

“安全月”活动中，基地根据《通知》要求，积极开展了“十个一”活动，制定计划、宣传动员、周密安排,先后组织职工观看了安全警示教育片一部；举办了“职工安全知识竞赛”、“我与安全”主题演讲比赛、与马莲台电厂联合举办氨区泄露应急事故预演，进一步提高了基地处理应急事故的能力。针对马莲台基地各班组现场工作的实际情况，专门安排各专业轮流进行事故演练，同时，基地针对集团公司以及马莲台电厂安评查出的问题，结合现场实际需要，对马莲台电厂#1、2机组安全进行了全面整改。为了提高我基地职工对电动工器具的

正确使用、防护、保管知识，增强职工在使用过程中的安全防护意识。分工会各工会小组组织职工学习《安全法》、《职业病防治法》、《企业工会工作条例》及劳动保护的“三个条例”；广泛开展安全生产和劳动保护的综合互查和安全健康知识竞赛活动；组织职工群众开展合理化建议等系列活动，改善工作环境与工作条件，提高职工的安全和保护意识。

在做好上述工作的同时，我们积极开展了节前安全生产专项大检查活动。截止11月27日，共发出安全文明生产检查通报104期提出整改项目300余项。今年上半年，安生部加强对外委单位的安全管理，对上海克莱德机械公司、福建武夷、宁夏泽翔等多家外委单位的生产现场违章进行了严肃考核，并对负责人进行约谈，进一步提高了外委单位的安全意识。不仅如此，对基地各班组、职工的现场管理，部门同样没有放松，先后对机务班、炉务班等班组违章行为进行了纠正和处罚，对上述处罚，均下发通报张贴，以起到警示作用，大幅提高了部门职工和外委单位的安全意识和制度观念。通过这些举措基地干部职工安全生产的主观能动性和责任心有了大幅度的提高。

三、不断强化安全基础管理工作

我们认真执行并落实公司的各项安全生产管理制度，明确职责，规范程序，狠抓落实。加强班组的安全管理基础工作，5月份，由安生部组织、维护部配合，开展了隐患查找及装置性违章活动，各班及时组对现场设备存在的缺陷和隐患、安全管理中存在的漏洞、隐患和问题及未消除的认真查找，并填写《安全隐患及装置性违章通知单》20多项，基地领导立即采取措施，精心组织各班组消除安全隐患及装置

性违章，对于不能消除的，及时与电厂领导协调处理。针对各班组实际情况，组织师带徒活动，并与公司总部共同参与组织焊工比武。针对基地规章制度不完善造成的安全管理有所松懈的情况，及时进行纠正并制定较为健全的制度。但我们没有就此放松要求，而是按照创建要求，由安生部分阶段进一步检查指导，对一些共性的问题：作业危险点分析预控卡规范、外委项目管理责任、班组安全责任书签订、工作票的规范执行等等，按照公司标准化作业组的要求在有利于安全生产、有利于管理的原则，进行了完善和统一。11月份，我们对基地8个班组开展了安全管理标准化星级班组的自查、考评工作，对合格班组准备申报集团公司“安全管理标准化二星级优秀班组”。并结合#2机C级检修中存在的问题，在检修结束后针对两票做了专项治理，对生产过程中两票执行不规范、不严谨的行为认真梳理、及时纠正，不断强化班组“两票”的管理。经过这次的治理，各班组在#1机B级检修中严格执行“两票”标准化规范。

四、改善职工的劳动保护条件，切实保障职工的职业健康。 “以人为本”提高职工的职业健康意识和水平，是“安康杯”的重要内容之一。为此，在基地党支部的领导下，分工会开展了合理化建议活动，职工广泛参与，此次活动共收集有关管理水平、技术革新、福利待遇、后勤服务等方面的合理化建议三十余条，对提高设备性能、消除设备隐患、提高工作效率、规范工作流程、加强安全管理，营造和谐氛围有极大的促进作用，也促进基地各项管理更上一个台阶。分工会加大安全生产群众监督的力度。组织职工学习相关法律及劳动保护的“三个条例”；广泛开展了安全生产和劳动保护的综合互查,改善工作环境与工作条件，提高职工的安全保护意识。积极发挥劳动保护

监督的作用，及时调查工作现场职工的劳保防护问题，极大的保障了职工的身心健康，截至目前，基地职工没有发生一起职业病或疑似病例。基地各级管理人员始终以“安全是生命、防患于未然”的高度责任心为工作出发点，认真做好职工的安全教育培训工作，开展形式多样的安全技术培训比武活动，营造不断提高安全技能、全面提高安全意识的集体学习氛围。

五、开展“十个一”活动，突出“安全月”主题，丰富“安康杯”竞赛内容。

基地把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，充分利用安全生产早会、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的转变，进一步夯实基地安全管理基础。

1、读一部安全生产知识的书。组织班组员工利用安全活动，部门利用安全例会的时间认真学习《安全生产法》，《集团公司安全检查提纲》《职业病防治法》《企业工伤管理条例》《新环保法》等相关内容，以提高广大员工的法制意识，用法律和规章制度来规范自己的安全行为。

2、提一条安全生产建议。为搞好部门的安全生产，促进检修基地发展的稳定局面，分工会组织开展了“合理化建议征集”活动，组织全体员工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动。广大职工踊跃参与，针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法，大多数合理化建议能结合本部门的生产实际，针对性强，

操作性强。活动共提出安全合理化建议20多条。充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。基地合理化建议委员会及时对建议进行了评审，对于内部能解决的，已给于解决。

3、查一起事故隐患或违章行为。由安生部及分工会共同对现场机组检修维护工作中存在的安全隐患进行查找，共查出安全隐患70多项，并及时组织对隐患消除。在#2机组C修期间和#1机B修期间，安生部加大现场违章查出力度，发现违章及时制止并下发考核通报，C修期间共查出违章20余项并下发通报38期，B修期间共查出违章30余项并下发通报42期，要求班组认真学习各类考核通报，并在安全活动记录中体现。

4、写一篇安全生产体会。在“安全生产月”中，基地开展“安全征文”活动，要求每个班组结合本班的实际情况写一篇安全体会，这些活动的开展将职工个人的安全思想认识和现场检修工作有机地联系到了一起，收到了较好的效果。

5、做一件预防事故的实事。基地在马莲台电厂氨区投运后，联合电厂共同举办了氨区泄漏抢险演练。举办了电动工器具使用知识培训以及心肺复苏急救知识培训。加强了班组职工及新进人员对工器具、化学危险品等的安全防护。

6、看一场安全生产录像或电影。在“安全月”中我们组织员工在安全活动的时间，在检修部会议室观看安全红线警示片。通过观看生的人身、设备典型事故经过及其原因分析，举一反三，吸取教训。

7、忆一次安全生产事故教训。要求在班组的安全活动日中，针对

“集团公司下发的集团公司内部”事故为例，结合身边的典型不安全现象，让身边人或专业人员讲解不安全现象造成的事故给本人和家人带来的痛苦，通过交谈，使员工耳边安全警钟长鸣。

8、当一天安全检查员。在部门五个专业8个班组中，各班组在布置每天工作时，安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员”协助工作负责人（或工作小组负责人）工作，对检修工作进行全过程中的安全检查，搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。

9、开展一次安全生产签名活动。6月1日马莲台基地在维护部检修楼前共同举行“安全活动月”启动仪式，在“强化红线意识，促进安全发展”为主题的横幅上举行签名活动，并将签字横幅悬挂在检修楼门口，时时提醒每一位成员，提高职工对“安全月”的重视，加深活动的意义。

10、做一件预防安全事故的实事，6月份基地安生部组织各班组对身边的事故隐患进行排查，对自身的安全防护用品进行仔细检查，做到人人身边无事故。

总之，一年来，我们按照集团公司火电事业部、安全生产部和检修公司关于安全生产管理的有关文件精神，开展了大量、卓有成效的安全管理工作，取得了许多值得汲取的经验和成绩，但也存在着不足：一是，基地安全管理基础需要不断夯实。二是，文明生产、定制管理方面存在着薄弱环节。三是，由于新进人员的增加，人员的专业技能和安全技术水平亟待提高。四是，管理人员的管理水平亟待提高。

今后，马莲台基地将认真汲取今年安全管理工作的经验教训，查漏补缺，弥补不足，通过不断开展扎实的基础管理工作和形式多样的“安康杯”竞赛活动，不断提高职工的安全意识和基地的整体管理水平，确保今年基地各项经营管理任务目标圆满完成。

马莲台检修基地安康杯竞赛考核自查表

马莲台基地安生部 2014-11-28

第二篇：20xx年安康杯“安全生产月”活动总结

20xx度“安全生产月活动”总结

为认真贯彻落实《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神，我单位紧紧围绕“安全第一、推动安全发展”的活动主题，结合施工现场实际情况，对“安全生产月”活动进行统一部署和安排，及时制定了安全生产活动方案，并对活动进行了认真宣传和组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。根据业主单位及公司文件关于开展“安全生产月活动”相关要求，结合我项目部实际情况，紧紧围绕全国第十三次安全生产月的主题“强化红线意识、促进安全发展”，于20xx年x月x日至25日，在在建项目范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，我局领导高度重视，6月x日，我中心召开了“安全生产月”活动动员大会，会上成立了以郑怀军总经理为活动领导小组组长，分管领导李之忠、王斐为副组长，单位人员为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动开展时间，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动，要求各项目以项目经理为主的所有全体员工积极参与我单位组织的的各种“安全月”活动，努力提高施工一线员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各施工项目部相继组织员工召开安全月动员大会，各工地已项目经理为主开展“安全生产月”活动，根据各项目实际生产情况，制定出活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。

二、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动顺利开展，各施工现场大力宣传，广泛发动，大

造声势，营造安全活动氛围，先后通过工地例会，监理例会，安全例会等多种形式进行宣传。通过悬挂安全宣传条幅，标志标牌，营造“人人讲安全，事事讲安

全，时时讲安全，处处防事故”的氛围，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，促进了项目部的安全文化建设，使安全生产真正进入了每个人心中，积极消除各类安全隐患，杜绝人的不安全行为。

三、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展

一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。关于印发《20xx年重点建

筑施工“安全生产月”活动方案》的通知，成立活动领导小组，并及时组织全体从业人员进行专项学习。全面落实安全生产活动方案，全方位整改治理一切对夏季安全生产的不利因素，确保夏季生产安全顺利开展。对国家领导人及政府的安全生产指示精神和近期国内发生的事故案例进行了学习，进一步调动干部、员工对安全生产形势的认识和重视，通过对事故的分析、研讨起到了警钟长鸣的震慑作用，效果明显。

二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展。首先继续

深入开展“安全生产月”宣传活动，提高员工安全生产月活动意识。其次，开展应急演练活动，使广大员工掌握了应对突发事故的处置、自保、救护知识和技能，一旦发生灾害事故时能够快速、准确去应对，达到了预期目的。

三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，项目部以班组

为单位开展《安徽省生产经营单位安全生产主体责任规定》答题活动，各个班组再次对《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》进行学习，加深理解，进一步充实了员工的法律法规和安全生产知识，强化班组安全基础建设、推动项目部的安全发展。

四是，各班组建立奖罚制度，根据项目部制定的《优秀班组评选标准》，每

周一评，对优秀的班组予以奖励，对较差的班组给予批评或处罚。通过以上各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。

四、围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。

重点围绕重要环节深入开展安全大检查，主要以建筑施工机械，建筑施工防

坍塌，特种作业人员有没有特种作业证书和上岗证，夏季防高温等为主要环节进行重点排查，形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患工作深入到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患，施工项目领导小组采取制定：治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四治”原则进行落实治理整改。本次安全月活动中开展检查每周一次，共排查治理隐患24项，有力促进了“安全月”活动扎实开展。

五、抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。

在对危险性较大区域进行施工时，安全、技术人员执行跟班作业，监督施工

安全，做好技术指导和监管，避免因操作不当或者麻痹大意造成安全事故，为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础，。

加大反“三违”力度，营造安全生产的浓厚氛围，抽调专门人员组织夜查，

对重点区域，重点岗位、特殊工种进行巡回式监察，特别对安全施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象进行严格处罚。进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉杜绝习惯性违章。

以安全月活动为载体，做好雨季“三防”工作，防洪、防汛、防雷电，明确

责任，有针对性的开展了雨季“三防”工作，针对重点部位，安排人员装填砂袋，做好充分准备。其次，对所有电线、电路进行了全面排查，对不符合的开关、电线等进行了更换，同时严禁开关、电线落地，保证离地2m以上。另外对设备设施、办公室、构筑物、员工宿舍的接地进行了检测和整改治理，使其达到《建设工程施工现场供用电安全规范》和《施工现场临时用电安全技术规范》的规定要求。

高温季节来临，也是一大安全生产隐患，1、严格实行高温停工制度。要求

施工现场根据工程生产需要，合理调配工人作业时间，避免高温时段室外作业。

2、积极改善劳动作业和休息环境，适当减少职工暂住宿舍内居住人数，保持自然通风，通风不畅的要设置电风扇或其它降温设备，保持室内温度适宜，加强淋

浴室的管理，要求淋浴室全天开放，保证职工洗澡用水。 3、切实提高建筑工地现场卫生标准。定期组织对职工暂住宿舍进行清扫和消毒，确保无卫生死角；加强饮水和饮食管理，餐饮、洗刷等用品要设专用橱柜存放，严防食物中毒和疫病发生；备足防中暑、防中毒等各类药品，保证职工生病时能够得到及时救治。

六、下一步工作安排

一，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以“安全生产月”活动为载体，做好员工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。

二，突出重点，全面抓好现场管理

1、抓好雨季“三防”管理工作，保护好施工区内各生产设备及工具不受水患威胁，保证正常的生产作业。

2、深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查，保证安全。

3、全面抓好安全教育培训工作，进一步提高培训质量，对文化素质比较低的采取针对性的措施，保证培训效果，确保事事安全生产。

4、做好夏季防高温准备工作，各个工地根据实际情况制定切实有效的夏季防高温措施，并且严格的履行下去，确保高温季节防止中暑。

“安全生产月”活动已圆满结束，达到了预期的效果。我单位将继续巩固成果，在下半年的工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度的安全生产目标。

安康杯劳动竞赛组委会 20xx年x月x日