20xx年第三直管部“安康杯”竞赛活动总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，第三直管部按云南省总工会及公司的要求，开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少杜绝各类事故的发生。“安康杯”竞赛直管部领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，由公司综合管理部积极组织各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动，第三直管部安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，施工现场安全防范措施进一步得到了加强和完善，现场安全生产状况明显提高，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、落实安全责任制，加强安全管理
“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠直管部全体管理人员的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。项目部通过宣传、培训，进一步树立广
大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在项目部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
年初，第三直管部总结了上一年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，全体在册职工签订了安全责任书进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
二、 丰富“安康杯”竞赛内容
今年，在公司“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动的基础上，第三直管部充分利用项目例会、安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产基础，确保了公司在经营、发展进程中安全生产的稳定局面，重点做了以下工作：
1、为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的
全国“安全生产活动月”和项目实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。
2、每季度至少召开一次安全会议——第三直管部置地广场项目坚持每季度至少召开一次安全会议，及时传达上级文件，通报项目本月各方面安全情况，研究、解决安全生产中的重点问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对下季度的安全生产工作作出明确要求。
3、开展了班组竞赛活动----每季度开展一次班组大检查，对学习、卫生、纪律行进行评比，提高了班组的作业能力。
4、夏季防暑降温，冬季防寒保暖工作的提前计划、提前组织各项工作落实到位，并做好监督检查和日常巡视工作。
5、开展职工职业卫生体检和建档工作。进一步完善安标体系要求。
6、组织安全标准化工作的自评工作。按照安标体系要求检查安全，发现问题，一一记录，件件落实。把安全工作落地做实。
7、发动群众自下而上，从身边发现问题，结合自身岗位特点，在每月的员工绩效考核表中要求每一位员工至少提出一条安全隐患及提出整改的合理化建议。20xx年关于安全方面的合理化建议，共收集80条，现已落实解决50条。
8、参加公司工会组织的“安全”知识竞赛；
9、组织置地广场项目部员工在项目部进行“安全知识竞赛”；
10、夏季开展 “送清凉”活动，购买药品、金银花露等用品，到高温酷热地区的云县保障房项目部为职工送上降暑物品。
三、 总结
通过“安康杯”竞赛活动，提高了第三直管部安全生产管理水平以及员工的安全防范意识。活动开展以来，有力地促进置地广场及云县保障房两个项目的安全生产。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐发展。
第二篇：20xx年开展“安康杯”竞赛活动总结
汽修分公司20xx年开展“安康杯”
竞赛活动总结
根据集团公司布置的关于开展20xx年“安康杯”竞赛活动要求，汽修分公司积极组织落实，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，组织落实具体实施工作。通过广泛的宣传报道，使广大职工了解“安康杯”活动工作的重要性。并且把深入落实开展“安康杯”活动结合到日常管理工作中，促进开展以“提高意识，完善制度，落实责任，确保安全”的竞赛活动。一年来具体工作如下：
1、组织职工进行学习“工会法”“安全生产法”等法规，并开展学习讨论等一系列活动，使广大职工深切认识到安全生产和汽车维修工作的重要性，增强职工的职业责任感。
积极开展各类宣传工作，由通讯报道员对各种活动事迹进行报道。今年来，共发表报道文章12篇，出刊黑板报10期，张贴安全知识宣传画6张，悬挂安全宣传横幅（标语）4条，举办知识竞赛1场，发放宣传资料18份，内容涉及汽车维修新技术、安全生产、文化建设、法律法规等方面，并及时报道了春运竞赛工作的落实情况，同时定期在分公司的宣传栏上张贴集团公司有关安全生产管理等方面文件内容，使宣传报道工作取得了较好的成效。
2、把落实“安康杯“活动工作，贯彻落实到日常生产维修技术管理工作的范畴中，促进车辆的维修质量管理和服务质量的提
升。查找生产工作中存在的薄弱环节，狠抓维修质量管理和人员的动态管理工作。并进一步规范好车辆维修台帐记录及档案管理工作。
3、为认真贯彻实施《集中开展道路客运隐患整改专项行动实施方案通知》（浙苍运征[20xx]74号）（苍交集[20xx]77号）文件，以及进一步贯彻实施《苍南县运管所关于进一步深化和拓展道路客运隐患专项行动实施方案》（浙苍运征[20xx]148号）（苍交集[20xx]133号）文件的通知要求；汽修分公司结合本部门的实际情况，进行集中排查整治，对本次排查整治内容和相关要求都做了明确规定，并成立了安全隐患整治专项领导小组，同时要求对排查出的隐患进行限期整改；此次专项行动自4月份开始至9月份结束，期间共检查车辆115辆，同时查出车间存在安全隐患2项，都已现场整改落实完毕。
4、为提高车辆的保修质量和生产效率，今年来，分公司根据生产需要，向集团公司申请配置增加了一些维修设施；如：二氧化碳保护焊、螺母风炮拆装机等设备，充实应用到生产中。
5、认真落实每月的专项安全生产及维修质量、消防器材、卫生状况、机具设备使用等方面的检查。在检查中，无发现重大安全隐患，查出一般隐患3项，都一一落实整改到位。抓好日常生产安全管理工作，结合车辆的维修质量和优质服务工作，把其作为工作中的重点来落实。今年来，无发生车辆维修责任事故和用户对维修质量的投诉事件，确保顾客的满意度。做好节假日黄
金周生产及值班工作的布置，落实好在节假日期间的车辆维修检验质量，督促管理及安全生产等方面工作的有效落实。
6、重视“三防”工作，制定“三防”预案，并同时制定了突发事件车辆维修救援应急预案及消防安全救援应急预案等措施，使防御工作得到了进一步的落实。
7、做好技能及安全生产知识培训工作，今年来，组织人员参加技术及业务培训、安全讲座培训测试、，参加安全知识竞赛活动等活动8次，参训人员达到了43人次。其中组织了一场应急演练活动：为了教育员工能更好地做好“四个能力”建设，使其真正懂得怎样检查消除火灾隐患能力，组织扑救初起火灾的能力，组织人员疏散逃生的能力，以及消防宣传教育培训能力；分公司组织了一场消防应急演练活动，通过应急演练，使每位员工都能真正懂得消防安全工作的重要性。
8、为切实加强启发职工的主观能动性，针对在管理方面是否存在缺陷，发动职工提合理化的建议，对有利于生产管理方面的建议都给予采纳。今年来，共采纳整和了职工提出的建议4条：一是制作了工作地沟和轿车举升机警示牌标志，以保证外来人员的人身安全；二是为提高维修作业工效，购置了螺母风炮拆装机，大大提高了维修车辆的工作效率；三是健全完善了维修台帐的记录并同时启用电脑笛威欧亚系统进行报修作业；四是采取了3S质量考核制度，使修理场地及工间的安全生产和卫生清洁工作得
到了更好的完善；有效地促进了安全生产及维修质量的管理工作。
9、认真落实“安全生产月”“国庆安保”等活动要求，开展广泛的宣传发动及张贴宣传横幅的悬挂，并对车辆进行了专项安全隐患排查工作，组织职工代表对分公司的安全生产管理工作提建议，隐患排查等一系列工作的落实；也取得了实效。
通过以上几个方面的工作，把“安康杯”竞赛活动内容，有效结合落实到实际生产管理工作中，把安全生产及优质服务、文明生产管理作为工作中的两大主要内容板块来抓，有利促进集团公司后勤机务技术保障工作。 通过“安康杯”活动我们也总结了一些经验，丰富和提高了自身的管理水平，但在实际工作中同时也发现了一些不足之处，如：还需要把安全管理工作做的更加细致化，还要不断加强对职工在安全意识方面的教育，增强职工的安全生产责任意识。总结经验，不断提高管理水平是作为我们今后工作的重点，只有不断提高管理水平才能适应现代车辆维修技术管理和安全生产工作的需要。为今后开创机务管理工作新局面做好基础保障工作，为集团公司的持续稳定发展做出新的贡献。
二020xx年x月