沁县检察院文明单位创建工作总结和计划
一年来,我院在县委和上级院的正确领导下，在市、县文明委的关心指导下，紧紧围绕检察工作主题，大力加强精神文明建设和物质文明建设工作，采取有效措施开展各项创建活动，全面提高了检察干警的两个素质，有利地推动了各项检察业务工作的开展，成效显著。连续15年被县委评为“先进党支部”，连续4年被县委县政府表彰为“先进单位”，被市检察院表彰为“五化建设达标院”和“机关管理制度化建设示范院”。
一、加强领导，扎实开展创建工作
我院党组高度重视文明单位创建工作，坚持把精神文明创建工作与业务工作放在同等位臵，按照“两手抓，两手都要硬”的方针，建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制，将创建工作纳入全院工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是制定了《沁县人民检察院创建文明行业总体规划》等制度，成立了以党组书记、检察长为组长，党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的文明创建领导小组，下设创建办公室。三是广泛深入发动营造创建氛围。每年院主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。 - 1 -
在沁县检察内网上开辟了文明创建专栏。全院干警的创建意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的创建氛围。四是深入开展了“争做文明接待窗口、争做文明接待员、争做人民群众贴心人”活动，努力做到文明执法、文明办案。五是积极开展了献爱心捐款活动。20xx年在全县举办的“送温暖、献爱心”和“慈善一日捐“活动中，我院积极向干警宣传上级政策，每位干警都积极参与，共捐款2800余元，体现了检察干警的良知和政治觉悟，也彰显了精神文明创建工作的成果。六是积极参与全县绿化工作。我院每年在二郎山森林公园、迎春河大坝、南湖党员义务植树基地等处参加义务植树劳动，全院18名党员冲锋在前、吃苦在先，高标准、高质量地完成了挖坑、植树、整堰、养护等多项任务，多次受到县委领导的肯定与表扬，树立了检察官良好社会形象。
二、深化教育，培养良好道德风尚
为加强思想道德建设，引导全院干警树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，广泛深入地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，开展了“深入学习实践科学发展观”、“恪守检察职业道德、促进公主廉洁执法”和“反特权思想、反霸道作风”等主题教育活动，进一步解放思想、坚定信念、树立信心，增强了思想道德素质和党的先进性意识。二是认真落实《公民道德实施纲要》，利用板报和网站 - 2 -
对检察职业道德、纪律规范进行广泛宣传，自觉践行“20字”公民基本道德规范，组织干警观看了《女检察官》、《远山》、《守望公正》、《心系百姓、公正执法》、《检微在抗震救灾中闪光》等专题宣传片，在干警中开展了弘扬“崇尚正气、争创一流、集体荣誉至上、严守纪律、求实创新、勤俭创业、勤学苦练、严格执法”的八种检察新风，以此激励广大干警积极向上，为检察事业发展积极奉献的热情，干警的思想进一步端正，执法作风进一步改进。三是加强职业纪律和廉政教育，增强拒腐防变能力。坚持常年开展以公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德和职业纪律教育活动，及时传达高检、省、市院通报的反面典型案例，组织干警收看《枕边钟》、《中国廉政报道》等警示专题电教片，时时向干警敲警钟。全院干警多年来保持了无一例违规违纪行为，树立了检察干警和检察机关的良好形象。四是积极开展了深入细致的思想政治工作，建立了以院领导、党支部委员、党小组长、科室负责人为主要成员的思想骨干队伍，坚持中心组理论学习制度，采取多种形式开展经常性的谈心活动，及时掌握思想动态，积极帮助排忧解难，使全院干警思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。
三、注重学习，营造学习进取氛围
认真开展争创学习型机关和学习型干警活动，组织全院干警以学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济，普及电脑等为主要内容的学习。一是 - 3 -
成立了以院党组书记、检察长为组长的创建学习型机关领导小组，并研究制订了创建学习型机关活动方案。二是坚持开展岗位练兵，组织干警参加庭审观摩学习，参加优秀公诉人、优秀侦查能手、业务尖子的评选，开展“上好两堂课、抄好两万字笔记、发表两篇文章、办好两件样板案，出好两次示范庭”活动。一年来，先后组织了干警参加了全国、省、市检察业务培训学习。通过加强学习和培训，干警的素质有了较大的提高，基本实现“精一门、会两门、通三门”的一专多能的目标。三是干警紧密联系自身的思想和工作实际，在学中干，在干中学，学用结合，深入开展调查研究，撰写出了大量调研报告和学习心得体会，在全院形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。一年来向市级以上报刊等媒体发表宣传文章50余篇，调研文章10余篇。四是坚持不懈地开展各种文体活动。今年的“12.4”、“七一”、“举报宣传周”等节日都开展法律知识、书法、绘画、摄影、歌咏、蓝球、乒乓球等多项比赛活动，活动的经常化，极大地丰富了干警的精神文化生活，陶冶了情操，凝聚了合力，为干警创造了一个积极向上、温馨祥和的工作和生活环境。
四、强化管理，树立文明机关形象
一直以来，我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了院党组班子自身建设，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力 - 4 -
践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力。二是建章立制，认真完善修订了《廉政勤政制度》、《深化检务公开制度》等规章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真搞好计划生育工作。全院干警认真执行计划生育政策，采取层层签订责任状、落实责任制等办法，确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率都达到百分之百。四是内部环境优美，
内务管理规范有序，办公区域清洁整齐，无脏、乱、差现象。
五、开拓创新，创造一流工作业绩
由于我院扎实有效地坚持开展精神文明建设工作，干警的精神面貌发生了可喜的变化，争先创优、无私奉献精神在全院形成风气，有力地推动了全院各项检察工作的发展。一年来，我院认真履行法律监督职能，共受理公安机关提请逮捕案41件51人，经审查批准逮捕35件39人，不予批准逮捕12人；受理移送审查起诉案98件124人，经审查提起公诉84件104人，做出不起诉决定10件14人，报送市检察 - 5 -
院审查起诉3件5人。自侦部门立案侦查贪污贿赂和渎职侵权案件6案9人，全院各部门共向侦查机关和有关部门发出书面《检察建议》78份，向侦查机关发出《纠正违法通知书》12份。一年来，我院所办理的刑事案件虽大幅度增加，但未出现一件冤、假、错案，涉检案件信访也实现了零上访的目标。我院在做好各项法律监督工作的同时，积极开展调查研究工作，及时对各项工作进行总结，一年来，我院干警撰写的论文多次在《当代学术论坛》、《山西法制报》、《长治日报》和《长治检察》等报刊上发表。其中，我院干警撰写的《杨树清贪污案分析》一文，被评为全国检察机关预防工作“优秀案例分析”，是山西省唯一获此殊荣的作品，全院各项工作均得到上级机关的高度评价和充分肯定，有效地服务了全县工作大局。
六、20xx年文明单位工作安排
20xx年，我院将进一步加强思想政治建设。把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神的学习不断引向深入，充分发挥党组学习主渠道作用，调动党员的积极性，紧密结合全院工作与领导层的思想实际，不断创新学习形式，增强学习效果，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导干部的本领。继续做好贯彻、落实《公民道德建设实施纲要》，加强对干警的文明执法教育、检察官职业道德教育，不断提高干警素质，树立良好的社会形象。积极参与公益事业，为社会 - 6 -
作贡献。组织干警做好县城造林绿化工作，做好困难群众帮扶工作。以创建学习型党组织为抓手，加强党支部的学习氛围，持续开展干警岗位培训，积极组织干警学习文化科学知识，开展技能竞赛、岗位练兵，不断提高干警的综合素质。创建环境优美的、工作高效的工作学习环境，加强单位机关的环境卫生建设。建设节约型单位，落实节能、节材措施，倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，继续开展从节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸起始的各项节能、节材工作。
在今后的文明单位创建工作中，我院将在县委和上级检察机关的坚强领导下，坚持落实科学发展观，服务社会主义新农村建设，自觉接受监督，正确行使检察权，为实现市检察院提出的“五化”建设阶段性目标，为促进我县经济快速发展做出积极贡献！
二○一○年十二月三十日
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