卫生院中医科建设工作汇报
自创建全国农村中医工作先进单位建设以来，我院认真对照《全国农村中医工作先进县（市、区）建设标准与评审细则》，积极开展创建工作。现将我院创建全国农村中医工作先进单位的工作情况作如下汇报：
一.成立组织 狠抓落实
我院成立了以院长衡晓玲为组长，副院长王富强为副组长，成员有中医科人员李金岭，张美霞，王俊萍，郑利彬，韩彦召。并成立了村卫生所基层中医指导领导小组，由院长衡晓玲、副院长同志王富强亲自授课。小组成员认真对照《全国农村中医工作先进县（市、区）建设标准与评审细则》，积极开展创建工作，明确责任，任务落实到人，分工负责，定期汇报工作完成情况，是创建工作稳步推进。
二．加强中医科和中医康复理疗科硬件设施建设和管理，充分利用中医药资源
我院完善了各种创建资料，充实中医科人员及设备，并成立了中医科，中医康复理疗办公室，积极联系装修公司高标准装修中医科病房，现我院已成立中医病房120平方米，病床15张，已投入使用。增加中药饮片种类，提高中药饮片质量，规范制定中药房、中药库的各项管理制度，成立了煎药室，为广大患者免费煎药。
三、加强中医科普知识宣传，提高居民中医知识知晓率。 我们多次开展了中医药健康知识科普宣传，为广大群众防病治病提供知识储备，特别是针对传染病、流行病的宣传，是患病率明显
下降。同时对老年人宣传养生保健知识、提高了生活质量，延长了寿命；对慢性病患者关于高血压病、糖尿病等知识的宣传，大大提高了他们防治疾病的信心；对孕产妇的中医保健及婴幼儿的科学喂养等知识的宣传，响应了国家优生优育的政策。并加强我院中医文化建设，采用壁画形式向村民展示中医药知识，中医名医及医家解析，并建立中药百草园，现有中药品种十余种，使广大群众对中医药的知晓率在原来的基础上有了很大的提高。
五．积极完善中医科人员及资料建设
现我院从事中医医务人员共七名，医生五人，护士一人，药师一人，并引进当地名中医一名以充分发挥中医药优势和特色，提高中医药在防病治病中的应用。根据上级方案将中医处方，中医病例的规范化书写列入日常工作中。各种中医科文字资料建设已完成60％左右，主管资料建设的工作人员正在积极建设中。
六．创建工作中存在的问题和对策
部分硬件设施尚未到位。近期内配备到位。仍有40％文字资料建设尚未完成，中医适宜技术推广及对村卫生所完成情况与资料要求仍有差距。我院将在近期内加班加点完善资料，查漏补缺，提高进度，在局党委规定时间内更好的完成中医科建设。
第二篇：作风建设工作报告
以更加务实的作风更加扎实的措施
推动XX经济社会又好又快发展
——在全市转变作风狠抓落实动员大会上的讲话
XX
（20xx年10月12日）
同志们：
市委市政府决定召开这次全市转变作风狠抓落实动员大会，主要目的是：认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，适应XX科学发展新形势和跨越发展新要求，研究部署全市作风建设工作任务，进一步推动各级各部门和广大机关干部转变作风、狠抓落实，以更加务实的作风、更加扎实的措施，推动市委市政府重大决策部署落到实处，推动XX经济社会又好又快发展。市委市政府对这次会议十分重视，市委刘书记还将作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，
我讲三点意见。
一、认清形势，正视不足，进一步增强转变作风狠抓落实的紧迫感和责任感
机关作风是党风政风的直接体现。机关作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣、工作落实的成效，对一个地区和部门来说，关系到对外吸引力、对内凝聚力、对下号召力、对上执行力，是一个地区发展环境是否优越、干部队伍是否充满活力的重要标志。近年来，市委市政府高度重视作风建设，把转变作风作为推动工作落实，优化发展环境的重要抓手，坚持每年一个主题，逐步深化，逐年提升，为XX经济社会的科学发展提供了良好的作风保证。主要体现在：
（一）思想观念不断解放，转变作风加快发展的氛围越来越浓。一是领导高度重视，作风建设力度不断加大。几年来，市委市政府每年年初都召开以作风建设为主题的全市总结表彰大会，对转变作风、狠抓落实作部署、提要求。各级各部门把作风建设放在突出位臵，常抓不懈。市财政局、审计局等结合部门实际，制定作风建设目标，解决突出问题。XX区、XX县通过加强明查暗访，曝光存在问题，整肃机关作风。XX区坚持开门整风，区委主要领导深入企业、社区，听取群众意见，从解决具体问题抓起，推动作风转变。二是勇于打破常规，跨越发展理念不断深入。各级各部门将思想
解放贯穿于作风建设始终，突破思维定势，以思想大解放实现观念大转变，用观念大转变推动发展大跨越。先后建成了留学生创业园、博士后流动站、成功获批海关通关点，为我市的跨越发展奠定了坚实基础。市发改委发挥职能优势，成功争取省级服务业集聚区1个，并积极申报国家级服务业引导资金项目。市交通局围绕构建大交通战略部署，创新交通建设理念，深挖潜力、巧借外力，着力构建XX现代综合交通枢纽。三是抢抓发展机遇，项目意识不断增强。各级各部门紧紧围绕市委市政府的中心工作，牢固树立项目意识，按照大项目推动大发展的要求，全力招商引资，一切围绕项目转。近年来，富士康、达方电子、台玻等投资大、带动力强的大项目相继落户XX，民用机场、宿淮铁路、盐河航道改造升级等影响深远的基础设施项目扎实推进，为XX持续快速发展提供了有力支撑。
（二）行政效能不断提速，狠抓落实推动发展的成效日益显现。一是行政审批制度改革不断深化，办事效率明显提高。市本级行政职权由原来的127项压缩到92项，市级行政许可事项由1155项缩减为230项，行政许可平均办结时间由82天缩短为21天，在全省处于领先水平。投资10亿元的振达钢管项目，从洽谈到签约只用一周时间，从签约到动工也是一周时间，从开工到产出第一根钢管只用不到5个月时间；富士康科技城从征地拆迁到开工、投产，前后
仅用295天时间，董事长郭台铭由衷称赞这是“世界制造业史上的奇迹”。二是流程再造工作全面推进，办事环节明显减少。市直部门对1486个办事流程进行了重组再造，压缩办事环节3700多个，压缩率达20%。市行政审批中心配合相关部门精减审批环节117个，精减率达19%。市国税局优化流程，简化手续，下放权力，压缩时限，方便了企业、群众，提高了行政效能。市地税局取消了44项涉税审批权，一律下放到窗口工作人员直接办理。三是工作机制不断创新，抓落实的成效明显增强。XX区积极开展机关干部绩效考核，每月一公布，每季一评议，层层传递压力，推动工作有效落实。XX区围绕重点项目，以“圆桌会议”制度，定期过堂会办，强力推进项目落实。XX县在全市率先整合督查资源，构建效能督查“大部制”，采取“单月照，双月到”的办法，推进重大项目的落实，工业经济在紧环境中逆势增长。
（三）服务能力不断增强，企业群众的满意度进一步提升。一是服务措施不断完善。各级各部门充分发挥自身优势，主动帮助企业解决融资难、用地难、用工难等问题，帮助企业突破发展瓶颈，促进企业做大做强。市公安局率先在全国市级公安机关推出了“盗抢案件补偿制”，在全国推广，为企业生产经营营造了良好的治安环境。市科技局实施了科技政策惠企专项行动，为全市249户重点企业提供科技指导，做好科技政策落实工作。市经贸委积极主动为企业服务，及
时提请市政府出台了扶持中小企业发展20条政策，建立了服务中小企业的“一中心八平台”，为企业提供全方位服务。市劳动和社会保障局对困难企业实行“五缓”、“四降”、“三补贴”、“两协调”等特殊社保政策，帮助困难企业“稳岗减负”。市民政局建立价格上涨动态补贴机制，对困难群体发放物价补贴，使企业困难职工和群众基本生活得到有效保障。盱眙县对外来企业落户实行专人“全天候”帮办。市经济开发区实行中层干部周六挂钩服务企业制度，了解企业生产运行情况，帮助解决实际问题。全天候、保姆式、精细化的服务，受到企业的普遍赞誉。我市先后被评为“浙商省外最佳投资环境城市”、“台商大陆地区投资环境值得推荐城市”。台湾鸿海集团管理层盛赞：“XX的投资环境是富士康在大陆投资的25个城市中最好的！”二是服务机制逐步健全。各级各部门创新机制超前服务、主动服务。在富士康、达方电子项目建设过程中，市规划局、环保局等部门倾力服务，派专人驻京帮办。为确保台玻项目建设用地，市国土资源局提前介入，帮办人员长驻南京，主要领导多次赴省进京协助企业做好相关报批工作。为应对金融危机，控减企业负担，市直23个部门取消、停征、降低82项涉企收费项目，年减轻企业负担162亿元。市工商局在个体工商户中积极开展让消费者放心等活动，帮助个体工商户诚信经营树立信用。清浦区深化便民服务中心建设，着力打造为企业和群众
服务的“政务超市”。三是行政行为不断规范。市直65个政府部门导入了ISO9000质量管理体系。市质监局在贯标中推行“轻微违法首查不罚”制，对企业10种首次轻微违法行为免予行政处罚。市直37个部门对2382项有自由裁量权的行政处罚项目进行了分档量化，向社会公开，降低了执法的随意性。市、县两级265个机关部门开展部门权力内控机制建设，排出3010个岗位的重点风险源点3357个，制定防控措施5000多条。市建设局将行政许可、征收、处罚等行政权力在网上运行，并实时监控。四是作风评议方法不断改进。初步形成了注重过程、凸显绩效、广泛参与、持续改进的社会评议机制。XX县将部门工作的评判权直接交给服务对象，一年两次现场打分，现场公布结果，让部门主要领导现场说明原因，群众进行点评，增强了评议的实效性。在20xx年度全市作风与软环境建设社会评议中，人民群众对政府机关的满意度已经达到9928%，与20xx年相比提高了17个百分点。
在充分肯定取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市作风建设与加快XX发展的要求相比，与人民群众和企业客商的期盼相比，与先进地区狠抓落实、快速发展的态势相比，仍然存在不小的差距。主要表现在：
一是思想解放不够俱进，发展的责任意识还不强。一些部门和干部思想保守禁锢，习惯于按经验办事，遇事照搬条文，对政策法规未明确规定不允许的，不敢越雷池半步，缺乏勇于负责的精神。一些干部缺乏强烈的事业心，工作标准和要求不高，满足于经济上小富即安，发展上小胜即满，工作上小进即止，服务上小改即停。一些干部进取心不强，主观能动性差，安于现状，不思进取，不善创新，甚至不愿创新，“等、靠、要”思想严重。
二是大局意识不够强，部门本位倾向还比较突出。一些部门不能主动将工作放到党委政府的大局中去思考和把握，全局意识淡薄，本位主义严重，部门利益至上，有利的就做，无利的就推，工作中重管制轻服务，设臵路障而不是设臵路标。一些部门对协调会办的事项落实不力、久拖不办。还有个别部门利用职权强制服务、强制收费，以部门权力谋取利益。
三是职责权限不够明晰，不作为现象还时有发生。一些部门行政缺位、错位、越位现象较为突出。部门职责不清，部门之间职能交叉，上下级行政职权划分缺少规范。责任追究机制不健全，强调人人有责，实际无人负责。个别部门和人员办事拖拉、作风生硬、效率低下，甚至不作为、乱作为。少数部门和机关干部群众观念淡薄，对群众提出的合理诉求
不正视、不解决，能快不快，能拖则拖，有的甚至故意刁难，致使原本很容易解决的问题久拖不决，甚至造成矛盾激化和群众对立。
四是工作作风不够务实，敷衍塞责现象还仍然存在。一些部门作风漂浮，存在一定的“简单化”和“形式化”倾向，满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件，只布臵不检查，有部署没有行动，执行不到位，督查走形式，追究不落实。有的工作并不是从实际出发，不在解决问题上下真功夫，而是主观臆断、浮在面上，追求表面轰动，制造“样板工程”。
以上问题和现象虽然发生在少数单位、少数干部身上，但严重影响党委政府决策部署的落实成效，损害党委政府的形象，挫伤企业和群众投资创业的积极性，削弱党政组织的凝聚力、战斗力、执行力，如不引起重视，就会破坏发展环境，阻碍发展进程，贻误发展大业，必须采取得力措施，认真加以解决。
二、明确目标，突出重点，全力推进转变作风狠抓落实促进发展取得新成效
我们党历来高度重视作风建设，中央和省委多次对作风建设提出明确要求。从XX科学发展、跨越发展、和谐发展的实践看，作风建设事关全市经济社会发展全局，特别是在
当前XX抢抓融入长三角和江苏沿海开发战略等机遇、加快地区发展的新形势下，转变作风、狠抓落实显得尤为重要和迫切。加强作风建设是党的十七届四中全会提出的新要求。十七届四中全会强调，要在全党大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。市委作出转变作风、狠抓落实的工作部署就是结合XX实际，落实中央要求的重大举措。加强作风建设是巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，加快XX发展的新任务。当前，XX正处在跨越发展的关键时期，如何进一步转变作风、创优环境，增强区域经济发展的核心竞争力；如何进一步创新体制机制、提升行政效能，加快推进市委市政府“五大建设”等重大决策部署的贯彻实施，关键就在于转变作风、狠抓落实。加强作风建设是密切党群干群关系，构建和谐XX的新需要。转变作风是顺乎群众意愿、提升执政能力、推动和谐发展的“活力工程”，有利于强化各级领导干部的宗旨意识，推动领导干部关注民生，聚焦基层，切实解决人民群众的热点难点问题，维护好人民群众的切身利益。各级各部门要把思想认识统一到市委的决策部署上来，明确目标，落实责任，抓住关键，努力开创我市作风建设的新局面。
当前和今后一个时期，全市转变作风、狠抓落实的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“转变作风、狠抓落实”这一主线，以“机关作风明显改进、服务水平明显提升、发展环境明显优化”为目标，以创新督查机制为突破口，以提高执行力为关键，加强组织领导，严明政策纪律，强化问责奖惩，通过不懈努力，打响“效能XX”品牌，在全市进一步营造埋头苦干、创新实干、紧张快干、狠抓落实、务求实效的良好氛围，为推动XX经济社会又好又快发展提供有力保障。
（一）创新督查机制，突出解决工作落实不力问题，保证党委政府重大决策部署的贯彻落实。严格有力的督查，是转变作风、狠抓落实的重要手段。为进一步推动作风转变、狠抓工作落实，市委市政府决定整合督查资源，构建“大督查”工作机制，通过加大督查力度，在全市掀起一场新的“效能风暴”。这一创新举措，有利于增强各级各部门求真务实、狠抓落实的责任感，有利于凝聚力量和资源，围绕重大事项攻坚克难，有利于保证党委政府重大决策部署的贯彻落实。各级各部门要充分认识整合督查资源对转变作风、狠抓落实的重要意义，主动配合，积极支持，务求实效。
市重大事项督查工作领导小组及办公室成立后，将按照
市委市政府的部署和要求，加快构建集中统一、规范高效、督查有力的“大督查”工作格局，以“四个更加”的力度抓督查促落实。一是整合力量，以更加明确的责任抓督查促落实。市督查工作领导小组由市委办、市政府办、市纪委监察局、市委组织部等14个成员单位组成。领导小组下设办公室，分５个督查组，分别承担市委重大事项督查、市政府重大事项督查、重点项目建设督查、重大专项效能督查和督查情况综合等工作。各督查工作组要按照职责分工，加强协作配合，认真行使调查权、督查权、建议权，为重大事项的推进落实提供保障。二是突出重点，以更加明确的目标抓督查促落实。重点围绕保增长、保民生、保稳定，紧紧抓住“三重大一交办”开展督促检查，即对市委市政府重要决策、重大事项、重点工作以及市委市政府主要领导直接交办的事项进行督查督办。市委常委、市政府副市长分管工作及其指示、批示、交办事项的督查按原分工不变。三是建立机制，以更加有力的措施抓督查促落实。围绕真督、真查、真办、真落实，严格落实督查工作目标责任制，既要抓情况督查，更要抓执行落实，确保实现督查执行率100%，被督查事项上报率100%，责任主体整改率100%；建立项目督查过程管理机制，按照项目化管理的要求，紧紧抓住立项、实施、反馈和跟踪督办等关键环节，强化过程督查，挂图作战，全程紧逼，促进干部勤勉履职；建立督查报告和通报制度，通过督查专报、
要情简报、结果通报等，推动重大事项的落实；建立督查沟通联系制度，对政策性、业务性较强、涉及面广的重大督查事项，市督查办公室要主动与有关部门共同研究，组织实施。四是彰显实效，以更加鲜明的奖惩抓督查促落实。将督查结果与目标管理、年度考评和干部使用挂钩。对工作落实迅速、措施得力、成效明显的进行通报表扬；对工作落实不力、效果较差的，予以通报批评。对一年内受到两次通报批评的县（区）和市直部门，取消其当年评先评优资格，对相关责任领导和直接责任人，进行诫勉谈话，取消当年评先资格。通过加强对重大事项的督查督办，让真落实快落实的人得到褒奖，让假落实不落实的人受到惩罚，真正在全市上下形成令行禁止、紧张快干、狠抓落实的良好氛围。
（二）深化效能建设，突出解决效率不高问题，着力打造“效能XX”。办事高效、服务优质，是转变机关作风、狠抓工作落实的内在要求。各级各部门要按照市委市政府的部署和要求，继续深化效能建设，通过三年左右的努力，务求“三个突破”，打响“效能XX”品牌，推动机关作风的大转变，实现发展速度的大提升。一要在创新管理上求突破。积极实施对服务对象的风险管理，将不作为、乱作为、执法随意性等问题降到最低程度。大力推进规范行政处罚自由裁量权工作，最大限度压缩自由裁量空间。切实加强部门权力内控机制建设，逐步健全内外并重的权力运行监控机制。继续
推进“阳光政务”，加快推进行政权力网上公开透明运行和电子监察系统建设，使行政许可、行政处罚、行政征收等行政权力在网上运行。二要在提高效率上求突破。深化行政审批制度改革，按照简便高效、不断优化的要求，推动新一轮行政提速。凡是不涉及社会公共利益和公众安全的投资项目，要逐步实行审批制改为备案制和核准制。进一步推进部门权力流程再造，压缩审批事项办理时间，努力创建全省“项目最少、环节最简、速度最快、服务最优”的审批平台。三要在创优服务上求突破。牢固树立“全心全意为纳税人服务”的理念，把服务企业作为保增长保发展的重要举措，丰富服务载体，创新服务平台,优化服务模式，促进企业发展。继续实行重大投资项目帮办、领导干部挂钩服务企业等制度，帮助企业排忧解难。规范涉企收费行为，进一步控减企业负担。要按照市委刘书记的要求，努力追求“101%满意”的金牌服务目标，对企业提出的要求，要100%予以解决，并要通过主动上门服务、零距离服务，让企业在享受优质服务的过程中多一份惊喜，赢得企业的信任，打造“服务更优、效率更高”的发展环境。
（三）严格行政问责，突出解决权力运行不够规范问题，进一步提升行政执行力。执行力是贯彻党委政府重大决策，抓好各项工作落实的能力。各级各部门要按照“三化”要求，规范权力运行，提升行政执行力。一是决策要科学化。认真
贯彻执行《市直单位领导班子重大事项议事规则》，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事和决策制度，建立健全群众参与、专家论证与领导决策相结合的决策机制，实行依法决策、科学决策、民主决策，使政策措施更加符合客观实际，更加符合人民群众的意愿。二是职责要明晰化。各级各部门要按照精简、效能、统一的原则和决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，进一步清理权力事项，解决职能交叉、责任不清、事权分离和管理真空等问题。积极推进和深化导入ISO9000质量管理体系工作，明确工作目标、工作责任和工作规程，建立主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制。三是问责要制度化。认真贯彻中央颁布的《关于党政领导干部行政问责的暂行规定》和市委市政府出台的《对损害发展软环境和效能建设行为实行责任追究的暂行规定》,对领导干部不按规定决策，导致严重失误；对职能部门监督管理不力导致发生重大事故，产生不良影响；对党委政府重大决策部署贯彻落实不力，严重损害发展软环境和效能建设的行为，必须实施严格的行政问责。
（四）严明政策纪律，突出解决政务环境不优问题，旗帜鲜明地支持改革创新干事创业。深入学习实践科学发展观，牢固确立科学的执纪执法理念，对勇于实践、敢为人先、干事创业的党员干部做到“三个坚决支持”。一是在政治上
坚决支持。理直气壮地支持改革者、鼓励创业者、宽容失误者，为想干事、敢干事、能干事的人撑腰壮胆，使不干事、乱说事的人没有市场，努力形成“敢想、敢干、敢闯”的良好风气。二是在政策上坚决支持。坚持实事求是，严格区分一般错误和违纪违法的界限，正确区分是非界限，把创造性地贯彻执行中央政策与搞“上有政策、下有对策”的行为区分开来，把按政策保护个私经济发展、为民营企业排忧解难与为不法商人谋利，甚至以权谋私、权钱交易的行为区分开来，把大胆改革、勇于创新出现的失误与官僚主义失职、渎职的行为区分开来，旗臶鲜明地为受到错告、诬告的同志澄清是非，恢复名誉，解除党员干部的思想顾虑，保护好冲锋陷阵者的背部。三是在纪律上坚决支持。充分发挥执纪执法机关预防在先、把关定向、保驾护航作用，在重大决策实施、重点工程建设、重点项目推进、大额资金使用等方面，及早介入，跟踪监督服务。坚持严肃执纪和保护干部并重，最大限度地调动广大党员干部干事创业的积极性。
（五）完善考评机制，突出解决作风评价体系不够科学问题，增强作风建设内在动力。继续坚持群众评议机关活动，进一步完善考评办法，在扩大群众参与度、科学确定考核内容、强化考评结果运用上下功夫。一要强化民主评议的针对
性。按照“重过程、重教育、重整改、重实效”和公正、公平、公开的要求，充分发挥党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、服务对象的作用，积极拓宽监督渠道，有针对性地开展明查暗访、问卷调查、征求意见等活动，加强对机关作风的全方位、全过程的监督，让人民群众充分行使对机关工作的知情权、参与权、监督权和评判权。进一步完善评议方案，改进评议方式，增强民主评议的公正性。二要强化考核考评的科学性。按照科学、量化、可操作的原则，细化量化考核标准，坚持定量考核与定性考核相结合。考核内容上，要与科学发展目标、重点项目、重大事项、创新创优等专项考核有机结合，充分发挥考核考评推动工作落实的积极功效。在考核方式上，增强考核考评的科学性和实效性。科学确定被评议单位的类别，根据工作性质、职能、同群众接触的方式和程度等因素，对机关部门进行分类评议、分组排序。三要强化结果运用的严肃性。对在考核评议中被评定为先进的单位，要予以表彰奖励；对被确定为“重点整改”的单位，要给予批评教育。要将考评结果和群众评议的意见在一定范围内公布，并与年度机关目标考核奖惩挂钩；对连续两年被评为“较差”的单位，对部门主要负责人要实行诫勉谈话、组织处理。
三、加强领导，落实责任，进一步形成强有力的工作推进机制和整体合力
各地各部门要在思想上高度重视，在行动上狠抓落实，努力做到认识到位、措施到位、责任到位，务求转变作风、狠抓落实，取得实效。
（一）领导干部要以身作则，切实担负起推动作风转变、狠抓工作落实的领导责任。各级领导干部既是作风建设的组织者、领导者，更是参与者、实践者。在转变作风、狠抓落实上，领导干部必须以身作则、率先垂范，凡是要求广大党员干部做到的，自己首先要做到。要把作风建设作为党性修养的重要内容，始终保持勤政廉政、求真务实的良好作风。各级党政主要负责同志要切实履行好第一责任人的责任，对作风建设要亲自抓、负总责。领导班子成员要在转变作风上作出表率，深入基层、深入群众、深入一线，解决具体问题。各级各部门要切实加强自身的作风建设，强化督促检查，推动工作落实。
（二）加强宣传引导，着力营造转变作风狠抓落实的浓厚氛围。结合深入学习宣传十七届四中全会精神，加强对党员干部优良传统和作风教育，引导广大党员干部把心思和精力用在研究工作、谋划发展、狠抓落实上，用在转变作风、争先进位、争创一流业绩上。要加强舆论引导，及时宣传报道转变作风、狠抓落实的好经验、好做法，特别是要大力宣
传求真务实的典型、真抓实干的典型、埋头苦干的典型、创新创优的典型，对群众反映强烈的突出问题，要及时跟踪，深度报道，努力在全市上下形成奖勤罚懒、学习先进、鼓励实干的良好氛围。
（三）充分发挥“大督查”工作机制作用，努力形成转变作风抓落实促发展的整体合力。机关作风重在建设，贵在坚持。要使机关作风建设扎实开展，常抓常新，必须加强制度建设，努力构建作风建设的长效机制。建立健全督查机构内部工作运行机制，进一步明确督查职责和督查重点，建立健全具体的工作规则，积极主动的开展工作。建立工作联动机制，切实加强对“大督查”工作的领导，努力形成市县之间、部门之间整体联动的督查合力。完善工作落实责任机制，围绕重大事项的责任分解、督查通报、责任考核、责任追究等环节，层层传递压力，形成目标明确、督查有力、问责严格的责任体系，使各级各部门和广大党员干部真正行动起来，形成人人讲作风、事事比作风、时时抓作风的良好局面。
同志们，转变作风、狠抓落实，是XX发展之所需，是人民群众之所盼。我们要在市委市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，埋头苦干，求真务实，开拓创新，为全面实现XX跨越发展、奋力崛起的宏伟目标而努力奋斗！