20xx年XX乡老干部工作总结

今年我乡在区委、区政府的领导下，在区委老干部局的关心指导下，认真贯彻老干部工作的各项工作方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇， 通过积极做好老干部学习、议政、调研组织工作，进一步提升老干部队伍支部党建能力，现将今年工作总结如下：

一、老干部队伍基本情况

20xx年以来XX乡有一位事业干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事业退休干部xx人，乡聘退休干部1人。XX乡老干部队伍年龄呈现“60、70、80、90”结构，其中60-70岁xx人，70-80岁xx人，80-90岁xx人，90岁以上xx人。

为了积极发挥山区退休干部余热，充分传承和发扬XX工作经验，20xx年XX乡对退休老干部的组织关系进行充分调整，乡党委在经过成熟的调研之后，决定成立XX乡退休支部，支部设置：支部书记一名、学习组长一名。2年来退休支部的老干部党员在乡党委的领导下，在党的群众路线教育实践活动、三严三实、整乡推进整县提升等组织工作活动中一方面不断加强政治理论学习，另一面围绕全乡山区经济社会建设在农村党组织建设、村干部履职承诺工作、山区美丽乡村建设等内容上发挥夕阳红活力。

二、今年老干部具体工作

（一）落实老干部“两项待遇”情况

1、政治待遇落实。按照老干部管理服务工作要求，XX乡以退休支部为载体，为退休老干部提供活动场所，提供老干部活动所需的时事政治学习资料。自退休支部成立以来，按照老干部每月10日固定学习活动日的规定，老干部已参与学习人次达270多次，学习资料50多份。今年还为退休支部订阅《浙江老年报》、为每位老干部订阅《第二青春》，方便老干部在集中或个人时间学习。此外通过召开座谈会、情况通报会、工作现场会等形式邀请老干部参加重要会议xx次，广泛征求退休干部的意见和建议。

2、生活待遇落实。按照今年全区离退休人员保障提高会议精神，XX乡立即安排专人投入做好老干部的基本退休费调整工作，对每位退休干部进行平均每月xx元幅度调整，在调整完毕后及时一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇标准，在老干部活动、老干部慰问、老干部疗养体检等进行了科学统筹的资金安排。今年以来，一是“七一”党的生日期间，乡党委书记、组织委员，走访慰问老干部支部书记，并送上慰问金；二是12月份，组织13名老干部开展一年一次的体检；三是看望生病住院的老干部1人，送上慰问金xx元。此外乡党委围绕年初的老干部工作计划和下阶段工作目标，为老干部活动场所添置必要设施2份。

（二）今年工作重点

从以下两个方面加强老干部队伍建设：

一是加强联系。以退休支部每月10日固定活动日为载体，XX乡按照“就近服务、自愿结合、以强带弱”的原则，对有余力和高龄、病困老干部的家庭状况、能力特长进行划分，形成老干部支部内党员互帮互助团队，通过支部老干部党员相互密切联系，形成老干部队伍自我完善、自我服务体系，实现退休支部发挥组织活力。

二是加强服务。为避免个别老干部党员思想松懈，党性观念、宗旨意识模糊，放松政治理论学习，不能正确理解党的大政方针，道听途说地传谣，在群众中造成不良影响等问题，XX乡通过加强服务退休支部阵地、组织活动建设，提升老干部党性观念。一是建立退休支部活动场所，二是经常性开展“党性教育”、参加会议、邀请座谈等具体的服务措施，为退休支部提供丰富多彩地精神文化生活。

三、下阶段打算

随着老干部队伍逐渐高龄化，年老多病分散居住等情况，使得老干部队伍不利于管理，下阶段围绕管理服务老干部队伍从

“既要强队伍服务，也要强支部党建”出发，从以下几方面入手：

一是加强退休支部建设。结合退休工作形势任务要求，按照“有利于老干部参加活动，有利于教育管理，有利于发挥余热”的原则，不断完善支部组织建设，创新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治坚定。

二是深化亲情服务理念。牢固树立“心系退休干部、服务退

休干部”理念，在思想感情上贴近老干部，下大力气解决好退休干部反映强烈的问题，下大力气做好关心老干部生活的工作。 三是原本落实“两项待遇”。落实好老干部“两项待遇”，确保工作任务落实到位，专人专职服务；坚持走访慰问关怀制度，在平时、重要节日走访看望病困老干部。

第二篇：20xx年那哈乡老干部工作总结及

20xx年那哈乡老干部工作总结及

20xx年工作计划

20xx年，那哈乡老干部工作在乡党委、政府的直接领导下和老干局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十七大精神，县委十届二次全会精神，紧紧围绕乡党委、政府的发展思路和工作安排，认真贯彻落实年初与县委签定的《墨江县各单位老干部工作目标管理责任书》，现总结如下：

一、20xx年工作总结

1、老干部基本情况

乡现有离退休干部26人，其中：政府机关3人，小学7人，供销社6人，林业站1人，原管所2人，派出所1人，农业服务中心1人，卫生院3人。邮政2人

2、党委政府关心重视加强老干部工作的领导。

那哈乡党委、政府非常关心重视老干部工作，为进一步加强老干部管理工作，调整充实老干部工作领导小组，做到领导小组成员缺一个补一个，实行了党、政领导班子成员挂钩联系老干部制度，每年看望、联系不少于两次。有分管老干部工作的领导，定期不定期听取老干部工作人员对老干部工作的汇报，20xx年7 1

月1日召开老干部工作会议，乡党委组织学习党内文件，会上通报乡政府工作运行情况，举行了老干部交流发言，发放老干部工作征求意见、建议表18份，收回8份；对乡党委、政府提出了可行性意见和建议7条。老干部处理日常工作由组织委员负责，工作中能积极帮助老干部解决在政治、生活中遇到的困难和问题。“中秋节”组织看望慰问离退休老干部12人资金1200元；在庆祝我省第二十个“敬老节”期间，乡党委、政府召开了敬老专题座谈会。

3、认真落实老干部政治待遇。

我乡老干部居住分散，有的离政府驻地较远，只有在本村查阅资料，获取信息少。乡党委、政府，为解决老干部看书、娱乐难的问题，完善了老干部活动室，并订阅了《支部生活》、《老年报》、《半月谈》、《普洱日报》等报刊。老干部党支部每季度组织一次老干部理论学习活动。乡经济运行情况和乡规划每年向老干部通报2—4次，重要会议，邀请老干部列席参加，乡两会代表上有老干部代表名额分配。坚持老干部考察制度，年内安排部分老干部参观乡内社会主义新农村建设点，年底，鼓励和引导老干部充分发挥在“三个文明”建设中的重要作用，离退休老同志能带领地方群众脱贫，帮助宣传党的政策。老干部中被评为先进党员的乡党委给于表彰。年内乡党委、政府组织看望 2

慰问了病重到墨江县医院住院的张绍昌、李凤祥等同志。年内处理好原政府离休干部刘国恩同志病故一事，乡党委、政府派出工作人员及时看望慰问家属。

4、建立和完善离退休老干部“两费”等生活动待遇。 离退休干部医药费按规定给予实报实销，按现有政策规定，按时足额发放老干部离退休金，不拖欠任何一项政策性补贴。同时按时上报季度报表。对异地安置的离退休老干部实行电话联系慰问制度，节日期间或平时尽量抽时间走访慰问。积极做好已故离退休老干部家属慰问及丧后处理工作，原政府离休干部刘国恩同志病故事后，乡党委、政府及时办理发放刘国恩同志抚恤经费，办理干部家属抚恤金手续，解决家属的后顾之忧

5、进一步加强老干部工作人员自身建设。

老干部分管领导、兼职人员，认真学习党的十六大、十七大精神和老干部工作业务知识，认真参加县有关部门组织的老干部工作学习培训，更好地服务群众，服务老干部。建立信访制度，做好信访工作，对来信来访问题，做到件件有登记、有回音，事事有落实。对上级交办的信件做到认真办理，按时上报办理结果。深入调查了解改制企业离退休干部生活情况。建立健全工作、会议来信来访登记簿；做好离退休干部、异地安置干部遗嘱花名册的登记管理工作，老干部工作人员能及时、准确地向上级领导反 3

映老干部工作情况，提出解决问题的方法意见，供领导决策，能按时完成上级交办的各项工作任务。

二、20xx年工作计划

1、认真组织老干部参加学习培训活动。

2、进一步落实好老干部的政治待遇。

3、加强老干部支部建设。

4、做好对异地安置的离退休老干部的走访慰问工作。

5、认真做好老干部访信、信息工作。

6、加强老干部自身建设，积极创建老干部活动中心。

中共那哈乡委员会

20xx年11月20日

4